eitaa logo
انجمن مدیریت‌ دانشگاه‌میبد
170 دنبال‌کننده
109 عکس
6 ویدیو
11 فایل
این کانال توسط انجمن علمی مدیریت صنعتی و مدیریت کسب وکار اداره می‌شود وبگاه: https://zil.ink/m.meyboduni
مشاهده در ایتا
دانلود
✅ این کپشن مخصوص دانشجوهای مدیریت صنعتی هستش، خصوصا بچه‌های ورودی ۱۳۹۹ که این ترم فارغ‌التحصیل میشن و بهشون تبریک هم میگیم😄👨🏻‍🎓 📌 برای ارشد چه گرایش‌هایی وجود داره؟ 1⃣ تحقیق در عملیات: رک صحبت کنم، بچه‌های این زیرگرایش خیلی با ریاضیات و کاربرد اون سر و کار دارن. چون باید با استفاده از این علم بیان و بهترین شیوه‌های انجام کار و تصمیم‌گیری جهت افزایش بهره‌وری و کارایی اونا رو پیدا کنن. علمی که تو مدیریت بهش “پژوهش عملیاتی” میگیم. 2⃣ تولید و عملیات: آشنایی با انواع مختلف سیستم‌های تولیدی و مباحث مربوطه اون و مدیریت بهینه و کارا برای تولید در صنعت، علومی هست که دانشجویان این گرایش از ارشد مدیریت صنعتی یاد میگیرن. 3⃣ مدیریت عملکرد: دانشجویان این زیرگرایش از مدیریت صنعتی به دنبال مدیریت عملکرد و بهره وری واحدهای مختلف کسب و کار و پرداختن به مسائلی مانند بودجه‌ریزی برمبنای عملکرد، مدیریت منابع انسانی عملکرد محور و غیره هستند. 4⃣ مدیریت زنجیره تامین: برای تولید یک محصول، زنجیره ای از بازیگرها اعم از تامین کنندگان مواد اولیه، تولید کنندگان قطعات، شرکت های ترابری، آزمایشگاه و… با هم در ارتباط هستند که به اون زنجیره تامین میگیم و تو این زیرگرایش از مدیریت صنعتی، مدیریت زنجیره تامین رو یاد میگیریم. 5⃣ مدیریت کیفیت و بهره وری: دانشجویان این زیرگرایش نه تنها با فنون کنترل و تضمین کیفی محصولات آشنا میشن بلکه یاد میگیرن چه تکنیک ها و استراتژی هایی رو پیاده سازی کنن تا مشکلات کیفی صنایع، به حداقل برسه. 6⃣ مدیریت پروژه: این زیر گرایش هم به دنبال بهتر کردن مدیریت پروژه‌ها، کنترل و زمان بندی صحیح پروژه‌ها، مدیریت و رهبری ریسک و هزینه پروژه‌ها و غیره، مهندسی مالی و مدیریت مالی و اقتصادی هست. 🆔 @Management_Meyboduni
💯نشریه های مدیران جوان در وبگاه انجمن بارگذاری شد. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌐https://zil.ink/m.meyboduni ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🆔@Management_Meyboduni
نوروز بمانید که ایام شمایید آغاز شمایید و سرانجام شمایید آن صبح نخستین بهاری که به شادی می‌آورد از چلچله پیغام شمایید ضمن تبریک نوروز باستانی و فرا رسیدن سال جدید، از خداوند منان خواستار سالی پر از موفقیت و تندرستی برای همگی شما دوستان هستیم. انجمن علمی مدیریت 🆔 @Management_Meyboduni
📌 پ‌ن تبریک نوروز: بیاید سعی کنیم نه به عنوان دانشجو، بلکه در تمام مراحل زندگیمون تلاش کنیم از تایم‌هایی مثل نوروز، در کنار فراغت و استراحت، به توسعه شخصیت فردی‌مون هم اهمیت بدیم. کتاب بخونیم، هدف‌گذاری کنیم، کارهای عقب‌افتاده رو انجام بدیم و … . 🚫هشدار مهم هممون بعضی وقتا میگیم از این به بعد به همه کارهام میرسم؛ ورزش میکنم، درس میخونم، کتاب میخونم، روتین پوستی رعایت میکنم و کلی چیز دیگه ولی در حد شعار میمونه و نهایتا چند روز عمر داره. 2⃣ تا دلیل می‌تونه داشته باشه ۱. تعداد برنامه‌های بیش ازحد. ۲. نداشتن برنامه ریزی درست. 📝 برنامه‌های غیر ضروری باید حذف بشن و جاشون رو به کارهای مهم بدن و در ادامه اون کارهای مهم باید برنامه‌ریزی و اولویت بندی بشن. 🆔 @Management_Meyboduni
انجمن مدیریت‌ دانشگاه‌میبد
‌📌 وضعیت: بخدا از ترم بعد هر روز استاد هر درسی داد همون روز میخونم نمیزارم وضعیتم مثل این ترم بشه😩
🔔 یادآوری این ترم تعطیلات زیاد بود و سرعت تدریس در نیم ترم بعد از عید بالاتر و فشرده تر خواهد بود، لذا همین الان برای گرفتار نشدن در ایام امتحانات بکوشید.😅
🔴 انجمن علمی اقتصاد دانشگاه میبد با همکاری انجمن های علمی حسابداری، مدیریت مالی و مدیریت صنعتی برگزار می کند : 🔶نشست علمی با موضوع : آشنایی با شغل کارگزار گمرک 🔶با حضور افتخاری : جناب آقای مهدی خاکشور کارگزار رسمی گمرک 📆زمان : روز پنج شنبه تاریخ 1403/2/6 ⏰ساعت : 17 الی 18 🏫مکان : بستر مجازی ادوبی کانکت 🌐لینک برگزاری نشست : http://vc.meybod.ac.ir/ssa-eco (برای ورود لینک را کپی کرده و در نرم افزار ادوبی کانکت جای گذاری کنید و وارد شوید، امکان ورود از طریق مرورگر وجود ندارد.)
📢 فراخوان ثبت‌نام کاندیداتوری شورای مرکزی انجمن های علمی و برگزاری نهمین دوره انتخابات انجمن های علمی دانشجویی دانشگاه میبد فضایی علمی، دوستانه، صمیمی، پویا و با نشاط 🗓 آخرین مهلت ثبت نام: 18 اردیبهشت 1403 🗓 انتخابات: هفته آخر اردیبهشت ماه 1403 🔗 طریقه ثبت نام: علاقه مندان جهت ثبت نام به دبیر انجمن رشته خود مراجعه و دبیران محترم انجمن های علمی باید حداکثر تا تاریخ 18 اردیبهشت 1403 اسامی کاندیداهای دور جدید را به مدیریت فرهنگی تحویل دهند. 🔰 صفحات دانشگاه میبد را در پیام‌رسان‌های سروش و ایتا دنبال نمایید:👇🏻 ╔════ 🍃💠🍃════╗ 💬 @meyboduni_official ╚═══════════════
🔴 انجمن علمی اقتصاد دانشگاه میبد با همکاری انجمن های علمی مدیریت مالی و مدیریت کسب و کار و صنعتی برگزار می کند : 🔶 نشست و گفت و گوی علمی با موضوع : (کارآفرینی و رشد) 🔷 با حضور ارزشمند : جناب آقای مرتضی صفدری زاده 📑رزومه : 🔸مدیر عامل کاشی باستان میبد 🔸رئیس مجتمع پتروشیمی قائم میبد 🔸مؤسس و عضو هیئت مدیره دو واحد تولیدی کاشی در میبد 🔸دبیر انجمن سرامیک میبد از زمان تأسیس 🔸رئیس انجمن سرامیک میبد در حال حاضر 🔸عضو شورای حل اختلاف صنعت میبد 🔸صاحب امتیاز نشریه استقلال میبد 🔸عضو هیئت مدیره والیبال استان یزد 📅زمان : یکشنبه 23 اردیبهشت ماه 1403 🕙ساعت: 10 تا 12 🏫مکان : سالن کنفرانس شهید جندقی 📌حضور برای عموم دانشجویان آزاد 📌یک نشست و گفت و گوی علمی مفید برای دانشجویان و تمامی دوستان علاقه مند به حوزه صنعت، تولید و کارآفرینی 🔴حضور دانشجویان رشته اقتصاد الزامیست و برای شرکت کنندگان نمره مثبت در نظر گرفته میشود🔴 🆔 @Management_Meyboduni
دروس ثبت نام مقدماتی .pdf
110.4K
📌دروسی که دانشجویان هر ورودی صنعتی و کسب و کار باید برای ثبت‌نام مقدماتی اخذ کنند 🆔 @Management_Meyboduni
🔳⭕️شعبده‌بازی با کلمات و جملات ➕مدير: این گزارش که شما نوشتین خوبه، ولی بعضی از اطلاعات ضروری رو نداره. 🔴با این جمله، گوینده ابتدا قصد دارد بازخورد مثبت بدهد و سپس نکته انتقادى را ذکر کند تا با مقاومت کمتری از جانب شنونده مواجه شود؛ با این وجود، با آوردن کلمه "ولی"، ارزش بازخورد مثبت اولیه را از بین می‌رود. 🔴جایگزین اقناعی این جمله، عبارتی است که در آن اولا از حروف ربط مثل "ولی" یا "اما" استفاده نشود و در نتيجه، هم جمله مثبت و هم جمله انتقادى ارزش خود را حفظ کنند. دوما بين دو جمله مثبت و انتقادى، مكثى كوتاه وجود داشته باشد تا هر جمله اثر خاص خودش را اعمال كند: ➕مدير: این گزارش که شما نوشتین خوبه. بعضی از اطلاعات ضروری لازمه که بهش اضافه بشه. "زبان تو، قدرتمندترين سلاح توست." 🆔 @Management_Meyboduni
📌 بازدید علمی ✅ دانشجویان رشته مدیریت کسب و کار ورودی ۱۴۰۱ به همراهی دکتر نبی میبدی 📆 بازدید از کارخانه ستاره مورخ ۱۴۰۳/۰۲/۲۳ 🆔 @Management_Meyboduni
مدیران جوان_س4_ش4_پ14_زمستان 1402.pdf
1.65M
📌 نشریه مدیران جوان(زمستان ۱۴۰۲) ✅ موضوع: هوش مصنوعی و مدیریت منابع سازمانی مدیر مسئول نشریه: زهرا عباسی میبدی سردبیر نشریه: سعید ستاری مشاور: دکتر مرتضی نبی میبدی ✍🏻 دانشجویان می‌توانند مقاله‌ها و گزارش‌های علمی خود را برای مدیر مسئول یا سردبیر فصلنامه ارسال کنند تا پس از بررسی در نشریه چاپ شوند. در صورت ارسال مقاله، خواهشمند است دقت لازم را در رعایت اصول و قواعد کلی مقاله‌نویسی به‌ویژه استناددهی درست و رعایت ساختار کلی مقاله داشته باشید. 🆔 @Management_Meyboduni
انجمن مدیریت‌ دانشگاه‌میبد
🔵معيارهاي نه گانه مدل تعالي سازماني (EFQM) سازمان ها جهت خود ارزيابي و سنجش خود با ديگر سازمان ها نيازمند ابزاري ويژه و مناسب و داراي ساختار مديريتي ميباشند که مدل هاي تعالي داراي اين ويژگي است. اين مدل داراي نه معيار است پنج معيار توانمند ساز ها: رهبري ، خط مشي و استراتژي ، کارکنان، مشارکت ها و منابع ، فرآيند ها و چهار معيار نتايج: نتايج مشتريان، نتايج کارکنان، نتايج جامعه و نتايج کليدي عملکرد معيارهاي توانمندساز. آن چه را که يک سازمان انجام ميدهد پوشش ميدهند و عواملي هستند که سازمان را براي رسيدن به نتايج عالي توانمند مي سازد و معيارهاي نتايج ، نتايجي هستند که يک سازمان بدست مي آورد و بيان کننده دستاورد هاي حاصل از اجراي مناسب توانمندساز ها هستند. 🔸معيار يک: رهبري ( Leadership ) رهبران متعالي آرمان و ماموريت سازمان را تدوين و دستيابي به آنها را تسهيل مي کنند آن ها ارزش ها و سيستم هاي مورد نظر براي موفقيت پايدار سازمان را ايجاد کرده و با عمل و رفتار مناسب خود آنها را به اجرا در مي آورند در دوران تغيير و تحولات سازمان، ثبات در مقاصد دارند و هر کجا که لازم باشد قادر هستند جهت گيري سازمان را متحول ساخته و کارکنان را به پيروي آن ترغيب کنند. 🔹معيار دو: خط مشي و استراتژي ( Policy & Strategy ) سازمانهاي متعالي ماموريت و آرمان خود را از طريق ايجاد و تدوين يک استراتژي و متمرکز بر منافع ذينفعان و با در نظر گرفتن بازار و بخشي که در آن فعاليت مي کنند به اجرا در مي آورند. خط مشي ها، برنامه ها، اهداف و فرآيندها به منظور تحقق استراتژي ها تدوين و جاري مي شوند. 🔸معيار سه: کارکنان ( People ) سازمانهاي متعالي تمامي توان بالقوه کارکنان خود را در سطوح فردي، تيمي و سازماني اداره کرده توسعه بخشيده و از آن بهره مي گيرند. آن ها عدالت و برابري را ترويج کرده، کارکنان را در امور مشارکت داده و به آنان تفويض اختيار ميکنند؛ اين سازمان ها به گونه اي به کارکنان خود توجه کرده، ارتباط برقرار ساخته و آن ها را مورد تشويق و تقدير قرار ميدهند که در آنها انگيزه و تعهد براي استفاده از مهارت و دانش شان در جهت منافع سازماني ايجاد شود. 🔹معيار چهار: شرکاي تجاري و منافع  ( Partnership & Resources ) سازمان هاي متعالي مشارکت ها و همکاري هاي تجاري بيروني، تامين کنندگان و منابع داخلي خود را به منظور پشتيباني از خط مشي و استراتژي و اجراي اثر بخش فرآيندهايشان برنامه هايشان برنامه ريزي و مديريت مي کنند. 🔸معيار پنج: فرآيندها ( Processes ) سازمان هاي متعالي فرآيند هاي خود را به منظور کسب رضايت کامل و ايجاد ارزش فزاينده براي مشتريان و ساير ذينفعان طراحي نموده، مديريت کرده و بهبود مي بخشند. 🔹معيار شش: نتايج مشتريان ( Cus Results ) سازمانهاي متعالي به طور فراگير نتايج مهم مرتبط با مشتريان خود را اندازه گيري کرده و به آنها دست مييابند؛ در اينجا مشخص ميگردد که سازمان در ارتباط با مشتريان بيروني خود چه نتايجي بدست مي آورد. 🔸معيار هفت: نتايج کارکنان ( People Results ) سازمان هاي متعالي به طور فراگير نتايج مهم مرتبط با کارکنان خود را اندازه گيري کرده و به آنها دست مييابند؛ در اينجا مشخص ميگردد که سازمان در ارتباط با منابع انساني خود چه نتايجي بدست مي آورد. 🔹معيار هشت: نتايج جامعه ( Society Results ) سازمان هاي متعالي به طور فراگير نتايج مهم مرتبط با جامعه را اندازه گيري کرده و به آنها دست مي يابند، در اينجا مشخص ميگردد که سازمان در ارتباط با جامعه محلي، ملي و بين المللي چه نتايجي بدست مي آورد. 🔸معيار نه: نتايج کليدي عملکرد ( Key Performance Results ) سازمان هاي متعالي به طور فراگير نتايج مهم مرتبط با عناصر اصلي خط مشي و استراتژي را اندازه گيري کرده و به آن ها دست مي يابند، در اينجا مشخص ميگردد که سازمان در ارتباط با عملکرد برنامه ريزي شده خود چه نتايجي بدست مي آورد. 🆔 @Management_Meyboduni
📌 اطلاعیه یک شرکت دانش بنیان فعال در حوزه هوش مصنوعی مستقر در شهر یزد (میدان مدرسی) جهت تکمیل کادر خود به تعدادی نیروی اداری و بازرگانی نیاز دارد. شرایط: بیمه، ناهار، حقوق بالاتر از اداره کار 🔸 شماره تماس جهت هماهنگی و ارسال رزومه: 09132741573 🆔 @Management_Meyboduni
📌 اطلاعیه زمان انتخاب واحد (ثبت نام اصلی) نيمسال اول تحصیلی 1404-1403، از روز شنبه 17 شهریورماه لغایت 23 شهریورماه می‌باشد. 🆔@Management_Meyboduni
دروس ارائه شده گروه آموزشی مدیریت در نیم¬سال اول 1404-1403.pdf
338.4K
✍🏻 چارت دروس پیشنهادی مدیر محترم گروه آموزشی مدیریت صنعتی و کسب و کار ، دکتر حسین محبی 🆔@Management_Meyboduni
انجمن علمی مدیریت دانشگاه سمنان با همکاری سایر انجمن های علمی برگزار می‌کند: 📝کارگاه آشنایی با مدل دیسک (رمزگشایی از رفتار و مدیریت ارتباطات) مدرس: حسین بهرامی ( دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه سمنان) 🗓 زمان برگزاری: ۳ آبان ماه ساعت ۱۵ الی ۱۷ 🔹در بستر ادوبی کانکت هزینه ثبت نام: ۵۰ هزار تومان 🔻جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر با شماره تماس یا آیدی زیر در ارتباط باشید: ۰۹۲۲۱۱۲۰۱۷۰ آیدی تلگرام: @Ne_s_to 🆔 @Management_Meyboduni
🔹 برای دریافت کدتخفیف ۵۰ درصدی کارگاه، کانال تلگرام انجمن رو به آیدی زیر دنبال کنید.🌹 https://t.me/Management_meyboduni ➖➖➖➖➖➖➖ 🆔@Management_Meyboduni
🔶 انجمن علمی مدیریت دانشگاه میبد برگزار می‌کند: 📑 اولین ژورنال کلاب مدیریتی 📌با محوریت هوش مصنوعی در برنامه ریزی منابع سازمانی 🎙سخنران: علی حمزه‌لو دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت عملکرد 🔍 با نظارت دکتر مرتضی نبی میبدی عضو هیئت علمی دانشگاه میبد 🗓 سه‌شنبه ۱ آبان ماه ۱۴۰۳ ⏰ساعت ۱۲:۱۵ الی ۱۳ 🏢 مکان: سالن کنفرانس شهید جندقی ✅ شرکت برای تمامی اساتید و دانشجویان علاقه‌مند آزاد است 🆔 @Management_Meyboduni
📑 اولین ژورنال کلاب مدیریتی با محوریت هوش مصنوعی در برنامه ریزی منابع سازمانی 💢سه شنبه ۱ آبان ماه ۱۴۰۳ 🆔 @Management_Meyboduni
16.61M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸با شما چهار سال رو سپری کردیم ✨به امید ادامه راه‌مون همراه شما 📚منتظر شماره‌های جدید نشریه در سال پنجم باشید! 🆔 @Management_Meyboduni
🔻 «انجمن علمی مهندسی مواد دانشگاه میبد» با همکاری «گروه آموزش‌های آزاد و مجازی دانشگاه میبد» برگزار می‌کند: 💠 دوره آموزشی نرم افزار کامسول (COMSOL Multiphysics) مدرس: دکتر مجتبی دهقانی (دکترای برق و الکترونیک) 🗓تاریخ شروع: از پنج شنبه ۱۰ آبان ماه به مدت 6 جلسۀ دو ساعته ⏰ساعت برگزاری دوره: 14:30 الی 16:30 به صورت حضوری (مجموع کل ساعات آموزش 12 ساعت و به صورت عملی می‌باشد) 🏢 مکان: دانشگاه میبد کلاس 203 💳هزینه دوره: سایر عموم:یک میلیون تومان دانشجویان دانشگاه میبد: 600هزار تومان 📃همراه با اعطای گواهی معتبر توسط گروه آموزش‌های آزاد و مجازی دانشگاه میبد 📲 جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر با شماره 09162135820 (مهندس آقائی) تماس حاصل فرمایید. آیدی تلگرام: @MSE_Meybod_Uni ➖➖➖➖➖➖ 🆔 @Management_Meyboduni
🔶 انجمن علمی مدیریت دانشگاه میبد برگزار می‌کند: 📑 دومین نشست ژورنال کلاب مدیریتی 📌با محوریت مهندسی فرمان در هوش مصنوعی 🎙سخنران: زهرا عباسی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی 🔍 با نظارت دکتر مرتضی نبی میبدی عضو هیئت علمی دانشگاه میبد 🗓 سه‌شنبه ۸ آبان ماه ۱۴۰۳ ⏰ساعت ۱۲:۱۵ الی ۱۳ 🏢 مکان: سالن کنفرانس شهید جندقی ✅ شرکت برای تمامی اساتید و دانشجویان علاقه‌مند آزاد است 🆔 @Management_Meyboduni
📑 دومین نشست ژورنال کلاب با محوریت مهندسی پرامپت 💢سه شنبه ۸ آبان ماه ۱۴۰۳ 🆔 @Management_Meyboduni