🔴افزایش مستمری بازنشستگان
🔹مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام مرحله سوم متناسب سازی مستمری بازنشستگان خبر داد.
🔹بازنشستگان کشوری همزمان با مستمری فروردین مبلغ ۳۰ درصد افزایش قانون متناسبسازی را نیز دریافت میکنند.
🔹علاوه بر ۳۰ درصد متناسبسازی، حقوق کلیه بازنشستگان نسبت به سال گذشته ۲۰ درصد، بهعلاوه مبلغ ثابت دو میلیون و ۷۵۴ هزار تومان، افزایش یافته است.
🆔 @Isaar_Mag
7.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥میدانداری دههنودیها در قرار شبانه مردم کهگیلویه و بویراحمد
🆔 @Isaar_Mag
14.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥روایت این شبها، روایت قدمهایی است که از خستگی عبور کردهاند و به ایستادگی رسیدهاند
🆔 @Isaar_Mag
24.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥تسلیم شیم تا توافق شه؟!
🔹این سوال خبرنگار صداوسیما از مردم بود.
🆔 @Isaar_Mag
📸 سینیخچی (sınıxçı) کیست ؟!
آیا تخصصی در اداره امور بنیاد شهید دارد ؟!
آیا استخوان جامعه ایثارگری را خواهد شکست ؟!
🆔@Isaar_Mag
🔴 ناآشنایی مدیران با واقعیت زندگی خانوادههای شهدا؛ مدیریت بحران یا تولید بحران با مدیریت بی تجربه یا غیرتخصصی؟
بنیاد شهید نهادی است که مستقیماً با زندگی، معیشت، درمان و شأن اجتماعی خانوادههای شهدا سر و کار دارد. به همین دلیل مدیریت این نهاد نیازمند شناخت عمیق از جامعه ایثارگری، تجربه اجرایی در حوزههای حمایتی و آشنایی کامل با ساختار پیچیده خدماترسانی به این قشر است. هرگونه مدیریت فاقد این شناخت و تجربه میتواند آسیبهای جدی به عملکرد بنیاد و رضایت خانوادهها وارد کند.
▪️۱. تصمیمگیریهای ناهماهنگ با واقعیتهای جامعه ایثارگری: بخش مهمی از تصمیمات بنیاد شهید باید بر پایه شناخت میدانی از مشکلات خانوادهها باشد. مدیری که سابقه فعالیت در این حوزه را نداشته باشد، معمولاً درک دقیقی از اولویتهای واقعی جامعه ایثارگری ندارد. در نتیجه سیاستها و تصمیمات ممکن است با نیازهای واقعی خانوادهها همخوانی نداشته باشد.
▪️۲. سطحی شدن رسیدگی به مسائل پیچیده خانواده شهدا : مسائل جامعه ایثارگری بسیار چندبعدی است؛ از درمان والدین و همسران شهدا و مشکلات جسمی و روانی گرفته تا معیشت، اشتغال، مسکن و مسائل حقوقی خانوادهها. نبود تجربه تخصصی در این حوزه باعث میشود بسیاری از این مسائل بهصورت سطحی دیده شود و راهحلهای مقطعی جایگزین برنامهریزی دقیق و بلندمدت شود.
▪️۳. کندی در رسیدگی به مطالبات و پروندهها: بنیاد شهید با حجم گستردهای از پروندههای درمانی، معیشتی و حقوقی روبهروست. مدیری که با فرآیندهای پیچیده این مجموعه آشنا نباشد، در ساماندهی، اولویتبندی و تسریع رسیدگی به امور دچار مشکل میشود. نتیجه این وضعیت افزایش تأخیر در خدمات و نارضایتی خانوادهها خواهد بود.
▪️۴. کاهش اعتماد خانواده شهدا به بنیاد شهید: خانوادههای شهدا و ایثارگران انتظار دارند مدیران این نهاد شناخت عمیقی از وضعیت آنان داشته باشند و با دغدغه واقعی مسائلشان را پیگیری کنند. اگر این شناخت در مدیریت وجود نداشته باشد، فاصله میان بنیاد و جامعه ایثارگری بیشتر شده و اعتماد عمومی آسیب میبیند.
▪️۵.تضعیف انگیزه نیروهای متخصص در بنیاد شهید: در بنیاد شهید تعداد زیادی از کارکنان و مدیران میانی سالها تجربه کار با جامعه ایثارگری دارند. زمانی که مدیریت کلان بدون تجربه مرتبط باشد، هماهنگی تخصصی در تصمیمگیری کاهش مییابد و انگیزه نیروهای باتجربه برای ارائه خدمات مؤثر کمتر میشود.
در مجموع، کارآمدی بنیاد شهید بیش از هر چیز به مدیریتی وابسته است که علاوه بر توان اجرایی، شناخت عمیق و تجربه مستقیم در حوزه ایثارگری داشته باشد. نبود چنین تجربهای میتواند موجب کاهش کیفیت خدمات، افزایش نارضایتی خانوادهها و تضعیف نقش حمایتی این نهاد مهم شود.
🖋سید علی تقی نسب
رئیس هیات مدیره کانون همبستگی فرزندان شاهد کشور
🆔 @Isaar_Mag
3.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥حال و هوای مزار شهید سپهبد سید عبدالرحیم موسوی در حرم مطهر حضرت معصومه(س)
🆔 @Isaar_Mag
🔴محسن رضایی: آمریکا همانند بازکردن تنگه هرمز، در محاصره دریایی نیز محکوم به شکست است
🔹آمریکا همانطور که در بازکردن تنگه هرمز شکست تاریخی در برابر ایران خورد، در محاصرۀ دریایی نیز محکوم به شکست است.
🔹نیروهای مسلح ایران چنین اجازهای را به آمریکا نخواهند داد و اهرمهای دستنخورده بزرگی برای مقابله با آن دارند.
🔹ایرانی جایی نیست که با توییت و طرحهای خیالی محاصره شود.
🆔 @Isaar_Mag
📸پست احساسی باقر محمدی، گلر تیم ملی فوتسال برای رهبر شهید انقلاب:«من گمان میکردم رفتنش ممکن نیست؛ رفتنش ممکن شد باورش ممکن نیست»
🆔 @Isaar_Mag
21.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥خانمی که برای اولین بار در تجمع شرکت کرده
🔹اینجا یه حسی هست که تا تجربه نکنی متوجه نمیشی
🆔 @Isaar_Mag
6.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥واشقانی اینترنشنال و مجری های وطن فروشش رو باخاک یکسان کرد
🆔 @Isaar_Mag