#یادداشت_کوتاه | نقش‌آفرینی تشکل‌های توحیدی در تراز نیروهای اثرگذار ولایت 💠 از دهه ۱۳۴۰ که امام خمینی ره بنای ایدئولوژیک نویی را مدنظر گرفت، و شروع به تحرک و جنبش برای بیداری و آگاهی و تغییر تحولات جامعه کردند؛ جنبش‌های تشکل‌های دانشجویی نیز آغاز شدند. دانشجویان از همان ابتدای تحرکات خود، محور را در راستای مبارزه با استبداد و استکبار و دیکتاتوری قرار دادند، چنانچه تشکل‌های دانشجویان مستقل در دانشگاه‌ها، بستر و محلی برای بیداری سیاسی و اجتماعی و تبادل اندیشه‌ها شد. 💠 دانشجویان پرچم‌داران در تظاهرات و اعتراضات و رخدادهای جامعه علیه استکبار و استثمار با همراه کردن عامه مردم شدند، و نقش نیروهای تراز توحیدی اثرگذار ولایت را پیاده کردند. 💠 بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، دانشجویان فعال و دغدغه‌مند و بصیر از همان ابتدای پیروزی به طور قاطع از انقلاب اسلامی، رهبری امام خمینی ره و آرمان‌ها و ارزش‌های اسلامی حمایت کردند، و با جریان‌های خونین خود بذر انقلاب را آبیاری می‌کردند‌. 💠 از این رو پس از پیروزی انقلاب اسلامی تاکنون، تشکل‌های دانشجویی در عرصه‌های مختلف اجتماعی و سیاسی؛ از طریق مطالبه‌گری، طرح‌دغدغه و ورود میدانی نقش‌آفرینی می‌کردند؛ مانند حرکت انقلابی تسخیر لانه جاسوسی در سال ۱۳۵۸. لذا جمع‌های قبل از انقلاب دانشجویی و تشکل‌های پس از انقلاب، نقش مهم و بی‌بدیلی رادر تحولات سیاسی، اجتماعی و فرهنگی جامعه ایفا کردند. 💠 اما اکنون در این برهه‌ی حساس وجودیِ تاریخیِ مبارزه علیه استکبار و ظلم، نقش منِ ما تشکلی چیست؟ جایگاه نیرویِ ترازِ توحیدیِ تشکیلاتی ولایت در این بازه از تاریخ اسلام کجاست؟ الحمدلله سطح دغدغه و نگرش‌های تحلیلی در تشکل‌های دانشجویی زنده است؛ اما ظهور و بروز آن در میدان باید به چه شیوه‌ای باشد؟ فرمان جهاد رهبر مسلمین را چگونه لبیک باید گفت؟ و از جمله این سوالات، که نیاز به تامل و تدبیر جدی و عمیق از سوی تشکل‌های ولایت محور دارد. 💠 نقش تشکل‌های دانشجویی به‌عنوان رابط جمهوریت با ولایت در این مرحله از تاریخ، باید پررنگ‌تر از هر زمانی و قابل لمس‌تر باشد. فرمان جهادی که صادر شد؛ یعنی تعلل باید کنار گذاشته شود، باید با تمام قوا وارد میدان شد تا مانند گذشته با توجه به شرایط، با ارائه دیدگاه‌ها، روشنگری‌ها، مطالبات و فعالیت‌های خود، در شکل دادن تاریخ جهان اسلام (نه فقط جمهوری اسلامی ایران) نقش‌آفرینی فعال و موثری را ایفا کرد. "تمدن نوین اسلامی، به تحولات جهش‌گونه همه اقشار به‌ویژه تشکل‌های توحیدی در تراز نیروهای اثرگذار ولایت در سنگر دانشگاه نیاز دارد." ✏️ هیئت تحریریه اتم #یادداشت_کوتاه #یادداشت #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb

#بشنوید | کاظمی آشتیانی ها یا رونالدو؟ 💠 در بین بچه های مدرسه نظر سنجی کنید 💠 ما چرا افتخارات ملی خودمان را نمی شناسیم؟! 💠 اگر بخواهم این الگوی مطلوب را در یک جمله معرفی کنم، عبارت است از ترکیب علم، ایمان و تلاش. 💠 جهادی عمل کردند و خستگی را فراموش کردند! #رادیو_اتم #بشنوید #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb

#بخوانیم | سیر روایتی طوفان الاَقصی اگر شما هم درباره طوفان الاقصی دچار ابهامات و سوالاتی شدید، این جزوه ویژه شماست.✨️ ⏰ مدت زمان مطالعه: حدود ۱۵ دقیقه ممنون خواهیم شد پس از مطالعه، برای دوستان تشکیلاتی خود بفرستید. لطفا در صورت مطالعه، بر روی این پیام واکنش دهید #جزوه #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb

#بخوانیم | سیر روایتی طوفان الاَقصی در این جزوه روایتی، تیتر های زیر را می‌خوانیم: 💠 علت و شروع طوفان الاقصی از طرف حماس 💠 خط قرمز مقاومت 💠 بخشی از پیامد های طوفان الاقصی 💠 مقاومت، راه حل مقابله با خوف و حزن 💠 وعده های صادق جمهوری اسلامی و... لینک دانلود فایل: 🌐 https://uupload.ir/view/سیر_روایتی_طوفان_الاقصی_cs3q.pdf/ لطفا در صورت مطالعه فایل را با دوستان تشکیلاتی خود به اشتراک بگذارید #جزوه #بخوانیم #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb

📑 #بخوانیم | گفت وگوی صمیمی با آقای سید سعید هاشمی مسئول اسبق تشکل انجمن اسلامی مستقل دانشگاه یاسوج 🔹جوان پرانرژی باشد، به اصطلاح آدم متعهد و متخصصی باشد، آدمی باشد که زمان‌شناس باشد، تصمیم‌گیری به موقع و در لحظه داشته باشد که این‌ها از ویژگی‌های بسیار مهمی‌ست که یک مدیر باید داشته باشد. ادامه را در فایل زیر بخوانید 📤 دریافت نسخه با کیفیت بالا 👇🏼⁩ https://uupload.ir/view/مصاحبه_تشکیلاتی_-_سید_سعید_هاشمی_ch4v.pdf/ #پیوست_نشریه #مصاحبه #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb

#بخوانیم | مدیریت_جهادی (توکل و توسل) ▪️رهبر معظم انقلاب:«با حرکت عادی نمیشود پیش رفت.باحرکت عادی و احیانا خواب آلوده نمیشود کارهای بزرگ را انجام داد،یک همت جهادی لازم است،تحرک جهادی و مدیریت جهادی لازم است». 💠 شهید تهرانی مقدم :«در روسیه برای دریافت موشکی دقیق و انحصاری به ژنرال های روسی رجوع کردم. موشکی که در برد سیصد کیلومتر خطایی در حد حداکثر ۲۵ متر داشت. پاسخ ژنرال روسی منفی بود و دلیل آن را هم کپی برداری از آن توسط ایران ذکر می کرد. به او قول دادم این کار را نکنیم، اما او خندید و مجددا پاسخ منفی داد. در جواب او گفتم ما آن را خواهیم ساخت و ایشان با خنده مرا بدرقه کرد. در بازگشت هرچه تلاش کردم با مشکل مواجه شدم و راهی نیافتم الا اینکه به درگاه ثامن الحجج علیه السلام پناه ببرم. 💠 سه روز در مشهد مقدس به حرم حضرت رضا علیه السلام می رفتم و بعد از نماز و زیارت، ضمن توسل تامل و فکر می کردم و روز سوم به ناگاه پاسخ مشکلات خویش را یافتم و بعد از تشکر و زیارت مجدد سریع به هتل برگشتم و در دفترچه نقاشی دخترم طرح ذهنی ام را به تصویر کشیدم و در بازگشت از مشهد و بازطراحی کار، موفقیت به عنایت امام رضا علیه السلام حاصل شد. 💠 یک مدیر جهادی علاوه بر برنامه ریزی دقیق و تلاش بالا و کار عالمانه، اهل توکل به خدا و توسل به اهل بیت است. در مسیر انقلاب بارها و بارها مدیران جهادیمان با همین توسل و توکل خیلی از گره ها رو باز کردند. #مدیر_تراز #شهید_حسن_طهرانی_مقدم #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb

🎥 #ببینید | جلوهِ امیدواری به فضل حق 💠 «هیچ نصر و پیروزی بچه ها نیست، به جز حرکتی که از جانب خدا و از فضل خدا باشه» 💠در این ویدیو شهید طهرانی مقدم از لزوم توکل به خدا و امید داشتن به فضل خدا صحبت می کنند. #معرفی_الگو #شهید_حسن_طهرانی_مقدم #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb

#بخوانیم | مدیریت جهادی؛ الگوی اسلامی و ایرانی(محدود به امکانات نبودن) 💠 همه مفاهیم از دو دریچه قابل بررسی هستند؛ ۱. دریچه مادی ۲. دریچه توحیدی. مفهوم مدیریت نیز مستثنی نیست و می‌توان آن را از این دو دریچه بررسی کرد. از هر دریچه که به مدیریت نگاه کرد، ضرورت‌ها و مولفه‌های مدیریت متناسب با آن دریچه خواهد بود. وقتی با نگاه توحیدی مدیریت را بررسی کنیم، می‌بینیم تنها ربّ (تربیت کننده، تدبیر کننده) در عالم، خداوند متعال است و به تعبیری تنها مدیر در عالم خداوند متعال است. لذا مدیریت انسان‌ها در طول مدیریت خداوند متعال است و نه در عرض آن. 💠 مدیر یک سازمان یا مسئول یک تشکل را در نظر بگیرید. مدیریت مجموعه زیر نظر آن اشخاص، خارج و مستقل از مدیریت خداوند متعال نیست؛ در واقع ایده‌ها، طرح‌ها، برنامه ریزی‌ها، هدف گذاری‌ها و... مدیر یک مجموعه، خارج از مدیریت خداوند متعال نیست. 💠 وجهی از مدیریت خداوند متعال، مولفه‌ها و قواعد حاکم بر مدیریت عالم است، که می‌توان از آن به عنوان مولفه‌های مدیریت توحیدی یاد کرد. هر چقدر مدیریت شخص منطبق بر مولفه‌های مدیریت توحیدی باشد، آن مدیریت (از جمله طرح‌ها، برنامه‌ریزی‌ها و...) به موفقیت نزدیک‌تر خواهد بود. مانند یک رودخانه که اگر خود را در مسیر جریان آن قرار داد، با سرعت بیشتر به مقصد می‌رسیم؛ 💠 اما اگر بخواهیم برخلاف جریان رودخانه (بر خلاف مولفه‌ها و قواعد مدیریت توحیدی) حرکت کنیم، علاوه بر تحمل سختی‌ها به سرمنزل مقصود نیز نخواهیم رسید. 💠 نگاه توحیدی به مدیریت، ثمره‌ای در قالب یک الگوی مدیریتی به ارمغان می‌آورد: الگوی اسلامی [و ایرانی] مدیریت یا همان مدیریت جهادی. مولفه‌های مدیریت توحیدی (مدیریت جهادی) در آیات نورانی قرآن کریم ذکر شده‌اند. یکی از این مولفه‌ها عبارت است از: محدود به امکانات نبودن. در مدیریت جهادی، امکانات شرط حتمی و لازم برای رسیدن به اهداف نیست؛ چرا که در نگاه توحیدی ۲×۲ الزاماً ۴ نمی‌شود؛ ممکن است ۸ شود، ممکن است ۴۰ شود. 💠 بخشی از آیه نورانی ۶۵ سوره مبارکه انفال: «إِنْ يَكُنْ مِنْكُمْ عِشْرُونَ صَابِرُونَ يَغْلِبُوا مِائَتَيْنِ ۚ وَإِنْ يَكُنْ مِنْكُمْ مِائَةٌ يَغْلِبُوا أَلْفًا مِنَ الَّذِينَ كَفَرُوا» هرگاه بیست نفر با استقامت از شما باشند، بر دویست نفر غلبه می‌کنند؛ و اگر صد نفر باشند، بر هزار نفر از کسانی که کافر شدند، پیروز می‌گردند. ✍️هیئت تحریریه اتم - آقای یوسفی #یادداشت_کوتاه #یادداشت #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb

#بشنویم | انقلابی، فعال و پر تحرک 💠 هر جایی مدیریت انقلابی، فعال و پر تحرکی داشتیم، کار پیش رفته است... #رادیو_اتم #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb

#بشنویم | ما بن‌بست نداریم! 💠 راهی که نتوانیم حرکت کنیم و پیش برویم، نداریم! 💠 ‌ما میتوانیم پیش برویم. 💠 باید به خودمان، تحرک ببخشیم. #رادیو_اتم #موسسه_تشکیلات_توحیدی_اتم 🌐 @atom_kb