📌 مهم نیست شما از کجا شروع کردی، بقیه از کجا. 💢گوگل وقتی شروع کرد همزمان 20موتور جستجو فعال بودند. الان خبری از آن 20 موتور جستجوی رقیب نیست! نقطه شروع مهم نیست. 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

همیشه سخت کار کردن به معنی درست کار کردن نیست. حتما راه های بهتر البته با فکر بیشتر هست که نتیجه های فوق العاده تری داشته باشه. هوشمندانه فکر کنید و کار کنید 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود ▫️ https://eitaa.com/KarAfriniSut ▫️ https://splus.ir/KarAfriniSut

🔸تا حالا شده بخواین کاری رو انجام بدین ولی وقتی هیچ وقت عملی‌اش نکنین و فقط بهش فکر کنین؟ جالبه بدونین هر چه بیشتر در مورد کاری فکر کنیم، ترس بیشتری نسبت به انجام دادنش پیدا می‌کنیم؛ اما چرا؟ 🔹معمولاً وقتی درباره انجام کاری فکر می‌کنیم، به تمام ابعاد منفی و اتفاق‌های ناخوشایندی که می‌تونه بیفته فکر می‌کنیم و دچار نشخوار فکری می‌شیم و این باعث می‌شه بترسیم. 🔸اما وقتی شروع به انجام دادن کار می‌کنیم، با دیدن پیشرفت‌های کوچک و نتیجه کار، ترسمون کم می‌شه و تمرکزمون رو روی انجام هرچه بهتر اون کار می‌ذاریم. پس این مهمه که اگر می‌خوایم کاری رو انجام بدیم، به میزان لازم بهش فکر کنیم و پیامدهاش رو بسنجیم، اما بدونیم که زیاد فکر کردن هم خوب نیست و لازمه که عمل کنیم. ❓این موضوع رو قبول دارین؟ #فکر_کردن #عمل_کردن 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

🔸شما از انجام دادن چه کارهایی بیشتر می‌ترسین؟ تغییر شغل، یاد گرفتن یه مهارت جدید یا ....؟ جالبه بدونین این کارها احتمالاً بهترین فرصت شما برای رشد و موفقیت هستن. 🔹برای مثال خیلی از افراد می‌ترسن به سراغ یاد گرفتن مهارت‌های جدید برن، چون فکر می‌کنن ممکنه توی اون خوب نباشن. اما در واقع یاد گرفتن مهارت جدید می‌‌تونه فرصت‌های زیادی رو برای اون‌ها باز کنه و باعث پیشرفت توی زندگی شخصی و حرفه‌ای بشه. 🔸برای همین نباید بذاریم ترس مانع انجام کارهامون بشه، چراکه ترس هنگام انجام یه کار معمولاً به این خاطر رخ می‌ده که یا اون کار رو به‌خوبی نمی‌شناسیم یا انجامش ممکنه برامون همراه با چالش باشه. اما این خارج شدن از منطقه امن و روبه‌رو شدن با چالش‌هاست که باعث می‌شه پتانسیل خودمون رو کشف کنیم و رشد کنیم. ❓شما این جمله رو قبول دارین؟ #منطقه_امن #رشد 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

🔸 چجوری می‌تونیم برای سال آینده‌مون درست هدف‌گذاری کنیم؟ 🔹 اکثر ما برای سال جدید هدف‌گذاری می‌کنیم و سعی می‌کنیم بهش برسیم. اما یه نکته مهم وجود داره، قبل از هدف‌گذاری نیازه که ابتدا عملکرد سال گذشته خودمون رو ارزیابی کنیم تا بتونیم بر اساس اون اهداف خودمون رو مشخص کنیم. توی پست بعدی روشی رو بیان می کنیم که از طریق اون می‌تونین سال گذشته خودتون رو ارزیابی کنین. 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

توی پست قبلی اشاره کردیم که برای هدف گذاری درست در سال جدید باید گذشته خودمون رو ارزیابی کنیم. توی این پست نحوه ارزیابی رو بیان می کنیم. 📈چگونه عملکرد سال گذشته خودمون رو ارزیابی کنیم؛ مرحله اول:تعیین حوزه های مهم زندگی حوزه های مختلف زندگی که برایتان اهمیت دارند و می خواهید ارزیابی کنید را مشخص کنید(مثال:رشد فردی، شغل و حرفه، روابط اجتماعی، امور مالی و...) مرحله دوم: حوزه ها را ارزیابی کنید و امتیاز دهید. به وضعیت هر یک از حوزه های مشخص شده در سال گذشته بین ۱ تا ۱۰ امتیاز دهید.(در صورت نیاز می تونیدسوالات عمیق تری درباره هر یک از حوزه ها از خود بپرسید:برای مثال:بزرگترین دستاورد شغلی من در سال گذشته چی بوده یا بزرگترین اشتباه من در روابط کاریم چی بوده؟) مرحله سوم:حوزه هایی که نیاز به بهبود دارند رو مشخص کنید.اینکار به شما نشان می دهد که کدام حوزه نیاز به توجه بیشتری دارند و می توانید در سال جدید اهمیت بیشتری بهشون بدید. حال پرسشی که بوجود میاد این است که این ارزیابی چه کمکی به هدف گذاری ما می کنه؟ با ما همراه باشید تا جواب اون رو بدونید. 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

🔸 اما این کار چجوری به ما کمک می‌‌کنه؟ ۱) باعث درک بهتر میزان پیشرفت و دستاوردهامون می‌شه ۲) کمک می‌کنه درس‌آموخته‌های سال گذشته رو شناسایی کنیم ۳) باعث می‌شه تو ارزش‌ها و اولویت‌های خودمون بازنگری کنیم ۴) می‌تونیم از این طریق از تکرار اشتباه‌های گذشته جلوگیری کنیم ۵) بستر مناسبی برای هدف‌گذاری سال آینده ایجاد می‌کنه ❓شما این کار رو انجام می‌دین؟ چه راه دیگه‌ای پیشنهاد می‌کنین؟ ✏️منابع: Berlin School of Business and Innovation 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

🔸امروز وارد سال جدید شدیم و خوبه که به خودمون یادآوری کنیم که دیگه گذشته رو نمی‌شه تغییر داد. هر اتفاقی تو سال ۱۴۰۲ افتاده، چه خوب و چه بد، می‌تونیم ازش درس بگیریم. اما حواسمون باشه که توی گذشته گیر نکنیم، چون نمی‌تونیم تغییرش بدیم. 🔹اما سال جدید، یعنی سال‌ ۱۴۰۳، می‌تونه برامون پر از فرصت باشه و می‌تونیم عادت‌هایی رو بسازیم که به واسطه اون‌ها بتونیم آینده رو تغییر بدیم. ❓شما دوست دارین امسال چه تغییراتی توی زندگی‌‌تون بدین؟ #سال_جدید #تغییر 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

📌 از مدير موفقي پرسيدند: "راز موفقيت شما چه بود؟" گفت: «دو كلمه» است. 🔺آن چيست؟ 🔻«تصميم‌هاي درست» 🔺و شما چگونه تصميم هاي درست گرفتيد؟ 🔻پاسخ «يك كلمه» است! 🔺آن چيست؟ 🔻«تجربه» 🔺و شما چگونه تجربه اندوزي كرديد؟ 🔻پاسخ «دو كلمه» است! 🔺آن چيست؟ 🔻«تصميم هاي اشتباه» 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

📌برداشتن قدم‌هایی روزانه در مسیر هدف، حتی قدم‌هایی کوچک، یکی از بزرگترین تفاوت‌های افراد موفق با افرادی است که فقط رویاپردازی می‌کنند. 👤دارن هاردی 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

‏💢از کفش ملی تا صندل اوکاباشی/ ادامه میراث خانواده ایروانی در جورجیای آمریکا خانواده ایروانی بنیان‌گذار کارخانه‌های کفش ملی، سالانه ۱.۲ میلیون کفش در جورجیای آمریکا تولید می‌‌کنند. بهمن ایروانی و دخترش سارا ایروانی مسیر زندگی مشابهی را طی کرده‌‌اند. هر دو از کارآفرینان موفق متولد شدند و در کودکی در شرکت‌های کفش والدین خود کار کردند. هر دو به مدرسه شبانه‌‌روزی در انگلستان رفتند و در کمبریج در رشته مالی تحصیل کردند. هر دو قصد داشتند مشاغل خانوادگی خود را به‌دست بگیرند. اما بهمن جانشین پدرش نشد. ۱۵ماه پس از پیوستن تمام‌‌وقت او به شرکت، مصادف با پیروزی انقلاب اسلامی، شرکت کفش خانوادگی ایروانی – یک شرکت چند ملیتی با ۶۰ کارخانه مصادره شد. حالا فضا برای جانشینی سارا ایروانی مساعدتر به نظر می‌‌رسد. اکنون او مدیرعامل کفش Okabashi هست، یک تولیدکننده صندل و دمپایی که توسط بهمن ایروانی در سال ۱۹۸۴ تاسیس شد. سارا ایروانی در ماه مارس ۲۰۱۸، با راه‌‌اندازی خط جدیدی از کفش‌‌های سازگار با محیط زیست تحت نام Third Oak، مسیر جدیدی را برای این شرکت معرفی کرد. ✍منبع: دنیای اقتصاد 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

ج🎥 ببینید| معرفی طرح «مسیر نخبگی» بنیاد ملی نخبگان ♦️طرح «مسیر نخبگی» به عنوان طرح اصلی بنیاد ملی نخبگان در تعامل با دانشجویان‌برتر و اساتید سرآمد اجرایی می‌شود. 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود ▫️ https://eitaa.com/KarAfriniSut ▫️ https://splus.ir/KarAfriniSut

💥اشتباهات پر تکرار و جبران‌ناپذیر در مسیر شغلی نه تنها فرصت های موفقیت رو از شما میگیره بلکه سبب میشه روی پله های شکسته قدم بذارین این پایین لیستی از این اشتباهات تکراری اومده 👇🏻 ۱. انتخاب کاری که عزت نفس شما رو تخریب می‌کنه و به اصطلاح در شأن شما نیست ۲. انتخاب شغلی که ربطی به توانمندی‌های شما نداره، معمولا کسانی که با پارتی سر کاری میرن دچار این مشکل میشن ۳. انتخاب مسیر شغلی فقط به خاطر پول و درآمد ۴. انتخاب مسیر شغلی فقط از روی علاقه ۵. انتخاب مسیر شغلی از روی ناچاری، اینکه فکر کنی جز این دیگه شانس و انتخابی نداری ۶. مدام از این شاخه به اون شاخه پریدن 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

امروز می‌خوایم در مورد زندگی یک شخص کارآفرین و بزرگ ایرانی آقای علی اکبر رفوگران بزرگوار صحبت کنیم علی اکبر رفوگران تحریریان (زاده ۱۳۰۹) کارآفرین و مؤسس کارخانه خودکار بیک معروف به پدر لوازم تحریر مؤسس کارخانه عطر بیک در ایران. #معرفی_کارآفرین_ایرانی 🇮🇷 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

علی‌اکبر رفوگران در سال ۱۳۰۹ در خانواده‌ای به دنیا آمد که از چند نسل قبل به واردات لوازم‌التحریر مشغول بودند. او نیز از کودکی در مغازه پدر مشغول به کار شد و اصول اولیه این کسب‌وکار را پیش پدر آموخت. خانواده رفوگران، خانواده‌ای مذهبی بودند و پدر او همیشه به فرزندانش خوش‌حسابی و راست‌گویی را در کار و زندگی یاد می‌داد و به کسب روزی حلال معتقد بود. با مستقل شدن علی‌اکبر و افتتاح مغازه جدیدش در بازار، او شروع به مطالعه کاتالوگ‌های مختلف برای انتخاب و واردات محصولات کرد. علی‌اکبر یک بار یک عکس برگردان به دستش رسید و ایده جالبی در ذهنش شکل گرفت. پیش یک استاد خط رفت و از او خواست تا جمله «فالله خیر حافظا و هو ارحم‌ الراحمین» را به خط زیبا بنویسد. همین طور دو نقاشی طاووس نیز کنارش گذاشت و ۱۰ هزار عدد از این طرح چاپ کرد. طرح را به‌صورت عکس برگردان چاپ کرده بودند. به شاگردش ۱۰۰۰ عدد از این عکس برگردان‌ها داد و به او گفت: تا این‌ها را نفروختی، مغازه نیا! اگر یک هفته هم طول کشید، اشکالی ندارد. شما مرخصی تا این‌ها را بفروشی. چند ساعت بعد، شاگردش برگشت و اطلاع داد که همه عکس برگردان‌ها را فروخته است! بدین ترتیب، با یک طرح عکس‌ برگردان ساده، علی‌اکبر رفوگران به درآمد بالایی رسید کم‌کم بقیه بازاری‌ها هم به تقلید از علی‌اکبر شروع به واردات عکس برگردون کردند و علی‌اکبر هم تصمیم می‌گیرد تا وارد بازار دیگه‌ای بشود. او و پدرش دوباره با هم همکاری کردند. آن‌ها نمایندگی کارخانه خودنویس‌سازی «لوکسور» (Luxor) آلمان را داشتند. خودنویس یکی از محبوب‌ترین نوشت‌افزارهای آن زمان بود و سود خوبی را به علی‌اکبر می‌رساند. اما درآمد بالای خود‌نویس علی‌اکبر را راضی نمی‌کرد و او تصمیم گرفت تا خودنویس را در ایران تولید کند. علی‌اکبر برای گرفتن نمایندگی تولید خودنویس به آلمان سفر کرد، ولی با مخالفت شرکت مواجه شد. مدیر لوکسور به رفوگران گفت: اگر شما که مواد اولیه این خودنویس را در کشورتان دارید، وارد تولید شوید ما چه کنیم ؟ #معرفی_کارآفرین_ایرانی 🇮🇷 بخش ۱ از ۳ 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

در آن زمان قلم، مداد و خودنویس ابزار رایج نوشتن بودند و کسی خودکار را نمی‌شناخت. یک روز دلالی نمونه‌ای را برای فروش به حجره پدر رفوگران آورد که همان خودکار بیک بود. پدر نحوه کارکرد وسیله را جویا شد و گفت چگونه داخلش جوهر می‌ریزند . علی‌اکبر که با این نوشت‌افزار آشنا بود، به پدر گفت که این «خودکار» است و نیازی به ریختن جوهر ندارد. از آن به بعد نام خودکار روی آن باقی ماند. یکی از سختی‌های اون زمان، جا انداختن خودکار بین مردم بود. علی‌اکبر توانست با روش‌هایی مثل کاهش سود فروش، تبلیغ در مدارس و… خودکار را بین مردم جا بنداز و به فکر گرفتن نمایندگی بیک از فرانسه بیفتد. واردات و فروش لوازم‌التحریر چیزی نبود که رفوگران دنبالش باشد. ذهن ایده‌پرداز او دنبال کشف روش‌های تازه بود؛ دنبال اینکه دیگر چشم‌مان به تولیدکننده خارجی نباشد. او در این خصوص می‌گفت: فکر می‌کردم بالاخره این کشور خودش هم باید تولیدکننده شود. چرا من در این کار اولین نفر نباشم؟ فکر می‌کردم اگر عده‌ای در تشکیلاتم کار کنند، برکت کارم بیشتر می‌شود. سرانجام علی‌اکبر رفوگران برای تولید کردن خودکارهای بیک راهی فرانسه شد و با صاحب شرکت بیک ملاقات کرد. صاحب بیک در ابتدا با پیشنهاد او مخالفت کرد؛ اما رفوگران تسلیم نشد و تصمیم گرفت او با یک کیف دوباره به ملاقات آقای بیک برود و پیشنهادش را این گونه مطرح کرد: آقای بیک! یک ماشین تزریق پلاستیک از آن‌هایی که اضافه دارید به اضافه یک قالب خودکار دسته دوم به من بفروشید و پولش را همین الان بردارید. اگر توانستم تولید را به سطحی برسانم که مورد رضایت شما باشد، اجازه تولید خودکار بیک در ایران را به من بدهید. اما اگر نتوانستم، ماشین تزریق را نگه می‌دارم و قالب را به شما برمی‌گردانم تا سر فرصت به هر کس خواستید بفروشید. آقای بیک که چشمش به اسکناس‌ها افتاده بود لبخندی زد و گفت: برای داشتن چنین پشتکاری به شما تبریک می گویم. از آن به بعد، شرکت بیک در ایران نمایندگی تولید پیدا کرد و خودکار بیک با کیفیتی برابر با نمونه فرانسوی در ایران تولید شد. #معرفی_کارآفرین_ایرانی 🇮🇷 بخش ۲ از ۳ 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

بعد از مدتی یک نفر از دربار پهلوی، رفوگران را احضار می‌کند و به او پیشنهاد می‌شود تا اگر می‌خواهد به فعالیت خودش ادامه دهد باید یک کارخانه متروکه مدادسازی را که ورشکسته شده بود، خریداری کند. برای بسیاری از ما خرید یک کارخانه ضرردیده، احتمالاً نوعی شکست حساب می‌شود؛ اما برای علی‌اکبر رفوگران فقط مسیری برای ادامه ماجراجویی‌هایش بود. او به این نتیجه رسید بدون کمک یک مدادساز باسابقه خارجی نمی‌تواند کاری از پیش ببرد. آن زمان مداد سوسمارنشان از کارخانه «فابرکاستل» (Faber-Castell) در نورنبرگ آلمان وارد شده و برند آن بسیار مشهور بود. پس رفوگران به فکر تولید آن در ایران افتاد. او به آلمان رفت و با راضی کردن رؤسای این شرکت آلمانی، امتیاز ساخت آن را گرفت .پس از تولید مداد سوسمار و تا مدت‌ها بعد از توزیع این مداد نیز کسی در بازار نمی‌توانست تفاوت خارجی و ایرانی آن را تشخیص دهد. علی‌اکبر همیشه معتقد بود که به‌جای سود بیشتر باید تعداد بیشتری از محصولاتش را به فروش برساند. تمامی محصولات او مثل انواع خودکار و مداد تا مدت‌ها قیمت‌هایشان افزایش پیدا نکرد و ثابت بود. شرکت‌های رفوگران حتی در زمان انقلاب ۵۷ و دوران جنگ تحمیلی نیز به فعالیت مشغول بودند. البته در دهه ۶۰ در نهایت امتیاز مداد سوسمار به شرکت دیگری واگذار شد و علی‌اکبر رفوگران نیز در اواخر دهه ۶۰ تصمیم گرفت تا دیگر فعالیت نکند. البته فعالیت‌های او به‌طور کامل متوقف نشد. رفوگران، کارخانه عطر بیک را از فرانسه در سال ۱۳۷۵ خریداری کرد. دلیل این کار برای او این بود که مخارج گمرکی واردات عطر به ایران زیاد بود و با کاهش قیمت تولید آن در ایران ممکن می‌شد. همچنین ایران، جمعیت جوان زیادی داشت که بسیاری از آن‌ها قدرت خرید عطرهای گران‌قیمت خارجی را نداشتند. بسیاری از همکارانش معتقد بودند، نمی‌توان چنین چیزی در ایران تهیه کرد. حتی صاحب بیک فرانسه نیز فکر می‌کرد این کار در ایران ممکن نیست؛ اما رفوگران موافقت بیک را جلب کرد تا عطر بیک را در ایران تولید کند. او باور داشت می‌تواند محصولی با کیفیت عطرهای گران‌قیمت خارجی را با قیمت بسیار کمتر در ایران تولید کند. عطر بیک یکی از محصول‌های پرفروش شرکت شد و تا سالیان سال هم ادامه یافت. کارخانه عطر بیک تا سال ۱۳۹۶، ۳۰٪ از بازار داخلی تولید عطر جیبی را در اختیار گرفت و بعد از بیش‌ از بیست سال، سالانه ۶ میلیون عدد عطر بیک در این کارخانه تولید می‌شود. از دهه ۸۰ تاکنون، او کارهای پرمشغله خودش را کنار گذاشت و به نویسندگی مشغول شد. #معرفی_کارآفرین_ایرانی 🇮🇷 بخش ۳ از ۳ 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

و در پایان مسیر زندگی پدر لوازم تحریر ایران با تمام فراز و نشیب در یک نگاه رو مشاهده کنید #معرفی_کارآفرین_ایرانی 🇮🇷 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

یک توصیه برای مفید واقع شدن نوروز برای دانشجوها ✅یه لیست از مهارتهایی که کمک میکنه که تو کارت بیشتر رشد کنی بنویس ✅به ترتیب از مهمترین، اولویت بندیشون کن ✅۳تا مهم اول لیست رو انتخاب کن ✅سعی کن مورد اولی رو در حد یادگیری حرفه ای توی همین تعطیلات نوروز شروع کنی و در مورد دو تا بعدی در حد استارت اطلاعات کسب کن نوروز بهترین فرصته که از تعطیلات دانشگاه واسه رشد خودت استفاده کنی👌از دستش نده #مهارت_افزایی 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

دانشجو زرنگ اونی نیست که معدل خوبی میگیره.... دانشجوییه که از الان به فکر بعد از فارغ التحصیلیشم هست و مقدماتش رو فراهم میکنه اگر مسیرش ادامه تحصیله شرایط اونو فراهم میکنه اگر مسیرش ورود به کسب و کاره، تجربیات و مهارت های کاریش رو بیشتر میکنه و .... دورنما داشتن واسه مسیری که میری از خود مسیر مهمتره #مسیر_شغلی 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

💢 آیا ژن کارآفرینی در شما وجود دارد؟ کارآفرین شدن آسان نیست. اکثرا درگیر پول می‌شوند و کمتر کسی به فکر چالش و موفقیت است. بعضی‌ها ذاتاً کارآفرین هستند و این حقیقت دارد که هرکسی نمی‌تواند کارآفرین شود. در ادامه پنج ویژگی مشترک این افراد را از نظر می‌گذرانیم: 1⃣ کشف تازگی‌ها تجربه نشان داده است که بسیاری از کارآفرینان، با انجام یک کار آن را یاد گرفته‌اند. به‌خاطر همین است که همان‌طور که می‌دانید بسیاری از آنها تحصیلات آنچنانی ندارند. نه اینکه عمدا این کار را کرده باشند، مدل یادگیری آنها، خواندنی یا شنیداری نبود و تنها با کار یاد می‌گرفتند. 2️⃣ صبوران بی‌قرار کودکانی که استعداد کارآفرینی دارند، معمولا برچسب بی‌قرار می‌خورند. آنها نمی‌توانند یک جا بنشینند و سطح توجه کمتری دارند. و با بزرگتر شدن، همچنان که صبورتر می‌شوند، روح بی‌قرار خود را حفظ می‌کنند. آنها منتظر زمان‌های خوب می‌مانند و مانند یک شکارچی ماهر در بهترین لحظه ممکن شکار می‌کنند. 3️⃣ با نه شنیدن تسلیم نمی‌شوند بین پافشاری غیر منطقی و پافشاری زیرکانه تفاوت وجود دارد. در مورد دوم، فرد راه‌های تازه را امتحان می‌کند و با یک شکست از میدان خارج نمی‌شود. در واقع آنها در هر «نه»، یک فرصت بهتر شدن می‌بینند و بار بعدی با تغییرات مثبت به دنبال جواب گرفتن می‌روند. 4️⃣ ایده خودشان را عملی می‌کنند یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های روحی کارآفرینان بزرگ این مسئله بوده است که آنها برای دیگران کار کردن را نمی‌پذیرفتند و تمام تلاششان بر این بوده که ایده خودشان را عملی کنند. مانند پرنده‌هایی که بخواهند بدون اینکه دستی به بال‌هایشان باشد، خودشان پرواز کردن را بیاموزند. 5️⃣ آزادی عمل از پول مهم‌تر است آنها تمایل دارند مسیر خودشان را بروند. در این مسیر شناخت انگیزه‌ها مهم است. کارآفرینان بزرگ هرگز با انگیزه پول کاری را شروع نکرده‌اند. برای آنها آزادی در اولویت قرار دارد. معنی آزادی در اینجا به سبک زندگی آنها اشاره دارد. یعنی زندگی مستقل و جسورانه که هر روز بیشتر شکوفا می‌شود. ✍منبع: نوپانا 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

دلالی یا کارآفرینی؟ کدوم رو ترجیح میدی؟ درسته که کارآفرینی سخت تر هست و ما بهای هر کار سختی رو میدیم ولی ارزشش چندین برابر بیشتر از کارهای معمولیه 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

🔸 همه ما رویاهای زیادی داریم، اما اگر برای عملی کردن اون‌ها قدمی بر نداریم و برنامه‌ریزی نکنیم همیشه فقط یه رویا می‌مونن. وقتی ما یه رویا داریم با خودمون فکر می‌کنیم که دوست داریم یه روزی در آینده بهش برسیم، اما لازمه که برای خودمون شفاف‌ترش کنیم و زمان براش تعیین کنیم تا تبدیل به یه هدف بشه. 🔹️بعد از اینکه هدف رو مشخص کردیم، باید اون رو به زمان‌های کوتاه‌تر و کارهای مشخص تقسیم کنیم تا یه برنامه عملی داشته باشیم. این روش کمک می‌کنه بتونیم رویای خودمون به به یه هدف دست‌یافتنی تعیین کنیم. ❓شما با این حرف موافقین؟ #رویا #برنامه_ریزی 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut

🔰کارآموزی هوشمندانه در شرکتی که مناسب شما باشه، میتونه برای ورود به فضای کاری، شروعی بسیار عالی و به یادماندنی برای شما رقم بزنه. ✅ ده نکته زیر رو بخونید و بهشون توجه کنید. ۱- از قبل شرکت خود را بشناسید. ۲-تعهد و مثبت اندیشی را نشان دهید. ۳- مانند یک شغل واقعی با آن رفتار کنید. ۴- شبکه سازی و معاشرت کنید. ۵- سخت کار کنید. ۶- یک مربی پیدا کنید. ۷- تطبیق پذیر باشید. ۸- سوال بپرسید و به پاسخ ها گوش دهید. ۹- پیشرفت و دستاوردهای خود را دنبال کنید. ۱۰- بازخورد بخواهید. ❓شما مورد دیگه ای می تونید اضافه کنید؟ #کارآموزی #کارورزی 🌕 کاریابی و کارآفرینی دانشگاه صنعتی شاهرود https://eitaa.com/KarAfriniSut https://splus.ir/KarAfriniSut