🔻 مدل مورد توافق دولت و مجلس در افزایش حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان چیست؟
🔹 سنگدوینی در توضیح جلسات اخیر کمیسیون تلفیق اظهار کرد: کمیسیون تلفیق بررسی مجدد ۱۲۱ ماده الحاقی مصوب خود ارجاعی از سوی رئیس مجلس شورای اسلامی را به اتمام رسانده از این میزان ماده، ۲۰ ماده مجددا تصویب شد و چند ماده همچون موضوع حقوق بازنشستگان و مالیات بر حقوق اساتید و قضات باقی مانده است؛ از روز گذشته نیز کمیسیون تلفیق وارد بررسی بندهای ارجاعی از صحن علنی مجلس شده است.
🔹 این عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق اظهار کرد: درباره موضوع حقوق بازنشستگان بحث و بررسی زیادی در تلفیق شد دولت هم به طریقی موافق افزایش حقوق است منتها میگویند که منابعی ندارد که به یکباره حقوق بازنشستگان ۹۰ درصد اضافه شود.
🔹 سنگدوینی گفت: براین اساس یک مدل این است که مثلا اگر کارمندان در طول سال افزایش ۲۰ درصدی حقوق داشته باشند میزان افزایش حقوق بازنشستهها ۳۰ درصد باشد لذا در طول برنامه هفتم توسعه افزایش حقوق اعمال شود که در پایان برنامه شاهد افزایش حقوق ۹۰ درصدی بازنشستگان نسبت به حقوق کارکنان دولت باشیم.
🔹 وی اظهار کرد: رئیس مجلس شورای اسلامی با رئیس سازمان برنامه و بودجه هم مطالبی را بیان کردند منتها هنوز کمیسیون تلفیق مصوبهای درباره افزایش حقوق بازنشستگان و چگونگی آن نداشتند قطعا بعد از تعیین تکلیف این موضوع در تلفیق، به صحن علنی برای تصمیمگیری ارجاع میشود.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
این قانون طبق اطلاع رسانی خواهران در سپاه و فراجا اجرا میشود.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 ممنوعیت استخدام رسمی منتفی شد
🔹 قادری عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت : در کمیسیون تلفیق، بند مربوط به ممنوعیت استخدام رسمی در طول برنامه هفتم در لایحه دولت رد شد.
🔹 درحالی دولت در برنامه هفتم توسعه پیشنهاد ممنوعیت استخدام رسمی را داده بود که مرکز پژوهشهای مجلس پیشنهاد حذف یا اصلاح این بند را داشت.اگر قرار باشد که استخدام رسمی نداشته باشیم، در پستهای حاکمیتی و دائمی دچار مشکل خواهیم شد.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 معاون نیروی انساني نزاجا: کمک هزینه نقدی به حساب کارکنان دارای سه فرزند و بیشتر واریز شد.
🔹 وی با اعلام این خبر گفت: کمک هزینه نقدی نیروی زمینی ارتش به حساب حقوقی کارکنان دارای سه فرزند و بیشتر، در راستای اجرای طرح های لبیک (لبیک ۵)، در مهر ماه سال جاری به حساب ۸۷۶۶ نفر از کارکنان به مبلغ پنج میلیارد و چهارصد و شصت و یک میلیون و دویست هزار تومان واریز شد.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻مدت مرخصی استحقاقی سالانه سربازان در مناطق مختلف:
🔸 مناطق عادی: ۳۰ روز
🔸 مناطق درجه ۲ بد آب و هوا: ۳۵ روز
🔸 مناطق درجه ۳ بد آب و هوا: ۴۰ روز
🔸 مناطق درجه ۴ بد آب و هوا: ۴۵ روز
🔹 مدت زمان مرخصی بین راهی با در نظر گرفتن بعد مسافت از محل خدمت تا محل سکونت برای مسافت های (مجموع رفت و برگشت):
🔸 بین 200 تا 500 کیلومتر: یک روز
🔸 بین 501 تا 1500 کیلومتر: دو روز
🔸 بیش از 1500 کیلومتر: سه روز
🔹 جهت رفت و برگشت کارکنان علاوه بر مرخصی استحقاقی منظور میگردد.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 در راستای اجرای طرح پیوندهای آسمانی: هدیه فرمانده نیروی زمینی ارتش برای کارکنان و فرزندان مزدوج آنان واریز شد.
🔹 معاون نیروی انسانی نزاجا با اعلام این خبر گفت: در راستای طرح لبیک ۲۱ پیوندهای آسمانی هدیه ازدواج تعداد ۷۳ نفر از کارکنان و فرزندان شریف آنان که مبادرت به امر ازدواج نموده اند، جمعا به مبلغ یک میلیارد و صد و نود و پنج میلیون تومان به حساب حقوقی آنان واریز شد.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری؛ ابطال ردیفهای ۳ و ۴ دستورالعمل اجرایی تبصره بند (الف) ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه موضوع: نحوه احراز جانبازی رزمندگان فاقد مدارک بالینی و صورت سانحه
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
اخرین خبر در مورد افزایش حقوق بازنشستگان و شاغلان 👇
@NewsHoghogh
#انتقام #فلسطین رو خواهیم گرفت... ✊
بِسۡمِ ٱللَّهِ ٱلرَّحۡمَٰنِ ٱلرَّحِيمِ
سُبْحَانَ الَّذِي أَسْرَىٰ بِعَبْدِهِ لَيْلًا مِّنَ الْمَسْجِدِ الْحَرَامِ إِلَى الْمَسْجِدِ الْأَقْصَى الَّذِي بَارَكْنَا حَوْلَهُ لِنُرِيَهُ مِنْ آيَاتِنَا ۚ إِنَّهُ هُوَ السَّمِيعُ الْبَصِيرُ
وَقُلْ جَاءَ الْحَقُّ وَزَهَقَ الْبَاطِلُ إِنَّ الْبَاطِلَ كَانَ زَهُوقًا
📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 چند نکته
🔹 مصوبه از تاریخ ابلاغ قابل اجرا است.
🔹 این مصوبه معوقه ندارد یعنی ایام گذشته مثل بازگشایی مدرسه که در مصوبه ذکر شده بدلیل گذشت زمان معوقه ای ندارد.
🔹 در صورتی که در بودجه سال آینده این موضوع گنجانده شده باشد برای سال آینده نیز این مصوبه اجرا خواهد شد.
🔸 زمان اجرا در دستگاه های مختلف بسته به تامین بودجه لازم از سوی سازمان مطبوع یا سازمان برنامه بودجه خواهد بود.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 اصلاحیه
🔹 تاریخ اجرا مهرماه هست در مصوبه ، معوقه بریزند یا نه مشخص نیست.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 تکلیف خرید سربازی در برنامه هفتم توسعه مشخص شد
🔹 یک عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه به هیچ وجه موضوع خرید سربازی در برنامه هفتم مطرح نیست، گفت: عزمی برای اصلاح نظام وظیفه بین مجلس شورای اسلامی و ستاد کل نیروهای مسلح وجود دارد که بر روی چارچوب و مدل اصلاحیه توافقات و تفاهماتی شده است.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 برخی از نکات مصوبه به شرح زیر است:
▪️ تاریخ اجرا: اول مهر ۱۴۰۲ خواهد بود.
▪️ مشمولین: کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کارمعین و عناوین مشابه هستند.
🔹 رعایت سقف متوسط پرداخت خالص ماهانه الزامی است. (۵۵ میلیون تومان)
🔹 مزایای پرداختیهای باید در قالب رفاهی، معیشتی، تشویقی یا جوانی جمعیت باشد.
🔹 پرداختیها در سقف اعتبارات مصوب دستگاه انجام میشود.
🔹 شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه های اصلی (وزارتخانه یا سازمان مستقل) متولی ضابطهگذاری نحوه پرداختها هستند.
🔹 پرداخت خارج از سقف تعیین شده تحت عنوان سایر پرداختهای رفاهی مجاز است.
◽️مبلغ کمک هزینه های مرسوم:
🔹 کمکهزینه غذای روزانه ۳۰ هزار تومان تعیین میشود.
🔹 کمک هزینه غذای کارکنان دارای فرزند دوقلو (تا ۳۶ ماهگی فرزندان) میتواند تا دو برابر باشد.
🔹 کمک هزینه مهد کودک ماهانه ۲۵۰ هزار تومان تعیین میشود. (مادران دارای فرزند ۶ سال و کمتر)
🔹 کمکهزینه ایاب و ذهاب در تهران ماهانه ۳۰۰ هزار تومان و در شهرهای دارای بیش از ۵۰۰ هزار نفر جمعیت ۲۰۰ هزار تومان تعیین میشود.
🔹 کمکهزینه مسکن ماهانه ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین میشود.
◽️ سایر مزایای جانبی:
🔹 دستگاهها مکلف به پرداخت هزینههای بیمه عمر و بیمه تکمیلی پرسنل هستند.
🔹 دستگاههای دارای رتبه عالی و خوب در جشنواره شهید رجایی میتوانند پاداش ۱۰ میلیون تومانی به کارکنان خود پرداخت نمایند.
🔹 پاداش رضایت مردم (موضوع سامانه مربوط) برای رتبههای عالی و خوب دوبار در سال به میزان ۱۰ و ۵ میلیون تومان قابل پرداخت است.
🔹 ۱۰ نوع پرداخت مناسبتی در طول سال (هر کدام ۱ میلیون تومان) قابل پرداخت است.
🔹 حداقل پرداخت بابت ازدواج و فرزندآوری از ۲ تا ۶ میلیون تومان تعیین میشود.
🔹 پرداخت مزایای جانبی به کارکنان مشاغل آموزشی به نسبت ماههای کار تمام وقت قابل انجام است.
🔹 به بانوانی که در مرخصی زایمان هستند غیر از ایاب ذهاب و کمکهزینه غذای روزانه، مابقی مزایای جانبی قابل پرداخت است.
🔸 نکته مهم: هرگونه پرداخت نقدی و غیر نقدی در سامانه حقوق و مزایا ثبت شود.
#وام
#حقوق
#حکمت_کارت
📍@NewsHekmatkart 🗞