🛑 در زمان پهلوی، نمی‌توانستیم از حقوق زنان حرف بزنیم! 🔹 «هما سرشار» اپوزیسیون خارج‌نشین و روزنامه‌نگار دوران رژیم پهلوی، با اذعان وضعیت بد زنان ایرانی در دوران رژیم پهلوی، گفت: “در زمان پهلوی بخاطر ناراحت نشدن کشورهای عربی نتوانستیم مطالبی را در دفاع از حقوق زنان چاپ کنیم و از مقامات بالای کشور جلوی ما را گرفتند!” . #مزدور #هما_سرشار #منوتو #پهلوی #حقوق_زنان 🆔 @Clad_girls

🛑 کاباره‌ها، اوج حضور زنان در جامعه دوران رژیم پهلوی! 🔹 «مهدیه ماهرو» فمینیست خارج‌نشین، با اذعان وضعیت بد جامعه زنان ایران در دوران رژیم پهلوی، گفت: “زنان در زمان پهلوی جز در کاباره‌ها و آنهم بصورت نیمه‌ عریان، در اماکن دیگر جایگاه قابل توجهی نداشتند. حتی در سازمان زنان در شورای مرکزی آن از ده نفر نُه نفر مرد بودند و تنها یک نفر زن بود!” . #مزدور #بی_بی_سی #مهدیه_ماهرو #پهلوی #حقوق_زنان 🆔 @Clad_girls

🔴 هشت مارس، روز جهانی زن یا تن؟! 🔸 هشت مارس و هیاهوی مطالبه #حقوق_زنان فروکش کرد؛ در جهان صدها تظاهرات بزرگ برگزار شد و در کشور ما نیز یک مشت خرده پای غرب زده در آرزوی آن حقوق تباه شده سخن گفتند و اسلام را محکوم ساختند که زن را محدود کرده است. 🔹و هیچ کس از این خیل #بردگان #استحمار شده به این نیندیشید که نهایت دستاورد غرب برای زنان چه بوده؟ آیا غیر این است که زنان را از خانه ها بیرون آوردند و جلوی چند دوربین از زوایای مختلف، به او تعرض کردند تا تحت لوای صنعت پورنوگرافی، بیش از تجارت نفت، سلاح، درآمد کسب کنند؟ نهایت حضور زن آیا به جامعه سازی ختم شده، یا روی جلد مجلات، خوراکی ها، پوشاک، تبلیغ ابزار صنعتی و ... ظهور کرده است؟ 🔸آیا اساسا، زن امروز تراز غرب، چیزی جز یک #برده_جنسی است؟ برده ای که از روی رضایت و شوق دیده شدن و فخر فروختن، تن به #استثمار خود خواسته داده است؟ 🔹و آیا خشونت بیش از این در حق زنی هست که صبح که از خواب برمی خیزد تا شب، دائم استرس زیبا به نظر آمدن داشته باشد؟ همه هم و غمش این باشد که #مردان اندام شهوت انگیزش را تحسین کنند نه روح بلند زنانه اش را ؟ و برای نیل به این هدف تن به هر کاری اعم از آرایش ها و جراحی های زیبایی و انواع مواد مضر شیمیایی و ... بدهد و دائم با هم جنسان خودش در مسابقه ای تمام نشدنی برای جلب نظر مردان قرار بگیرد، نبردی روزانه و همیشگی و آخر امر جز افسردگی و پژمردگی و خودکشی حاصلش نباشد؟ 🔸آیا هشت مارس، روز جهانی زن است یا روز جهانی تن و بدن؟ و در حیرتم از جماعتی که دین شان #فمینیسم است، اما بهترین زن را، زنی می دانند که مردان را بهتر و بیشتر تحریک شهوانی کند. و به راستی کدام مرد و زن بزرگی که تاریخ را تغییر داده اند، مادری فمینیست داشته است؟ 📝 سلمان کدیور @clad_girls

تصاویری از تظاهرات در مقابل ساختمان اسکاتلند یارد (مرکز پلیس لندن) در اعتراض به کشته شدن یک زن 33 ساله انگلیسی به دست یک مامور پلیس. #اروپا #سوئد #فنلاند #نروژ #انگلستان #فرانسه #آلمان #حقوق_زنان #مسیح_علینژاد #اعتراضات #پلیس #Europe #UK #Norway #Sweden #Finland #Denmark #Switzerland #Germany #France -•┈┈•❀🕊🍃🌺🍃🕊❀•┈┈• 🆔 @Clad_girls

🔴 دیه / ارث / حضانت / حقوق برابر ✅ #حقوق_زنان 🆔 @Clad_girls

🔴 باز خوانی طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده در سلسله یادداشت هایی تصمیم داریم برخی موضوعات طرح جوانی جمعیت را با هم مرور کنیم در این قسمت به امتیازات و مزایای مربوط به مادران شاغل می‌پردازیم: ماده ۱۷- احکام ذیل در کلیه بخشهای عمومی، خصوصی، دولتی و غیر دولتی لازم الاجرا می باشد: الف- مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده های مرتبط به نه ماه تمام افزایش یابد. در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماه های پایانی بارداری قابل استفاده است. مرخصی مزبور برای تولد دو قلو و بیشتر، دوازده ماه می باشد. ب - امنیت شغلی مادران در طول دوره بارداری، مرخصی زایمان و در حین شیر دهی باید تأمین شود. در این دوران هر گونه نقل و انتقال و تغییر شغل، بدون در خواست مادر شاغل ممنوع است. حفظ پست سازمانی یا همطراز برای بانوانی که در ایام مرخصی زایمان به سر می برند، الزامی است. پ - نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار و هم چنین مادران دارای فرزند شیر خوار تا ۲ سال و پدران تا یک ماهگی نوزاد، در مشاغل و فعالیت هایی که نیازمند شیفت شب می باشند، اختیاری است. ت- اعطای دورکاری به درخواست مادران باردار، حداقل به مدت ۴ ماه در دوران بارداری در مشاغلی که امکان دورکاری در آن ها فراهم است، الزامی است. ث - به منظور حمایت از مادران و مشارکت در مراقبت از نوزاد پس از زایمان مادر اعم از شاغل و غیر شاغل، پدر میتواند از دو هفته مرخصی تشویقی بدون امکان ذخیره سازی بهره مند شود. برای پدران دارای فرزند دوقلو و بیشتر این مدت یک ماه می باشد. ج- مادران شاغل می توانند از مرخصی استعلاجی برای موارد بیماری فرزند زیر ۷ سال خود با ارائه گواهی پزشکی استفاده کنند. چ - مادران شاغلی که از زمان لازم الاجراشدن این قانون فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد به ازای هر فرزند ، می توانند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک و نیم سال به ازای هر فرزند خواهد بود. حداقل سن بازنشستگی مشمولین این بند، برای مادران دارای یک فرزند ۶۲ سال، دارای دو فرزند ۴۱ سال، دارای سه فرزند و بیشتر ۴۰ سال و حداقل با ۲۰ سال سابقه بیمه است. برقراری مستمری یا حقوق بازنشستگی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه در زمان اشتغال می باشد. #حقوق_زنان

درنظام‌اسلامۍزن‌مثل‌مردازحق و حقوق‌اجتماعی،فرهنگی‌و.. برخوردار است‌و بہ‌هیچ‌وجہ‌نمۍ‌توان‌اورا از شرڪت‌درفعالیتهاۍ‌اجتماعۍ منع نمود. #خمینۍ‌شریف! #حقوق_زنان ----------- 🆔 @Clad_girls

♨️ افزایش مرخصی بارداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی 🔻مشکل چند ده هزار بانوان محترم بیمه شده تامین اجتماعی در زمینه افزایش مدت زمان دریافت هزینه بارداری از ۶ ماه به ۹ماه و تامین منابع آن به تصویب دولت رسید./ تسنیم #حقوق_زنان 🆔 @Clad_girls

و از طرفدار حقوق زنان بودن همین بس که...🤔 . . #حقوق_زنان✅ #انتخابات 🆔 @clad_girls

بی حجابی حقوق زن نیست، اضافه حقوق مرده (: #فمنیسم #حقوق_زنان #حجاب 🆔 @Clad_girls