💢صفحه نخست روزنامه های ورزشی شنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۴ کانال ایتا دریادلان لرستان گزینش و استخدام نداجا ╔═ ⚓️ 🇮🇷 ⚓️ ═══╗ 🆔 @lornedaja ╚═══ 🐬 🌍 🐬 ═╝

pdfتخصص های مورد نیاز نیروی دریایی ارتش آگهی استخدام (بانوان-آقایان) نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت تکمیل کادر افسری ماده ۳۳ ، کارمند علمی ، بهداشت ودرمان و کارمند تجربی از تاریخ 1404/06/09 در دفتر گزینش واستخدام نیروی دریایی ارتش در استان لرستان شهرستان خرم آباد همرزم میپذیرد. رشته ها و تخصص های مورد نیاز به صورت فایل pdf در بالا بارگزاری شده است لطفا اول فایل را مطالعه در صورت واجد شرایط بودن حتما مدارک زیر را در اسرع وقت به دفتر گزینش واستخدام نیروی دریایی ارتش در استان لرستان شهرستان خرم آباد خیابان 60 متری کوچه افلاک هشتم ساختمان بنیاد نخبگان طبقه همکف به صورت حضوری ارائه نمایید . مدارک مورد نیاز ثبت نام 1- اصل و کپی شناسنامه تمام صفحات یک سری 2- اصل و کپی کارت ملی یا رسید آن یک سری 3- اصل یا کپی مدرک تحصیلی یا گواهی موقت یک سری 4- کپی مدرک تحصیلی مرتبط دیپلم برای کارمند تجربی یا گواهی مهارت فنی حرفه ای مرتبط با تخصص مورد نظر 5- کپی کارت پایان خدمت یا معافیت تحصیلی یا برگه اعزام 6- ارائه نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران جهت خانواده معظم شهدا و جانبازان در صورت عضو 7- ارائه نامه از پایگاه بسیج در صورت عضو 8- واریز مبلغ 200هزار تومان به شماره حساب 6158800284802 نزد بانک سپه و ارائه فیش واریزی به دفترگزینش مهلت ثبت نام ازمورخه 1404/06/08 الی1404/07/10 جهت اطلاع از شرایط و ضوابط دقیق pdf فوق مراجعه فرمایید. ******** کانال ایتا دریادلان لرستان گزینش و استخدام نداجا ╔═ ⚓️ 🇮🇷 ⚓️ ═══╗ 🆔 @lornedaja ╚═══ 🐬 🌍 🐬 ═╝

🔹دو مکتب، دو تفکر/ تشویق و تنبیه برای همه یا یک نفر؟ اینکه فقط یک فرد تنبیه یا تشویق شود یا کل گروه، مساله‌ای است که در ارتش‌های مختلف جهان به آن توجه ویژه‌ای شده است. به طور کلی، دو رویکرد متفاوت در ارتش‌های شرقی و غربی در این رابطه وجود دارد: ⭐⭐⭐ ارتش‌های شرقی: ▪️قاعدۀ اصلی در ارتش‌های کمونیستی و شرقی این است: «تنبیه برای همه و تشویق برای یک نفر.» 👈 علت این نگاه به تشویق و تنبیه این موارد است: ۱. جمع مهم‌تر از فرد در تفکر کمونیستی و ارتش‌های شرقی، «فرد» تقریباً هیچ ارزش مستقلی از جمع ندارد. سرباز همواره بخشی از یک ماشین نظامی عظیم محسوب می‌شود. ۲. ایجاد ترس برای انضباط در ارتش‌های شرقی، اصل بر ترس و فشار است و به ایجاد «انگیزۀ مثبت» توجهی نمی‌شود. سران ارتش‌های شرقی اعتقاد دارند که سرباز باید «اطاعت بی‌چون ‌وچرا» را یاد بگیرد. ۳. شبیه‌سازی جنگ واقعی از نگاه ارتش‌های شرقی، یک خطای کوچک می‌تواند سبب نابودی کل یگان یا حتی ارتش شود. پس در آموزش، حتی خطاهای کوچک هم با مجازات‌های سنگین دسته‌جمعی همراه می‌شود. ⭐⭐⭐ارتش‌های غربی ▪️در ارتش‌های غربی، تشویق و تنبیه برای همه در نظر گرفته می‌شود اما با کسب «موفقیت‌های خاص و ویژه»، برای افراد «تشویق فردی یا شخصی» هم لحاظ می‌شود. 👈 فلسفۀ پشت این روش موارد زیر است: ۱.تقویت کار تیمی در ارتش، «فرد» به تنهایی  فاقد ارزش است و تنها از این جهت که در «قالب تیم عمل» می‌کند ارزشمند تلقی می‌شود. وقتی همه در قبال عملکرد یک نفر مسئول باشند، یاد می‌گیرند به هم کمک کنند و هیچ‌کس را تنها نگذارند. همچنین، تشویق و تنبیه جمعی  باعث افزایش مسئولیت‌پذیری افراد گروه و حمایت متقابل افراد از هم می‌شود و این امور نیز کار تیمی را تقویت می‌کنند. ۲. ایجاد فشار مثبت روانی فردی که اشتباه می‌کند می‌داند تنبیهش فقط  روی خودش تأثیر نمی‌گذارد و کل گروه را تحت تاثیر قرار می‌دهد. این فشار باعث می‌شود دقت فرد بیشتر شود و از تکرار خطا اجتناب کند. ۳. تقویت همبستگی احساسی   (Bonding)   وقتی همه با هم سختی بکشند (تنبیه)، یا با هم شادی کنند (تشویق)، پیوند عاطفی قوی‌تری بین افراد شکل می‌گیرد و این سبب تقویت کار گروهی و جمعی و افزایش شانس موفقیت می‌شود. ۴. تربیت فرماندهان کوچک در ارتش و میدان جنگ، همه مسئول همدیگر هستند. به همین دلیل، سربازها ناخودآگاه نقش رهبری پیدا می‌کنند و حواسشان به هم‌تیمی‌ و هم‌خدمتی خود خواهد بود. ۵. افزایش شانس بقا فلسفۀ نهایی نظامی‌گری، بقا و پیروزی است و این تنها زمانی حاصل می‌شود که «انضباط  جمعی» برقرار شود. تشویق و تنبیه جمعی فرهنگ «نظم جمعی» را در ناخودآگاه سرباز نهادینه می‌کند. 🔷 تفاوت اصلی ارتش‌های شرقی  با ارتش‌های غربی ▪️روش تشویق – تنبیه ارتش‌های غربی (ترکیب تنبیه جمعی + تشویق فردی/ جمعی) باعث افزایش انضباط و روحیۀ کار تیمی شده و در عین حال، خلاقیت و ابتکار فردی را هم حفظ می‌کند و به علت رابطه و تعامل نزدیک‌تر و بدون ترس کارکنان و فرماندهان، اشتباهات فرماندهی و نیز، خطای پرسنل به حداقل می‌رسد. ▪️این در حالی است که در روش تشویق – تنبیه ارتش‌های شرقی (تنبیه جمعی شدید و تشویق فردی کم)، غالبا «خلاقیت فردی» به صفر رسیده و جای خود را به اطاعت محض از مافوق می‌دهد که  در نتیجۀ آن، ابتکار فردی نابود شده و فرد به یک ماشین اجراکنندۀ دستورات تبدیل می‌شود. کانال ایتا دریادلان لرستان گزینش و استخدام نداجا ╔═ ⚓️ 🇮🇷 ⚓️ ═══╗ 🆔 @lornedaja ╚═══ 🐬 🌍 🐬 ═╝