⭕️سوالات اعضا 📈از حیطه عمومی و تخصصی و اختصاصی کلا چند تا سوال طرح میشود؟ ✔️پاسخ👇 حیطه عمومی ۱۰۰ سوال تستی حیطه اختصاصی ۶۰ سوال تستی حیطه تخصصی ۷۵ سوال تستی ⚠️ نمره منفی چیست؟ قانون کلی نمره منفی چیست❓ ✔️نمره منفی در آزمون یعنی تاثیر پاسخ های نادرست روی تراز و کاهش آن 😀تاثیر پاسخ های نادرست این است که هر 3 پاسخ #غلط ،یک #پاسخ درست را از بین می برد و درصد پاسخ گویی به سوالات را پایین می آورد. 😀هر پاسخ صحیح یک نمره و به هر پاسخ غلط یک سوم نمره منفی تعلق می گیرد و اگر سوالی بدون پاسخ باشد نمره مثبت یا منفی ندارد. به خاطر همین سیستم نمره دهی است که گاهی داوطلبان خوبمان نمره خامشان کم می شود. @ManabehAzemon

صبح یعنی🌸 یک سبد لبخند یک بغل شادی یک دنیاعشق وخندیدن ویک دنیا شادی و🎉 نگاه پرازامید سلام دوستان خوبم صبح چهارشنبه تون بخیر🍃🌸 ‎@ManabehAzemon

💢امسال هیچ تغییری در کنکور نداریم رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش‌وپرورش در گفت‌وگو با ایسنا: 🔹امسال پایه های یازدهم و دوازدهم تاثیر قطعی در سوابق تحصیلی دارند. 🔹در آزمون سراسری امسال، هیچ تغییر نداریم. 🔹تاثیر سوابق تحصیلی امسال ۶۰ درصد است که ۲۰ درصد آن برای پایه یازدهم و ۴۰ درصد برای پایه دوازدهم است. @ManabehAzemon

نباید با معرفی چند برابری ظرفیت استخدام، نارضایتی ایجاد کرد معاون اجرایی رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه باید عملکرد هیئت‌های گزینش مبتنی بر قانون و بدون اعمال سلیقه‌های شخصی باشد، گفت اولویت جذب نیروی انسانی در آزمون‌های استخدامی به خصوص آموزش و پرورش باید نمره‌های بخش تخصصی آزمون باشد. به این شکل که دقیقا براساس ظرفیت استخدامی با نمره تخصصی به علاوه تعدادی به عنوان ذخیره معرفی شوند و در صورتی که فردی واجد ضوابط گزینش نبود، از افراد ذخیره به عنوان جایگزین استفاده گردد، بنابراین نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد. برای ۹۰ هزار ظرفیت استخدامی در وزارت آموزش و پرورش، ۲۵۰ هزار نفر به گزینش معرفی شدند که این حجم انبوه بررسی‌های گزینشی، منجر به نارضایتی‌هایی شده است. @ManabehAzemon

🟢 دکتر قائم پناه : باید با شایسته‌گزینی از سرمایه نیروی انسانی متخصص کشور صیانت کنیم، نباید با معرفی چند برابری ظرفیت استخدام، نارضایتی ایجاد کرد. 🟢باید عملکرد هیئت‌های گزینش مبتنی بر قانون و بدون اعمال سلیقه‌های شخصی باشد. 🟢 اولویت جذب نیروی انسانی در آزمون‌های استخدامی به خصوص آموزش و پرورش باید نمره‌های بخش تخصصی آزمون باشد. به این شکل که دقیقا براساس ظرفیت استخدامی با نمره تخصصی به علاوه تعدادی به عنوان ذخیره معرفی شوند و در صورتی که فردی واجد ضوابط گزینش نبود، از افراد ذخیره به عنوان جایگزین استفاده گردد، بنابراین نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد. 🟡 شفاف‌سازی روند جذب و گزینش، می‌تواند ذهنیت‌بخشی از داوطلبان را مبنی بر اینکه در برخی آزمون‌ها بر اساس اصل شایسته‌گزینی عمل نشده است، اصلاح کند. 🟠 مقرر شد ارزیابی مهارت‌های داوطلبان همچون توانمندی‌های تدریس، معیارهای روانشناختی و مهارت‌های کار با رایانه یا هرگونه مهارت اختصاصی شغلی از طریق دستگاه‌ها انجام شود و مستلزم پرداخت هیچ هزینه‌ای از سوی داوطلبان نباشد. @ManabehAzemon

💢تغـییرات احتمالی آزمون اسـتخدامـی وزارت آموزش و پـرورش ۱۴۰۴ 🔹 تغییر بودجه توزیع بندی امتیاز آزمونی به ۷۰٪ کتبی و ۳۰٪ ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) 🔹 اهمیت حیطه تخصصی در آزمون کتبی آینده وزارت آموزش و پرورش و به احتمال کم وجود تغییراتی در منابع آزمونی(حیطه تخصصی) . 🔹 در سال های گذشته ۳ برابر ظرفیت به مرحله ارزیابی تکمیلی دعوت میشدند اما در آزمون آینده این آمار به ۲ برابر کاهش پیدا خواهد کرد . 🔹 حذف هزینه های چند صد هزارتومنی مرحله ارزیابی تکمیلی 🔹با توجه مصاحبه های مکرر مسئولین در آزمون آینده ارزیابی تکمیلی در حیطه تخصص افراد و با رویکرد تسهیل و تسریع نسبت به سال گذشته خواهد بود . 🔹تمام مطالب بالا تحلیلی از سخنان وزیر آموزش و پرورش / ریاست گزینش کشور / ریاست سازمان امور استخدامی کشور تا به امروز بوده هست . @ManabehAzemon

🔥تلاش از طریق سازمان سنجش کشور برای استخدامی به صورت فراخوان عمومی ✔️عزیز حبیبی گفت: آمار نیرو‌های در شرف بازنشستگی دستگاه‌های اجرایی استان احصا شده و بر اساس آن ۲ هزار و ۹۱۴ نفر طی ۲ سال آینده از بدنه اداری استان بازنشسته خواهند شد.او در خصوص روند جذب نیرو‌های جدید و جایگزینی این افراد افزود: نیرو‌های جدید از طریق آزمون‌ها و فراخوانی که از ناحیه سازمان سنجش آموزش کشور درباره اطلاع‌رسانی خواهد شد، جذب می‌شوند. ✔️او تصریح کرد: تمام تلاش ما در استخدام‌هایی که از طریق سازمان سنجش کشور و به صورت فراخوان عمومی برگزار خواهد شد، شایسته‌گزینی و رعایت عدالت بین متقاضیان است تا نیرو‌های کارآمد و شایسته جذب بدنه اداری استان شوند. @ManabehAzemon

🌺پنجشنبه تون بی نظیر 🌺دوستان خوبم 🌱امیدوارم تعطيلات و 🌺آخرهفته خوبی کنار 🌱خانواده ودوستان سپری کنید 🌺آخرهفته تون شاد 🌱لحظه هاتون زیبا و 🌺زندگیتون پراز حس خوشبختی ─┅┅─═इई 🦋 ईइ═─┅┅─ @ManabehAzemon

💢 بزودی اعـلام نـتـایـج بـررسـی نـهـایـی اعـتـراضـات آزمـون استـخدامـی آمـوزگاری/دبـیـری/ هـنـرآمـوزی/کـیفـیـتـ بـخـشـی 👤علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش در لارستان استان فارس با اشاره به بررسی و بازبینی مجدد آزمون آموزگاری و دبیری وهنرآموزی بیان کرد : 🔹تمام آزمون استخدامی ها گذشته در قالب ۷۰ هزار ساعت توسط کارشناسان باز بینی شده است . 🔹اعلام نتایج اعتراضات آموزگاری و دبیری در روزهای آینده انجام خواهد گرفت . 🔹اعتراضات کیفیت بخشی نیز رسیدگی ها به اتمام رسیده هست و در مراحل پایانی میباشد . 🔹یقیناً داوطلبین زیادی به زودی کارنامه سبز و قبول نهایی خواهند شد . @ManabehAzemon

🚨تعیین تکلیف قرارداد خرید خدمات معلمان تا پایان ماه! 👤وزیر آموزش و پرورش درباره قرارداد خرید خدمات معلمان، گفت: این موضوع در حال پیگیری از دو مسیر است؛ یکی اینکه واقعا تبدیل به قرارداد کار معین شوند و هنوز به نتیجه نرسیده است. 🗣در مسیر دیگر می‌خواهیم حداقل بتوانیم حقوق قرارداد کار معین را به آنان بدهیم. اگر در قالب حق‌التدریس هم باشند همان حقوق را دریافت می‌کنند و احتمالا در همین ماه به نتیجه برسد @ManabehAzemon