eitaa logo
مرصوص؛ تشکیلات توحیدی
474 دنبال‌کننده
428 عکس
91 ویدیو
68 فایل
🔻مرصوص؛ حرکتی پیش‌رونده و پیش‌برنده برای بنیانی مستحکم! «چرایی و چگونگی ما شدن؟!» اعتلا بخشی گفتمان حرکت‌های شبکه‌ای و مردمی بسترسازی رشد و مهارت‌افزایی عناصر کنشگر فراهم‌سازی میدان جولان و پرورش برای دست‌یابی به مدیریت اسلامی 📲ارتباط: @Marsous_Admin
مشاهده در ایتا
دانلود
سیر روایتی طوفان الاقصی.pdf
حجم: 15.3M
| سیر روایتی طوفان الاَقصی در این جزوه روایتی، تیتر های زیر را می‌خوانیم: 💠 علت و شروع طوفان الاقصی از طرف حماس 💠 خط قرمز مقاومت 💠 بخشی از پیامد های طوفان الاقصی 💠 مقاومت، راه حل مقابله با خوف و حزن 💠 وعده های صادق جمهوری اسلامی و... لینک دانلود فایل: 🌐 https://uupload.ir/view/سیر_روایتی_طوفان_الاقصی_cs3q.pdf/ لطفا در صورت مطالعه فایل را با دوستان تشکیلاتی خود به اشتراک بگذارید 🌐 @atom_kb
مصاحبه تشکیلاتی - سید سعید هاشمی.pdf
حجم: 4.6M
📑 | گفت وگوی صمیمی با آقای سید سعید هاشمی مسئول اسبق تشکل انجمن اسلامی مستقل دانشگاه یاسوج 🔹جوان پرانرژی باشد، به اصطلاح آدم متعهد و متخصصی باشد، آدمی باشد که زمان‌شناس باشد، تصمیم‌گیری به موقع و در لحظه داشته باشد که این‌ها از ویژگی‌های بسیار مهمی‌ست که یک مدیر باید داشته باشد. ادامه را در فایل زیر بخوانید 📤 دریافت نسخه با کیفیت بالا 👇🏼⁩ https://uupload.ir/view/مصاحبه_تشکیلاتی_-_سید_سعید_هاشمی_ch4v.pdf/ 🌐 @atom_kb
| مدیریت_جهادی (توکل و توسل) ▪️رهبر معظم انقلاب:«با حرکت عادی نمیشود پیش رفت.باحرکت عادی و احیانا خواب آلوده نمیشود کارهای بزرگ را انجام داد،یک همت جهادی لازم است،تحرک جهادی و مدیریت جهادی لازم است». 💠 شهید تهرانی مقدم :«در روسیه برای دریافت موشکی دقیق و انحصاری به ژنرال های روسی رجوع کردم. موشکی که در برد سیصد کیلومتر خطایی در حد حداکثر ۲۵ متر داشت. پاسخ ژنرال روسی منفی بود و دلیل آن را هم کپی برداری از آن توسط ایران ذکر می کرد. به او قول دادم این کار را نکنیم، اما او خندید و مجددا پاسخ منفی داد. در جواب او گفتم ما آن را خواهیم ساخت و ایشان با خنده مرا بدرقه کرد. در بازگشت هرچه تلاش کردم با مشکل مواجه شدم و راهی نیافتم الا اینکه به درگاه ثامن الحجج علیه السلام پناه ببرم. 💠 سه روز در مشهد مقدس به حرم حضرت رضا علیه السلام می رفتم و بعد از نماز و زیارت، ضمن توسل تامل و فکر می کردم و روز سوم به ناگاه پاسخ مشکلات خویش را یافتم و بعد از تشکر و زیارت مجدد سریع به هتل برگشتم و در دفترچه نقاشی دخترم طرح ذهنی ام را به تصویر کشیدم و در بازگشت از مشهد و بازطراحی کار، موفقیت به عنایت امام رضا علیه السلام حاصل شد. 💠 یک مدیر جهادی علاوه بر برنامه ریزی دقیق و تلاش بالا و کار عالمانه، اهل توکل به خدا و توسل به اهل بیت است. در مسیر انقلاب بارها و بارها مدیران جهادیمان با همین توسل و توکل خیلی از گره ها رو باز کردند. 🌐 @atom_kb
10.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 | جلوهِ امیدواری به فضل حق 💠 «هیچ نصر و پیروزی بچه ها نیست، به جز حرکتی که از جانب خدا و از فضل خدا باشه» 💠در این ویدیو شهید طهرانی مقدم از لزوم توکل به خدا و امید داشتن به فضل خدا صحبت می کنند. 🌐 @atom_kb
| مدیریت جهادی؛ الگوی اسلامی و ایرانی(محدود به امکانات نبودن) 💠 همه مفاهیم از دو دریچه قابل بررسی هستند؛ ۱. دریچه مادی ۲. دریچه توحیدی. مفهوم مدیریت نیز مستثنی نیست و می‌توان آن را از این دو دریچه بررسی کرد. از هر دریچه که به مدیریت نگاه کرد، ضرورت‌ها و مولفه‌های مدیریت متناسب با آن دریچه خواهد بود. وقتی با نگاه توحیدی مدیریت را بررسی کنیم، می‌بینیم تنها ربّ (تربیت کننده، تدبیر کننده) در عالم، خداوند متعال است و به تعبیری تنها مدیر در عالم خداوند متعال است. لذا مدیریت انسان‌ها در طول مدیریت خداوند متعال است و نه در عرض آن. 💠 مدیر یک سازمان یا مسئول یک تشکل را در نظر بگیرید. مدیریت مجموعه زیر نظر آن اشخاص، خارج و مستقل از مدیریت خداوند متعال نیست؛ در واقع ایده‌ها، طرح‌ها، برنامه ریزی‌ها، هدف گذاری‌ها و... مدیر یک مجموعه، خارج از مدیریت خداوند متعال نیست. 💠 وجهی از مدیریت خداوند متعال، مولفه‌ها و قواعد حاکم بر مدیریت عالم است، که می‌توان از آن به عنوان مولفه‌های مدیریت توحیدی یاد کرد. هر چقدر مدیریت شخص منطبق بر مولفه‌های مدیریت توحیدی باشد، آن مدیریت (از جمله طرح‌ها، برنامه‌ریزی‌ها و...) به موفقیت نزدیک‌تر خواهد بود. مانند یک رودخانه که اگر خود را در مسیر جریان آن قرار داد، با سرعت بیشتر به مقصد می‌رسیم؛ 💠 اما اگر بخواهیم برخلاف جریان رودخانه (بر خلاف مولفه‌ها و قواعد مدیریت توحیدی) حرکت کنیم، علاوه بر تحمل سختی‌ها به سرمنزل مقصود نیز نخواهیم رسید. 💠 نگاه توحیدی به مدیریت، ثمره‌ای در قالب یک الگوی مدیریتی به ارمغان می‌آورد: الگوی اسلامی [و ایرانی] مدیریت یا همان مدیریت جهادی. مولفه‌های مدیریت توحیدی (مدیریت جهادی) در آیات نورانی قرآن کریم ذکر شده‌اند. یکی از این مولفه‌ها عبارت است از: محدود به امکانات نبودن. در مدیریت جهادی، امکانات شرط حتمی و لازم برای رسیدن به اهداف نیست؛ چرا که در نگاه توحیدی ۲×۲ الزاماً ۴ نمی‌شود؛ ممکن است ۸ شود، ممکن است ۴۰ شود. 💠 بخشی از آیه نورانی ۶۵ سوره مبارکه انفال: «إِنْ يَكُنْ مِنْكُمْ عِشْرُونَ صَابِرُونَ يَغْلِبُوا مِائَتَيْنِ ۚ وَإِنْ يَكُنْ مِنْكُمْ مِائَةٌ يَغْلِبُوا أَلْفًا مِنَ الَّذِينَ كَفَرُوا» هرگاه بیست نفر با استقامت از شما باشند، بر دویست نفر غلبه می‌کنند؛ و اگر صد نفر باشند، بر هزار نفر از کسانی که کافر شدند، پیروز می‌گردند. ✍️هیئت تحریریه اتم - آقای یوسفی 🌐 @atom_kb
Atom_kb انقلابیِ فعّالِ پُرتحرّک باشد.mp3
زمان: حجم: 1.2M
| انقلابی، فعال و پر تحرک 💠 هر جایی مدیریت انقلابی، فعال و پر تحرکی داشتیم، کار پیش رفته است... 🌐 @atom_kb
Atom_kb متعهّد، متدیّن و بانشاط و پرانگیزه باشد.mp3
زمان: حجم: 785.4K
| ما بن‌بست نداریم! 💠 راهی که نتوانیم حرکت کنیم و پیش برویم، نداریم! 💠 ‌ما میتوانیم پیش برویم. 💠 باید به خودمان، تحرک ببخشیم. 🌐 @atom_kb