☘☘☘☘☘☘☘
✅راهنمای مقیاس امنیت سازمانی پرستاران
🌸گزارشهای متعدد حاکی از آن است که اشتباهات پرستاران هر ساله موجب به مخاطره افتادن امنیت بیماران میشود. به همین منظور برنامهای تحت عنوان فرهنگ امنیت در بیمارستانها به کار گرفته شده است. در این برنامه در مورد روشهایی که باعث کاهش اشتباهات پرستاران و افزایش امنیت سازمانی میشود. آزمون امنیت سازمانی نیز به منظور ارزیابی رفتارهایی که منجر به کاهش اشتباهات پرستاران و در نتیجه افزایش امنیت بیماران در بخشهای مختلف بیمارستان میشود، طراحی شده است.
✔️تعداد عبارات: ۹
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: وگوس و سوت کلیف(۲۰۰۷)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی رفتارهای پرستاران برای افزایش امنیت بیماران
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅راهنمای آزمون تفاوت های معنایی نقش جنسی
این آزمون به منظور بررسی ابعاد سهگانه نقش جنسی در روابط زناشویی ساخته شده است.
این آزمون 15 عبارتی نقش جنسی را در روابط زناشویی مورد بررسی قرار میدهد. پرسشنامه 4 مرتبه برای پاسخگویی به 4 مفهوم تکمیل میشود: "من به عنوان آنچه هستم" (خود واقعیAS)، "من به عنوان آنچه دوست دارم باشم" (خود ایدهال IS)، "شریک زندگی من (همسرم) به عنوان آنچه هست" (همسر واقعی AP)، "شریک زندگی من (همسرم) به عنوان آنچه دوست دارم باشد" (همسر ایدهال IP). فرمهای مختلف SDSR با یادداشت کردن مفاهیم مختلف در جاهای خالی موجود در بالای پرسشنامه تغییر میکنند.
✔️تعداد عبارات: ۱۵
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: هافنر(۱۹۸۴)
✔️هدف ازسنجش: بررسی نقش جنسی در روابط زناشویی
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅راهنمای مقیاس خودافشایی رابطه
🌸ابزار پیش رو تمایل افراد را به افشاسازی اطلاعات شخصی روابط صمیمیشان در برابر مشاوران را مورد سنجش قرار داد. بدین ترتیب که از 431 دانشجو پرسیده شد تا چه میزان تمایل دارند تا در مورد 25 موضوع با مشاوران خانم یا آقا گفتگو کنند. نتایج نشان دادند که تمایل افراد به گفتگو در مورد روابط صمیمیشان با مشاوران به جنسیت خود فرد، جنسیت مشاور، و موضوع بحث بستگی داشت.
✔️تعداد عبارات: ۱۵۰
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: هافنر(۱۹۹۶)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی روابط صمیمی با مشاوران
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅راهنمای پرسشنامه هوش معنوی(۲۹ عبارتی)
🌸هوش معنوي به ارتباط انسان با هستي، جهان خلقت و وجود در جهان مربوط است. هوش معنوي توانايي فهميدن عميق سؤالات معنوي و بينش دروني است که بالاترين سطح هوش است. هوش معنوي مفهوم آگاهي از معنويت به عنوان زمينهاي از وجود يا به عنوان نيروي زندگي خلاق از تکامل است. هوش معنوي هوشياري کامل دروني، آگاهي عميق دنيا، معنويت و آخرت است.
✔️تعداد عبارات: ۲۹
✔️ویژگی روان سنجی: ایرانی
✔️سازنده آزمون: عبداله زاده(۱۳۸۷)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی هوش معنوی
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅راهنمای مقیاس صمیمیت اجتماعی
🌸این مقیاس با 17 عبارت (عبارات 4 تا 20) برای سنجش میزان نزدیکی و صمیمیت فرد با دیگر افراد توسط میلر و لفکورت در سال 1982 طراحی شده است. مقیاس صمیمیت اجتماعی بر اساس یافتههای مطالعات متعددی شکل گرفته است که نشان میدهد صمیمیت یکی از پیشبینی کنندههای مهم سلامت عملکرد جسمی و روانی است.
✔️تعداد عبارات: ۲۲
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: میلر( ۱۹۸۲)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی صمیمیت در روابط بین فردی
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅راهنمای مقیاس خود_ارزیابی افسردگی کودکان
🌸این مقیاس با 18 عبارت، برای سنجش افسردگی در کودکان سنین 7 تا 13 سال طراحی شده است. به همین خاطر جملات این مقیاس به زبانی بسیار ساده ارائه شده و دستهبندی پاسخها پیچیدگی ندارد. عبارتهای اولیه با انتخاب عباراتی از میان متون مربوط به شناسایی علائم افسردگی در کودکان شکل گرفت...
✔️تعداد عبارات: ۱۸
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: بیرلسون(۱۹۸۱)
✔️هدف ازسنجش: سنجش افسردگی کودکان
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅راهنمای شاخص بهزیستی فردی(نسخه بزرگسالان)
🌸شاخص بهزیستی فردی به منظور ارزیابی بهزیستی فردی ساخته شد. نسخه اولیه این مقیاس دارای 7 گویه بود که هر یک از این گویه ها میزان رضایت فرد از یکی از ابعاد اصلی زندگی از جمله: استاندارد زندگی، سلامت فردی، دستاوردهای زندگی، روابط شخصی، امنیت فردی، پیوند با جامعه و امنیت آینده را مورد سنجش قرار میداد. آزمودنی باید در یک مقیاس لیکرت 11 درجهای (0= کاملاً ناراضی تا 10= کاملاً راضی) میزان رضایت یا عدم رضایت خود از بعد مورد نظر را مشخص سازد...
✔️تعداد عبارات: ۸
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: کامینز(۲۰۰۲)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی بهزیستی فردی
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
☘☘☘☘☘☘☘
✅مقیاس دینداری در کار
🌸مقیاس دینداری در کار در سال 2008 ، توسط لین نوتون و واندروین به منظور سنجش میزان ایمان در امور شغلی ساخته شده است. این مقیاس دارای 15 عبارت است و آزمودنی باید با استفاده از یک مقیاس لیکرت 5 درجهای (از همیشه =5 تا هرگز =1) میزان موافقت یا مخالفت خود با هر یک از عبارات را بیان کند...
✔️تعداد عبارات: ۱۵
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: نوتون_لین(۲۰۰۸)
✔️هدف ازسنجش: سنجش میزان ایمان در امور اشتغال
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya
@Ravanpooفهرست نشانه ای هاپکینز.pdf
18.49M
#تست_رایگان
آزمون رایگان جهت استفاده محققان عزیز
فهرست_نشانه_ای_هاپکینز
☘☘☘☘☘☘☘
✅مقیاس عملکرد اجتماعی و انطباقی کودک و نوجوان
🌸مقیاس عملکرد اجتماعی و انطباقی کودک و نوجوان به منظور ارزیابی عملکرد اجتماعی کودکان و نوجوانان در سال 2002 توسط اسپنس و همکاران ساخته شده است. پرایس (2002) عملکرد اجتماعی را به عنوان میزان توانایی فرد در تحقق نقشهایی که در زندگی به عهده دارد، تعریف کرده است.
✔️تعداد عبارات: ۲۴
✔️ویژگی روان سنجی: خارجی
✔️سازنده آزمون: اسپنس(۲۰۰۲)
✔️هدف ازسنجش: ارزیابی عملکرد اجتماعی کودکان و نوجوانان
☘☘☘☘☘☘
🔹🔷موسسه انتشارات آزمون یار پویا 🔷🔹
✔️طراح و تولید کننده نرمافزار ها و آزمون هاعلوم رفتاری
✔️دارای بیش از 750 عنوان آزمون در زمینه روانشناسی
🔶ارتباط با ادمین کانال:
@AzmoonyarPooya
🔶آدرس سایت:
www.azmonyar.com
🔶شماره تماس :
021-66962838 021-66468921
http://t.me/AzmonyarPooya