☘☘☘☘☘☘☘ ✅راهنمای مقیاس صمیمیت اجتماعی 🌸این مقیاس با 17 عبارت (عبارات 4 تا 20) برای سنجش میزان نزدیکی و صمیمیت فرد با دیگر افراد توسط میلر و لفکورت در سال 1982 طراحی شده است. مقیاس صمیمیت اجتماعی بر اساس یافته‌های مطالعات متعددی شکل گرفته است که نشان می‌دهد صمیمیت یکی از پیش‌بینی کننده‌های مهم سلامت عملکرد جسمی و روانی است. ✔️تعداد عبارات: ۲۲ ✔️ویژگی روان سنجی: خارجی ✔️سازنده آزمون: میلر( ۱۹۸۲) ✔️هدف ازسنجش: ارزیابی صمیمیت در روابط بین فردی ☘☘☘☘☘☘ 🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹 ✔️طراح‌ و تولید کننده نرم‌افزار ها و آزمون ها‌علوم رفتاری ✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی 🔶ارتباط با ادمین کانال: @AzmoonyarPooya 🔶آدرس سایت: www.azmonyar.com 🔶شماره تماس : 021-66962838 021-66468921 http://t.me/AzmonyarPooya

☘☘☘☘☘☘☘ ✅راهنمای مقیاس خود_ارزیابی افسردگی کودکان 🌸این مقیاس با 18 عبارت، برای سنجش افسردگی در کودکان سنین 7 تا 13 سال طراحی شده است. به همین خاطر جملات این مقیاس به زبانی بسیار ساده ارائه شده و دسته‌بندی پاسخ‌ها پیچیدگی ندارد. عبارت‌‌های اولیه با انتخاب عباراتی از میان متون مربوط به شناسایی علائم افسردگی در کودکان شکل گرفت... ✔️تعداد عبارات: ۱۸ ✔️ویژگی روان سنجی: خارجی ✔️سازنده آزمون: بیرلسون(۱۹۸۱) ✔️هدف ازسنجش: سنجش افسردگی کودکان ☘☘☘☘☘☘ 🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹 ✔️طراح‌ و تولید کننده نرم‌افزار ها و آزمون ها‌علوم رفتاری ✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی 🔶ارتباط با ادمین کانال: @AzmoonyarPooya 🔶آدرس سایت: www.azmonyar.com 🔶شماره تماس : 021-66962838 021-66468921 http://t.me/AzmonyarPooya

#آزمون های هوش مکعب کهس

☘☘☘☘☘☘☘ ✅راهنمای شاخص بهزیستی فردی(نسخه بزرگسالان) 🌸شاخص بهزیستی فردی به منظور ارزیابی بهزیستی فردی ساخته شد. نسخه اولیه این مقیاس دارای 7 گویه بود که هر یک از این گویه ها میزان رضایت فرد از یکی از ابعاد اصلی زندگی از جمله: استاندارد زندگی، سلامت فردی، دستاوردهای زندگی، روابط شخصی، امنیت فردی، پیوند با جامعه و امنیت آینده را مورد سنجش قرار می‌داد. آزمودنی باید در یک مقیاس لیکرت 11 درجه‌ای (0= کاملاً ناراضی تا 10= کاملاً راضی) میزان رضایت یا عدم رضایت خود از بعد مورد نظر را مشخص سازد... ✔️تعداد عبارات: ۸ ✔️ویژگی روان سنجی: خارجی ✔️سازنده آزمون: کامینز(۲۰۰۲) ✔️هدف ازسنجش: ارزیابی بهزیستی فردی ☘☘☘☘☘☘ 🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹 ✔️طراح‌ و تولید کننده نرم‌افزار ها و آزمون ها‌علوم رفتاری ✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی 🔶ارتباط با ادمین کانال: @AzmoonyarPooya 🔶آدرس سایت: www.azmonyar.com 🔶شماره تماس : 021-66962838 021-66468921 http://t.me/AzmonyarPooya

#معرفی_کتاب

#آزمون_های_هوش_حافظه

☘☘☘☘☘☘☘ ✅مقیاس دینداری در کار 🌸مقیاس دینداری در کار در سال 2008 ، توسط لین نوتون و واندروین به منظور سنجش میزان ایمان در امور شغلی ساخته شده است. این مقیاس دارای 15 عبارت است و آزمودنی باید با استفاده از یک مقیاس لیکرت 5 درجه‌ای (از همیشه =5 تا هرگز =1) میزان موافقت یا مخالفت خود با هر یک از عبارات را بیان کند... ✔️تعداد عبارات: ۱۵ ✔️ویژگی روان سنجی: خارجی ✔️سازنده آزمون: نوتون_لین(۲۰۰۸) ✔️هدف ازسنجش: سنجش میزان ایمان در امور اشتغال ☘☘☘☘☘☘ 🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹 ✔️طراح‌ و تولید کننده نرم‌افزار ها و آزمون ها‌علوم رفتاری ✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی 🔶ارتباط با ادمین کانال: @AzmoonyarPooya 🔶آدرس سایت: www.azmonyar.com 🔶شماره تماس : 021-66962838 021-66468921 http://t.me/AzmonyarPooya

#کارگاه-جامع