هدایت شده از مرتضی رنجبر
سلام الله علیکم
صبحکم الله بالخیر
خواهشی ازتون داشتم
میشه درب منزلتون یک ساعت زودتر یعنی ساعت ۷ باز بشه برای مطالعه و مباحثه درس؟
اصول 19(4).MP3
16.45M
🎧#اصول ٤
اصول نظریه پردازی از اصول فقه الاداره، تکامل نظریه علمی (درس ۱۹)
سال تحصیلی ١٤٤٥
@d_bonyadfeghhi1386
توانمندسازی 16.docx
30.7K
مساله : استعداد سنجی به عنوان مقدمه کمال بخش فرآیند توانمندسازی جایز نیست برون سپاری سازمانی شود این برون سپاری مکروه و ممنوع است مصلحت راحجه ندارد
توانمندسازی 16.MP3
18.71M
🎧#فقه_توانمندسازی ۱٦
مساله: استعدادسنجی به عنوان مقدمۀ کمال‌بخش فرآیند توانمندسازی جایز نیست برون سپاری سازمانی شود. این برون سپاری مکروه و ممنوع است و مصلحت راحجه ندارد.
#فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره
@d_bonyadfeghhi1386
توانمندسازی17 (Repaired).docx
27.2K
مساله : طرق حکم وضعی به استعداد کارکنان در هر رشته
توانمندسازی 17.MP3
22.58M
🎧#فقه_توانمندسازی ۱۷
طرق حکم وضعی به استعداد کارکنان در هر رشته و رسته سازمانی
#فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره
@d_bonyadfeghhi1386
توانمندسازی18 (Autosaved).docx
30.9K
مساله : طرق حکم وضعی به استعداد کارکنان در هر رشته(ادامه درس 17)
توانمندسازی 18.MP3
14.01M
🎧#فقه_توانمندسازی ۱۸
طرق حکم وضعی به استعداد کارکنان در هر رشته (ادامه درس ۱۷)
#فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره
@d_bonyadfeghhi1386
با سلام درس فردا غیر حضوری است به علت مسافرت به تهران .با اعتذار
توانمندسازی 19.docx
25.2K
مساله :راه های کشف استعداد کارکنان همان روش های عقلایی غیر مردوعه است .
توانمندسازی 19.MP3
14.85M
🎧#فقه_توانمندسازی ۱۹
مساله: راه‌های کشف استعداد کارکنان همان روش های عقلایی غیر مردوعه است
#فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره
@d_bonyadfeghhi1386