eitaa logo
بانو نگار
514 دنبال‌کننده
316 عکس
99 ویدیو
6 فایل
رسانه بانوان انقلاب اسلامی ارتباط با ما👇 @Abaspoor98 @elhamghafari انتشار مطالب با ذکر نام کانال مجاز است.
مشاهده در ایتا
دانلود
نماینده محترم استان اصفهان طرحی در خصوص مهریه را یکسال پیش به مجلس ارائه دادند که قابلیت قرار گرفتن در فرایند بررسی در مجلس را پیدا نکرد.مجلس اکنون طرح دیگری در خصوص مهریه در دست بررسی قرار داده است. اینکه این نماینده محترم بر چه اساس هر از چند گاهی در خصوص طرح مطرود، با رسانه ها صحبت و فضای جامعه را متشنج می کنند، سوالی است که باید ایشان بدان پاسخ دهند؟! قطعا حاکمیت نمی تواند در خصوصی ترین امر خانواده ها تا به این حد ورود پیدا کند. شاید حل معضل مهریه را در بازبینی سایر قوانین خانواده باید دید... ✍ زهرا عباسپور @Banounegar
25.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
دکتر بی بی فاطمه حقیر السادات همان زنی است برآمده از الگوی سوم زن، نه در حاشیه و خنثی بلکه اثر بخش و اثرگذار در متن و مرکز خانه و شهر و کشور و حتی جهان. اما فراموش نکنیم این الگو برآمده از نسخه های واحد سفارشی برای زنان نیست . چرا که الگوی سوم زن الزاما زنی نیست که فرزند آوری بالایی داشته و یا زنی که دارای مدارک بالای تحصیلی باشد و یا زنی که در پست های بالای مدیریتی قرار گیرد و یا... الگوی سوم، زنی است که در شرایط خاص خانوادگی، فرهنگی، اجتماعی و..خاص خودش بتواند بهترین تصمیم و انتخاب را منطبق با شاخصه های الگوی سوم زن بگیرد... کاش سیاست گذاران، قانون گذاران و برنامه ریزان حوزه مسائل زنان بدانند زن مطلوب در الگوی سوم، تصمیم گیر وانتخاب گر است نمی شود برایش و به جایش تصمیم گرفت که چه انتخاب کند؛ آن هم بدون در نظر گرفتن شرایط، توانمندی و استعداد فردی. وظیفه حاکمیت نیز چیزی جز فراهم آوردن بهترین شرایط برای بهترین تصمیم نیست... در تحلیل سیاست گذراری حوزه زنان باید دید سیاست گذاران چقدر به این مهم توجه شده است؟! ✍ زهرا عباسپور @Banounegar
7.68M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔺علل عدم تشکیل مرکز عالی(فراقوه ای) زنان پس از گذشت ۸ سال از توصیه رهبر انقلاب چیست؟! 🔺وظایف نهادها و ساختارهای حوزه زنان در این خصوص چیست؟ 🔺دولت سیزدهم در این خصوص چه ایده ای دارد؟ @Banounegar
📽🎞مستند گفتگوی خانواده و امر جنسی را از طریق لینکهای ذیل ببینید. (تضارب فرهنگ و عدالت اقتصادی) https://jabeh.com/v/1nPPlT https://aparat.com/v/YHtsu https://www.namayesh.com/v/21v4 https://www.roshangari.ir/video/68250 https://www.namasha.com/v/E3S94mi5 @Banounegar
✅عوامل سلب آرامش زن در خانواده را بر طرف کنید 🔺نگاه کنید ببینید عوامل سَلب آرامش و سکینه‌ی روحی زن در خانواده چه چیزهایی است؟ دنبال این باشید که با قانون، با روشهای تبلیغی، با روشها و شیوه‌های گوناگون، اینها را برطرف کنید. این، اساس قضیّه است. زن در خانه مایه‌ی آرامش است؛ مایه‌ی آرامش مرد، و مایه‌ی آرامش فرزندان؛ دختر و پسر. اگر خود زن برخوردار از آرامش روانی و روحی نباشد، نمیتواند این آرامش را به خانواده بدهد. زنی که مورد تحقیر قرار بگیرد، مورد اهانت قرار بگیرد، مورد فشار کار قرار بگیرد، نمیتواند کدبانو باشد؛ نمیتواند مدیر خانواده باشد؛ درحالی‌که زن، مدیر خانواده است. این مسئله‌ی اصلی است. این یکی از آن اصلی‌ترین مسائل است. 📌مجموعه به مرور برخی از مسائل مهم حوزه زن و خانواده در بیان رهبر انقلاب می‌پردازد. ➡️ ۱۳۹۳/۰۱/۳۰ 🏴 @Khamenei_Reyhaneh @Banounegar
🏴امام حسن عسکری (علیه السلام)فرمودند: أوُصیکُمْ بِتَقْوَی اللهِ وَالْوَرَعِ فی دینِکُمْ وَالاْجْتِهادِ لِلّهِ، وَ صِدْقِ الْحَدیثِ، وَأداءِ الاْمانَهِ إلی مَنِ ائْتَمَنَکِمْ مِنْ بِرٍّ أوْ فاجِر، وِطُولِ السُّجُودِ، وَحُسْنِ الْجَوارِ. ▪️توصیه حضرت به شیعیان و دوستان خود: 1⃣ تقوای الهی را پیشه کنید و در امور دین ورع داشته باشید،در تقرّب به خداوند کوشا باشید 2⃣ در صحبت‌ها صداقت نشان دهید 3⃣ هرکس امانتی را نزد شما نهاد آن را سالم تحویلش دهید 4⃣ سجده‌های خود را در مقابل خداوند طولانی کنید 5⃣ به همسایگان خوش رفتاری و نیکی نمائید 📚 أعیان الشّیعه، ج. 2، ص. 41 @Banounegar
جایگاه ستادی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری/ معاونت زنان نباید وارد کارهای اجرایی شود سه دهه است که در نهاد ریاست جمهوری واحدی با ماموریت امور زنان شکل گرفته است. این واحد در ابتدا دفتری برای امور زنان بوده است که در دولت هفتم تبدیل به مرکز مشارکت زنان شد و در دولت نهم مرکز امور زنان و خانواده  نام گرفت و در ماه پایانی دولت دهم از مرکز تبدیل به معاونت ارتقاء پیدا کرد. تا امروز سه دولت است که این واحد با عنوان معاونت امور زنان و خانواده زیرمجموعه نهاد ریاست جمهوری است. این واحد به علاوه مشاورین امور زنان و خانواده در دستگاه ها و سازمان های تابعه مجموعه ای را در دولت شکل می دهند که موظف است به امور زنان و خانواده بپردازد. ادامه در👇 https://www.farsnews.ir/news/14000723000544/%D8%AC%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%AF%DB @Banounegar
📌انحراف از سیاست‌های اشتغال زنان در جمهوری اسلامی ایران 🍃با نیم‌نگاهی به ترکیب جنسیتی شرکت‌کنندگان در کنکور و متعاقب آن پذیرفته‌شدگان در دانشگاه‌ها و حضور بالای ۶۰ درصد دختران متقاضی تحصیل، طبیعتاً آمار زنان و دختران متقاضی شغل هم بالاتر خواهد رفت. اشتغال زنان به عنوان نیمه جامعه با پیشرفت جوامع امری اجتناب‌ناپذیر است و چرخ‌های اقتصاد کشور با همراهی زنان و مردان در کنار یکدیگر می‌چرخد. با وجود این ضرورت، اما ویژگی‌های جنسیتی متفاوت زن و مرد و همچنین نقش‌های متفاوت آنان در کانون خانواده ایجاب می‌کند تا نقش‌های اجتماعی و مدل اشتغال آنان نیز متفاوت از یکدیگر و بر مبنای ویژگی‌های هر گروه تعریف شود. همچنان که سال ۱۳۷۱ «سیاست‌های اشتغال زنان در جمهوری اسلامی ایران» در شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید تا شاخص‌های اشتغال زنان در جمهوری اسلامی ایران را تعیین و ابلاغ کند. بر اساس این قانون، زن مسلمان ایرانی امروز از یک سو با ایمان کامل به وظیفه‌اش به عنوان محور اصلی در خانواده و به لحاظ نقش عظیمی که در تربیت و پرورش انسان‌های متعالی به عهده دارد، شایسته زیبا‌ترین ستایش‌هاست و از دیگر سو به برکت تسهیلات، امکانات و شرایط مناسب اجتماعی زن ایران در صحنه‌های مختلف فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی به فعالیت اشتغال دارد و با ایثار و تحمل مشکلات در رشد فرهنگی جامعه، افزایش تولیدات اقتصادی و ارائه خدمات بهداشتی‌و... نقشی مؤثر و ارزشمند ایفا می‌کند و چنانچه اتخاذ سیاست‌های فرهنگی مناسب و حمایت‌های لازم قانونی از این مشارکت ایثارگرانه وی صورت‌پذیرد، قادر خواهد بود با ایفای کامل نقش مادری و انجام وظیفه صیانت از خانواده سلامت معنوی و آینده روشن جامعه را تضمین کند و در کنار آن در رفع نیاز‌های خود و جامعه‌اش بیش از پیش مؤثر واقع شود. ماده یک این قانون می‌گوید: «با توجه به قداست مقام مادری و تربیت نسل آینده و مدیریت خانه و با عنایت به اهمیت نقش زنان در فرآیند رشد فرهنگی و توسعه اقتصادی باید ارزش معنوی و مادی نقش زنان در خانواده و کار آنان در خانه در نظر گرفته شود.» ماده ۴ این قانون نیز تأکید دارد شرایط و محیط کار اجتماعی بانوان باید به گونه‌ای مهیا شود که زمینه رشد معنوی، علمی و حرفه‌ای آنان فراهم شود و به دیانت، شخصیت، منزلت و سلامتی فکری و روحی و جسمی آنان لطمه‌ای وارد نیاید. مطابق ماده ۸ «سیاست‌های اشتغال زنان در جمهوری اسلامی ایران» نیز دستگاه‌های تبلیغاتی و رسانه‌های گروهی باید بر اساس سیاست‌های مصوب در زمینه اشتغال زنان، به گونه‌ای تبلیغ کنند که به هیچ وجه هموارکننده پیشرفت هجوم شرق و غرب به ارزش‌های اعتقادی و اسلامی ما نباشد و در عین حال زمینه‌ساز جذب زنان در فعالیت‌های فرهنگی، اجتماعی، خدماتی و تولیدی و اصلاح بینش جامعه نسبت به اشتغال آنان و ضرورت حضور زنان و در مرحله رشد و دوران سازندگی کشور باشد. اما تصویری که در رسانه‌های ما از اشتغال زنان ارائه می‌شود، بیشتر از آنکه مطابق ارزش‌های اسلامی باشد بر مبنای اصول غربی استوار است و بیشتر از آنکه نقش‌های مادری و همسری زنان را مورد توجه و تأکید قرار دهد، نگاه غربی در حوزه اشتغال زنان را تبلیغ و ترویج می‌کند. این در حالی است که مطابق با ماده ۱۰ سیاست‌های اشتغال زنان در جمهوری اسلامی با توجه به اهمیتی که نظام جمهوری اسلامی به استحکام بنیان خانواده و نقش تربیتی و سازنده زنان در خانه قائل است، مقررات و تسهیلات لازم، به مناسبت «شغل مادرانه» در نظر گرفته شود، از قبیل استفاده از مرخصی با حقوق تقلیل ساعت کار، مزایای بازنشستگی با سنوات کمتر خدمت، امنیت شغلی، برخورداری از تأمین اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، پیری یا ناتوانی از کار باید مد نظر قرار بگیرد. همچنین بنا بر ماده ۱۲ فرصت‌های شغلی مناسب برای مادران خانه‌دار در محیط خانه و در کنار فرزندان، بدون محدودیت وقت و با منظور کردن مزد در قبال کار و تسهیلات تعاونی ایجاد شود. اما در عمل این قانون و این سند هم مانند بسیاری از اسناد بالادستی دیگر هرگز به درستی اجرایی نشده و حتی در مواردی بر خلاف آن عمل شده است. سیاست‌های اشتغال در کشورمان خیلی وقت‌ها خانواده‌محور نیست و همین مسئله هم موجب شده تا زنان شاغل برای مدیریت زندگی خانوادگی و شخصی و شغل خود به چالش‌های جدی دچار شوند. ماجرایی که می‌طلبد قانونگذاران و مجریان به اسناد بالا دستی و قوانینی همچون سیاست‌های اشتغال زنان در جمهوری اسلامی ایران بیشتر توجه کنند. ✍ محمد نیک ضمیر @Banounegar
زهرا عباسپور فعال حوزه زن و خانواده در یادداشت نخبگانی امشب در خصوص ویژگی‌های مشهد، جایگاه مدیرکلی امور بانوان و خانواده استانداری و نقش آن در مسائل مربوط به زنان و انتظارات از استاندار خراسان رضوی نکاتی را مطرح کرده است ۱۰۰کلمه‌ای شرح این یادداشت را اینجا بخوانید👇 mashhadfori.com/detail/158094 @Banounegar
واکاوی طرح تشکیل «وزارت خانواده» و اما و اگرهای ۲۰ ساله‌اش درحالی حدود ۲۰ سال پیش نخستین زمزمه‌های پیشنهاد تشکیل وزارت «خانواده» از میان نمایندگان مجلس شورای اسلامی به گوش رسید که به نظر می رسد این فرصت بیست ساله برای کارشناسی عمیق بر روی این موضوع کافی نبوده و اکنون پس از گذشت دو دهه از این زمزمه‌ها، اگرچه طرح تشکیل «وزارت امور اجتماعی، خانواده و جوانان» در مجلس شورای اسلامی اعلام وصول شده ولی «اما و اگر»های ۲۰ ساله تشکیل این وزارتخانه هنوز به قوت خود باقی است. نظر موافقان و مخالفان این طرح را اینجا بخوانید👇 https://www.isna.ir/news/1400081914690/ @Banounegar