eitaa logo
موسسه حقوقی کهن داد آوران
231 دنبال‌کننده
19 عکس
0 ویدیو
0 فایل
•🗣مشاوره حقوقی به افراد و شرکت‌ها •📝 تنظیم قرارداد •⚖️ وکالت و دفاع در پرونده‌های حقوقی، کیفری، ملکی، بانکی و خانواده 📝برگزاری دوره های آموزشی برای ادارات و سازمانها 🌍 خدمات حضوری و آنلاین در سراسر کشور ۰۹۳۹۹۰۸۳۰۷۱ @Kohan_Dad_AVARAN_Admin
مشاهده در ایتا
دانلود
درصورتی که تمایل دارید در برنامه‌های دیگه همراه ما باشید در نظرسنجی(در پیامرسان بله: https://ble.ir/KohanDadAvaran) شرکت کنید تا درصورت افزایش آرا، کهن‌دادآوران رو در سایر پلتفرم‌ها داشته باشیم🤗 https://eitaa.com/KohanDadAvaran عزیزان، درصورتی که انتقاد یا پیشنهادی درباره‌ی کانال‌ها دارید خوشحال میشیم با ما به اشتراک بذارید و به این آیدی👇 پیام بدید😊 @Kohan_Dad_AVARAN_Admin
تبصره جدید در گواهینامه بانوان🚘🙆‍♀ صرف نداشتن گواهینامه در تصادفات ملاک نیست😍 ✅داشتن مهارت بانوان موتورسوار مورد تأیید کارشناس کافیست. ⁉️مثال: فرض کنید کسی در مسیر فرعی به اصلی آمده است و آن کسی که در مسیر اصلی می‌آمده حق دارد. حالا چه گواهینامه داشته باشد چه نداشته باشد، بحث نداشتن گواهینامه موضوع جداگانه‌ای است که در مراجع قضایی رسیدگی می‌شود. یعنی نداشتن گواهینامه بر علت مستقیم تصادف تأثیر ندارد، مگر اینکه عدم مهارت فرد تأیید شود. https://eitaa.com/KohanDadAvaran
متن شماره ۵۶: 🚨 یک لحظه سهل‌انگاری، یک عمر خسارت! (داستانی برای کارفرمایان) ‌ یک کارگاه جوش‌کاری را تصور کنید؛ جایی که سرعت کار بیشتر از ایمنی است. کارفرما برای کاهش هزینه‌ها، عینک‌های ایمنی را تهیه نمی‌کند. 🛠️ ‌ ناگهان جرقه‌ای پرتاب می‌شود و چشم یکی از کارگران را می‌سوزاند. 😱 شاید فکر کنید فقط آن کارگری که جوش می‌زد مقصر است، اما حقیقت حقوقی تکان‌دهنده‌ای دارد: ‌ ⚖️ حکم دادگاه: کارفرما چون در وظیفه «نظارت و حفاظت» کوتاهی کرده، باید دیه این آسیب را پرداخت کند! ‌ ❓ چرا؟ چون در حقوق، مفهومی به نام «مسئولیت کیفری به علت رفتار دیگری» وجود دارد. یعنی اگر شما به عنوان کارفرما، محیطی ناایمن ایجاد کنید یا تجهیزات لازم را ندهید، هر اتفاقی که توسط کارکنان رخ دهد، مسئولیتش روی دوش شماست. ‌ ⚠️ پیام به تمام کارفرمایان: تجهیزات ایمنی را «هزینه» نبینید؛ آن‌ها در واقع «بیمه» شما در برابر پرداخت‌های سنگین دیه و خسارت هستند. ‌ ⚖️ موسسه حقوقی کهن دادآوران سپر دفاعی شما در برابر تله‌های قراردادی ‌🔸کانال های ارتباطی ما برای رزرو وقت مشاوره یا دریافت اطلاعات بیشتر: دایرکت پاسخگویی: @Kohan_Dad_AVARAN_Admin ‌شماره هماهنگی: 📞 09399083071 ‌لینک کانال های ارتباطی: ایتا https://eitaa.com/KohanDadAvaran روبیکا https://rubika.ir/kohandadavaran بله https://ble.ir/KohanDadAvaran 📍 برای مشاوره دقیق‌تر، با متخصصین ما در ارتباط باشید.
متن شماره ۵۷: ⚖️ شرایط قانونی اخراج کارگر؛ حق کارفرما یا ریسک حقوقی؟ یکی از رایج‌ترین سوالات در روابط جاری محیط کار، امکان قطع همکاری یا اخراج کارگر است. اما طبق قانون کار، اخراج یک فرآیند «یک‌طرفه» نیست و باید طی مراحل قانونی پیش برود. ‌ 🔍 چه زمانی کارفرما می‌تواند اقدام به اخراج کند؟ طبق قانون، برای اینکه اخراج یک کارگر «قانونی» تلقی شود، دو شرط اساسی وجود دارد: ۱. قصور در وظیفه یا تخلف: کارگر در انجام وظایف محوله کوتاهی کرده باشد یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را نقض نماید. ۲. تذکرات کتبی: پیش از اخراج، باید تذکرات کتبی به کارگر داده شده و به او فرصت اصلاح داده شود. ‌ 📍 نکته کلیدی: حتی پس از تذکرات کتبی، کارفرما نمی‌تواند به‌تنهایی تصمیم به اخراج بگیرد؛ بلکه باید ابتدا «نظر مثبت شورای اسلامی کار» یا «اعلام نظر شعب هیأت تشخیص» را کسب نماید. در غیر این صورت، اخراج «غیرقانونی» تلقی شده و کارگر می‌تواند تقاضای بازگشت به کار یا دریافت خسارت کند. ‌ 💰 تضمین حقوقی: باید به خاطر داشت که اخراج کارگر (حتی در صورت قانونی بودن)، هرگز باعث از بین رفتن مطالبات مالی و حق سنوات وی نمی‌شود و کارفرما موظف به پرداخت کامل آن‌هاست. ‌ ⚖️ موسسه حقوقی کهن دادآوران مشاور تخصصی در دعاوی کار و روابط صنعتی ‌‌🔸کانال های ارتباطی ما برای رزرو وقت مشاوره یا دریافت اطلاعات بیشتر: دایرکت پاسخگویی: @Kohan_Dad_AVARAN_Admin ‌شماره هماهنگی: 📞 09399083071 ‌لینک کانال های ارتباطی: ایتا https://eitaa.com/KohanDadAvaran روبیکا https://rubika.ir/kohandadavaran بله https://ble.ir/KohanDadAvaran 📍 برای مشاوره دقیق‌تر، با متخصصین ما در ارتباط باشید.
متن شماره ۵۸: 📢 فراخوان ملی برای دارندگان اسناد عادی و قولنامه‌ای؛ سامانه «ساغر» آغاز به کار کرد ‌ بر اساس قوانین جدید ثبتی، تمامی افرادی که ملک خود را به صورت قولنامه‌ای یا مبایعه‌نامه عادی خریداری کرده‌اند، موظف به ثبت ادعای خود در سامانه جدید هستند. عدم توجه به این مهلت قانونی می‌تواند منجر به از دست رفتن مالکیت قطعی شما شود. ‌ ✅ مراحل قانونی که باید طی کنید: ۱. تهیه نقشه UTM: ابتدا باید نقشه دقیق ملک خود را تهیه کنید. ۲. ثبت در سامانه کاتب (بخش ثبت ادعا): حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۷/۳/۲ (دو سال پس از راه‌اندازی سامانه در ۱۴۰۵/۳/۲) فرصت دارید مدارک و نقشه را بارگذاری کنید. ۳. پیگیری حقوقی: ظرف ۲ سال پس از ثبت در سامانه، باید از طریق «دادگاه» (دعوای الزام به تنظیم سند) یا «قانون تعیین تکلیف اراضی فاقد سند رسمی»، سند تک‌برگ خود را دریافت نمایید. ‌ ⚠️ نکته بسیار مهم: اگر در این مهلت مقرر اقدامی نکنید و فروشنده، ملک را به شخص ثالثی بفروشد، شما دیگر نمی‌توانید مدعی مالکیت ملک شوید و صرفاً حق دارید «قیمت روز ملک» را از فروشنده مطالبه کنید. یعنی ملک از دست شما می‌رود! ‌ ⚖️ موسسه حقوقی کهن دادآوران همراه شما در تثبیت مالکیت و امور ثبتی ‌‌‌🔸کانال های ارتباطی ما برای رزرو وقت مشاوره یا دریافت اطلاعات بیشتر: دایرکت پاسخگویی: @Kohan_Dad_AVARAN_Admin ‌شماره هماهنگی: 📞 09399083071 ‌لینک کانال های ارتباطی: ایتا https://eitaa.com/KohanDadAvaran روبیکا https://rubika.ir/kohandadavaran بله https://ble.ir/KohanDadAvaran 📍 برای مشاوره دقیق‌تر، با متخصصین ما در ارتباط باشید.