🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach

🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach

✅ کوچینگ عملکرد یک فرایند است که در آن یک فرد ( به عنوان کوچ ) برنامه توسعه و عملکرد فرد دیگری را تسهیل می کند تا فرد دیگر بتواند شاهد تغییرات مثبت در زندگی فردی یا شغلی خود باشد. ❎ کوچینگ عملکرد هم برای مدیران اجرایی و هم کارکنان، موجب ایجاد یک توازن کامل بین اهداف حرفه ای و توسعه فردی افراد می شود. ♻️ کوچینگ قطب‌نما عملکرد افراد سازمان شماست. 🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach

🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach

🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach

🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach

✅ راه های افزایش عملکرد تیم Performance ۱. تفویض اختیار را آسان کنید؛ ۲. با هم تصمیم گیری کنید و دیدگاه ها را بشنوید؛ ۳. مدیریت ذره بینی نکنید؛ (micromanage) ۴. برقراری ارتباطات شفاف، صادقانه و فضای بدون قضاوت؛ ۵. بازخورد دادن و بازخورد گرفتن اصولی و محترمانه؛ ۶. داشتن هدف مشترک و احساس تعلق؛ ۷. ایجاد فضای اعتماد و تشویق به موقع و بجا؛ ۸. داشتن اهداف Smart؛ ۹. پشتیبانی و حمایت از توسعه حرفه ای و خلاقیت؛ ۱۰. رهبری با مثال و تقسیم عادلانه کارها. 🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach

قدرت کار تیمی! گویند دویست نفر را سه نفر سرباز لاغر اندام به اسارت گرفته و به صف کرده و می‌بردند. تعدادی نظاره‌گر بر این جماعت اسیر می‌خندیدند و می‌گفتند: "ای بیچاره‌ها چگونه است این سه نفر نحیف بر شما چنین چیره گشته و این‌چنین خوار شدید؟" یکی جهاندیده درمیان آنان فریاد زد که ای مردم بر ما نخندید! که آن سه نفر با هم هستند، و ما دویست نفر تنها... 📖 امثال و حکم ✍ علامه دهخدا 🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach