eitaa logo
به وقت تشکیلات
1.5هزار دنبال‌کننده
2.3هزار عکس
1.9هزار ویدیو
217 فایل
کانال ویژه محتوای تشکیلاتی راه ارتباطی به ما @Tamas_ba_BWT در صورت تمایل ما پذیرای مطالب تشکیلاتی شما هستیم.
مشاهده در ایتا
دانلود
📌معرفی دو پایگاه داده معتبر برای رتبه‌بندی ژورنال‌ها پایگاه اول Eigenfactor.org: این پایگاه داده، رتبه‌بندی ژورنال‌ها را بر اساس میزان تأثیرگذاری مقالات منتشر شده در آن‌ها انجام می‌دهد. به عبارت دیگر، این پایگاه نشان می‌دهد که مقالات منتشر شده در یک ژورنال تا چه اندازه توسط محققین دیگر مورد استناد قرار گرفته‌اند. پایگاه دوم Scimagojr.com: این پایگاه داده نیز برای رتبه‌بندی ژورنال‌ها استفاده می‌شود و اطلاعات جامعی در مورد ژورنال‌ها، از جمله تعداد استنادها، شاخص h، و رتبه‌بندی موضوعی ارائه می‌دهد. 📌کاربرد این پایگاه‌ها: 🔶️محققین: برای انتخاب ژورنالی مناسب برای انتشار مقالات خود، می‌توانند از این پایگاه‌ها برای مقایسه کیفیت و اعتبار ژورنال‌های مختلف استفاده کنند. 🔷️دانشجویان: برای انتخاب موضوع پایان‌نامه و یافتن مقالات مرتبط، می‌توانند از این پایگاه‌ها برای یافتن ژورنال‌های معتبر در حوزه مورد نظر خود استفاده کنند. 🔶️اساتید و پژوهشگران: برای ارزیابی کیفیت مجلات و تعیین میزان اعتبار مقالات، می‌توانند به اطلاعات ارائه شده در این پایگاه‌ها مراجعه کنند. در مجموع، این دو پایگاه داده ابزارهای بسیار مفیدی برای محققین، دانشجویان و اساتید هستند تا بتوانند ژورنال‌های معتبر و باکیفیت را شناسایی کنند و از اطلاعات آن‌ها برای بهبود کیفیت پژوهش‌های خود استفاده کنند. 🔸لیست هوش مصنوعی، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
📝 روزی به حمام رفتم بِسْم اللهِ الْرَّحْمنِ الْرَّحیم ﻓﺮﺯﻧﺪ ﺷﻬﻴﺪ آیه‌الله ﺍﺷﺮﻓﻰ ﺍﺻﻔﻬﺎﻧﻰ ﻣﻰ ﮔﻮﻳﺪ: ﺣﺪﻭﺩ ﭼﻬﻞ ﺳﺎﻝ ﻗﺒﻞ ﻛﻪ 14-15 ﺳﺎﻟﻪ ﺑﻮﺩﻡ ﺭﻭﺯﻯ ﺩﺭ ﻗﻢ ﺑﻪ ﺣﻤﺎﻡ ﺭﻓﺘﻢ. ﻫﻨﮕﺎﻡ ﻭﺭﻭﺩ ﺑﻪ ﮔﺮﻡ ﺧﺎﻧﻪ ﻭﺍﺭﺩ ﺧﺰﻳﻨﻪ ﺷﺪﻡ ﻭ ﭼﻮﻥ ﺑﻴﺮﻭﻥ ﺁﻣﺪﻡ، ﺩﻳﺪﻡ ﻳﻜﻰ ﺍﺯ ﺁﻗﺎﻳﺎﻥ ﺳﺮ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺻﺎﺑﻮﻥ ﺯﺩﻩ ﻭ ﺭﻭﻯ ﭼﺸﻤﺎﻧﺶ ﻧﻴﺰ ﺍﺯ ﻛﻒ ﺻﺎﺑﻮﻥ ﭘﻮﺷﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﺎ ﺩﺳﺖ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﻇﺮﻑ ﺁﺏ ﻣﻰ ﮔﺮﺩﺩ. ﺑﻠﺎﻓﺎﺻﻠﻪ ﻇﺮﻓﻰ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻧﺰﺩﻳﻜﻢ ﺑﻮﺩ ﺑﺮﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺍﺯ ﺧﺰﻳﻨﻪ ﭘﺮ ﺍﺯ ﺁﺏ ﻛﺮﺩﻡ ﻭ ﺩﻭﺑﺎﺭ ﺭﻭﻯ ﺳﺮ ﺍﻭ ﺭﻳﺨﺘﻢ. ﺁﻥ ﻣﺮﺩ ﻧﻮﺭﺍﻧﻰ ﻧﮕﺎﻩ ﺗﺸﻜﺮ ﺁﻣﻴﺰﻯ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺍﻧﺪﺍﺧﺖ ﻭ ﭘﺮﺳﻴﺪ: ﺁﻳﺎ ﺷﻤﺎ ﻫﻢ ﺳﺮ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺷﺴﺘﻪ ﺍﻳﺪ؟ ﻋﺮﺽ ﻛﺮﺩﻡ: ﻧﻪ، ﺗﺎﺯﻩ ﺑﻪ ﺣﻤﺎﻡ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﻡ. ﺳﺮﺍﻧﺠﺎﻡ ﺑﻪ ﮔﻮﺷﻪ ﺍﻯ ﺭﻓﺖ ﻭ ﻣﻦ ﺳﺮ ﻭ ﺻﻮﺭﺗﻢ ﺭﺍ ﺻﺎﺑﻮﻥ ﺯﺩﻡ، ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻛﻪ ﺁﺏ ﺑﺮ ﺳﺮﻡ ﺑﺮﻳﺰﻡ ﻧﺎﮔﺎﻩ ﺩﻭ ﻇﺮﻑ ﺁﺏ، ﺭﻭﻯ ﺳﺮﻡ ﺭﻳﺨﺘﻪ ﺷﺪ، ﭼﺸﻢ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎﺯ ﻛﺮﺩﻡ ﺩﻳﺪﻡ ﺁﻥ ﻣﺮﺩ ﺑﺰﺭﮒ ﺑﻪ ﺗﻠﺎﻓﻰ ﺧﺪﻣﺖ ﻣﻦ ﺑﺎ ﻛﻤﺎﻝ ﺑﺰﺭﮔﻮﺍﺭﻯ ﻣﺤﺒّﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﺑﻌﺪ ﺑﻪ ﺧﺎﻧﻪ ﺁﻣﺪﻡ ﻭ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻯ ﭘﺪﺭﻡ ﺑﻴﺎﻥ ﻛﺮﺩﻡ، ﻭﻟﻰ ﭼﻮﻥ ﺁﻥ ﻣﺮﺩ ﺭﺍ ﻧﻤﻰ ﺷﻨﺎﺧﺘﻢ ﻧﺘﻮﺍﻧﺴﺘﻢ ﺍﻭ ﺭﺍ ﻣﻌﺮﻓﻰ ﻛﻨﻢ. ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﻣﺪﺗﻰ ﺩﺭ ﻳﻜﻰ ﺍﺯ ﺍﻋﻴﺎﺩ ﻣﺬﻫﺒﻰ ﻛﻪ ﺑﺎ ﭘﺪﺭﻡ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻝ ﻋﻠﻤﺎ ﻣﻰ ﺭﻓﺘﻴﻢ، ﻧﺎﮔﺎﻩ ﭼﺸﻤﻢ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﻣﺮﺩ ﻧﻮﺭﺍﻧﻰ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺣﻤﺎﻡ ﺩﻳﺪﻩ ﺑﻮﺩﻡ ﺍﻓﺘﺎﺩ ﻭ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﭘﺪﺭﻡ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩﻡ. ﭘﺪﺭﻡ ﻓﺮﻣﻮﺩ: ﻋﺠﺐ! ﺍﻳﺸﺎﻥ ﺣﺎﺝ ﺁﻗﺎ ﺭﻭﺡ ﺍﻟﻠﱠﱠﻪ ﺧﻤﻴﻨﻰ ﺍﺳﺖ. (۱) ﺍﻣﺎﻡ ﺳﺠﺎﺩﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﺴﻠﺎﻡ ﻓﺮﻣﻮﺩ: ﺍَﻣﱠﱠﺎ ﺣَﻖﱡﱡ ﺫِﻯ ﺍﻟْﻤَﻌْﺮﻭﻑِ ﻋَﻠَﻴﻚَ ﻓَﺎَﻥْ ﺗَﺸْﻜُﺮَﻩُ ﻭَ ﺗَﺬْﻛُﺮَ ﻣَﻌْﺮﻭﻓَﻪُ. ﺍﻣّﺎ ﺣﻖ ﻛﺴﻰ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺗﻮ ﻧﻴﻜﻰ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ، ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺍﻭ ﺗﺸﻜﺮ ﻛﻨﻰ ﻭ ﻧﻴﻜﻰ ﺍﻭ ﺭﺍ ﻳﺎﺩ ﺁﻭﺭﻯ. (۲) ۱) ﻣﺠﻠﻪ ﺣﻀﻮﺭ، ﺧﺮﺩﺍﺩ 1370، ﺷﻤﺎﺭﻩ 1، ﺹ 67 ۲) ﺑﺤﺎﺭﺍﻟﺎﻧﻮﺍﺭ، ﺝ 74، ﺹ 7 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
9.02M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💢آیا اسرائیل می تواند به ایران حمله کند؟ لیست مطالب فلسطین، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
8.48M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥. ابراز هم‌دردی «کریستیانو رونالدو» با مردم غزه 🔹"کریستیانو رونالدو" فوق‌ستاره تیم فوتبال النصر، ضمن ابراز هم‌دلی و هم‌دردی با مردم بی‌دفاع و مظلوم غزه و فلسطین گفت: «برای من تحت فشار بودن یعنی مردمی که در جنگ زندگی می‌کنند، مردمی که غذایی برای خوردن ندارند، مردمی که شب‌ها با تیراندازی و حملات موشکی درگیر هستند.» لیست مطالب فلسطین، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
⭕️ اتریش سفیر ایران را به دلیل حمایت از حزب الله فرا خواند 🔹 باقرپور اردکانی، سفیر ایران در اتریش در ایکس تصویر پرچم حزب‌الله را به همراه آیه قرآن که بر روی پرچم نوشته شده "فَإِن‌ حِزب‌ اللّه‌ هُم‌ الغالِبُون" به معنای «حزب‌الله پیروز است»، منتشر کرد. 🔹 وزارت خارجه اتریش با احضار سفیر ایران اعلام کرد: ما به شدت استفاده از تصویر پرچم حزب‌الله در پیام سفیر ایران را محکوم می‌کنیم. لیست مطالب فلسطین، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
⭕️ شهادت ۱۵۰ کودک فلسطینی در کرانه باختری از آغاز جنگ علیه غزه 🔹کمیسر آژانس آنروا وابسته به سازمان ملل اعلام کرد طبق گزارش‌های یونیسف از آغاز جنگ علیه غزه در هفتم اکتبر گذشته تاکنون بیش از ۱۵۰ کودک فلسطینی در حملات ارتش رژیم صهیونیستی به کرانه باختری به شهادت رسیدند. 🔹کمیسر آنروا تاکید کرد به سبب حمله نظامی رژیم صهیونیستی به کرانه باختری، مجبور به توقف خدمات رسانی خود به بسیاری از اردوگاه‌های فلسطینی در این منطقه شدیم. لیست مطالب فلسطین، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
34.77M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 اجرای سرود ده هشتادی‌ها در حمایت از بچه های غزه لیست مطالب فلسطین، لمس کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
13.73M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
رکوردهای بی‌نظیر یک رئیس‌جمهور 👇 ✅ کلیپی بسیار مهم و راهبردی در رابطه با رکوردهای تاریخی ‼️ رکورددار پایین‌ترین نرخ بیکاری در ۴دهه بعد از انقلاب ‼️ رکوردار بالاترین حجم ترانزیت در ۲دهه اخیر ‼️ رکوردار بزرگ‌ترین تسویه بدهی با نظام بانکی ‼️ رکوردار بالاترین سرعت ساخت نیروگاه برق در تاریخ ایران ‼️ رکوردار بزرگ‌ترین پروژه آبرسانی خاورمیانه ‼️ رکوردار بیشترین سفر استانی ‼️ رکوردار بیشترین حمایت از قانون جوانی جمعیت ‼️ رکوردار بیشترین سطح پوشش بیمه در کشور ‼️ رکوردار کشف مالیاتی در این کشور ‼️ رکوردار خروج کشور از رکود پیچیده اقتصادی توجه: از آن جهت به دولت شهید رئیسی گفته شد که دولت آیت‌الله خامنه‌ای در آن دوران در اختیار نخست‌وزیر بود و نه رئیس‌جمهور ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
قصه مزه ماه_13-08-24_22-05-42-721_40_29.mp3
4.79M
🎵🎶 📣 این قصه: مزه ماه 🔹تاریخ ضبط و تدوین قصه: سه‌شنبه 23 مرداد ۱۴۰۳ 📝لیست قصه‌های ما، لمس کنید ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
۱۴. اصل چهاردهم در کار تشکیلاتی: خلاقیت و نوآوری 🔸توضیح: خلاقیت و نوآوری به معنای توانایی تولید ایده‌های جدید و بهبود فرآیندها، محصولات یا خدمات است. در یک تشکیلات، تشویق به خلاقیت و نوآوری می‌تواند به بهبود عملکرد و افزایش رقابت‌پذیری کمک کند. اجزای کلیدی خلاقیت و نوآوری: 🔹فضای آزاد برای بیان ایده‌ها: اعضای تشکیلات باید احساس کنند که می‌توانند ایده‌های خود را بدون ترس از قضاوت یا انتقاد بیان کنند. این موضوع شامل ایجاد فضایی است که در آن همه نظرات و پیشنهادات مورد توجه قرار گیرد. 🔸تشویق به تفکر خارج از چارچوب یا آزادی از گره‌های ذهنی: تشکیلات باید به اعضای خود اجازه دهد تا از روش‌های غیرمتعارف و خلاقانه برای حل مشکلات استفاده کنند. این شامل برگزاری جلسات طوفان فکری (Brainstorming) و تشویق به تفکر انتقادی است. 🔹پذیرش اشتباهات: در فرآیند خلاقیت، اشتباهات و شکست‌ها اجتناب‌ناپذیر هستند. تشکل باید به اعضای خود اجازه دهد که از اشتباهات خود یاد بگیرند و آن‌ها را به عنوان فرصتی برای رشد و بهبود ببینند. 🔸توسعه مهارت‌های خلاقانه: برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی برای تقویت مهارت‌های خلاقانه اعضای تشکیلات می‌تواند به افزایش نوآوری کمک کند. این شامل آموزش تکنیک‌های خلاقیت و حل مسئله است. 🔹استفاده از تنوع: تنوع در تشکیلات می‌تواند به تولید ایده‌های جدید و خلاقانه کمک کند. اعضای با تجربه با پس‌زمینه‌های مختلف و همچنین اعضای تازه وارده به دلیل عدم محصور شدن در روال‌های موجود، می‌توانند دیدگاه‌های متفاوتی را به ارمغان آورند که به نوآوری منجر می‌شود. 🔸هدف: هدف از تشویق خلاقیت و نوآوری در تشکیلات، بهبود فرآیندها، محصولات، ایجاد تحول، افزایش قدرت رقابت‌پذیری در محیط به شدت متغیر و بهبود خدمات است. این امر می‌تواند به تشکیلات کمک کند تا به چالش‌ها و تغییرات بازار پاسخ دهد و در نهایت به موفقیت بیشتری دست یابد. 🔹نتیجه: تیم‌هایی که خلاقیت و نوآوری را در فرهنگ خود گنجانده‌اند، معمولاً عملکرد بهتری دارند و می‌توانند به سرعت به تغییرات پاسخ دهند. این امر به افزایش رضایت شغلی و انگیزه اعضای تیم نیز کمک می‌کند، زیرا آن‌ها احساس می‌کنند که در فرآیند تصمیم‌گیری و نوآوری مشارکت دارند. 🔸آسیب: بهم زدن همه روال‌های موجود، زیر و رو کردن قوانین و مقررات، شخم زدن همه دستاوردهای گذشته و کنار گذاشتن تجربیات قبلی به بهانه خلاقیت، از جمله آسیب‌ها و موانع خلاقیت است. اینرسی سازمانی، عادت و تمایل به حفظ وضع موجود هم از جمله دیگر موانع خلاقیت است. 🔹الزامات: یکی از مهم‌ترین عناصر لازم برای بروز نوآوری روحیه پرسشگری، تفکر خلاق و رهایی از انگاره‌های ذهنی هست. 📝فهرست اصول کار تشکیلاتی، لمس کنید ⭕ هر چه با هم کار کردن را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا