انتصاب معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران طی حکمی «ملک محمد نجفی» را به عنوان «معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران» منصوب کرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

⭕️ #موانع منع استخدام در آموزش و پرورش کلیک کنید👇 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2645623533Cc0bbf85ead کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

انتصاب معاون فرهنگی و آموزشی بنیاد شهید و امور ایثارگران معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران طی حکمی «یعقوب سلیمانی» را به عنوان «معاون فرهنگی و آموزشی بنیاد شهید و امور ایثارگران» منصوب کرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🚔 امشب، آخرین مهلت انتخاب ۵ اولویت خودرو در سامانه خودروی جانبازان سامانه یکپارچه ثبت سفارش واردات خودرو برای جانبازان از روز شنبه ۱۰ شهریورماه به مدت ۱۰ روز کاری فعال شد. براین اساس ثبت‌نام‌ خودروی جانبازان، پایان امشب (دوشنبه ۱۹ شهریورماه) به اتمام خواهد رسید. به گزارش کانال خبری جامع ایثارگران؛ از روز شنبه هفته گذشته (۱۰ شهریورماه)، ثبت‌نام خودروهای وارداتی برای جانبازان مشمول آغاز شد که براساس آن، جانبازان می‌توانستند به منظور ثبت سفارش واردات خودرو توسط شرکتهای واردکننده به آدرس الکترونیکی janbazan.saleauto.ir مراجعه کنند. 🔻جانبازان برای انتخاب ۵ اولویت به سامانه خودروی جانبازان مراجعه کنند. ● از آنجایی که تعداد قابل‌توجهی از جانبازان در فراخوان قبلی از روش واردات خودرو توسط شرکت­های واردکننده انصراف دادند، فرصت مجددی برای همه جانبازان فراهم شد تا جانبازانی که قصد واردات خودرو از مسیر شرکتهای واردکننده دارند دوباره این راه را برگزینند. 🔻فهرست خودروهای جانبازانی به روز شد. ● با توجه به تغییر فهرست خودروهای اعلامی توسط شرکت­ها از لحاظ سال ساخت، مدل و نوع خودرو و عرضه خودروهای جدید از طرف شرکتهای وارد کننده خودرو، شایسته است در این مرحله پس از انتخاب مجدد خودرو، فهرست اسامی مشمولان واردات خودرو به همراه نوع خودرو انتخابی جهت عقد قرارداد و انجام فرآیند ثبت سفارش، اخذ مجوزهای مورد نیاز، پیگیری ارز تخصیصی به شرکت­های طرف قرارداد اعلام خواهد شد. 🔻آخرین مهلت برای ثبت ۵ اولویت خودرو ● سامانه یکپارچه خودروی جانبازان از روز ۱۰ /۰۶ /۱۴۰۳ شروع و به مدت ۱۰ روز کاری برای عزیزان جانباز بازگشایی شد. بنابراین امروز آخرین مهلت انتخاب روش و خودرو برای واردات در سامانه برای جانبازان است. ● برای مشمولان واردات خودرو ۵ اولویت انتخاب خودرو در نظر گرفته شده است. ● با توجه به محدودیت در کف و سقف تعداد برخی از خودروها، پیشنهاد می­گردد در صورت عدم انتخاب اولویتهای خودرو موضوع تخصیص خودرو به صورت سیستمی صورت خواهد پذیرفت. ● ارزش خودرو های انتخابی معادل ارزش FOB میباشد. ● بدیهی‌ست پس از اتمام مهلت ۱۰ روزه، انتخاب و تخصیص خودرو به مدت ۳ روز براساس محدودیتهای تولید و تامین برخی از انواع خودروها یکی از اولویتهای انتخابی تخصیص داده شده و جزئیات سفارش برای جانبازان قابل روئیت خواهد بود. ● با توجه به مفاد بند ۵ اطلاعیه چنانچه انتخاب سیستمی اولویتها مورد رضایت جانبازان معزز نباشد، در اینصورت جانبازان میتوانند از طرح واردات توسط شرکتها انصراف داده و گزینه واردات توسط شخص حقیقی (شخص جانباز) را انتخاب نمایند. ● جانبازان معزز پس از انتخاب و تخصیص خودرو جهت عقد قرارداد و ادامه فرآیند ثبت سفارش به شرکتهای وارد کننده معرفی می­شوند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

✴️ پرداختی‌های مختلف تحت عنوان حق شاغل، رفاهی و انگیزشی از شمول مالیات حقوق خارج است. (بخشنامه ۲۱۲/۱۱۷۲۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۶/۱۷ سازمان امور مالیاتی) بسمه تعالی مدیران کل محترم امور مالیاتی تصویر دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۱۰۶۵۴۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری متضمن ابطال نامه شماره ۲۳۲/۵۲۹۰ ص مورخ ۱۴۰۱/۰۳/۲۳ دفتر فنی و مدیریت ریسک مالیاتی و دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۱۰۶۵۴۲۲ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۹ متضمن ابطال نامه شماره ۱۰۴/۸۳۰۶۶ ص مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۱۳ مدیر کل امور مالیاتی اصفهان برای رعایت مفاد آرای مذکور، به پیوست ارسال می‌شود ✅ خلاصه پیام رای: مطابق دادنامه های فوق، با عنایت به اینکه اولاً؛ هیات عمومی دیوان عدالت اداری سابقا براساس دادنامه شماره ۶۰۱ مورخ ۱۳۸۹/۱۲/۰۹ و دادنامه اصلاحی شماره ۹۸۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۰۰۷۳ مورخ ۱۳۹۸/۰۱/۲۷ پرداختی های مراجع دولتی و غیر دولتی را در قالب امور رفاهی و انگیزشی بدون قید و حصر پذیرفته و حکمی که مقید و محصور نمودن آنها دلالت داشته باشد وجود ندارد. ثانیاً؛ براساس آرا دیگر این هیات از جمله دادنامه شماره ٩٩٠٩٩٧٠٩٠٥٨١١٩٥٦- ۱۹۵۷ مورخ ۱۳۹۱/۱۲/۱۹ حکم به ابطال مقرراتی صادر شده است که با حذف علامت نگارشی (…) یا ذکر مصادیق انحصاری مصادیق رفاهی و انگیزشی مقید شده بود، لذا آنچه از مجموع قوانین و مقررات یاد شده با انضمام قوانین بودجه استنتاج می‌شود این است که پرداختی‌های مختلف تحت عنوان حق شاغل که برای امور رفاهی و انگیزشی بدون صدق تعریف مزد و حقوق صورت می‌پذیرد و بدون حصر موارد از شمول مالیات حقوق خارج است. مطلب فوق خلاصه رای است و لزوماً منعکس کننده ابعاد مطروحه در دادنامه اصداری نیست. حسن عبداللهی _ مدیر کل دفتر حقوقی و قراردادهای مالیاتی ◀️ پیام رای: پرداختی‌های مختلف تحت عنوان حق شاغل که برای امور رفاهی و انگیزشی و بدون  صدق تعریف مزد و حقوق صورت می‌پذیرد و بدون حصر موارد از شمول مالیات حقوق خارج است./ مجله کارگزینی کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

معاون توسعه و مدیریت منابع وزارت بهداشت منصوب شد. محمدرضا ظفرقندی وزیر بهداشت با صدور حکمی، «طاهر موهبتی» را به عنوان «معاون توسعه و مدیریت منابع وزارت بهداشت» منصوب کرد. پیش از این، بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت بود./ مهر کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

📤 دانلود کنید ✴️ بخشنامه دادستان کل کشور درباره کودکان بازمانده از تحصیل 🔸دادستان کل کشور در راستای پایش و نظارت بر فرایند آموزش کودکان و نوجوانان بازمانده از تحصیل خطاب به دادستان‌های سراسر کشور بخشنامه‌ای صادر کرد. 🔻در قسمتی از این بخشنامه آمده است: ●در مواردی که والدین، اولیاء، سرپرستان قانونی یا متولی امر نگهداری و مراقبت، از ثبت نام کودک اجتناب می‌کنند، یا درموارد اختلاف والدین با هم یا اختلاف، ولی با حاضن (حضانت گیرنده)، که موجب ورود آسیب به سلامت، امنیت یا تاخیر و وقفه در آموزش طفل و نوجوان می‌شود و وی را در معرض خطر قرار میدهد (مانند اختلاف در اخذ کارنامه و پرونده تحصیلی، ثبت نام در مدارس و آموزشگاه‌های آزاد، انتقال و جابه جایی مدارس، شرکت در کلاسهای فوق برنامه و…). دادستان‌های برای ارزیابی کارشناسی و تعیین تکلیف فوری راجع به موضوعات آموزشی- تحصیلی دانش آموزان در سطح استان یکی از دادیاران که دارای تجربه کافی در تمشیت امورسرپرستی است (ترجیحا از بانوان) را تعیین کرده و مراتب به معاونت پیگیری حقوق عامه دادستانی کل کشور، مدیرکل آموزش پرورش استان و دادستان‌های تابعه معرفی نمایند. لازم به ذکر است ترتیب مذکور نافی اقدام مطابق ماده ۳۶ قانون حمایت اطفال و نوجوانان و ماده ۱۱۷۳ قانون مدنی نخواهد بود. متن کامل را در پیوند بخوانید: 🔗 https://eitaa.com/Jameisargran/8120 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

#اطلاعیه 💥جشن خانوادگی مهدی یاران همزمان با آغاز امامت حضرت ولی عصر(عج) ⏳زمان: ۲۳ شهریورماه ۱۴۰۳؛ از ساعت ۱۶ 🕌 مکان: آستان مقدس حسین بن علی بن موسی الرضا(ع) #قزوین ✨ همراه با برنامه های متنوع کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

⁉️ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه 🔰 درباره رسیدگی به جرایم متهمان زیر ۱۸ سال در دادگاه صلح شماره نظریه: ۷/۱۴۰۳/۱۲۷ شماره پرونده: ۱۴۰۳-۱۶۸-۱۲۷ک تاریخ نظریه: ۱۴۰۳/۰۳/۲۲ ❓استعلام: نظر به اینکه به موجب ماده ۱۲ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲ دادگاه صلح صلاحیت رسیدگی به جرایم ذکر شده در بندهای ۹ و ۱۰ ماده مذکور را دارد با لحاظ قرار دادن مواد ۳۰۴ و ۲۸۵ قانون آیین دادرسی کیفری اگر متهم طفل یا بالغ زیر ۱۸ سال باشد رسیدگی به اتهام وی در صلاحیت دادگاه اطفال و نوجوانان است یا دادگاه صلح؟ آیا در فرضی که سن متهم قبل از شروع به رسیدگی در دادگاه از ۱۸ سال تجاوز نماید این موضوع در تعیین دادگاه صلاحیت دار دادگاه صلح یا دادگاه اطفال و نوجوانان جهت رسیدگی به پرونده تأثیری خواهد داشت؟ در فرض اخیر اگر رسیدگی به پرونده در صلاحیت دادگاه صلح باشد آیا مطابق تبصره ۲ ماده ۳۰۴ قانون مذکور متهم در دادگاه صلح نیز از کلیه امتیازاتی که در دادگاه اطفال و نوجوانان اعمال میشود، بهره مند می‌گردد؟ ✅ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه: با عنایت به عموم و اطلاق عبارت مذکور در صدر ماده ۳۰۴ قانون آیین دادرسی کیفری مصوب ۱۳۹۲ و اختصاصی بودن دادگاه اطفال و نوجوانان علی الاصول صلاحیت دادگاه اطفال و نوجوانان جز در مواردی که به حکم قانون مستثنی شده نظیر ماده ۳۱۵ این (قانون منصرف از نوع جرم بوده و به کلیه جرایم این اشخاص در این دادگاه رسیدگی می‌شود بر این بنیاد رسیدگی به جرایم ارتکابی موضوع بندهای ۹ و ۱۰ ماده ۱۲ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲ در فرضی که مرتکب طفل و افراد کمتر از ۱۸ سال تمام شمسی باشد در صلاحیت دادگاه اطفال و نوجوانان است و مطابق قسمت اخیر تبصره ۲ ماده ۳۰۴ قانون آیین دادرسی کیفری چنانچه قبل از شروع به رسیدگی سن متهم از ۱۸ سال تمام تجاوز کند، رسیدگی به اتهام وی چنانچه از جرایم موضوع بندهای ۹ و ۱۰ ماده ۱۲ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲ باشد در دادگاه صلح صورت می‌گیرد و با عنایت به ماده ۱۷ قانون شوراهای حل اختلاف متهم از کلیه امتیازاتی که در دادگاه اطفال و نوجوانان اعمال می‌شود، بهره مند می‌گردد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

✴️ الحاق دو بند به بخشنامه شماره ۱۶ امور فنی بیمه‌شدگان موضوع: حوادث ناشی از کار (بخشنامه شماره ۳۱۳۰/۱۴۰۳/۱۰۰۰ مورخ ۲۴/۴/۱۴۰۳ سازمان تأمین اجتماعی) معاون محترم…. مدیرکل محترم ستادی…. مدیر کل محترم تأمین اجتماعی استان…. احتراماً؛ پیرو بخشنامه شماره ۱۶ امور فنی بیمه شدگان (موضوع حوادث ناشی از کار) و در راستای نظارت بر اجرای صحیح مقررات، توسعه خدمات غیرحضوری و تسهیل در انجام امور، متن زیر به عنوان بندهای ۴۷ و ۴۸ به بخشنامه فوق‌الذکر الحاق می‌گردد: الحاق دو بند به بخشنامه شماره ۱۶ امور فنی بیمه‌شدگان ۴۷- در مواردی که حادثه ناشی از کار منجر به فوت بیمه شده گردد و فرد حادثه دیده تا زمان وقوع حادثه حداقل سابقه مندرج در اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰ قانون تأمین اجتماعی را دارا نباشد (یکسال سابقه در ۱۰ سال آخر حیات مشروط به وجود ۹۰ روز سابقه ظرف آخرین سال) می‌بایست پس از بررسی حادثه از سوی واحد اجرایی ذیربط و اداره کل استان، مراتب جهت اظهارنظر نهائی به اداره کل امور بیمه‌شدگان منعکس تا در صورت تأیید ناشی از کار بودن حادثه از سوی اداره کل مذکور، زمینه ارائه تعهدات قانونی بلندمدت فراهم گردد. ۴۸- با توجه به فراهم شدن امکان اعلام گزارش حادثه ناشی از کار بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی (اجباری) به‌صورت غیرحضوری، منبعد کارفرمایان می‌توانند از طریق مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به آدرس es.tamin.ir و با ورود به منوی کارفرمایان/ خدمات کارفرمایان/ اعلام حادثه بیمه شده، نسبت به ثبت و اعلام حادثه ناشی از کار بیمه‌شدگان اقدام نمایند. ⭕️ تذکر: به‌منظور پیشگیری از تضییع حقوق احتمالی بیمه‌شدگان حادثه‌دیده، در مواردی که کارفرما از انعکاس حادثه خودداری می‌نماید، امکان اعلام گزارش حادثه به صورت غیرحضوری برای بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی نیز از طریق سامانه مذکور در منوی بیمه‌شدگان/ امور بیمه‌شدگان/ اعلام حادثه، میسر میباشد. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل، معاونین تعهدات بیمه‌ای، رؤسای ادارات امور بیمه‌شدگان، مستمری‌ها، نامنویسی و حساب‌های انفرادی استان‌ها و مسئولین ذیربط در شعب خواهند بود. میرهاشم موسوی- مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🔵 خانواده‌های داری فرزند سندروم‌داون مشاوره حقوقی رایگان دریافت می‌کنند. رئیس مرکز وکلا، کارشناسان و مشاوران خانواده قوه قضاییه گفت: در راستای پیگیری مباحث مربوط به حقوق عامه در مرکز وکلا در تفاهم‌نامه‌ای با کانون خیریه سندروم داون ایران مقرر شد در راستای حل معضلات خانواده این عزیزان خدمات حقوقی، کارشناسی و مشاوره خانواده رایگان ارائه شود. به گزارش «کانال خبری جامع ایثـارگران»، آیین آغاز اجرای طرح خدمات مشاوره رایگان حقوقی روانشناسی و مددکاری به افراد دارای سندروم داون و خانواده‌های آن‌ها از سوی مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه با حضور حسن عبدلیان‌پور، رئیس مرکز وکلا در کانون خیریه سندروم داون ایران برگزار شد. حسن عبدلیان‌پور رئیس مرکز وکلا در کانون خیریه سندروم داون ایران در این آیین گفت: ◀️ در راستای پیگیری مباحث مربوط به حقوق عامه در مرکز وکلا در تفاهم‌نامه‌ای با کانون خیریه سندروم داون ایران مقرر شد در راستای حل معضلات خانواده این عزیزان خدمات حقوقی، کارشناسی و مشاوره خانواده رایگان ارائه شود. ◀️ امروز اجرای طرح‌ملی با وکلا، کارشناسان و مشاوران خانواده قوه‌قضاییه در خدمت فرشتگان سندروم داون، همزمان در سراسر کشور آغاز میشود و در این طرح ملی مقرر شد برای مدت ۲ سال خانواده‌های دارای فرزند سندروم داون از خدمات مشاوره رایگان بهره ببرند. پوراندخت بنیادی رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل کانون سندروم داون ایران با بیان سخنانی درباره این طرح ملی گفت: ◀️ به دلیل وجود مشکلات حقوقی و نیز روانکاوی خانواده‌های دارای فرزند سندروم داون و هزینه‌های گزافی که به این خانواده‌ها تحمیل میشود، با مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه وارد مذاکره شدیم تا خانوده ۱۲۰ هزار سندروم داون بتوانند از خدمات حقوقی و روان‌شناسی رایگان استفاده کنند. ◀️ براساس تفاهم‌نامه بین مرکز وکلای قوه قضاییه و کانون سندرم داون، در هر استانی که حداقل ۵ نیازمند به دریافت مشاوره‌های حقوقی و روان شناسی وجود داشته باشد، وکلا و مشاوران مرکز وکلا اقدام به برگزاری میز خدمت رایگان در همان استان خواهند کرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🟦 نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی بیمه‌شدگانی که از محل دو کارگاه بیمه‌پردازی دارند. رئیس اداره بازنشستگی پیش از موعد سازمان تامین اجتماعی، نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی بیمه شدگانی که از محل دو کارگاه بیمه پردازی دارند را توضیح داد. اسماعیل کشکولی، رئیس اداره بازنشستگی پیش از موعد سازمان تامین اجتماعی با استناد به قانون تامین اجتماعی؛ گفت: طبق ماده ۳۴ قانون، در صورتی که بیمه‌شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلف هستند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند حق بیمه سهم‌بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت کنند، بنابراین مبنای قانونی پرداخت حق بیمه، این قانون است. وی در مورد نحوه محاسبه حقوق و مبلغ مستمری زمان برقراری بازنشستگانی که در دو محل بیمه‌پردازی دارند، گفت: برای رعایت عدالت در پرداخت و تعیین میزان مستمری وفق بند «ط» ماده ۹ قانون ساختار جامع رفاه مبنی بر مشارکت بیشتر بیمه شدگان و بهره‌مندی بیشتر، نحوه محاسبه بازنشستگی افرادی که از دو کارگاه بیمه‌پردازی دارند دارای اصلاحاتی است. 📌رئیس اداره بازنشستگی پیش از موعد سازمان تامین اجتماعی این موضوع را این گونه تشریح کرد: نحوه محاسبه مستمری این افراد، متوسط دستمزد دوسال آخر بیمه‌پردازی افراد در هر کارگاه در میزان سابقه هر کارگاه ضرب و بر عدد ۳۰ تقسیم میشود و عدد مستمری استحقاقی کارگاه محاسبه میشود سپس مستمری استحقاقی کلیه کارگاه‌ها با هم جمع شده و به عنوان مستمری استحقاقی نهایی قابل پرداخت است. وی ادامه داد: در گذشته برخی از بیمه‌شدگان با پرداخت حق بیمه از دو کارگاه صرفا در سنوات پایانی نسبت به دریافت مستمری مضاعف اقدام میکردند که این موضوع باعث اجحاف در حق سایر بیمه‌شدگانی میشد که دارای سنوات پرداخت حق بیمه بیشتری بودند؛ لذا این موضوع با رعایت قوانین و مقررات مربوطه بدین صورت اصلاح شد که حق بیمه کارگاه‌ها به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه و رعایت ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی مستقلا مورد محاسبه قرار میگیرد؛ لذا برخلاف روش قبلی در این بررسی فردی که دارای ۲۵ سال بیمه‌پردازی در کارگاه دوم باشد با فردی که در کارگاه دوم دارای ۲ سال دارای بیمه‌پردازی است، مستمری بیشتری دریافت میکند و اجحاف مورد نظر مرتفع شده است. کشکولی این موضوع را اینگونه مثال زد: به عنوان مثال فرض کنید یک فرد در کارگاهی کار میکند که میانگین دستمزد دو سال آخر او با ۳۰ سال سابقه کار، معادل ۲۰ میلیون تومان است؛ طبیعتا مستمری استحقاقی او نیز ۲۰ میلیون تومان خواهد بود همین فرد چنانچه علاوه بر کارگاه اول در کارگاه دومی هم به مدت دو سال با میانگین دستمزد ۱۰ میلیون تومان، به سازمان تامین اجتماعی بیمه‌پردازی داشته باشد، در نحوه محاسبه مستمری فرد، مستمری استحقاقی کارگاه اول (مبلغ ۲۰ میلیون تومان کارگاه اول) و مستمری استحقاقی کارگاه دوم که در آن ۲ سال اشتغال با میانگین دستمزد ۱۰ میلیون تومان داشته (مبلغ ۶۶۶ هزار و ۶۶۷ تومان) جمع و اینگونه مستمری استحقاقی فرد ۲۰ میلیون و ۶۶۶ هزار و ۶۶۷ تومان تعیین میشود. وی در ادامه افزود: در فرضی دیگر اگر فردی دیگر در کارگاه دوم به جای ۲ سال دارای ۲۵ سال سابقه می‌بود، میزان مستمری استحقاقی کارگاه دوم وی ۸ میلیون و ۳۳۳ هزار تومان می‌شود که مستمری استحقاقی نهایی هر دو کارگاه مبلغ ۲۸ میلیون و  ۸۳۳ هزار تومان خواهد شد. بنابر این مشکل مطروحه در مورد عدم رعایت عدالت در پرداخت مستمری وفق بند مذکور در حق سایر بیمه‌شدگان مرتفع شده و این موضوع توسط دادنامه‌های شماره ۱۴۰- ۱۶۲ در سال ۹۴ مورد  تایید دیوان عدالت اداری قرار گرفته است. 📌 رئیس اداره بازنشستگی پیش از موعد سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به سوال مبنی بر اینکه شرط لازم برای محاسبه سالهای بیمه‌پردازی در کارگاه دوم برای بیمه شده چیست؟ گفت: سنوات پرداخت حق بیمه در سال‌های اولیه در صورتی که بیمه شده در دو سال آخر مشمول ماده ۳۴ قانون باشد سنوات اولیه در محاسبه مستمری به روش فوق موثر است.  شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری 🆔 https://eitaa.com/joinchat/832373160Cf68cc3999e