#رایگان 📖پاسخنامه مسابقه کتابخوانی زیارت اربعین جاذبه مغناطیس حسینی ▪لینک آزمون : 🔻 https://taniin.ir/pooyesh/ بلافاصله پس از آزمون گواهی خود را دانلود کنید . پایین گواهی باز شده کادر سبز رنگ دریافت است حتما آن را بزنید تا گواهی را به صورت pdf دریافت نمایید و اسکرین هم بگیرید. 🔺️شرکت کنندگانی که در پویش کتابخوانی اربعین جاذبه مغناطیس حسینی موفق به دریافت گواهی به صورت آنلاین نشدند،‌ می‌تونند با استفاده از لینک زیر به صورت آفلاین گواهی خود را دریافت کنند: https://20l.ir/cert #رتبه‌بندی #رزومه #فرهنگیان #استخدامی @ARTICLE_ADMIN 『@ARTICLE_A』

▪️بخشنامه پرداخت یک ماه پاداش به بازنشستگانی که استمرار زده‌اند و پرداخت یک ماه اضافه کار به همکارانی که اضافه کار بردارند. #رتبه‌بندی #رزومه #فرهنگیان #استخدامی @ARTICLE_ADMIN 『@ARTICLE_A』

📚⃝⃔💎مقاله 262 / ملی ۱۴۰۳ عنوان #مقاله👇🏼 راهکارهای افزایش تعامل سازنده معلم با دانش‌آموزان: رویکردی نوین به مدیریت کلاس ⟢ نویسنده ⓵ ⟽ ✅ ⟢ نویسنده ⓶ ⟽ ✅ ⟢ نویسنده ⓷ ⟽ ✅ 1⃣ محتوای مقاله قوی 2⃣ تاریخ مقاله خرداد 1403 3⃣ مقاله بصورت word و pdf 4⃣ گواهی پذیرش مقاله 5⃣ لوح تقدیر رایگان 6⃣ ثبت سریع در سایت سیویلیکا 7⃣ گروه 4 نفره 👈🏼 مناسب برای : ▪️#رتبه_بندی ▪️#ارزشیابی_سالانه ▪️#رزومه ▪️#مصاحبه_استخدامی برای سفارش👈🏼 @ARTICLE_ADMIN 『@ARTICLE_A』

📚⃝⃔💎مقاله (263) / هرمزگان ۱۴۰۳ عنوان #مقاله👇🏼 بررسی تأثیر تفکر انتقادی بر کیفیت یادگیری: روش‌ها و راهبردهای تدریس ⟢ نویسنده ⓵ ⟽ ✅ ⟢ نویسنده ⓶ ⟽ ✅ ⟢ نویسنده ⓷ ⟽ ✅ ⟢ نویسنده ⓸ ⟽ ✅ 🟧 دارای کد #isc و اعتبار فوق‌العاده 🟥 مزایای شرکت در همایش: 👇 ▪️لوح تقدیر ▪️گواهی حضور در کارگاه آموزشی ▪️گواهی حضور در کنفرانس بین‌المللی ▪️گواهی پذیرش با کد احراز اصالت ▪️گواهی پذیرش به زبان لاتین 🟥 مدارک فوق بصورت پستی ارسال خواهد شد ✅👍 #رتبه‌بندی #رزومه #فرهنگیان #استخدامی @ARTICLE_ADMIN 『@ARTICLE_A』

🟥 اعتراضات رتبه‌بندی مجددا بررسی می‌شود. 👤کاظمی وزیر آموزش و پرورش: ▪️اعتراض برخی معلمان به نظام رتبه بندی، دغدغه ما هم هست و قطعا بررسی خواهد شد. من نماینده معلمان هستم. خودم را سرباز نظام تعلیم و تربیت می‌دانم. من صدای معلمان در دولت هستم. من صدای معلمان در مجلس هستم. از این رو برنامه ریزی شده است تا هم به اعتراضات مجددا رسیدگی شود و هم آیین نامه ارتقای آنها هم تدوین و آماده شود. 🟩 به زودی سامانه رتبه‌بندی فعال خواهد شد👌 #رتبه‌بندی #ارزشیابی #فرهنگیان #استخدامی @ARTICLE_ADMIN 『@ARTICLE_A』

🔳 نمونه سؤالات تشریحی (موردکاوی) آزمون انتخاب و انتصاب مدیران دوره قبل   🟥 سؤال ۱: شما به عنوان مدیر، برای افزایش نقش مدرسه به عنوان کانونی برای پیشرفت فرهنگی و اجتماعی محله، چه راهکارهایی را پیشنهاد می‌کنید؟   🟧 سؤال ۲: براساس برنامه ویژه مدرسه (بوم)، مدیر مدرسه می‌تواند برای بخش معینی از زمان آموزش رسمی، متناسب با اقتضائات و در چهارچوب شیوه‌نامه، برنامه‌ریزی نماید. در صورتی که شما مدیر مدرسه‌ای باشید که معلمان آن، زمان کافی برای اجرای برنامه‌های آموزشی در کلاس درس نداشته باشند، برای رفع این مشکل چه راهکارهایی طراحی و اجرا می‌نمایید؟ ▪️ جواب سؤال ۱ ۱) برنامه‌ریزی جهت امورات فوق‌برنامه در ساعات غیر اداری جهت دانش‌آموزان محل با بهره گیری از همکاران و اولیا. ۲) نقش‌آفرینی دانش‌آموزان در مراسمات و جشن‌های محل و ترغیب جهت حضور در فعالیت‌های اجتماعی. ۳) برگزاری نشست‌هایی با تشکل‌های فعال محل و منطقه جهت افزایش تعاملات و بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود. ۴) تعامل با گروه‌های جهادی جهت انجام فعالیت‌های خیر خواهانه در ابعاد مختلف در مدرسه. ۵) انجام نیازسنجی از اولیا جهت برگزاری کلاس‌های مورد علاقه و موردنیاز اولیا خصوصاً بانوان. ۶) استفاده از ظرفیت انجمن اولیا مربیان و بهره گرفتن از توانمندی‌های اولیا جهت رشد و توسعه دانش‌آموزان و مدرسه. ▪️جواب سؤال ۲ ۱) اداره صحیح کلاس درس از مسائل مهم آموزشی است زیرا از این طریق معلم می‌‌تواند رفتارهای مخرب و مزاحم را اصلاح نماید و با ایجاد محیطی آرام و بدون تنش و درگیری شرکت دانش‌آموزان را در فعالیت‌های یادگیری افزایش دهد. ۲) اداره کلاس درس به نحوی مؤثر فعالیت‌های یادگیری را در دانش‌آموزان به حداکثر می‌رساند. ۳) در آموزش شاگردمحور دانش‌آموزان اغلب مشغول کار گروهی و یا کار بر روی پروژه‌های تحقیقی، نوشتن، آزمایش کردن و سایر فعالیت‌های فردی و گروهی هستند و در جریان آموزش یادگیرنده محور همچنین این تمایل وجود دارد که معلم بیشتر راهنما و هدایت‌گر گروه و نیز تسهیل کننده باشد. در نتیجه در این نوع آموزش، اداره کلاس درس معنی‌دار نیست و عمدتاً اداره کلاس درس مربوط به آموزش معلم محور می‌شود زیرا در روش‌های این نوع آموزش است که دانش‌آموزان اغلب به طور گروهی در کلاس درس حضور می‌یابند و برای استفاده از تدریس معلم باید مقررات کلاس را رعایت کنند. ❗پارسال اینطوری بود. در مورد آزمون انتصاب مدیران کلاً دو سوال کتبی بود که پاسخ قطعی ندارد و نظرشون رو نوشتن. در واقع، نظر شما را به عنوان مدیر، در مواجهه با شرایط خاص، محک خواهند زد. به این شیوه آزمون در اصطلاح موردکاوی گفته می‌شود. #رتبه‌بندی #ارزشیابی #فرهنگیان #استخدامی @ARTICLE_ADMIN 『@ARTICLE_A』

🔻جدول افزایش حقوق در سال آینده 🔸در بخشنامه لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ که روز گذشته از سوی رئیس‌جمهور ابلاغ شد، دستگاه‌های اجرایی مکلف شده‌اند پیشنهاد اعتبارات هزینه‌ای خود را در خصوص افزایش حقوق‌ها بر مبنای جدول فوق ارائه دهند. #رتبه‌بندی #رزومه #فرهنگیان #استخدامی @ARTICLE_ADMIN 『@ARTICLE_A』

دستور اخراج افغانهای غیر مجاز صادر شد ضمناً طبق دستور، هر گونه منزل و ملکی که به آنها اجاره داده شود، قرارداد آن باطل است و ملک مزبور نیز مهر و موم می‌شود. #نشر_حداکثری #اخراج_افغانی_خواسته_ملی

#وبینار روش‌های خلاقانه تدریس: چگونه جذابیت و کارایی در آموزش را افزایش جهت انجام و صدور گواهی وبینار👇 نام و نام خانوادگی کد ملی شماره تماس هزینه انجام ۱۰۰ قابل استعلام و پیگیری #رتبه‌بندی #رزومه #فرهنگیان #استخدامی @ARTICLE_ADMIN 『@ARTICLE_A』

میزان عیدی بازنشستگان و کارمندان مشخص شد #رتبه‌بندی #رزومه #فرهنگیان #استخدامی @ARTICLE_ADMIN 『@ARTICLE_A』

#گواهی_پذیرش 259 🔳 مقاله #isc به تاریخ ۱۴۰۳ 💠 گواهی پذیرش #مقاله با عنوان👇 مزایا و چالش‌های استفاده از آموزش مبتنی بر مسئله در کلاس‌های درسی 🟥 اینجا پیشنهاد شده بود.📋✏️ @ARTICLE_ADMIN @ARTICLE_A