نکاتی در #کار_تشکیلاتی_شبکه_ای 🔸اجزای شبکه: ۱- مدیر ۲- گره: اشخاص حقیقی و حقوقی ۳- روابط: اتصالات و تعاملات 💡فهرست اصول رهبری، لمس کنید 🔸فهرست ۲۰ اصل کار تشکیلاتی، لمس 🛎 هر چه «با هم کار کردن» را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #شبکه_سازی_تشکیلاتی #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📌هوش مصنوعی NotesGPT: ابزاری قدرتمند برای یادداشت برداری و نوشتن 🔶یادداشت برداری با صدا: به جای تایپ، ایده‌ها و افکار خود را به صورت صوتی ضبط کنید. 🔷خلاصه سازی خودکار: متن‌های طولانی را به طور خودکار خلاصه کرده و نکات کلیدی را استخراج کنید. 🔶ایجاد لیست کارها: از متن یادداشت‌هایتان، اقدامات و وظایف را شناسایی کرده و لیست‌های کار منظمی ایجاد کنید. 🔷نوشتن خلاقانه: در زمینه‌های مختلف نوشتن خلاقانه مانند شعر، داستان، فیلمنامه و ... یاریتان می‌کند. 🔶فرمت بندی متن: قلم، اندازه، رنگ، ترازبندی و سبک نوشتار را تنظیم کنید. 🔷رفع اشکال و ویرایش: غلط‌های املایی و دستوری را شناسایی و اصلاح کنید. 🔸لیست هوش مصنوعی، لمس کنید #برای_پژوهش #معرفی_سایت_هوش_مصنوعی #ابزار_استفاده_از_هوش_مصنوعی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎥 جزئیات انفجار دستگاه‌های پیجر در لبنان 🔹صدرالحسینی کارشناس مسائل غرب آسیا: رژیم صهیونیستی با این اقدام تروریستی در حقیقت اختلالی را در امدادرسانی‌ها در بیروت به وجود آورد و این اقدام جنایت‌کارانه قطعاً در محاکم بین‌المللی قابل‌پیگیری است. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

دامن مزن به آتش این قیل و قال‌ها از حق بگو چنانکه علی گفت سال‌ها... بخشی از شعرخوانی محمدجواد شرافت در حضور رهبر انقلاب ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

با سلام و احترام یکصد و هفتاد و نهمین مین ویژه نامه عملیات طوفان الاقصی خدمتتان ارسال می گردد ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

عوامل مشغول کارند، با احتیاط حرکت کنید 🔹وقتی به شاهچراغ حمله شد، گفتند: جای گشت ارشاد، امنیت مردم رو تامین کنید. 🔹ولی وقتی تروریستها را دستگیر کردند، هشتگ نه به اعدام راه انداختند. 🔹اسرائیل، نطنز و اصفهان را زد و شهیدان شهریاری و احمدی روشن را ترور کرد، گفتند: دیدید روسیه اس۳۰۰ نداد. 🔹 غزه اسرائیل را با طوفان الاقصی زد، نوشتند: خون رو با خون جواب نمیدن. 🔹 طالبان، پنجشیر را تصرف کرد: غوغا راه انداختند که : حکومت، حاضر به دفاع از مظلومان افغانی نیست! 🔹اما از مظلومین فلسطین که دفاع شد، گفتند: نه غزه، نه لبنان! 🔹تحریم که شدیم، تحلیل کردند که : به خاطر دشمنی تان با آمریکا است. 🔹 اما وقتی امریکا از برجام خارج شد: نوشتند :به خاطر حمله شما به سفارت عربستان بود! 🔹رییسی بدون برجام، تحریم را بی اثر کرد، گفتند: پولش رو که نمی‌تونید بیارید چه فایده! 🔹 پولها که آزاد شد، گفتند: همه رو دادید فلسطین! 🔹 یه همت دانشمندان جوانمان واکسن ساختیم. توییت زدند که :آب مقطره. 🔹 واکسن را با پیگیری آقای رئیسی وارد کردیم، نوشتند: چینیه به درد نمیخوره! 🔹 با عربستان جنگ دیپلماتیک داشتیم، فریاد زدند: دیپلماسی بلد نیستید. 🔹با عربستان ارتباط برقرار کردیم، ناگهان گفتند: چی شد از شعارهای انقلاب عقب نشینی کردید؟! 🔹هیاتها رونق گرفت، نوشتند: عزا بسه مردم نیاز به شادی دارند. 🔹جشن شادی چند کیلومتری غدیر برگزار شد، گفتند: امارات ماهواره فرستاده هوا شما ایستگاه صلواتی می زنید. 🔹ماهواره فرستادیم هوا، ناجوانمردانه گفتند: وقتی مردم تو اجاره خونه مانده‌اند، ماهواره چه فایده داره! 🔹با چین قرارداد ساخت مسکن و با روسیه قرارداد همکاری بلند مدت نوشتیم، تحلیل نوشتند که:کشور رو فروختید به چین و روسیه. 🔹روسیه اسلحه از ما خرید: گفتند در جنگ اوکراین دخالت کردید! 🔹اعلام بی طرفی کردیم: گفتند از اسرائیل ترسیدید. 🔹اسرائیل رو بزنیم: مقصر مائیم،چون چوب کردیم لانه زنبور. 🔹نزنیم میگن: ایران ترسید. 🔹خلاصه ما هر کاری بکنیم زیر سئوالیم. چون نوکران کدخدا شبانه روز مشغول کارند 🔹واقعاَ عمروعاص باید در کلاس درس این افراد شاگردی کنه ✅ جامعه به شدت نیازمند تبیین و آگاه سازی است. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🛑‍ توصيه آقا محمود پلاستیک فروش، از یزد به دکتر پزشکیان☺️ ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

﷽ 🧲 بیست اصل رهبری در کار تشکیلاتی 🔻اصل یازدهم: تعیین اولویت‌ها توضیح: یک تشکل نمی‌تواند و نیاز هم نیست تا همزمان چندین اقدام را در دستور کار داشته باشد، بلکه باید اولویت‌بندی کند و این وظیفه یکی از اصول کلیدی در رهبری کار تیمی است. اولویت‌بندی به تشکل کمک می‌کند تا بر روی مهم‌ترین وظایف و فعالیت‌ها تمرکز کند. اجزای کلیدی اولویت‌بندی: نکات کلیدی: رهبر تشکیلات باید اهداف کلیدی و اقدامات لازم را شناسایی و در اولویت قرار دهد. اولویت‌بندی باید با اهداف کلی تشکیلات هم‌راستا باشد و به دستیابی به نتایج ملموس کمک کنند. تحلیل نیازها و منابع: برای تعیین اولویت‌ها، رهبر تشکل باید نیازها را شناسایی کند و منابع موجود را نسبت به آن نیاز، تخصیص دهد. این امر شامل ارزیابی زمان، منابع انسانی و مالی و فرآیند نیل به اهداف است تا تصمیمات بهتری در مورد اولویت‌ها گرفته شود. استفاده از ابزارها و تکنیک‌ها: استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه، ماتریس‌های اولویت‌بندی و تکنیک‌های تحلیلی می‌تواند به تعیین اولویت‌ها کمک کند. مشارکت اعضای تشکل: در پروسه تعیین اولویت‌ها، مشارکت اعضای تشکیلات الزامی است. اعضا باید نظرات و تجربیات خود را به اشتراک بگذارند تا اولویت‌ها را به‌طور جامع‌تری شناسایی کنند. این از وظایف رهبری در تشکیلات است و باعث افزایش انگیزه اعضا نیز می‌شود. تنظیم مهلت‌ها و زمانبندی: تعیین مهلت‌ها برای انجام وظایف و پروژه‌ها کمک می‌کند تا اعضای تشکیلات بدانند که چه زمانی باید کارها را انجام دهند و به چه هدفی دست یابند. سپس سراغ اقدام یا فعالیت بعدی بروند. این زمانبندی می‌تواند به مدیریت زمان و افزایش بهره‌وری کمک کند. هدف: هدف از ایجاد و تعیین اولویت‌ها، اختصاص منابع محدود به اقدامات ضروری‌تر است. با تعیین اولویت‌ها، تشکیلات می‌تواند بر روی کارهایی که بیشترین تأثیر را می‌تواند داشته باشد تمرکز کند و و از اتلاف وقت جلوگیری نماید. نتیجه: تعیین اولویت‌ها به تشکیلات کمک می‌کند تا با تحقق گام‌به‌گام اهداف به نتایج بهتر و سریع‌تر دست پیدا کند. همچنین این اصل باعث تشکیلات و ایجاد یک محیط کاری منظم و کارآمد می‌شود. الزامات: شناخت دقیق امکانات، ظرفیت‌ها و منابع بالفعل و همچنین نیازها و مسائل جاری مهم‌ترین الزامات اولویت‌بندی است. پس از اولویت‌بندی، واسپاری مسئولیت‌ها و سپس پیگیری مستمر از اهمیت ویژه برخوردار است. آسیب: ورود عنصر سلیقه در شناخت منابع و نیازها و نه منطق و استدلال، باعث بیشترین آسیب و مشغول شدن تشکل به اموری می‌شود که ممکن است حتی به ضرر تشکل باشد. به عبارتی مهم‌ترین آسیب مسئله‌سازی کاذب است نه مسئله‌شناسی حقیقی! 💡فهرست اصول رهبری، لمس کنید 🔸فهرست ۲۰ اصل کار تشکیلاتی، لمس 🛎 هر چه «با هم کار کردن» را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_رهبری_در_تشکیلات #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

زبان بریده به کنجی نشسته صُمٌّ بُکمٌ به از کسی که نباشد زبانش اندر حُکم

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل چهارم: اهمیت کار تشکیلاتی در اندیشه دانشمندان و بزرگان شهید بهشتی در تعریف خاطره‌ای از کار تشکیلاتی و گروهی می‌گوید: یک‌بار در سن شانزده‌سالگی به یک روستایی رفتم، آنجا در دهه محرم و صَفَر می‌رفتم منبر. در یکی از سفرها اهالی روستا از ظلم کدخدا و اربابِ دِه صحبت کردند. به جوان‌های روستا گفتم: چرا باید این بر شما حکومت کند و زور بگوید؟! گفتند: سرنیزه ژاندارم از او حمایت می‌کند. گفتم: این کدخدا را باید برداریم، حال اگر او را برداریم، کدخدای خوب دارید که جایگزینش شود. گفتند: بله! آقا سیدجعفر هست و ما همگی او را قبول داریم. ما دست‌به‌کار شدیم تا کدخدا و ارباب ظالم دِه را بیرون کنیم ولی مگر دست‌تنها می‌شد؟ جوان‌های روستا را بر ضد او بسیج کردیم، ولی کافی نبود. پشت او در شهر به فرمانداری محکم بود. تلاش کردیم یک وسیله‌ای پیدا کنیم که فرماندار از کدخدا حمایت نکند. آن‌وقت توانستیم کدخدا را بیرون و سیدجعفر را کدخدای دِه کردیم. منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

انفجار دستگاه‌های حضور و غیاب در لبنان 🔹منابع لبنانی می‌گویند حتی دستگاه‌های اثرانگشت (حضور و غیاب) نیز در این کشور منفجر شده‌اند. #خطای_راهبردی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

منابع لبنانی با انتشار تصاویری از بی‌سیم‌های منفجر شده در این کشور می‌گویند اکثر این دستگاه‌ها از برند «Icom» هستند. #خطای_راهبردی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

راشاتودی: موساد در هزاران پیجر مواد منفجره گذاشته بود 🔹راشاتودی به نقل از گزارش‌هایی که هنوز تأییدنشده‌اند، خبر داد: «یگان‌های موساد به کار گذاشتن مواد منفجره در هزاران پیجر، قبل از پخش کردن آنها در بین مردم لبنان متهم شده‌اند». 🔹در گزارش راشاتودی آمده است: «ظاهراً آنها از روش ارسال پیام‌های انبوه به پیجرها برای داغ‌کردن باتری آن استفاده کردند که سپس این حرارت باعث انفجار مواد منفجره پلاستیکی داخل آنها شده است». #خطای_راهبردی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

چهار واحد اطلاعات فوق استراتژیک، توسط استاد حسن عباسی سوپر تئورسین جهان تشییع... با دقت کنید گوش کنید این اطلاعات برای ۱۲سال پیش هست! چند سال جلوتر از زمان! #خطای_راهبردی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

برنی سندرز: جنگ اسرائیل علیه حماس نیست، علیه مردم غزه است 🔹سناتور ارشد آمریکایی: جنگ علیه غزه است، ۶۰ درصد از قربانیان جنگ اسرائیل علیه غزه، زنان و کودکان هستند. ۹۰ درصد از جمعیت غزه به دلیل جنگ آواره شدند. 🔹نخست‌وزیر تل‌آویو در تلاش برای طولانی کردن جنگ است تا فساد خود را پنهان کند. 🔹قتل عام اسرائیل در غزه با تسلیحات و ماشین‌آلات جنگی آمریکایی انجام می‌شود، من لایحه‌ای را ارائه خواهم کرد که به دلیل جنگ غزه، ارائه تسلیحات تهاجمی به اسرائیل را متوقف کند. #خطای_راهبردی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

«تقصیر آقای رئیس جمهور نیست» به آقای رئیس جمهور در مورد اینکه در کنفرانس خبری فرمودند: ایران به دنبال صدور انقلاب خود نیست خرده نگیرید. بنده خدا آقای رئیس‌جمهور این روزها هرچه به اطراف خود نگاه میکنند می بینند چیزی از «انقلاب اسلامی» و آرمانهای آن در برخی افراد باقی نمانده که قابلیت صدور داشته باشد برای همین به ایشان توصیه میکنیم اگر از برخی اطرافیان خود فاصله بگیرند و بیشتر سراغ «ایران سربلند» بروند قطعا صدور انقلاب را امری امکان پذیر می بینند. ضمنا می توان حدس زد ایشان در دوران تحصیل دانشگاهی درس «انقلاب اسلامی ایران» را نگذرانده اند که بدانند همه انقلابها محصول «ایدئولوژی» هایی هستند که نمیتوان آن را درون مرزهای جغرافیایی محصور کرد و اصولاً مرز انقلابهایی مانند انقلاب اسلامی ایران را «مرزهای فرهنگی» مشخص می‌کند. آقای رئیس‌جمهور، «انقلاب اسلامی ایران» از ابتدا با ظرفیت ایجاد تحولات جهانی متولد شد و انقلابیونی!!!! که این مهم را نپذیرفتند یا دیر متوجه آن شدند از سال ۵۷ در ایستگاه های مختلف از قطار انقلاب اسلامی پیاده شدند. این توصیه را بعنوان مدلی از همکاری با دولت چهاردهم بپذیرید. عمران علیزاده ۲۹ شهریور۱۴۰۳ 🔸یادداشت‌های دکتر علیزاده، لمس #دکتر_عمران_علیزاده #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

‌ جزئیاتی از پشت‌پردۀ انفجار پیجرها در لبنان 🔹هکرهای حنظله گفتند طی هک‌های گسترده توانستند اطلاعات بسیار محرمانه‌ای از عملیات روزهای گذشته به‌دست آورند و در ساعات آینده تمامی اسناد منتشر خواهد شد! خلاصه عملیات به شرح زیر است: 🔹این حمله زنجیره تامین با آلوده کردن باتری دستگاه‌های پیجر به نوع خاصی از مواد منفجره حساس به حرارت در کشور سازنده صورت گرفته است! 🔹باتری‌ها توسط شرکت IIB (باطری‌های صنعتی اسرائیل) در نهاریا به این مواد منفجره آلوده شده‌اند! 🔹موساد مسئول انتقال باتری‌های آلوده به کشور سازنده بود! 🔹با توجه به حساسیت دستگاه‌های کشف مواد منفجره به این باتری‌ها و نیاز به جابجایی آنها در چندین کشور، موساد با همکاری شرکت ویدیسکو اقدام به جابجایی محموله‌های مذکور کرده است! 🔹شرکت ویدیسکو یک شرکت زیرمجموعه ۸۲۰۰ واحدی است و امروزه بیش از ۸۴ درصد از فرودگاه‌ها و بنادر در جهان از دستگاه های اشعه ایکس تولید شده توسط این شرکت در واحد امنیتی خود استفاده می‌کنند که در واقع دارای بک پنجره نفوذ ۸۲۰۰ و رژیم صهیونیستی است. 🔹می‌تواند هر محموله‌ای را که در کشورهایی که از این دستگاه‌ها استفاده می‌کنند حذف کند و از کشف خرابکاری جلوگیری کند! ( سورس کد کامل این پروژه تا ساعاتی دیگر منتشر خواهد شد! ) 🔹محموله‌های آلوده با استفاده از Vidisco و پس از سفر از چندین کشور به لبنان رسیده است! به نقل از خبرگزاری فارس #خطای_راهبردی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎥 انفجار پیجرها در سینما 🔻اقدام تروریستی صهیونیست ها در انفجارهای پیجرها در لبنان برای خیلی افراد شوک‌آور و غیرقابل باور بود اما فیلم‌بین‌ها و آن‌ها که سواد رسانه ای کافی در بررسی دقیق فیلم های سینمایی دارند، موارد آن را سال ها پیش در سینما دیده اند! 🔻فیلمها فقط ابزار سرگرم‌سازی نیستند. تولیدات رسانه ای را باید با نگاه دقیق تری دید و اینجاست که سواد رسانه ای سر بر می آورد. #StandWithLebanon #سینما ما را به دوستان خود معرفی کنید: #رسانه_تراز https://eitaa.com/resanehtaraz #خطای_راهبردی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

ᘜ⋆⃟݊🌺•✿❅⊰━━━•─ ✅ هوش مصنوعی سازنده همه چیز مانند نقشه ذهنی از مطالب و... 🔍 یافتن هوش مصنوعی که بتواند محتواهای مختلف را به صورت رایگان و دائمی تولید کند به یکی از دغدغه های دوستداران هوش مصنوعی در آموزش تبدیل شده است. 🎥 این ویدئو با معرفی هوش‌مصنوعی سایت aicreate.com به چالش خلق محتواهای گوناگون با هوش‌مصنوعی به صورت رایگان و دائمی پاسخ می دهد. از جمله مزایای این هوش مصنوعی می توان به موارد زیر اشاره کرد: ✅ رایگان بودن ✅ پشتیبانی از زبان فارسی ✅ تولید محتوا در چهار زمینه، تصویر، متن، بازاریابی و کدنویسی محدودیت: ❌ فیلتر بودن 🔸لیست هوش مصنوعی، لمس کنید #برای_تولید_محتوا #معرفی_سایت_هوش_مصنوعی #ابزار_استفاده_از_هوش_مصنوعی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

﷽ 🧲 بیست اصل رهبری در کار تشکیلاتی 🔻اصل دوازدهم: ایجاد فضای بازخوردگیری توضیح: فراهم کردن فضای بازخوردگیری به معنای ایجاد محیطی است که در آن اعضای تشکیلات نظرات خود را به‌راحتی بیان کنند و پیشنهادات و انتقادات را درباره عملکرد خود و دیگران مطرح نمایند. این اصل به تقویت و بهبود مستمر کمک می‌کند. رهبر وظیفه دارد زمینه‌های آن را فراهم کند. اجزای کلیدی فضای بازخوردگیری: ایجاد فرهنگ بازخورد: رهبر باید شرایطی فراهم کند تا شجاعت بیان عقاید و افکار در نیروها تقویت شود. این شامل ایجاد فضایی است که در آن انتقاد سازنده و نظرات مثبت به‌راحتی بیان گردد و تبدیل به یک فرهنگ سازمانی شود. گوش دادن فعال: اعضای تشکیلات باید مهارت گوش دادن را تمرین کنند و به نظرات و پیشنهادات یکدیگر توجه نمایند. احترام به نظرات دیگران و تلاش برای درک آن‌ها و استفاده از زبان بدن با مهارت گوش دادن رابطه مستقیم دارد. زمان و مکان مناسب: بستر فضای بازخوردگیری، جلسات گفتگو و تبادل نظر هست. رهبر باید برای برگزاری جلسات بررسی عملکرد، زمان و مکان مناسب را پیش‌بینی کند. در عین حال شرایط باید به‌گونه‌ای فراهم شود که اعضای تشکیلات بتوانند در هر زمان و مکانی برای بیان نظرات اقدام کنند. استفاده از ابزارهای مناسب: استفاده از ابزارهای دیجیتال مانند نرم‌افزارهای مدیریت پروژه یا پلتفرم‌های همکاری و یا پیام‌رسان‌های اجتماعی می‌تواند در دسترس بودن رهبر و اعضا را برای بیان نظرات تسهیل کند. می‌تواند به شما کمک کند. پاسخگویی به بازخورد: اعضای تشکیلات باید نه‌تنها بازخورد بدهند بلکه باید به بازخورد آن‌ها پاسخ داده شود. تشکر از کسانی که اظهارنظر کرده‌اند و اهتمام به پاسخگویی از نکات مهم می‌باشد. هدف: هدف از ارائه فضای بازخوردگیری، ارتقاء و بهبود مستمر در عملکرد تشکیلات است. با ایجاد فضایی که در آن بازخورد به‌طور مستقیم تبادل شود، اعضای تشکل می‌توانند نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنند و بهبود دهند. نتیجه: وجود یک فضای بازخورد می‌تواند باعث افزایش اعتماد بین اعضای تشکیلات، بهبود عملکرد فردی و جمعی و در نهایت، دستیابی به نتایج بهتر شود. این امر می‌تواند به ایجاد یک فرهنگ در سازمان کمک کند که در آن اعضا به‌طور مداوم به دنبال بهبود و رشد باشند. الزامات: رعایت اخلاق در ارائه بازخورد، واقع‌گرایی و نه اظهارنظر احساسی، افزایش آستانه تحمل و ایجاد فضای انتقادپذیری توسط رهبر از الزامات می‌باشد. آسیب: تسویه حساب شخصی به جای انتقاد منصفانه و ایجاد فضای تخریب به بهانه بازخوردگیری از آسیب‌های مهم هست. 💡فهرست اصول رهبری، لمس کنید 🔸فهرست ۲۰ اصل کار تشکیلاتی، لمس 🛎 هر چه «با هم کار کردن» را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_رهبری_در_تشکیلات #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat