✳️ تشریح وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان توسط مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به منظور بررسی ارائه گزارش اقدامات به‌عمل آمده در راستای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری این هفته مهمان کمیسیون اجتماعی مجلس است. 🔻کانال خبری جامع ایثـارگران - دستور کار کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در هفته جاری به شرح ذیل است: روز یکشنبه (۹ اردیبهشت‌ماه): ◀️ جلسه هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی به منظور بررسی و جمع‌بندی آخرین وضعیت طرح‌ها و لوایح و امور نظارتی کمیسیون اجتماعی با حضور مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی و دیوان محاسبات کشور روز دوشنبه (۱۰ اردیبهشت‌ماه): ◀️ جلسه هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی به منظور بررسی و جمع‌بندی آخرین وضعیت طرح‌ها و لوایح و امور نظارتی کمیسیون اجتماعی با حضور مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی و دیوان محاسبات کشور روز سه‌شنبه (۱۱ اردیبهشت‌ماه): ◀️ دعوت از مدیرعامل محترم صندوق بازنشستگی کشوری به منظور بررسی ارائه گزارش اقدامات به‌عمل آمده در راستای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری با حضور کارشناسان مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی و دیوان محاسبات کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ◀️ بررسی طرح استفساریه ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی‌ با دعوت از سازمان تأمین اجتماعی، مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، نمایندگان طراح و دیوان محاسبات کشور./خانه ملت کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

🔻امکان خرید بلیت نیم‌بها از سامانه‌های حمل‌ونقل ریلی و هوایی برای معلولان شدید معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی: ◀️ امکان خرید بلیت نیم‌بها از سامانه‌های حمل‌ونقل ریلی و هوایی برای افراد دارای معلولیت شدید فراهم شده ‌‎است. ◀️ ۱۳۰ هزار نفر از افراد دارای معلولیت شدید شناسایی شده‌اند که می‌توانند بلیت نیم بها از سامانه های حمل و نقل ریلی و هوایی به صورت افتتاح حساب بانکی و ارائه سماکارت را بخرند. ◀️ نیم بها شدن بلیط حمل و نقل ریلی و هوایی برای افراد دارای معلولیت شدید در اجرای تفاهم نامه چهارجانبه طی سال گذشته عملیاتی شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

راهکار ساماندهی وضعیت خودرو چیست؟ معاون علمی رئیس‌جمهور: ◀️ صنعت خودرو اگر خصوصی و محدود بشود هم خودرو با کیفیت می‌شود هم به قیمت‌ می‌توان خودرو عرضه کرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

✳️ بخش دوم اصلاحات و اضافات دفترچه راهنمای ثبت‌نام دومین آزمون استخدامی فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد و بالاتر👇 🌐 شبکه خبری _ آزمون‌های استخدامی _ دانشجویی 🔰🔰🔰 https://eitaa.com/joinchat/2645623533Cc0bbf85ead

✴️ آخرین جزئیات از برنامه‌های کمیسیون طرح و برنامه شاهد و ایثارگر در ۱۴۰۳ مدیرکل دبیرخانه شورایعالی طرح و برنامه شاهد و ایثارگر گفت: امسال ۳ برنامه جدی را در برنامه عملیاتی بنیاد شهید و امور ایثارگران در نظر گرفته‌ایم. 🔻به گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران به نقل از خبرنگار گروه اجتماعی حیات، محمدعلی فقیه مدیرکل دبیرخانه شورایعالی طرح و برنامه شاهد و ایثارگر در دومین جلسه کمیسیون طرح و برنامه شاهد و ایثارگر که امروز ۸ اردیبهشت‌ماه برگزار شد، اظهار کرد: ◀️ پرورش مدیران متعهد و لایق، هماهنگی تمامی دستگاه‌ها و نهادهای کشور در ارائه خدمات، بهره‌گیری از امکانات و ظرفیت‌های کشور برای نقش آفرینی، ۳ هدفی است که در اساسنامه ما در نظر گرفته شده است. ◀️ در اساسنامه طرح شاهد، ما ۸ عضو در دولت شامل وزیر و معاون رئیس جمهور و ۴ سازمان داریم که از جمله دستگاه‌های عضو طرح شاهد هستند. ◀️ امسال ۳ برنامه جدی را در برنامه عملیاتی بنیاد شهید و امور ایثارگران در نظر گرفته‌ایم؛ تدوین سند راهبردی با رویکرد تحولی، طراحی مدل ارزیابی عملکرد دستگاه های عضو و تنظیم آیین نامه اجرایی و تدوین برنامه‌های اولویت‌دار جاری برای تصویب در ستاد برنامه ریزی و شورایعالی ۳ برنامه اصلی امسال ما است. ◀️ بیش از ۵۰ درصد جامعه هدف ما بانوان هستند و باید ویژه به آن پرداخت، ما باید آسیب شناسی وضع موجود را داشته باشیم و نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها را تحلیل کنیم. ◀️ در کمیسیون‌های تخصصی که از خردادماه شکل می‌گیرد، اعضاء کمیسیون‌ها کارشناسی دیده شده و تا پایان تیرماه سال جاری جلسه ۴ کمیسیون تخصصی تعلیم و تربیت، نخبگان و کسب و کار نوپا و دانش‌بنیان، پژوهش های فرهنگی و مدیران ایثارگر فردا باید برگزار شود. ◀️ با اشاره به رنامه دوم این شورا در سال ۱۴۰۳، طراحی مدل ارزیابی عملکرد و تنظیم آئین‌نامه اجرایی برنامه دوم امسال ما است که در دی‌ماه آماده‌سازی شد. ◀️ برنامه سوم امسال نیز، تدوین برنامه‌های اولویت‌دار جاری برای تصویب در ستاد برنامه ریزی و شورای‌عالی است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

💥#مهم منتشر شد؛ 🛑📢 متن لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: تعطیلی روز شنبه و کاهش ساعت کار کارمندان و کارگران (مورد تایید کمیسیون اجتماعی مجلس) ماده واحده- ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری (با اصلاحات و الحاقات بعدی) و تبصره‌های آن به شرح زیر اصلاح می‌شود: ماده ۸۷- ساعات کار کارمندان دستگاه‌های اجرایی چهل ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزران تعیین می‌گردد. تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت سقف مذکور و در چهارچوب دستورالعمل پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران می‌رسد، بر عهده دستگاه ذی‌ربط می‌باشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف، در طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل ذی‌ربط تعیین خواهد شد. تبصره ۱- کارمندان می‌توانند با موافقت دستگاه اجرائی ساعت کار خود را تا یک چهارم ساعت کار روزانه (حداکثر (۱۰) ساعت در هفته) تقلیل دهند. میزان حقوق و مزایا، نحوه محاسبه سوابق خدمت این قبیل کارمندان متناسب با ساعات کار آنان تعیین خواهد شد. تبصره ۲- متناسب با تغییرات فناوری و در شرایط اضطرار و بحران نظیر آلودگی هوا، کمبود انرژی، وقوع حوادث غیرمترقبه، شیوع بیماری‌های فراگیر یا در ایام خاص نظیر ماه مبارک رمضان، ساعت کار و نحوه ارائه خدمت و تقویم آموزشی مدارس و مراکز آموزش عالی، فارغ از رعایت سقف مذکور در این ماده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد. تبصره ۳- تمامی دستگاه‌های اجرائی اعم از ستادی و استانی، به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمت رسانی از قبیل بیمارستانها، مراکز بهداشتی- درمانی، مراکز بهزیستی، بانک‌ها و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز یکشنبه تا پنج شنبه تنظیم نمایند. فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی موضوع این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیئت وزیران می‌رسد. تبصره ۴- در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعات کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجمع تشخص مصلحت نظام با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهارهفته متوالی اصلاح میشود و کاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمیگردد. اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاه‌هایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است، منوط به اذن معظم‌له می‌باشد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

سخنگوی دولت: 🔰 اساس نامه صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش به تایید شورای نگهبان رسید و امروز برای اجرا ابلاغ شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

*⃣ دو قانون مصوب مجلس به دولت ابلاغ شد. کانال خبری جامع ایثـارگران - رئیس مجلس شورای اسلامی ۲ قانون مصوب مجلس را برای اجرا ابلاغ کرد. محمدباقر قالیباف در نامه‌ای به حجت‌الاسلام والمسلمین سید ابراهیم رئیسی رئیس‌جمهور ۲ قانون را برای اجرا ابلاغ کرد. 1⃣ قانون تفسیر ماده (۵) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی https://eitaa.com/Jameisargran/6054 2⃣ قانون ارجاع اختلاف بین شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) و شرکت گنت ترکیه به داوری کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

اپراتور هوش مصنوعی در راه است معاون علمی رئیس‌جمهور: ◀️ برنامه‌ریزی شده مرکز ملی هوش مصنوعی، اپراتور هوش مصنوعی را ایجاد کند که این اپراتور ٣ خدمت اصلی مزرعه پردازشی بزرگ، مرکز داده بزرگ و کتابخانه‌های بزرگ زبانی و تصویری را ارائه می‌دهد. ◀️ همانطور که اپراتورهای تلفن همراه خدمات اینترنتی را ارائه می‌دهند، اپراتور ملی هوش مصنوعی نیز خدمات پردازشی بزرگ و خدمات کتابخانه‌های محاسباتی را در اختیار دانشگاه‌ها، شرکت‌های دانش‌بنیان و سازمان‌ها و نهادها قرار می‌دهد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

راهکار ساماندهی وضعیت خودرو چیست؟ معاون علمی رئیس‌جمهور: ◀️ صنعت خودرو اگر خصوصی و محدود بشود هم خودرو با کیفیت می‌شود هم به قیمت‌ می‌توان خودرو عرضه کرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

❌ تکذیب خبر فعال شدن سامانه دهک ریاست جمهوری ◀️ خبر فعال شدن سامانه دهک ریاست جمهوری و پرداخت مبلغی به خانوارها جعلی است. ◀️ دقایقی است خبری با عنوان فعال شدن «دهک ریاست جمهوری» در فضای مجازی که به نقل از خبرگزاری ایسنا منتشر و لینکی هم برای ورود شهروندان معرفی شده است که این خبر جعلی است و چنین خبری نیز از سوی ایسنا منتشر نشده است. ◀️ مردم از باز کردن لینک ارسالی خودداری کنند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

🟢 مشوق‌های سربازان ماهر اجرایی شد/ تشریح جزئیات بهره‌مندی از تسهیلات قرارگاه مهارت‌آموزی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از اجرایی شدن #مشوق‌های_سربازان_ماهر خبر داد. سردار موسی کمالی درباره جزئیات اعطای مشوق‌های مهارت آموزی به سربازان ماهر و شرایط بهره‌مندی از آن‌ها گفت: ◀️ همانطور که بارها اعلام شده است، هدف قرارگاه مهارت آموزی، ارتقاء مهارت سربازان، تسهیل در اشتغالزایی برای آنان پس از پایان خدمت و خوشایندسازی دوران سربازی است. در همین راستا و همچنین به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه وتشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوق‌هایی نیز برای سربازان ماهر در نظر گرفته شده است. ◀️ بخشی از این مشوق‌ها مربوط به سربازانی است که قبل از اعزام به خدمت مهارتی را فراگرفته  و آن را در سامانه سرباز ماهر به ثبت برسانند، اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر شش ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوق‌های موجود برای سربازان ماهر است. 📌هر سرباز امکان بهره‌مندی از چند مشوق را دارد؟ مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره اینکه هر سرباز وظیفه ماهر امکان بهره‌مندی از چند مشوق را دارد، گفت:‌ ◀️ هر فرد میتواند حداکثر از یک مشوق استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت بندی، می‌توانند تا چهار مشوق را برای خود انتخاب کنند. ◀️ اعطای مشوق‌های سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد. 📌جزئیات بهره‌مندی از مشوق‌های سرباز ماهر کمالی با بیان اینکه مهارت آموزان به چهار گروه دوره‌های کوتاه مدت، فارغ التحصیلان هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها تقسیم می‌شوند، گفت: ◀️ دوره‌هایی که در فنی‌ و حرفه‌ای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری میشوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز میتوانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوق‌های کمتری بهره‌مند می‌شود. 📌امتیازبندی سربازان ماهر چگونه است؟ مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه امتیازها را به سه دسته تقسیم کرده‌ایم، گفت: ◀️ برای ورود به مشوق و بهره‌مندی از آن کسب حداقل ۸۰ امتیاز نیاز است. امتیاز ۸۰ تا ۱۶۰ جزو گروه اول مشوق محسوب می‌شود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، ۱۰ روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق می‌گیرد. در گروه دوم مشوق‌ها نیز لازم است که افراد ۱۶۱ تا ۲۳۹ امتیاز کسب کنند و از ۲۰ روز مرخصی یا کسری میتوانند بهره مند شوند. اما در گروه سوم افراد می‌توانند از مشوق‌ به صورت کامل بهره‌مند شوند و ۲۴۰ امتیاز برای این گروه نیاز است. ◀️ به گروه آموزش‌های کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق می‌گیرد؛ گروه هنرستانی ها ۲۴۰ امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی ۲۴۰ امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است. برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاه‌های کشور فارغ التحصیل شده‌اند روش محاسبه تفاوت دارد. سایر فارغ التحصیلان هم از شش آیتم می‌توانند امتیاز کسب کنند. ◀️ این افراد به ازای هرساعت دوره تخصصی یک امتیاز دریافت می‌کنند و تا ۱۰۰ امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارت‌های شغلی عمومی است که به ازای هر سه ساعت آموزش، فرد میتواند امتیاز دریافت کند و حداکثر ۴۰ امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر پنج ساعت یک امتیاز و تا ۴۰ امتیاز میتواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا ۶۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر پنج ساعت یک امتیاز دارد. ◀️ آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایین‌تر رشته خود را تدریس می‌کنند به ازای هر پنج ساعت تدریس میتوانند ۱ امتیاز دریافت کنند و تا ۴۰ امتیاز به این افراد تعلق می‌گیرد. دوره‌ عملی و آزمایشگاهی تا ۵۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر واحدی پنج امتیاز دارد. ◀️ اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد؛ دوره‌های کوتاه مدت را خود سازمانها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشته‌ها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام می‌دهد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران