13.19M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥دیدار نخبگان با رهبر معظم انقلاب
🔹معاون علمی رئیسجمهور: نقشه راه یکساله ما در حوزه نخبگان در این دیدار تعیین میشود. استفاده از نخبگان در دستگاههای اجرایی کشور سرعت گرفته است.
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
☑️ مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در خصوص نحوه تأثیر ترمیم حقوق در احکام کارگزینی و قراردادها (بخشنامه شماره ۸۰۴۷۱ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور)
بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۰/۰۷/۱۴۰۲ به استناد ردیفهای (۴)، (۵) و (۹) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، به منظور پاسخگویی به ابهامات ایجادشده و همچنین ایجاد وحدت رویه درخصوص تأثیر یا عدم تأثیر مبلغ ترمیم حقوق (موضوع جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور) بر سایر مؤلفههای پرداخت در نظامات پرداخت دستگاه های اجرایی، به شرح ذیل اتخاذ تصمیم نمود:
🔘 عدم تأثیر ترمیم حقوق در احکام کارگزینی و قراردادها
1⃣ براساس رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۱۹۹۱۳۶ مورخ ۲۹/۰۱/۱۴۰۲) مبلغ ناشی از اعمال امتیازات جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور از تاریخ ۰۱/۰۷/۱۴۰۱ در محاسبه “پاداش پایان خدمت” و “ذخیره مرخصی استحقاقی” در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی مشمولین قابل احتساب است.
2⃣ مبلغ ناشی از اعمال امتیازات جزء یادشده بدون تأثیر در سایر مؤلفههای پرداختی مربوط، به صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای کارکنان مشمول درج میشود.
3⃣ براساس مفاد بندهای (ت) و (ث) ماده (۷) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ایجاد و تحمیل هرگونه بارمالی مازاد بر ارقام مندرج در قوانین بودجه سنواتی، توسط دستگاههای اجرایی بدون رعایت ترتیبات مقرر در ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و تأمین بار مالی، ممنوع و تعهد زائد بر اعتبار محسوب میشود. در همین راستا سازمان برنامه و بودجه کشور مجاز است نسبت به اصلاح بودجه تخصیصی دستگاههای اجرایی موضوع این مصوبه با رعایت ضوابط و مقررات مربوط اقدام نماید.
حسین عرب اسدی- معاون سرمایه انسانی
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
✴️ بهرهبرداری از ۱۰۳۷ پروژه بهداشتی؛ بزودی/ مجوز استخدام ۸۰۰۰ نفر برای «بهداشت»
دکتر حسین فرشیدی معاون بهداشت وزارت بهداشت با اشاره دستاوردهای حوزه بهداشت، اظهار کرد:
🔸برای آینده هم برنامههای بزرگی داریم. دولت ظرف دو سال گذشته هم در این زمینه اقدامات خوبی انجام داده است که مهمترین آن تقویت نظام شبکه است.
🔸ظرف دوسال گذشته بیش از ۴۰۰۰ پروژه بهداشتی را تعمیر و بازسازی و یا حتی شروع به ساخت کردیم و ۲۰۰۰ پروژه به بهرهبرداری رسیده است و ۱۰۳۷ پروژه هم همین هفته با دستور رئیس جمهور به بهرهبرداری میرسد و مابقی هم تا دهه فجر سال آینده به نتیجه میرسد.
🔸حدود ۴۰ سال قبل آموزش بهورزان ما آغاز شد و ماحدود ۱۳۵ هزار نیروی بهداشتی در سراسر کشور داریم که ۳۲ هزار نفر بهورز هستند و ۵۸ هزارنفر هم اکنون کمبود نیرو داریم که به دولت منتقل شد و برای ۸۰۰۰ نفر مجوز استخدام رسمی گرفتیم که جذب ۴۰۰۰ بهورز در این تعداد دیده شده است.
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
✴️ در دومین همایش فصلی معاونین و مدیران بنیاد شهید و امور ایثارگران؛ دکتر قاضیزاده هاشمی: طرح سپاس مهمترین برنامه بنیاد شهید و امور ایثارگران است
🔰معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در دومین همایش فصلی معاونین و مدیران بنیادشهید و امور ایثارگران که به صورت وبیناری در سالن جلسات مجتمع فرهنگی شهید رسولزاده، برگزار شد، گفت: طرح سپاس مهمترین برنامه بنیاد شهید و امور ایثارگران است و به صورت میزخدمت در منزل جامعه هدف برگزار میشود
🔻دکتر سیدامیرحسین قاضیزاده هاشمی در این همایش با تاکید بر اینکه بنیادشهید و امور ایثارگران نهاد تربیتی وابسته به انقلاب است، گفت:
🔸بنیاد موظف است که خانواده شهدا و ایثارگران را به اخلاقیات، معنویات و سعادت نزدیک کند و درنظام سیاستگذاری، سعادت جامعه هدف درنظر گرفته شده است
🔸برنامه عملیاتی بنیادشهید و امورایثارگران مبتنی بر امتیازاتی است و باید مورد تایید جامعه هدف نیز باشد. در این برنامه کارکنان ارزیابی میشوند و از استانهای برتر تقدیر و تشکر خواهد شد
🔸بنیاد نهاد مقدسی است لذا کارکنان این نهاد باید رفتار مقدس داشته باشند. کارکنان و مدیران بنیاد برای تعامل با جامعه هدف باید بخشنامهها را مطالعه کنند
🔸برنامههای بنیادشهید و امورایثارگری در تعامل با جامعه هدف به شکل مددکاری است. در طرح سپاس میزخدمت در منزل جامعه هدف برگزار میشود و هدف بنیاد تنها احوالپرسی نیست بلکه باید به مشکلات جامعه هدف هم رسیدگی شود. طرح سپاس مهمترین برنامه بنیاد شهید و امورایثارگران است
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
📌تکلیف دولت برای اصلاح نظام پرداخت کارانه در چهارچوب بودجه سنواتی / #ممنوعیت_فعالیت_همزمان کادر درمان در مراکز دولتی و خصوصی
🔹به گزارش خبرنگارخبرگزاری خانه ملت، نمایندگان دولت را مکلف کردند از طریق اعمال تعرفه مربوط و اصلاح نظام پرداخت کارانه در چهارچوب بودجه سنواتی خدمات ذینفعان را جبران نماید.
🔹براساس بند (ث) ماده (69) این لایحه؛ کلیه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان و مشمولان قانون ارتقای بهرهوری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب 1388/1/30 که در استخدام رسمی، پیمانی و قراردادی دستگاه های اجرائی شاغل در ستاد یا مراکز و مؤسسات ارائه خدمات سلامت موضوع قانون مذکور هستند، مجاز به فعالیت انتفاعی پزشکی در مراکز تشخیصی آموزشی درمانی و بیمارستانهای بخش خصوصی، عمومی غیردولتی و خیریه با رعایت تبصره (1) ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل مصوب 1373/10/11 یا فعالیت انتفاعی پزشکی در بخش خصوصی مرتبط با حوزه ستادی مربوط به غیر از دستگاه اجرائی خود نیستند، مسؤولیت اجرای این حکم حسب مورد بر عهده وزرای مربوط و رئیس سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران است
🔹در اجرای این حکم دولت مکلف است از طریق اعمال تعرفه مربوط و اصلاح نظام پرداخت کارانه در چهارچوب بودجه سنواتی خدمات ذینفعان را جبران نماید. اجرای این حکم، مشروط به جبران محرومیت از کار در بخش خصوصی و پرداخت حقوق مناسب و تأمین اعتبار در بودجه سنواتی است
🔻مسعود پزشکیان عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در توضیح بند (ث) عنوان کرد:
🖍پزشک مسئول و پاسخگوی کسی است که برای او نسخه مینویسد، شما میگویید او در بخش دولتی میتواند خدمات ارائه دهد همچنین در سایر بخشها این از نظر علمی پذیرفتنی نیست. طبق سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری، سیاستهای کلی سلامت باید اجرایی شود، اگر کارانهای به پزشکان و کادر درمانی بخش دولتی پرداخت نکنیم آنها به دلار و سکه دریافتی خواهند داشت.
🖍پزشکان فعال در بخشهای دولتی در حال حاضر درحال دریافت هزینه خدمات درمانی به صورت پول و کارانه هستند برای جبران دریافتی اندکشان باید قانونی وجود داشته باشد که متاسفانه درحال حاضر چنین قانونی موجود نیست. پول دریافتی کفاف هزینههای زندگی پزشکان دولتی را نمیدهد، نمیتوان با این دریافتیها آنها را مجبور به ارائه خدمات در مناطق محروم کنیم. این مسئله به دور از عدالت است.
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
🔻سه لایحه به مجلس شورای اسلامی ارسال شد
🔹سید محمد حسینی درباره ضرورت ارائه لایحه اصلاح ماده ۲۵ قانون گذرنامه گفت: از آنجایی که افزایش مدت اعتبار گذرنامه یکی از خواستههای به حق شهروندان طی سالیان اخیر بوده است وزیر کشور و رئیس ستاد امور گذرنامه با ارائه پیشنهادی به هیات دولت مقرر شد این خواست مردمی جامه قانون بپوشاند و مدت اعتبار گذرنامه از پنج سال به ۱۰ سال افزایش یابد.
🔹معاون پارلمانی رئیسجمهور همچنین درباره اصلاح بند (ب) قانون حمایت از هنرمندان، استادکاران و فعالان صنایع دستی اظهارداشت: توسعه صادرات صنایع دستی فاخر ایرانی به عنوان صنایع دستی هویت بنیان، مستلزم فراهم ساختن بسترهای مناسب برای بازاریابی این محصولات در سطح جهانی است.
🔹وی خاطرنشان کرد: به منظور تسهیل شرایط حضور هنرمندان، استادکاران و فعالان صنایع دستی در رویدادهای بین المللی و تشویق حمایت از صدور آثار یادشده، دولت پیشنهاد اصلاح بند (ب) ماده ۱۱ قانون حمایت از هنرمندان، استادکاران و فعالان صنایع دستی را در قالب یک لایحه به مجلس شورای اسلامی تقدیم کرد.
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
17.61M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⭕️ هشدار فرمانده انتظامی تهران بزرگ به مالخران و واحدهای تعمیرات موبایل + فیلم
♦️فرمانده انتظامی تهران بزرگ به مالخران و واحدهای تعمیرات موبایل که از قطعات گوشیهای همراه سرقتی استفاده مینمایند هشدار داد.
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
✴️ رأی شماره ۱۱۳۵۴۹۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع « با اعمال ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۹۲۰۶۰۰ مورخ ۱۳/۴/۱۴۰۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری موافقت نگردید.»
🔰هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱۴۰۲/۵/۳ با حضور رئیس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رأی مبادرت کرده است:
✅ رأی هیأت عمومی
پس از بررسی موضوع و دلایل ابرازی، رأی شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۹۲۰۶۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۴/۱۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مغایر با قانون و واجد ایراد و اشتباه تشخیص داده نشد و با توجه به اینکه رأی مذکور در چهارچوب قوانین و مقررات حاکم صادر شده است، لذا موجبی برای اعمال ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به آن وجود ندارد.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ حکمتعلی مظفری
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
✴️دستورالعمل نحوه محاسبه مؤلفه های پرداخت حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت (بخشنامه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور)
بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۰/۰۷/۱۴۰۲ به استناد ردیف (۹) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور پاسخگویی به ابهامات ایجادشده برای دستگاههای اجرایی در نحوه محاسبه مؤلفههای پرداخت قانون نظام هماهنگ پرداخت و قانون استخدام کشوری، در راستای ایجاد وحدت رویه اداری در محاسبه حقوق و مزایای کارکنان مشمول، مؤلفههای پرداخت ازجمله: حقوق مبنا، حقوق، فوقالعاده، فوقالعاده شغل، فوقالعاده جذب و فوقالعاده ویژه، و ترمیم حقوق را در قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به شرح جدول زیر تصویب نمود:
🔻نحوه محاسبه مؤلفه های پرداخت حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
#حقوق_مبنا: حاصلضرب عدد مبنا (موضوع ماده (۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت) در ضریب ریالی سال
#حقوق: افزایش سنواتی + حقوق مبنا
#فوقالعاده:
• فوقالعاده شغل
• فوقالعاده بدی آب و هوا
• فوقالعاده محرومیت از تسهیلات زندگی
• فوقالعاده محل خدمت
• فوقالعاده روزانه
• فوقالعاده اشتغال خارج از کشور
• فوقالعاده اضافهکار
• فوقالعاده کسر صندوق
• فوقالعاده تضمین
• فوقالعاده سختی شرایط محیط کار
• فوقالعاده نوبتکاری
• فوقالعاده جذب و تخصص
• فوقالعاده ویژه
#فوقالعاده_شغل: مبلغی است به میزان حداقل ۵۰% و حداکثر ۲۰۰% از حقوق مبنا
#فوقالعاده_جذب: مبلغی که براساس درصدی از مجموع حقوق و فوقالعاده شغل تعیین میشود.
#فوقالعاده_ویژه: مبلغی به میزان حداقل ۳۵% و حداکثر ۷۵% مجموع حقوق، فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب
#ترمیم_حقوق : بند (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور
حسین عرب اسدی- معاون سرمایه انسانی
[1] ماده (۳۸) قانون استخدام کشوری: در صورتی که نوع کار و وظایف و مسئولیتهای بعضی از مشاغل وزارتخانهها و موسسات دولتی مشمول این قانون اقتضاء نماید که مبالغی علاوه بر حقوق به مستخدمین رسمی شاغل آن پرداخت شود مبلغی به عنوان فوقالعاده شغل به شاغلین آن مشاغل پرداخت خواهد شد تعیین مشاغل مستحق دریافت فوقالعاده مزبور و میزان این فوقالعاده و همچنین ازدیاد یا تقلیل یا حذف این فوقالعاده در مورد مشاغل مختلف بنا به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران صورت خواهد گرفت.
[2] ماده (۳۹) قانون استخدام کشوری: وزارتخانهها و موسسات دولتی میتوانند علاوه بر فوقالعاده شغل مذکور در ماده ۳۸ این قانون فوقالعادههایی به شرح زیر بهمستخدمین پرداخت کنند
[3] ماده (۶) قانون نظام هماهنگ پرداخت: به دولت اجازه داده میشود در اجرای نظام هماهنگ پرداخت به منظور تطبیق وضع کارکنان دستگاهی مشمول مقررات خاص و جذب ونگهداری نیروهای مناسب برای مشاغل تخصصی و مدیریت در مواردی که در این قانون پیشبینی نشده است فوقالعادههای خاصی وضع نماید.
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
🔻برنامه ساخت مسکن ارزان قیمت برای #محرومین
🔹امروز در قالب تفاهمنامه بین سازمان ملی زمین و مسکن و بنیاد مسکن مقرر شد برای ۵٠ هزار واحد محرومین، ۵٠ هزار واحد مسکونی مشارکتی و مسکن روستایی حریم شهرهای کمتر از ۱۰۰ هزار نفر زمین تامین شود.
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
🔻توسعه خدمات رایگان درمان در اولویت کاری تامین اجتماعی
🔹مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: «توسعه خدمات رایگان درمان» اولویت ما واولویت دولت است. البته ما قائل به اولویت خرید راهبردی خدمات سلامت نیز هستیم و باید توسعه این نوع خدمت را هم پیگیری کنیم اما در جاهایی که بر اساس سطحبندی موجود، باید دسترسی عادلانه به خدمات درمانی رایگان مستقیم ایجاد کنیم، تا جایی که منابع اجازه بدهند به این کار ادامه میدهیم.
🔹به دنبال این هستیم که پروژههای عمرانی و توسعهای حوزه درمان هر چه زوتر راهاندازی شود ولو یک ماه زودتر، چون در همین مدتی که پروژههای ما سریعتر راهاندازی میشود، تعداد زیادی از ذینفعان که از شریفترین اقشار جامعه هستند، میتوانند از آن خدمات استفاده کنند.
🔹بنابراین از همه مدیران سازمان میخواهم تسریع در انجام و احداث و راهاندازی پروژهها را پیگیری کنند.
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
نحوه تأثیر ترمیم حقوق در سایر مولفههای پرداخت احکام کارگزینی و قراردادها.pdf
48.2K
فایل پی دی اف 🔺
✴️ نحوه تأثیر ترمیم حقوق در سایر مولفههای پرداخت احکام کارگزینی و قراردادها
https://eitaa.com/Jameisargran/1934
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0