⁉️
📌 گام اول: چه کارهایی را به او محول کنیم؟ (این فرد را برای انجام چه کارهایی میخواهیم استخدام کنیم؟!)
تمام کارهایی که قرار است ، توسط کارمند جدید انجام شود را لیست میکنیم.
به عنوان مثال :
کارهای روزمره و عمومی:
* ثبتنامهای اینترنتی رایج (سنجش، امور خودرو، ثبتنامهای دولتی، وام و...)
* کارهای کپی، پرینت، اسکن و صحافی
* تایپ و تنظیم نامهها و فایلهای ساده
* پاسخگویی محترمانه و راهنمایی مشتریان
2. کارهای اختصاصی:
* کارهای تخصصیتر مثل ثبتنامهای مالیاتی، اظهارنامهها یا کارهای گرافیکی ساده (مثل فتوشاپ پایه)
* مدیریت موجودی ملزومات (تمام نشدن کاغذ، تونر پرینتر و...)
3. کارهایی که نباید به او بسپارید (خط قرمزها):
* دسترسی مستقیم و کامل به حساب بانکی اصلی مجموعه
* رمزهای مادر و اصلی سامانه مدیریتی شما
.
⁉️
📌 گام دوم: موقع مصاحبه به چه چیزهایی دقت کنیم؟
در شغل کافینت، حوصله و اخلاق حتی از مهارت فنی هم مهمتر است؛ چون مشتریان کافینت معمولاً ناآشنا به امور فنی هستند و صبوری زیادی میخواهند.
* ویژگیهای فردی (شخصیتی):
* صبر و خوشاخلاقی: آیا در مصاحبه ارام و محترمانه صحبت میکند؟
* دقت و تمرکز: ثبتنامهای اینترنتی جای اشتباه (مثل وارد کردن اشتباه کد ملی یا شماره شبای مشتری) ندارد.
* راستگویی و منش: به ظاهر، منظم بودن و نحوه برخوردش توجه کنید.
.
⁉️
📌 گام سوم: از کجا مطمئن شویم فرد مورد اعتمادی است؟
اعتماد یکشبه ایجاد نمیشود، بلکه سیستم است که امنیت کسبوکار شما را تامین میکند:
سؤالاتی که در مصاحبه میپرسید، طوری باشد که از گذشته افراد سؤال پرسیده شود.
نکته مهم : اگر فرد اسراری از گذشته های شخصی و خانوادگی و دوستان خودش بیان کند یا بدگویی زیاد از دیگران کند و خودش را آدم خوب جلوه دهد و معرفی کند، یعنی این فرد قابل اعتماد نیست ( مخصوصاً از صاحب کسب وکار قبلی و اعضاء خانواده ).
دوره آزمایشی ( یک ماهه):
حتمًا یک دوره آزمایشی (با پرداخت حقوق روزانه یا توافقی) بگذارید. در این مدت رفتار، نظم، نحوه برخورد با پول خرد و رفتار با مشتری را زیر نظر بگیرید.
از طرفی اعتماد باید در این مدت هوشمندانه باشدیعنی یک کار را میسپاریم بعد ارزیابی میکنیم ببینیم چقدر با دقت و صادقانه عمل کرده است و این فرآیند اعتماد زمان بر است .
✅ بر گرفته از کانال جناب آقای سید مسرور هاشمی بیان
نویسنده کتاب #خط_شکن
🔸🔆ایده کار🔆🔸
⁉️ 📌 گام سوم: از کجا مطمئن شویم فرد مورد اعتمادی است؟ اعتماد یکشبه ایجاد نمیشود، بلکه سیستم است
به نکات کلیدی بالا توجه فرمایین
8.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
کشت سیر به روش بنگلادشی ها
ببنید چقدر عالی سیر رو پرورش میدن
––––– .⊰ 𖧷 ⊱. –––––
✴️ کاریابی ، آموزش کارآفرینی و کار در منزل 👇👇
🆔@Eideecar
✴️ ارسال انتقادات و پیشنهادات 👇
🆔@ahmadi33333
––––– .⊰ 𖧷 ⊱. –––––
هدایت شده از اخبار اصفهان
نخستین جشنواره سیب سمیرم در شهر کمه
۲۵الی ۲۷شهریور ماه
نمایشگاه صنایع دستی و گردشگری
منتظر قدوم سبز همه علاقمندان هستیم
╔═✨════╗
📨 @Eideecar
╚═════✨╝
🚨🚨 پوشش لحظه ای اخبار استان ،جنگ و مذاکرات آتش بس 👇
✨ @Esfahnews ✨
🆔پذیریش پیشنهادات و انتقادات
@tavana99
11M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
به قول آقای بدر یک کم شلخته درو کنیم
این کلیپ وتا آخر ببینید🙏🏻
––––– .⊰ 𖧷 ⊱. –––––
✴️ کاریابی ، آموزش کارآفرینی و کار در منزل 👇👇
🆔@Eideecar
✴️ ارسال انتقادات و پیشنهادات 👇
🆔@ahmadi33333
––––– .⊰ 𖧷 ⊱. –––––