eitaa logo
منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش (گامی تا استخدام)
25هزار دنبال‌کننده
1.6هزار عکس
143 ویدیو
1.9هزار فایل
پی دی اف ونمونه سوالات آزمون استخدامی 📚 👌وتازه ترین خبرهای استخدامی منابع آزمون وتست های عمومی وتخصصی📚 #مجموعه_گامی_تا_استخدام ارتباط با مدیر @siamand7250 شروع فعالیت: دی ماه ۱۳۹۶ @ManabehAzemon لینک کانال
مشاهده در ایتا
دانلود
رمز های کلامی و تجسمی به اعمال آشکار) در این مرحله امکان ارزیابی عملکرد یادگیرنده وجود دارد📍 📝بازنمایی اعمال مورد مشاهده به دو صورت: تجسمی (تصور ذهنی پدیده ها) و کلامی انجام میشود📝 🔖پاداش و تنبیه موجب یادگیری نمیشود اما می‌تواند به طور نمادی بر عملکرد یا رفتار فرد اثر بگذارد✅ 📚یادگیری ازطریق مشاهده،نیازی به تقویت ندارد🔗 🔖نکته جالب توجه در بررسی یادگیری از راه مشاهده این است که: یادگیری از طریق آزمایش و تکرار حاصل نمی شود📍 🔖اکتشاف به طور تصادفی در تاریخ تحول روانشناسی شناختی اتفاق افتاده است📍 📌اکتشاف به طور تصادفی = همان روش بهترین حدس است 🔖در مفهوم یادگیری از طریق شناخت؛ ادراک ها نتیجه فرایندهای داخلی ذهن فرد در تعامل با ایده ها و پدیده هایی هستند که به وسیله محیط ارائه می شوند🔗 ✅برونر؛ به ساختار شناختی هم به عنوان هدف و هم به عنوان ابزار نگاه میکند👌 از مثال های بارز روش بهترین حدس: ۱-آزمایش بینش میمون⬅️کهلر ۲-روش آزمایش و خطا⬅️ثرندایک ۴-تجارب گذشته: آموخته ها و تجربه‌های گذشته فرد؛ ساخت شناختی او را تشکیل می دهند👌 🔖طراحی و اجرای فعالیت های آموزشی بر اساس تجارب گذشته دانش آموز و ساخت شناختی او شرط اساسی موفقیت در کارهای تربیتی است🔗 به طور ساده تر بگم که: خاطراتی که ما از یک موقعیت داریم به آینده هم سرایت می کند مثلاً دانش‌آموزی را در نظر بگیرید که در درس ادبیات نمره های خوبی می گرفته به خاطر همین برای سال‌های آینده و پایه های بالاتر نیز به ادبیات علاقه‌مند است و اگر دانش آموزی تجربه ناکامی در یک درسی را داشته باشد برای همیشه یا مدتی طولانی از آن درس متنفر خواهد بود📍 ۵-رابطه کل و جزء: مطالعه فرایند یادگیری نشان می دهد که حرکت از کل به جزء روند یادگیری را بهتر و فهم مطالب را آسان تر می سازد🔱 اجزا به تنهایی بی معنی و نامربوط اند؛و در یک طرح یا زمینه کلی معنی پیدا می کنند🔆 ۶-تمرین و تکرار: تاثیر تمرین و تکرار در کل فرایند یادگیری و حیطه های مختلف آن و به ویژه در حیطه روانی حرکتی انکار ناپذیر است ‼️ ضرب المثل قدیمی(کار نیکو کردن از پر کردن است) مربوط به قضیه تمرین و تکرار است☝️ ۷-موقعیت و محیط یادگیری: از عوامل بسیار موثر در یادگیری وجود شرایطی مانند: نور هوا تجهیزات و امکانات آموزشی اینها همگی عوامل فیزیکی هستند که از نیازهای اولیه برای ایجاد شرایط برای یادگیری است و بعد از آن محیط باید شرایط عاطفی مناسبی داشته باشد مانند رابطه معلم و دانش آموز ،رابطه دانش آموزان با هم، رابطه والدین با هم ،و نگرش والدین و مربیان در زمینه تربیت کودکان همگی می توانند در زمینه یادگیری دانش آموزان موثر باشند⚡️ عوامل موثر بر یادگیری: ۱-آمادگی: مسئله مربوط به آمادگی دارا بودن عواملی مانند شرایط جسمی عاطفی، ذهنی و علمی است👌 آمادگی افراد در زمینه های مختلف متفاوت است در واقع مفهوم آمادگی به دو اصل مهم در فرایند یادگیری توجه دارد: الف) توانایی کار و فعالیت ب) رغبت به کار و فعالیت ۲-هدف و انگیزه: انگیزه همانند موتور و فرمان اتومبیل است ⚜در فرایند یاددهی و یادگیری انگیزه هم هدف است و هم وسیله ۳-اسنادهای عِلّی و انتظار موفقیت: منظور از اسناد همان نسبت دادن است 🔖ما گاهی شکست یا موفقیت خود را به خودمان ربط می‌دهیم که منبع کنترل ما در این صورت درونی است📍 و گاهی شکست یا موفقیت خود را به عوامل بیرونی نسبت می‌دهیم که در این صورت عامل کنترل بیرونی است📍 چهار عامل اصلی موفقیت یا شکست عبارتند از: ۱-توانایی ۲-تلاش ۳-شانس ۴-سهولت یا دشواری وظیفه(سختی یا آسانی یک درس مثلا) که موارد ۱ و ۲ مربوط به عوامل درونی و موارد ۳ و ۴ مربوط به عوامل بیرونی بوده و تحت اراده و کنترل ما نیستند📝 🔖📚در مورد پایداری یا ناپایداری این عوامل هم باید گفت که عامل توانایی و سهولت وظیفه یعنی همان آسانی یا دشواری یک تکلیف جزو عوامل پایدار هستند یعنی اگر ما برای انجام کاری توانایی داریم و توانمند هستیم این توانایی از اول بوده و تا آخر وجود دارد برای دشواری یک تکلیف هم شرایط به همین صورت است یعنی اگر یک درس سخت است پس تا آخر سخت می باشد و اگر آسان باشد تا آخر آسان است عوامل کوشش و شانس هم مربوط به عوامل ناپایدار هستند یعنی اگر ما برای انجام کاری کوشش زیادی از خود نشان می دهیم که ممکن است برای انجام کار دیگری کوشش زیادی نداشته باشیم و شانس هم یک امر اتفاقی بوده و گاهی ممکن است شانس رخ بدهد و گاهی ممکن است شانس رخ ندهد در نظریه اسنادی و نظریه کنجکاوی⬅️تفکر نقش اصلی را دارد🔅 درنظریه اسنادی⬅️محتوای تفکر؛اهمیت دارد✔️ @ManabehAzemon
💠مجوز استخدام ۴۰۰۰ نخبه صادر شد 🔶️رئیس امور جذب سازمان استخدامی: مجوز جذب بیش‌از ۴ هزار نخبه در دستگاه‌های اجرایی کشور صادر شده و فراخوان جذب نخبگان به زودی اعلام می‌شود. 🔸️مجوزهای صادر شده به تفکیک شغل محل در سراسر کشور خواهد بود. 🔶️مجوز جذب بیشترین تعداد نخبه، به ترتیب برای آموزش و پرورش و وزارت جهاد کشاورزی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی صادر شده است. ✅منبع :تسنیم @ManabehAzemon
🌹 ✨مهم نیست 🍂چقدر شب تاریڪ است ✨خورشید 🍂 دوباره طلوع خواهد ڪرد ✨مهم نیست 🍂چقدر اندوهت عمیق است ✨دلت ڪه به نور خدا روشن باشد 🍂قلبت دوباره لبخنـد خـواهد زد شبتون بخیر و آرام🌙✨ @ManabehAzemon
🔵 اطلاعیه روند بررسی و رسیدگی به درخواست های داوطلبان کد 19 و 5 آزمون های استخدامی آموزگاری و دبیری! 🔶️ مدیرکل دبیرخانه هیات مرکزی گزینش در ارتباط با نحوه رسیدگی به درخواست های داوطلبان آزمون های استخدام دبیری و آموزگاری که در کارنامه آنان کد 19و کسانی که کد۵ گرفتند گفت 🔶️روند رسیدگی به پرونده های این عزیزان به استناد قانون گزینش کشور با ارائه درخواست تجدیدنظر اول از سوی آنان در هسته گزینش آموزش و پرورش استان ذی ربط انجام و درصورت عدم موافقت با درخواست آنان، مرحله تجدیدنظر دوم در هیات مرکزی گزینش آموزش و پرورش قابل انجام می باشد که با برنامه ریزی های انجام شده این فرایند به نحو مطلوب در خصوص داوطلبان مزبور در حال انجام است. @ManabehAzemon
⭕حقوق معلمان براساس تورم افزایش یابد/ برخی از مدارس هنوز معلم ندارند          👤حاجی پور عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی: ▫️معلمان پیش دبستانی، حق التدریسی‌ها، برون سپاری‌ها، معلمان خرید خدماتی، سرباز معلم ها و غیر انتفاعی ها هر کدام از اینها چندین سال سابقه داشنتند و از روز اول آغاز فعالیت مجلس اعلام کردیم که از بین خود این گروه ها آزمون برگزار کنید؛ این افراد تا ۱۵ سال سابقه کار دارند اما نمی دانیم چه عواملی وجود دارد که مانع از اجرای این مصوبات می شود. ▫️شاگردان بسیاری زیر دست این معلمان که هنوز تعیین تکلیف نشدند تربیت می شوند و به پایه های بالاتر می‌روند و مسوولین ما مدرک دانش آموزان را قبول دارند اما مدرک معلمانی که همین دانش آموزان را تربیت کردند قبول ندارند و این جای تعجب دارد.به گفته فرهنگیان صدوبیست وی گفت سازمان سنجش و وزارت آموزش و پرورش سریع تر نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی را اعلام کنند و این معلمان را تعیین تکلیف کنند چراکه هنوز بخشی از کلاس ها در مناطقی از کشور معلم ندارند؛ باید بر اساس تورم، حقوق معلمان افزایش یابد در اینصورت تمایل آنها برای حضور بر سر کلاس درس بیشتر خواهد شد. @ManabehAzemon
6579956779357-.pdf
حجم: 904.1K
⭕ ثبت نام بدون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی ۱۴۰۳ - ۱۴۰۴ ✅دانشگاه علامه از میان داوطلبان واجد شرایط ثبت نام بدون کنکور کارشناسی ارشد برای سال تحصیلی ۱۴۰۳ - ۱۴۰۴ دانشجو می پذیرد. متقاضیان تا 10 دی ماه فرصت دارند تا نسبت به نام نویسی اقدام نمایند. @ManabehAzemon
📣برگزاری آزمون استخدامی معلولان در بهمن‌ماه 👤محسن ایروانی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به برگزاری آزمون استخدام ویژه افراد دارای معلولیت در سازمان‌های مختلف بیان کرد: ✅ براساس قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، دولت مکلف است حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی (‌رسمی، ‌پیمانی، کارگری) دستگاه‏‌های دولتی و عمومی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان ‌ها، مؤسسات،‌ شرکت‏‌ها و نهادهای عمومی و انقلابی و دیگر دستگاه‌هایی که از بودجه عمومی کشور ‌استفاده می‌کنند به جز موارد ذکر شده در بندهای این قانون را به افراد دارای معلولیت واجد شرایط اختصاص دهند. @ManabehAzemon
🔮حداقل حقوق سال آینده 10,296,000تومان  🔹️طبق گفته های اعلامی داوود منظور ، احتمالا درصد پلکانی پیشنهادی دولت 15 الی 25 درصد است ! 🔹️در صورت که مجلس این درصد و افزایش پلکانی رو تایید کنه ، حداقل حقوق کارکنان دولت در سال بعد ، 25 درصد افزایش پیدا کرده و به رقم 10,296,000 تومان خواهد رسید. 💥💥دوستان خوبم شما هم تا فرصت هست مطالعه کنید تا در آزمون قبول بشید. @ManabehAzemon
🚫تبدیل وضعیت کارکنان دولت ، دوماه مانده تا انتخابات ✅بررسی «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» با دعوت از سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور، دیوان محاسبات کشور، شورای نگهبان، هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام در دستور هفتگی ۲۷ تا ۲۹ آذر ۱۴۰۲ صحن علنی مجلس شورای اسلامی قرار گرفت. @ManabehAzemon
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
پـروردگـارا در ایـن شـب دل انگیز 🩷 آنچه را که بیصدا ازقلب عزیزانم 🩷 گذر کـرده در تقدیرشان قرار ده 🩷 تا لذتی دوچندان را برایشان🩷 بــه ارمغان بـیـاورد .....🩷 💫💫شبتون بخیرو زیـبـا🩷   @ManabehAzemon
🌈امروز براتون 🌈آرامشی مـاندگـار 🌈سـلامـتی پـایـدار 🌈از خدای مهربان خواستارم 🌈 سلام صبحـتـون زیـبـا @ManabehAzemon