📌150 ایرانی توسط آمریکاییها کشته شدند😳 قرارداد کاپیتولاسیون، یکی از فاجعه بارترین قراردادهای دوران پهلوی بود زیرا خیال آمریکایی‌ها را از بابت هر جرم و جنایتی در ایران راحت کرد تا بسادگی مردم ایران را بکشتند. قتل دختر 11 ساله کرمانشاهی بنام «ایران سلیمی» توسط افسر مست آمریکایی، یکی از این جنایت‌هاست. دانلود با کیفیت بالای همین ویدئو👇 https://www.aparat.com/v/qoi9851 #مستند_سیاسی #به_وقت_مستند ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔸سری پادکست‌های #آقای_تشکیلات 🔹پادکست شماره ۱ 🔸نمازجماعت و کار تشکیلاتی ❤️ پیامبر اعظم(ص): ...پیوسته با جماعت بودن و یکپارچگی را حفظ کنید. همین الان لمس کنید و به ما بپیوندید👇 🆔 @B_W_Tashkeelat کانال «به وقت تشکیلات»، کانال انتشار #محتوای_تشکیلاتی و کار دسته‌جمعی دست‌اول و تولیدی و گلچینی از بهترین محتواهای مدیریتی، سیاسی، مناسبتی و فرهنگی و متنوع روز ایران و جهان با ارسال این ویدئو به دیگران، یاریگر کارهای تیمی و تشکیلاتی باشید... #معرفی_به_وقت_تشکیلات @B_W_Tashkeelat

﷽ 🧮 در این دنیای سازمانی، اگر ما باز بخواهیم تک روی کنیم، نهایت سادگی است. ما اگر امروز عمل دسته جمعی نداشته باشیم، کلاهمان پس معرکه است.⚠️❗️ 🚨 جامع ترین کانال با محتوای ناب تشکیلاتی 🔸طراحی برگزاری #اردو و #دوره_های_تربیتی_تشکیلاتی 🔸چاپ کتاب و مقاله و نشریه تربیتی تشکیلاتی 🔸تربیت #مربی و مدرس #تربیت_تشکیلاتی 🔸#استعداد_یابی و مهارت یابی فردی و جمعی 🔸#برنامه_ریزی فردی و تشکیلاتی 🔸طراحی بازی های #گروهی و #جمعی و.. #کتب #جزوات #کارگاه_دوره #محتوای_رسانه_ای #مشاوره 🔅 ویژه ی کلیه فعالین و مجموعه داران #همین_الان_کلیک_کن 👇👇👇👇👇👇👇 http://eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

به نام خدا فهرست اصول کار تشکیلاتی ۲۰ اصل مهم و کاربردی در کار تشکیلاتی ۰۰ - مقدمه‌ای بر اصول کار تشکیلاتی ۰۱ - اصل اول در کار تشکیلاتی: ارتباط مؤثر ۰۲ - اصل دوم: اعتماد و احترام ۰۳ - اصل سوم: داشتن هدف مشخص ۰۴ - اصل چهارم: تقسیم وظایف ۰۵ - اصل پنجم: حل تعارض ۰۶ - اصل ششم: پشتیبانی و همکاری ۰۷ - اصل هفتم: بازخورد و یادگیری ۰۸ - اصل هشتم: تنوع و شمولیت ۰۹ - اصل نهم: تعهد و مسئولیت‌پذیری ۱۰ - اصل دهم: انعطاف و انطباق‌پذیری ۱۱ - اصل یازدهم: تشویق و انگیزش ۱۲ - اصل دوازدهم: توسعه مهارت‌ها ۱۳ - اصل سیزدهم: مدیریت زمان ۱۴- اصل چهاردهم: خلاقیت و نوآوری ۱۵- اصل پانزدهم: توجه به فرهنگ سازمانی ۱۶- اصل شانزدهم: تعیین معیارهای موفقیت ۱۷- اصل هفدهم: مدیریت تنش ۱۸- اصل هجدهم: توسعه روابط بین فردی ۱۹- اصل نوزدهم: پایداری و ثبات ۲۰- اصل بیستم: توسعه رهبری 🔹فهرست سایر مطالب تشکیلاتی کانال: - فهرست اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی - فهرست ۲۰ اصل رهبری در تشکیلات الهــــ‌به‌ــــی امیــــ‌توــــد #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_کار_تشکیلاتی #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل دوم: اهمیت کار تشکیلاتی در قرآن و نماز دلیل سوم قرآنی بر کار تشکیلاتی: مبارزه گروهی و یکپارچه، سوره نساء، آیه 71، توضیح 4 در شرایط جنگی فرهنگی و اقتصادی و.. نشستن جایز نیست، باید رفت، باید گفت و باید خواست! و همه این‌ها باید از دل گروه و جمعیت و تشکل برخیزد. آیه قرآن صریح به ما می‌گوید متناسب با آرایش جنگی دشمن، شما هم آرایش بگیرید. گروه‌گروه یا دسته‌جمعی؛ یعنی در جنگ فرهنگی و در عرصه دفاع مقدس نرم، هر مجموعه و تشکل کوچک رأساً اقدام کند و در صورت لزوم گروه‌ها و تشکل‌ها با هم یک جمعیت را تشکیل بدهند و متحدتر و منسجم‌تر کار کنند. منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اسرا #بنیاد_اسرا #ائتلاف_سرمایه_های_اجتماعی_انقلاب #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

«یکی بدون دیگری» از بزرگی شنیدم: امام بدون امت و امت بدون امام دو جامعه مطلوب دشمنان جهان اسلام است. این به معنای آنست که میشود امام در بین مردمی زندگی کند که به معنای واقعی امتش نباشند و امت نیز یا امامی نداشته باشند یا دارای امامی باشند که فاقد ویژگی های «ولایت» باشد در فاز اول آرامش و همراهی مردم در اداره کشور بعد از شهادت آیت الله رئیسی و انتخابات رقابتی و پر شور ریاست جمهوری به دوست و دشمن نشان داد «امام» جامعه در ایران امروز بدون «امت» نیست. اما ساده اندیشی ست که گمان کنیم دشمن در آینده برای ایجاد امتی بدون «امام» برنامه ریزی راهبردی نداشته باشد. عمران علیزاده ۲۴ مرداد ۱۴۰۳ #دکتر_عمران_علیزاده #دولت_چهاردهم #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎙بستهٔ سخنرانی اربعین 🎙بستهٔ مداحی اربعین #سخنرانی_اربعین #به_وقت_اربعین ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🖼 آمریکا چقدر خرجِ جنگ می‌کند؟ ۸۷۶ میلیارد دلار مخارج جنگی آمریکا در سال ۲۰۲۲، با دلار ۵۰ هزار تومان معادل عدد زیر به تومان است ۴۳.۸۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ یعنی حدود ۴۳ هزار هزار میلیارد تومان!!! برای مشخص شدن بزرگی این عدد، باید دانست که بودجه کل ایران در همان سال تنها حدودا ۳ هزار هزار میلیارد تومان بوده(۳۶۳۱ همت) یعنی در سال ۱۴۰۱، آمریکا فقط ۱۴ برابر کل بودجه ایران، برای جنگ هزینه کرده است!!! به نظر شما چه میزان از این بودجه تا کنون به اسرائیل داده شده تا ده‌ها هزار نفر فلسطینی را قتل عام کند؟ لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #ویژه_نامه_فلسطین ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

⭕️ روزنامه یدیعوت آحارانوت: حزب‌الله بیش از ۷۵۰۰ موشک و ۲۰۰ پهپاد شلیک کرده است 🔸آمار اعترافی کشته شدگان اسرائیلی توسط حزب الله و آمار تعداد حملات تلافی‌جویانه لبنان به اسرائیل 🔹روزنامه عبری یدیعوت آحارانوت در گزارشی اعلام کرد که #حزب_الله پیش از 7500 موشک و 200 پهپاد از ۸ اکتبر گذشته تاکنون به #اسرائیل (#فلسطین_اشغالی) شلیک کرده است. 🔹این رسانه #صهیونیستی مدعی شد: در نتیجه حملات حزب الله تاکنون 43 اسرائیلی از جمله 19 نظامی کشته شده و 271 نفر زخمی شده‌اند. 🔹 این تعداد کشته آماری است که #ارتش_صهیونیستی اعلام کرده است و تلفات واقعی صهیونیست ها بسیار بیشتر از این تعداد است. لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #ویژه_نامه_فلسطین ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📽 قدم قدم از نجف تا کربلا: - ای به فدای دختر سه ساله حسین #سفرنامه_اربعین_1402 #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ان‌شاءالله امسال هر کدام از مخاطبین عزیز عازم پیاده‌روی اربعین شدند، به یاد بقیه باشند و نایب‌الزیاره سایر دوستان. فیلم‌های خودتون را برای ما بفرستید تا در کانال به وقت تشکیلات منتشر کنیم👇 @Tamas_ba_BWT ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📽 قدم قدم از نجف تا کربلا: - پنج‌شنبه ۹ شهریور ماه و گزارشی از روز سوم پیاده‌روی از عمود ۱۲۴۹، نکاتی برای پیاده‌روی بهتر #سفرنامه_اربعین_1402 #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ان‌شاءالله امسال هر کدام از مخاطبین عزیز عازم پیاده‌روی اربعین شدند، به یاد بقیه باشند و نایب‌الزیاره سایر دوستان. فیلم‌های خودتون را برای ما بفرستید تا در کانال به وقت تشکیلات منتشر کنیم👇 @Tamas_ba_BWT ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔸سری پادکست‌های #آقای_تشکیلات 🔹پادکست شماره 2 🔸#روح_جمعی و #تمدن_اجتماعی 🫂🔗 تمایز اسلام از ادیان دیگر به «نگاه اجتماعی» اسلام است. بنابراین ارتباطات بیشتر، حرکت کاروانی و روح جمعی و تأثیر و تأثر افراد بر یکدیگر در اجتماع از دید اسلام بسیار حائز اهمیت است. 🌹حجاب من به خودم ربط داره، تن خودم هست و دوست دارم... 🌷نکته‌سنجی و مرور اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی در مجموعه پادکست‌های «آقای تشکیلات» از کانال #به_وقت_تشکیلات #سخنرانی_تشکیلاتی #تشکیلاتی_باشیم ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔹 مقدمه‌ای بر اصول کار تیمی هر فعالیت و اقدامی می‌تواند انفرادی و یا گروهی انجام شود؛ هر چند که برخی فعالیت‌ها و اقداماتی وجود دارد که انجام انفرادی آن‌ها امکان‌پذیر نیست، مثل ساختن یک خانه، اداره کردن یک دانشگاه، شرکت در یک بازی فوتبال و... برای پیشبرد هر فعالیتی باید اصول آنرا دانست و رعایت کرد از جمله کار تشکیلاتی. اصول #کار_تشکیلاتی، یا همان #کار_تیمی به مجموعه‌ای از قواعد و رفتارهایی گفته می‌شود که در بهبود، رشد و توسعه همکاری و هماهنگی بین اعضای تشکیلات تأثیر دارد. در مجموعه نوشته‌های #اصول_کار_تشکیلاتی از #کانال_به_وقت_تشکیلات به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد برآنیم تا این اصول را با هم مرور کنیم. هر چه با هم کار کردن را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

✍ 1. اصل اول در کار تشکیلاتی: ارتباط مؤثر توضیح: ارتباط مؤثر به معنای تبادل اطلاعات، ایده‌ها و احساسات به‌طور واضح و شفاف بین اعضای تیم است. برقراری ارتباط دو یا چند جانبه یکی از محوری‌ترین وجوه ارتباط مؤثر هست. این اصل شامل چندین جنبه مهم است: شفافیت: اعضای تیم باید بتوانند اطلاعات را به‌طور واضح و بدون ابهام منتقل کنند. این شامل استفاده از زبان ساده و قابل فهم و پرهیز از اصطلاحات فنی غیرضروری است. سخن گفتن، ساده و شیوا صحبت کردن و گفتگو در برقراری ارتباط تأثیرگذار است. گوش دادن فعال: ارتباط مؤثر تنها به بیان نظرات محدود نمی‌شود، بلکه شامل گوش دادن به دیگران نیز می‌شود. اعضای تیم باید به‌دقت به نظرات و پیشنهادات یکدیگر گوش دهند و نشان دهند که به آن‌ها اهمیت می‌دهند. مهارت خوب گوش دادن نیاز همه اعضای تشکیلات است. بازخورد: ارائه و دریافت بازخورد یکی از جنبه‌های کلیدی ارتباط مؤثر است. اعضای تشکیلات باید بتوانند بازخورد ارتباط با یکدیگر را دریافت کنند و از آن برای بهبود عملکرد خود استفاده کنند. استفاده از ابزارهای مناسب: استفاده از ابزارهای ارتباطی مناسب مانند جلسه حضوری، تلفن زدن، پیام‌رسان‌ها و نرم‌افزارهای گفتگو محور، گفتگوی چهره‌به‌چهره، استفاده از زبان بدن و... می‌تواند به تسهیل ارتباط کمک کند. تعیین زمان‌های مناسب برای گفتگو: برگزاری جلسات منظم و زمان‌های مشخص برای تبادل نظر و بررسی پیشرفت‌ها می‌تواند به بهبود ارتباط کمک کند. هدف: هدف از ارتباط مؤثر در تیم، بهبود درک متقابل و کاهش سوءتفاهم‌ها است. وقتی اعضای تیم بتوانند به‌طور مؤثر با یکدیگر ارتباط برقرار کنند، می‌توانند به راحتی مشکلات را شناسایی و حل کنند، ایده‌های جدید را به اشتراک بگذارند و در نهایت به دستیابی به اهداف مشترک کمک کنند. نتیجه: ارتباط مؤثر به ایجاد یک محیط کاری مثبت و سازنده کمک می‌کند و باعث افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری اعضای تیم می‌شود. در نهایت، تیم‌هایی که ارتباط مؤثری دارند، به‌طور کلی عملکرد بهتری خواهند داشت و می‌توانند بهتر و سریع‌تر به اهداف خود دست یابند. فهرست اصول کار تشکیلاتی، لمس کنید ⭕ هر چه با هم کار کردن را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_کار_تشکیلاتی #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat