🤔با ترور همه فرماندهان شاخه نظامی حماس بدست اسرائیلی ها، اکنون تنها یک فرد برجسته در این جنبش باقی مانده: 💢عزالدین حداد، فرمانده تیپ غزه. 🌍 #انتشار_حداکثری_با_شما ─═इई🍃🌸🍃ईइ═─ وَإِنَّ اللَّهَ عَلَى نَصْرِهِمْ لَقَدِيرٌ #ٱللَّهُمَّ_صَلِّ_عَلَىٰ_مُحَمَّدٍ_وَآلِ_مُحَمَّدٍ #کانال_نشان_از_بی_نشانها ┏━━🍃💞🍂━━┓ @CleanRomance ┗━━🍂💞🍃━━

🔴بیش از ۶۰ هزار کودک و زن و بی‌گناه فلسطینی رو کشتن صدا از ربع پهلوی در نیومد؛ حالا برای به درک واصل شدن دو تا صهیونیست تسلیت گفته اونم از جانب ملت ایران. 💢تو از جانب همین اقلیت پونصد هزار نفری که در طول چهل سال به زور جمع کردی حرف بزن. 🌍 #انتشار_حداکثری_با_شما ─═इई🍃🌸🍃ईइ═─ وَإِنَّ اللَّهَ عَلَى نَصْرِهِمْ لَقَدِيرٌ #ٱللَّهُمَّ_صَلِّ_عَلَىٰ_مُحَمَّدٍ_وَآلِ_مُحَمَّدٍ #کانال_نشان_از_بی_نشانها ┏━━🍃💞🍂━━┓ @CleanRomance ┗━━🍂💞🍃━━

🔻حالا بیشتر به مفهوم فرمایش امام خمینی🪴 پی می‌بریم...والله اسلام همه اش سیاست است. 🌍 #انتشار_حداکثری_با_شما ─═इई🍃🌸🍃ईइ═─ وَإِنَّ اللَّهَ عَلَى نَصْرِهِمْ لَقَدِيرٌ #ٱللَّهُمَّ_صَلِّ_عَلَىٰ_مُحَمَّدٍ_وَآلِ_مُحَمَّدٍ #کانال_نشان_از_بی_نشانها ┏━━🍃💞🍂━━┓ @CleanRomance ┗━━🍂💞🍃━━

💢دندان طمع باکو بعد از اعدام عامل حمله به سفارتشان در تهران تیزتر شد. ▪️مساوات رسانه خاندان علیف نوشت: باید عامل تامین مالی حمله ساختگی به فاضل مصطفی نماینده مجلس باکو را هم تحویل دهید. ▪️احتمالا دوباره بحث تحویل حسینیون را هم مطرح می‌کنند.(موحدیان) 🌍 #انتشار_حداکثری_با_شما ─═इई🍃🌸🍃ईइ═─ وَإِنَّ اللَّهَ عَلَى نَصْرِهِمْ لَقَدِيرٌ #ٱللَّهُمَّ_صَلِّ_عَلَىٰ_مُحَمَّدٍ_وَآلِ_مُحَمَّدٍ #کانال_نشان_از_بی_نشانها ┏━━🍃💞🍂━━┓ @CleanRomance ┗━━🍂💞🍃━━

۱.۴ میلیون زن آمریکایی «اونلی فنز» دارن! ۱.۲ میلیون نفرشون بین ۱۸ تا ۲۴ سال سن دارن! یعنی نسل z با یکم جستجو فهمیدم که ده میلیون زن آمریکایی نسل z وجود دارن. یعنی فقط در اونلی فنز ده درصد زنان امریکایی اکانت دارن! حالا مصرف کنندگان این اونلی فنز کیا هستن؟ ۸۲ میلیون نفر مرد آمریکایی به این اکانت های اونلی فنز پول پرداخت میکنن! 🔺اونلی فنز: سایتی که دخترا توش عکس و فیلم خصوصی خودشون رو میفروشن! و در سالها اخیر به شددددددت معروف شده و بسیار درآمد زا هست 🌍 #انتشار_حداکثری_با_شما ─═इई🍃🌸🍃ईइ═─ وَإِنَّ اللَّهَ عَلَى نَصْرِهِمْ لَقَدِيرٌ #ٱللَّهُمَّ_صَلِّ_عَلَىٰ_مُحَمَّدٍ_وَآلِ_مُحَمَّدٍ #کانال_نشان_از_بی_نشانها ┏━━🍃💞🍂━━┓ @CleanRomance ┗━━🍂💞🍃━━

💢تصویر رسید وجوهات شرعیه ای که الیزابت تسورکوف، جاسوس موساد پرداخت کرده است💢 💢تسورکوف جاسوس موساد در عراق به مدرسه البنیان المرصوص وابسته به دفتر مقتدی رهبر جریان صدر در نجف اشرف وجوهاتی داده بود، مبلغ این وجوهات ۱۵ هزار دلار در سال ۲۰۲۲ بوده است. 🌍 #انتشار_حداکثری_با_شما ─═इई🍃🌸🍃ईइ═─ وَإِنَّ اللَّهَ عَلَى نَصْرِهِمْ لَقَدِيرٌ #ٱللَّهُمَّ_صَلِّ_عَلَىٰ_مُحَمَّدٍ_وَآلِ_مُحَمَّدٍ #کانال_نشان_از_بی_نشانها ┏━━🍃💞🍂━━┓ @CleanRomance ┗━━🍂💞🍃━━

جدیدترین آمار از نابودی سیستماتیک خانواده‌های فلسطینی 🔹 آمار جدید از غزه، عمق فاجعه‌ای انسانی و نسل‌کشی را آشکار می‌کند که همچنان ادامه دارد. بر اساس این آمار در طول جنگ جاری بیش از ۱۲ هزار جنایت جنگی رخ داده و طی آن ۲۲۰۰ خانواده به طور کامل و بدون هیچ بازمانده‌ای حذف شده‌اند. 🔹 طبق آمار وزارت بهداشت غزه، ۳۴۳ کودک طی جنگ غزه متولد و سپس شهید شده‌اند؛ برخی از آنها، بر اثر بمباران اسرائیل و برخی دیگر به دلیل مختل شدن سیستم بهداشتی و تعطیلی بیمارستان‌ها جان خود را از دست داده‌اند.

♦️ رازداری شغلی، تضمین کننده محرمانگی و حفظ روابط سالم رازداری شغلی یا سازمانی چیست؟ 🔹رازداری سازمانی یا شرکتی عبارت است از حفظ اطلاعات مربوط به طرح‌ها، روش‌ها، الگوها، تکنیک‌ها، فرآیندهای یک شرکت یا سازمان که در جهت پیشبرد هرچه بهتر اهداف آنها به‌کار می‌رود و مزایای اقتصادی آن‌ها را در مقابل رقبا تضمین می‌کند. 🔸بخش مهمی از رازداری سازمانی مربوط به اسناد، مدارک و اطلاعات است. این مسأله نسبت به اهمیت طرح‌ها و برنامه‌های سازمان، جایگاه سازمان، نوع و حساسیت فعالیت‌ها و یا ارتباطاتی که سازمان با افراد مختلف دارد، متفاوت است. انگیزه‌های افشای اسرار سازمانی ⛔️خودنمایی، پرحرفی، اعتماد به رفاقت و دوستی‌ها، بی‌دقتی و بی‌مبالاتی، حسادت، رقابت و انتقام می‌تواند از عواملی باشد که موجب افشای اطلاعات سازمان شود. البته گاهی این مسأله به صورت ناخواسته روی می‌دهد مانند فرد پرحرفی که به صورت ناخواسته مرتکب افشای اسرار می‌شود. مواردی از رازداری در سازمان که باید مدنظر قرار دهیم: ✅حفظ اسرار در جلسات: گاهی در جلسات مطالبی گفته می شود که بیانش در آن جلسه لازم نیست. برخی موضوعات را تنها باید افراد خاصی بدانند وگرنه عملکرد سازمان مختل می شود. گاهی انتشار نابه‌جای برخی اخبار به سبب عدم رعایت رازداری موجب ایجاد تنش یا آسیب‌های جبران ناپذیر در سازمان می‌شود. ✅حفظ اسرار در ارتباطات: گاهی برخی افراد به دلایلی خاص و برای همراه کردن فرد یا سازمانی دیگر با خودشان، اسرار سازمانی را نزد آنها مطرح می‌کنند. این کار از لحاظ اخلاقی و حقوقی شایسته نیست و تبعات ناگواری در پی دارد. حتی بعد از جدا شدن از یک سازمان نباید رازهای سازمان قبلی خود را نزد افراد یا سازمان‌های دیگر افشا کنیم. هم چنین اگر فردی قبلاً در مجموعه‌ی ما مشغول به کار بوده و رابطه‌ی سازمانی او قطع شده است، دلیلی ندارد که از اطلاعات سازمان، تغییر و تحولات، برنامه‌ها و مأموریت‌های جدید و .... آگاهی داشته باشد. ✅ حفظ اطلاعات در گفتگوها: گاهی در جریان بحث یا گفتگوی مدیران، فرد یا افراد دیگری که حضور دارند، در معرض اطلاعات محرمانه قرار می‌گیرند، در حالی که هیچ ضرورتی ندارد که این گفتگوها جلوی دیگران انجام شود. ✅ گفتگوهای تلفنی: تلفن اساساً یک وسیله برای ارتباطات ضروری است، اما بسیاری از اطلاعات، خواسته یا ناخواسته در گفتگوهای تلفنی رد و بدل می‌شود، هنگام مکالمه‌ی تلفنی باید دقت کنیم تماس از طرف چه کسی گرفته شده و ما در حال ارائه‌ی چه اطلاعاتی هستیم. گاهی یک بی‌دقتی ساده، پیامدهای بسیار ناگواری دارد. از سوی دیگر در جایی که چاره‌ای غیر از تماس تلفنی نداریم باید مراقب باشیم تا اطلاعات اندک و غیرمحرمانه را از این طریق منتقل کنیم. به ویژه در گفتگوهای تلفنی با افراد و نهادهای خارج از سازمان باید مراقب باشیم تا اطلاعات را ارائه ندهیم. ✅ پیام‌های مکتوب :در نوشته‌ها، گزارش‌های مکتوب، رسانه‌های اجتماعی، گروه‌ها و پیام رسان‌ها باید مراقب باشیم تا آنچه مطرح می‌شود دارای رده‌بندی نباشد یا از اطلاعاتی نباشد که مورد سوء استفاده قرار گیرد. ✅ ملاحظات مربوط به شغل: افراد شاغل در بخش‌های حقوقی، بازرسی، اداری و مالی باید مراقب باشند تا اسرار دیگران و اسرار سازمانی را فاش نکنند زیرا به تناسب نوع کارشان به برخی آمار و اطلاعات محرمانه‌ی سازمان دسترسی دارند. #سواد_امنیتی 🌍 #انتشار_حداکثری_با_شما ─═इई🍃🌸🍃ईइ═─ وَإِنَّ اللَّهَ عَلَى نَصْرِهِمْ لَقَدِيرٌ #ٱللَّهُمَّ_صَلِّ_عَلَىٰ_مُحَمَّدٍ_وَآلِ_مُحَمَّدٍ #کانال_نشان_از_بی_نشانها ┏━━🍃💞🍂━━┓ @CleanRomance ┗━━🍂💞🍃━━