eitaa logo
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
7.4هزار دنبال‌کننده
1.6هزار عکس
1.7هزار ویدیو
590 فایل
💬 با آخرین و به‌روزترین اخبار تخصصی، قوانین و مقررات جامع ایثارگری و... همراه ما باشید. ۹۹/۰۹/۱۷ ➖➖➖ ➖➖➖ ➖➖➖ ✓ شبکه خبری _ استخدامی _ دانشجویی @Student_recruitment_exams ✓ شبکه خبری جامع پیشکسوتان @veterans_100 💥مدیر کانال: @MODIRGOROH_TAK
مشاهده در ایتا
دانلود
📤دانلود کنید بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور و ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد؛ در خصوص اعلام مبلغ حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ کارکنان دستگاه‌های اجرایی برای اِعمال در فوق‌العاده ایثارگری و فوق‌العاده مأموریت روزانه داخل کشور 🔗ماده ۵۱ قانون خدمات رسانی به ایثارگران https://eitaa.com/Jameisargran/220 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
📤دانلود کنید بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور و ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد؛ در خصوص اعلا
اختصاصی از مصوبه افزایش ضریب سال ۱۴۰۳؛ 🚨مشمولین ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و نحوه محاسبه فوق‌العاده ایثارگری مربوط به آن https://eitaa.com/Jameisargran/5982 🔻مشمولین: ✓ جانبازان (۲۵%) و بالاتر ✓ آزادگان (با هر مدت اسارت) ✓ همسران و فرزندان شهدا ◀️ میزان رقم ریالی فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، معادل ۲۵٪ حداقل حقوق کارکنان دولت است. ◀️ به موجب بخشنامه ۸۷۵۱۴ مورخ ۱۴۰۲/۰۸/۱۳ سازمان اداری و استخدامی کشور ⏪ اینجا ⏩ ببینید، در تمامی نظام‌های پرداخت که از رقم "حداقل حقوق" در محاسبه برخی فوق‌العاده‌ها (از جمله فوق‌العاده ایثارگری و فوق‌العاده ماموریت روزانه) نام برده شده است، رقم ۲۹،۶۵۸،۰۰۰ ریال (که در سال جاری ۲۰ درصد افزایش یافته) ملاک عمل خواهد بود. ◀️ با توجه به مراتب فوق، در سال ۱۴۰۳، رقم ریالی فوق‌العاده ایثارگری (موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران) برای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، برای اولین بار، بصورت یکسان به شرح زیر می‌باشد:    ۳۵،۵۸۹،۶۰۰ ✖️ ٪۲۵ 🟰 ۸،۸۹۷،۴۰۰ ◀️ ذکر این نکته ضروری است که به موجب دادنامه شماره ۳۹۳ مورخ ۱۳۹۹/۰۳/۱۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، پرداخت توامان این فوق‌العاده و فوق‌العاده ایثارگری موضوع بند ۲ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری بلامانع است. ✍️ صیاح الدین شهدی کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
تصویب کلیات لایحه کاهش ساعت کاری کارمندان به ۴۰ ساعت در هفته https://eitaa.com/Jameisargran/5599 نم
5.74M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
تعطیلی آخر هفته کارمندان بانک! خاندوزی، سخنگوی اقتصادی دولت: ◀️ در خصوص تعطیلی کارمندان بانک‌ها در روز پنجشنبه و جمعه بعد از مصوبه دولت میتوانیم درباره محتوای آن اظهارنظر کنیم. ◀️ برای تغییر ساعت کاری کارمندان فعلا مصوبه‌ای در دستور کار دولت نیست. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
⁉️نظریه مشورتی آیا زوجه پس از کاهش مهریه به موجب سند رسمی می‌تواند میزان کاهش یافته را مطالبه کند؟ شماره نظریه: ۷/۱۴۰۲/۴۹۷ شماره پرونده: ۱۴۰۲-۹/۱-۴۹۷ح تاریخ نظریه: ۱۴۰۲/۰۷/۲۶ ❓استعلام: زوجه به موجب سند تنظیمی در یکی از دفاتر اسناد رسمی مهریه خود را کاهش داده و در همان سند اعلام داشته است ادعا و اعتراضی در این خصوص ندارد زوجه پس از تنظیم سند باقیمانده مهریه را مطالبه کرده و پس از صدور حکم و قطعیت آن پرونده در فرآیند اجرا قرار گرفته است؛ زوجه بار دیگر دعوایی برای مطالبه باقیمانده مهریه که قبلاً کاهش داده بود مطرح کرده است. آیا زوجه پس از کاهش مهریه به موجب سند رسمی میتواند میزان کاهش یافته را مطالبه کند؟ ✅ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه: کاهش مهریه و یا بذل آن با توافق زوجه بلامانع است و حسب مورد میتواند احکام هبه طلب موضوع ماده ۸۰۶ قانون مدنی و یا ابراء ذمه موضوع ماده ۲۸۹ قانون مدنی بر آن مترتب شود و تشخیص این امر بر عهده قاضی رسیدگی کننده است و در هر حال این اعمال حقوقی هبه) طلب و ابراء سبب برائت ذمه مدیون (زوج) می‌شود و لذا در صورت احراز کاهش مهریه توسط زوجه رجوع به آن و مطالبه بعدی این قسمت از مهریه توسط زوجه فاقد وجه قانونی است و امکان پذیر نمیباشد. بدیهی است دعوای ابطال سند موضوع استعلام به ادعای صوری بودن و مانند آن و نیز دعاوی راجع به مشروط و یا معلق بودن کاهش مهریه و عدم تحقق مشروط علیه یا معلق علیه تابع عمومات و قابل استماع است. شایسته ذکر است در فرضی که عمل حقوقی صورت گرفته در قالب هبه طلب قرار نگیرد؛ مانند آنکه مال موضوع مهریه به تملک و تصرف قبلی زوجه درآمده باشد و وی متعاقباً بخشی از آن را به زوج تملیک کند در قالب عقد هبه يا صلح و ... قابلیت یا عدم قابلیت رجوع از آن تابع عمومات و احکام ناظر بر عمل حقوقی راجع به آن می‌باشد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
📝راه‌اندازی سکوی استعدادیابی دانش‌آموزان با همکاری بنیاد احسان‌ ◀️ معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش از راه‌اندازی سکوی استعدادیابی و ثبت و ضبط عملکرد تحصیلی، مهارتی و رفتاری دانش‌آموزان با همکاری بنیاد احسان خبر داد. ◀️ محمدمهدی کاظمی اظهار کرد: «‌یکی از برنامه‌‌های وزارت آموزش و پرورش طراحی پرونده رشد تربیتی دانش‌آموزان است. یک‌ ‌کار‌ بنیادی و اساسی ‌که از دوره ابتدایی آغاز می‌شود و تا پایان دوره متوسطه دوم ادامه خواهد داشت. در قالب این برنامه، استعدادهای دانش‌آموزان ثبت و ضبط می‌شود و مورد بهره‌برداری قرار خواهد گرفت که یکی از این بهره‌برداری‌ها هم می‌تواند در راستای بحث هدایت تحصیلی باشد.» کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
⁉️نظریه مشورتی آیا زوجه پس از کاهش مهریه به موجب سند رسمی می‌تواند میزان کاهش یافته را مطالبه کند؟
🛑 مهریه‌‌ای قابل قبول است که مالیت داشته باشد کانال خبری جامع ایثارگران - یک وکیل پایه یک دادگستری گفت طبق قانون مدنی چیزی می‌تواند به عنوان مهریه ثبت شود که مالیت داشته باشد. بنابراین تعیین هر چیزی که ارزش اقتصادی و قابلیت خرید و فروش ندارد با منع قانونی مواجه است و نمی‌تواند به عنوان مهریه تعیین شود. ◀️ مهریه‌های نامتعارف از جمله مواردی است که طی چندسال گذشته در میان زوج‌های جوان بسیار رواج یافته بود و باعث می‌شد حتی قبل از شروع زندگی مشترک، چالش‌های جدی به وجود بیاید، مواردی مانند مهریه ۲ هزار قطعه نبات، ۱۱۰ کیلوگرم گل‌یاس، ۱۰۰ هزار لیتر بنزین، سفر به ۱۲۰ پایتخت جهان، هزار بار سفر به کربلا با پای پیاده، اعضای بدن داماد، دریافت یک و نیم‌ تن گل مریم، ۲ هزاﺭ قطعه شکلات و تهیه یک کتابخانه پر از کتاب‌های فلسفی نمونه‌ای. این‌ها نمونه‌هایی از مهریه‌های غیرمتعارف است که هرکدام از آن‌ها با هدف و انگیزه‌ای از سوی خانواده‌ دختر یا شخص عروس مطالبه می‌شد. 🔻محمد آذین، وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس مسائل حقوقی درباره وجود مهریه‌های غیرمتعارف و به ثبت‌رسیدن آن‌ها، بیان کرد: ◀️ «طبق قانون مدنی چیزی می‌تواند به عنوان مهریه ثبت شود که مالیت داشته باشد. بنابراین تعیین هر چیزی که ارزش اقتصادی و قابلیت خرید و فروش ندارد با منع قانونی مواجه است و نمی‌تواند به عنوان مهریه تعیین شود.» ◀️ «بنابراین طبق قانون مدنی ایران تعیین مهریه‌های غیرمتعارف مثل بال مگس یا قطع دست زوجین خلاف قانون و فاقد مشروعیت و بی‌اعتبار خواهد بود.» ◀️ «درباره مهریه‌هایی مانند دو هزار قطعه نبات یا ۱۰۰ کیلو گل یاس اشکال قانونی وجود ندارد، چرا که این موارد مالیت دارند و از ارزش و بهای اقتصادی برخوردارند و به طور کلی هر موردی در صورت داشتن مالیت می‌تواند به عنوان مهریه تعیین شود و حتی ممکن است به ثبت برسد.» کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
✴️ تصویب نحوه تشکیل جلسات صحن شورای شهر تهران برای سال جدید کانال خبری جامع ایثارگران - اعضای شورای شهر تهران دو فوریت طرح نحوه تشکیل جلسات صحن شورای شهر در سال جدید را تصویب کردند. مهدی چمران با بیان اینکه یک طرح دو فوریتی با امضای همه حاضران در جلسه امروز شورای شهر تهران به هیأت رئیسه ارجاع داده شده است، گفت: ◀️ ما نحوه تشکیل جلسات صحن شورا در سال جدید را باید به تصویب برسانیم و به همین دلیل امروز این طرح به صحن آمده است. ◀️ بر همین اساس پیشنهاد شده که به مانند سنوات گذشته جلسات شورا یکشنبه‌ها و سه‌شنبه‌ها در همین ساعات برگزار شود. ◀️ تعدادی از جلسات شورای شهر فوق العاده است اما همین جلسات فوق العاده نیز باید به تصویب اعضای شورا برسد. ◀️ در نهایت اعضای شورای شهر تهران کلیات دو فوریت طرح مربوط به نحوه تشکیل جلسات صحن شورا در سال ۱۴۰۳ را به تصویب رساندند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🚨ابلاغ قانون پرداخت تسهیلات قرض الحسنه ازدواج، فرزند و وام مسکن فرزند سوم و بیشتر به شبکه بانکی http
🔻نحوه دریافت وام فرزندآوری https://eitaa.com/Jameisargran/5990 بانک مرکزی: ◀️ والدین فرزندان متولدین یکم فروردین ۱۴۰۰ به بعد مشمول وام فرزندآوری هستند. ◀️ شروع اقساط آن با شش ماه دوره تنفس آغاز می‌شود. همچنین کارمزد این وام چهار درصد به صورت سالانه است. ◀️ وثیقه برای دریافت این وام شامل یکی از موارد داشتن حساب یارانه، سهام عدالت، سفته یک نفر ضامن و یک نفر بستگان درجه اول می‌شود. ◀️ همچنین داشتن کارت پایان خدمت برای دریافت این وام الزامی نیست. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
همزمان با آغاز بزرگداشت ماه جهانی اتیسم به رنگ در می‌آید. ◀️ به گزارش کانال خبری جامع ایثارگران به نقل از روابط عمومی منطقه فرهنگی و گردشگری عباس‌آباد،در کمپین‌های جهانی با محوریت اتیسم، همزمان با آغاز ماه جهانی اتیسم (۱۴ فروردین الی ۱۴ اردیبهشت) سازه‌های بزرگ شهرها طی یک حرکت نمادین با رنگ آبی نورپردازی می‌شوند. پل طبیعت نیز در راستای مسئولیت اجتماعی که دارد در همراهی با کمپین‌های جهانی و اطلاع رسانی درباره اتیسم به رنگ آبی درمی‌آید. ◀️ اتیسم یک اختلال عصب-رشدی است که بخش‌های مختلف مغز در افراد دارای اتیسم در همکاری با یکدیگر دچار مشکل می‌شوند. اتیسم علت واحدی ندارد و امروزه، پژوهشگران معتقدند که احتمالاً چندین ژن، ترکیب با عوامل محیطی، در ایجاد اتیسم دخیل باشند. ◀️ بهم ریختگی‌های رفتاری، تکان دادن بی‌ارادی دست‌ها و پاها، عدم برقراری ارتباط چشمی هنگام صحبت کردن و عدم درک قوانین ارتباطی و اجتماعی در بزرگسالان بخشی از رفتارهای متفاوت طیف اتیسم است. انجمن اتیسم امسال، با ایجاد «من-می‌کنم» درباره اتیسم اطلاع رسانی می‌کند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🔻تمدید مهلت اجرای دستورالعمل حفاظت از حریم خصوصی کاربران مرکز ملی فضای مجازی: 💢 سامانه‌ها و کسب و کار‌های بخش خصوصی از مرکز ملی فضای مجازی خواستند که فرصت اجرای این دستورالعمل به دلیل ابعاد فنی و اجرایی آن، از حداکثر ۲ ماه پس از ابلاغ به "حداکثر ۴ ماه پس از ابلاغ" افزایش یابد تا آن ها بتوانند در فرصت مناسب، وظایف خود در زمینه ابعاد فنی و برنامه نویسی اجرای دستورالعمل را انجام دهند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
🚨جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳؛ سقف حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان شد صولت مرتضوی وزیر کار بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران را برای اجرایی شدن ابلاغ کرد. ◀️ به گزارش کانال خبری جامع ایثارگران به نقل از گروه اقتصادی حیات، مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد. ◀️ مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می‌شود. 1⃣ از اول سال ۱۴۰۳ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۳ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۳۰.۰۲۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۲ افزایش یابد. ▫️تبصره: با اعمال افرایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) بند (۱) کمتر شود. 2️⃣ به کارگرانی که در سال ۱۴۰۳ دارای یک سال سابقه کار شده با یک سال از اخرین دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد؛ روزانه ۷۰۰۰۰ ریال به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد. ▫️تبصره ۱: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طیقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نطر گرفتن رقم فوق‌الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جداول اعلامی توسط اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری صورت می‌گیرد. ▫️تبصره ۲: به کارگران فصلی نسبت به مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۲، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت. ▫️تبصره ۳: براساس مصوبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۸ شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره‌مندی تمامی کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود. 3️⃣ بر اساس مصوبه مورخ ۱۳۸۷/۰۷/۲۱ شورای عالی کار و درجهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۴۰۲ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ۱۴.۰۰۰.۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد. 4️⃣ مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری مطابق سال گذشته ماهانه ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) می‌باشد تا از فروردین ماه سال ۱۴۰۳ توسط کارفرمایان پرداخت گردد. 5️⃣ مبلغ حق تأهل ماهانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از فروردین ماه سال ۱۴۰۳ از سوی کارفرمایان پرداخت شود. 6️⃣ ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (۱) و تبصره یک بند (۲) در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعمل‌های اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود. 7️⃣ مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۴۰۳ به طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می‌یابند نخواهد شد. 8️⃣ واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر بین مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند. ▫️تبصره: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (۷) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران