تفاوت #خبرخوب با #خبرخیلی‌خوب در طرح‌های #نوجوان‌پویا و #نوجوان‌رزمنده . به تفاوت بخش و ترم برمیگرده، بخش و ترمی که اصلا شبیه اون چیزایی که تا حالا ما در دانشگاه و کلاس زبان و ‌... دیدیم و شنیدیم. . این کارگاه‌های نیروساز رو شما میتونید در هر فعالیت شاخص (برند) که دارید جاری کنید. . مثل باشگاه ورزشی، جلسه قرآن، گروه سرود و تئاتر و حتی کلاس‌های تقویتی و درسی. . #نوجوان‌پویا مثل خون در این موارد میتونه جریان داشته باشه، با هر اسمی که خودتون بخواید. . #طرح‌های‌نیرو‌ساز . اگه میخوای از این کارگاه‌های نیروساز بیشتر بدونی👌 . و مشهدی هستی به آیدی رزرو پیام بده👈@Rezerv_honarmjd . و اگر غیر مشهدی‌ هستی در آینده‌ای نزدیک ان شاء الله ثبت‌نام داریم. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#گزارش‌خدمت #یک‌جمع‌باحال . یکشنبه‌شب اولین جلسه با اتاق فکر مجموعه فوق👆☺️ . به همین سادگی با همکارانم میتونیم در خدمت مجموعه‌های شما باشیم و پیشنهادات‌مون رو برای رشد و تربـیـت سـربـاز بـرای انقلاب و ظهور تقـدیـم کـنـیـم. . فقط باید از دغدغه و اشتیاقِ شما خاطرمون جمع باشه. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

دوره #روبه‌رشد به صورت آفلاین و کلیپ های ضبط شده در سه موضوع چشم انداز نویسی برای مجموعه های تربیت‌محور، نوجوان شناسی و عوامل برکت هست. . با این توضیح که در طول دوره باید مدام با مجموعه خودتون و شخص استاد تبادل نظر و همفکری داشته باشید. . 📌البته این دوره در مشهد حضوری هست؛ لکن برای غیر مشهدی‌ها مجازی هست (اخیرا در عید فطر ثبت‌نام داشتیم، ان شاء الله در آینده‌ای نزدیک دوباره ثبت نام داریم «دقیق مشخص نیست.») . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

أَبُو عَبْدِ اَللَّهِ عَلَيْهِ اَلسَّلاَمُ : مَنْ تَعَلَّمَ اَلْعِلْمَ وَ عَمِلَ بِهِ وَ عَلَّمَ لِلَّهِ دُعِيَ فِي مَلَكُوتِ اَلسَّمَاوَاتِ عَظِيماً فَقِيلَ تَعَلَّمَ لِلَّهِ وَ عَمِلَ لِلَّهِ وَ عَلَّمَ لِلَّهِ . . الکافي ج ۱، ص ۳۵ . #روز_معلم . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

همکاری با دیگر مجموعه‌ها ۴ . #گاه‌پست #طرحی‌خاص . هیچوقت یک طرحِ مشترک رو در زمانی نذارید که خودِ مجموعه‌ ها برنامه داشته باشن. . مثلا در تصویر فوق که مربوط به دومین اجتماع یاران سردار (بعد از اتمام کرونا۱۷ اسفند۱۴۰۰) در قـرارگــاه تــربـیـتـی #توقف_ممنوع هـسـت، مـتـاسـفـانــه یک اشـتـبـاه بزرگ کردیم. و در شب شهادت آقا امام کاظم علیه‌السلام مراسم گرفتیم. . با وجود مدعوین عالی که داشتیم امـا تـقریبـا نیمی از مجموعه‌هایــی کـه با کـارت دعـوت ازشـون دعـوت کرده بودیم؛ نتونستن شرکت کنـن چـرا کـه خـودشـون بـرنـامـه داشتن. . 📌دوباره(مثل پست قبل) به نحوه تقسیم کار دقت کنید:👇 . مسجد حسینی (میزبان و کمک مالی و پذیرایی و دعوت قاری کشوری) . هیئت شیفتگان حضرت مهدی (سیستم صوتی و فیلم برداری و دعوت سخنران و مداح) . مسجد عمار یاسر(تزئین صحنه) . مسجد قائم عج(باند) . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🔀دو پایگاه همسو شدند ... . #خاطرات‌یک‌مسئول . حدود سه سال پیـش کـه فـرمـانـده پــایــگــاه بــــــودم تصمیم گرفتیم دو پــایــگــاه بــــرداران و خــــواهـــران در اهدافی که دارند همسو و هم‌طراز پـــــــــــــــــیش برن لذا فرمانده پایگاه خـواهـران اعـضـای اصلی خودشونو هماهنگ کردند. . و در حدود ۵ جلسه، این همسو سازی رقم خورد. . برخی از آثار این اقدام رو بخونید:👇 . 1⃣ افزایش انگیزه دو پایگاه 2⃣ افزایش سطح همکاری 3⃣ شناخت بیشترِ نیروهای فعال به یکدیگر 4⃣ اتحاد در قبال فعالیت تفکر انجمن حجتیه در محله 5⃣ تبلیغات و جذب همزمان در برخی طرح‌های بلند مدت و کوتاه مدت و... . ⁉️شما نمیخواین مجموعه هدفمند داشته باشین؟ (تا دومین #گاه‌پویشِ #روبه‌رشد صبر کنید...) . چرا با مجموعه‌های اطرافتون تعامل سازنده ندارین؟🧐 (این سلسله پیامهارو دنبال کنید) . 📌تصویر مربوط به ۱ و ۲۲ اردیبهشت سال ۱۴۰۰ پایگاه شهید نعیمی، جلسات همسوسازی پایگاه‌های خواهران و برادران . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#گزارش‌خدمت . چقدر در مرحله سوم #گاه‌پویشِ #روبه‌رشد (حضوری_مشهد) با تیم‌شون‌خوب پیش رفته بودن . جلسه سوم رو هم‌ با مسئول مجموعه نیک‌یاران گذروندیم. . به همین سادگی میتونید مجموعه‌تونو هدفمند، با برنامه و مملو از انگیزه و اشتیاق کنید. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اینجوریشو هیچ جا ندیدیم😳🤷🏻‍♂ . #گزارش‌خدمت #یک‌جمع‌باحال . جلسه دوم #روبه‌رشد (حضوری_مشهد) در حسینیه مجتمع قطار شهری . یک درِ گوشی بگم: یکی از اعضای همین جلسه گفت: مطالبی که برای مجموعه‌ها گفتید تا حالا هیچ جا ندیدم و نشنیدم.👌 . بسیار پر انگیزه بودند. ان‌شاءالله محل انتشاری برای سلیمانی‌ها بشن.👌 . شما چقدر به فکر اوج گرفتنِ مجموعه‌تون هستی؟؟ . نکنه ما از خودتون بیشتر به فکر مجموعه‌تون هستیم...😒 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

هنوز مردم عاشق اهل بیتن . #افزایش‌درآمد‌مجموعه . حقیقتا بنده به این نتیجه رسیدم مردم برا دو عنوان خوب مشارکت میکنن: . یکی کمک های بشر دوستانه مثل کمک مومنانه و سیل و زلزله و... . دیگری به خاطر اهل بیت علیهم السلام مثل شام ، موکب ، ایستگاه صلواتی ،احداث حسینیه و... . 📌این دوتا رو به بهانه های مختلف دریابید، مجموعه تون بودجه‌ش میره بالا. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

از کانون حاج قاسم هستند. . حدود دو سالی هست که چشم انداز نوشتند. . عضو قرارگاه #توقف_ممنوع شدند. . ماشاءالله مثل عقاب پیش میرن با انگیزه و پرشتاب💪 . 💠معمولا در پایان هر ترم یک قرار میذارن و از پشتیبانی کارشناسان قرارگاه، بهره میبرند. 🎗درود بر هر مسئولی که نسبت به جهش مجموعه‌ش بی‌تفاوت نیست. 📌دومین #گاه‌پویشِ #روبه‌رشد رو از دست ندین. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🧲راهکارهایی برای جذب (طرح مسئله) . حقیقتا سوالاتتون در رابطه با جذب زیاد شده ان‌شاءالله مـیـخوام سـلـسـلـه مـــــطالب و پیشنهاداتی رو تقدیم کنــــــم. . #گاه‌پست . 🔆اما اول شما بگید تا ذهنتون گرم بشه🙌☺️ . ❓شما راهکارهاتون برای جذب‌مخاطب و نیرو به مجموعه دقیقا چیه؟🤷🏻‍♂ . 📌 ممنون از دوستانی که نظرشون رو بیان کردند. . اما پاسخ 👈🏻در این پست👉🏻

این مورد بسیار موثره؛ اما نوعا این مورد جذب به شخص میاره نه به مجموعه، سوال اینه که چطور به مجموعه، جذبشون کنیم #پاسخ‌شما بازم ممنونم از این دوست عزیزمون🌺✋ ❓شما راهکارهاتون برای جذب‌مخاطب و نیرو به مجموعه دقیقا چیه؟🤷🏻‍♂ . ارسال پاسخ به: آیدی پشتیبان👇 @Admin_honarmjd ارسال ناشناس👇 https://yun.ir/honarmjd

#پاسخ‌شما . بسیار جامع فرمودید اما بحث جذب دفعی(ابتدایی)، با جذب پایدار متفاوت هست. . و البته تثبیت هم مقوله‌ای جداست، مطالب شما بیشتر پیرامون جذب پایدار هست. . در حالی که ما میخوایم مطلبی ارائه بدیم که هر دو قسم جذب رو شامل بشه و در نهایت به تثبیت ختم بشه.🙏🌺 . بازم‌ ممنونیم از حسن توجهتون. ❓شما راهکارهاتون برای جذب‌مخاطب و نیرو به مجموعه دقیقا چیه؟🤷🏻‍♂ . ارسال پاسخ به: آیدی پشتیبان👇 @Admin_honarmjd ارسال ناشناس👇 https://yun.ir/honarmjd

تاثیر اغتشاشات اخیر در ریزش نیروها . #پاسخی‌درحدبضاعت . تا حدی این مطلب درسته و خلوت شدنِ مجموعه‌ها بعد از اغتشاشات، امری طبیعیه. . اما به نظر میرسه اگر مجموعه، دو نکته رو رعایت کنه، در این طور اتفاقات، ریزش‌های کمتری خواهد داشت: . ۱. اینکه مخاطبِ هدف و خانواده‌اش رو از همون ابتدا که پذیرش میکنه، کاملا شناسایی کنه(با مصاحبه و...). . ۲. چشم انداز قوی و داشتنِ برنامه مستمر برای متربی و والدین هم میتونه از عواملی باشه که ریزش رو کمتر کنه. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

دعوت‌نامه عالیه عالی البته این فقط یک مدله که این مجموعه به طور موفق اجرا کردن #پاسخ‌شما ❓شما راهکارهاتون برای جذب‌مخاطب و نیرو به مجموعه دقیقا چیه؟🤷🏻‍♂ . ارسال پاسخ به: آیدی پشتیبان👇 @Admin_honarmjd ارسال ناشناس👇 https://yun.ir/honarmjd