مهارت سوم از مهارت‌های ۱۰گانه زندگی: تصمیم‌گیری (Decision Making) چی هست؟ توانایی انتخاب *آگاهانه* بین گزینه‌ها با در نظر گرفتن پیامدها، ارزش‌ها و اهداف شخصی. در کوچینگ چه نقشی داره؟ مراجع اغلب با سردرگمی یا تضاد وارد جلسه می‌شه. و کوچ بدون اینکه نظرش رو تحمیل کنه، کمک می‌کنه تا: * ✅ اولویت‌ها شفاف‌سازی بشن * 🔍 گزینه‌ها بررسی بشن * 😨 ترس‌ها شناسایی بشن تا مراجع بتونه با آگاهی کامل، تصمیم خودش رو بگیره. آخرین باری که تصمیم مهمی گرفتین، چقدر به ارزش‌هاتون فکر کردین؟

استقامت تنها ابزار رسیدن به هدف

⭕️وقتی با مانعی روبه‌رو می‌شید، اولین واکنشتون چیه؟ توقف؟ فرار؟ یا تحلیل و حل؟ ✅مهارت چهارم از مهارت‌های ۱۰گانه زندگی حرفه‌ای: حل مسئله (Problem Solving) ⬅️چی هست؟ توانایی شناسایی مسئله، تحلیل ریشه‌ای علت‌ها، و یافتن راه‌حل‌های مؤثر برای غلبه بر چالش‌ها. ⬅️در کوچینگ چه نقشی داره؟ در فرآیند کوچینگ، مسائل مبهم و پیچیده به چالش‌هایی قابل بررسی تبدیل می‌شن. کوچ با بهره‌گیری از ابزارهایی مثل: تفکیک دقیق موضوع پرسش‌های باز و کاوشگر مدل‌های تحلیلی مثل «۵ چرا» فضایی ایجاد می‌کنه که مراجع بتونه راه‌حل واقعی رو از درون خودش کشف کنه، نه از بیرون دریافت کنه. ⭕️شما چطور با مسائل پیچیده رو به رو می‌شید؟ کوچ با همکاری مراجع بحران را تبدیل مشکل و مشکل را تبدیل به مسئله نموده تا قبل حل و رفع باشد. تجربه‌ شما می‌تونه الهام‌بخش بقیه باشه.💬

🔴▪️زمانی که دست به عمل می زنید و تغییر ایجاد میکنید، تنها چیزی که از دست می دهید، مقداری ترس است‼️ 👤آندره ژید 🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach

💢حکایت وکیل و معلم و درس آموخته های مدیریتی ■یک وکیل چاه خود را به معلم فروخت. دو روز بعد وکیل پیش معلم آمد و گفت: آقا چاه رو فروختم ولی آب داخلش را نفروخته‌ام، اگر می‌خواهی از آبش استفاده کنی باید هزینه‌اش را پرداخت نمایی! □معلم لبخندی زد و گفت: بلی می‌خواستم پیش شما بیایم و بگویم آب خود را از چاه من بردار وگرنه از فردا باید برای وجود آب در چاه من حق کرایه خانه بپردازی! ●وکیل با شنیدن این حرف عصبی شد و گفت: من فقط شوخی کردم! معلم خندید و گفت: یادت باشد امثال من به امثال تو درس داده‌اند که وکیل شوی.... ○نکات مدیریتی: نکته مدیریتی اصلی این مطلب، اهمیت درک کامل و دقیق از جزئیات یک معامله و پیش‌بینی عواقب احتمالی آن است. ۱- تفکر استراتژیک و پیش‌بینی: یک مدیر موفق باید بتواند سناریوهای مختلف را پیش‌بینی کرده و برای مواجهه با آن‌ها برنامه‌ ریزی کند. معلم در این داستان، عواقب اقدام وکیل را پیش‌بینی کرد و پاسخی مناسب برای آن آماده داشت. ۲- قدرت دانش و اطلاعات: معلم با درک حقوقی خود و با یادآوری نقش معلم در شکل‌گیری وکیل، از موضع قدرت با او سخن گفت. دانش و اطلاعات کافی، ابزار قدرتمندی در مذاکرات و حل اختلافات هستند. ۳- واکنش هوشمندانه در برابر رفتارهای غیراخلاقی: معلم به جای عصبانیت یا تسلیم شدن، با یک پاسخ هوشمندانه و منطقی، رفتار غیراخلاقی وکیل را خنثی کرد. ۴- یادآوری اصول اخلاقی و احترام به جایگاه افراد: معلم با یادآوری نقش آموزش و پرورش، به وکیل یادآوری کرد که نباید جایگاه و زحمات دیگران را نادیده بگیرد. ۵- در نهایت، این داستان نشان می‌دهد که یک مدیر موفق نه تنها باید در جزئیات معاملات دقت کند، بلکه باید از هوش، دانش و تفکر استراتژیک خود برای پیشبرد اهداف و مقابله با رفتارهای غیراخلاقی استفاده کند. همچنین، احترام به جایگاه و نقش افراد مختلف در جامعه، از اصول مهم مدیریت است. 🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach

🔴▪️افراد در مقابل تغيير 4 گروه هستند: 1-كارآفرينان: ساختن تغيير. 2-مدیران: پيش‌بيني تغییر. 3-افرادعادی: تغيير با تغيير. 4-افرادنادان: مقاومت در برابر تغيير. 🟪 کانال کوچ عملکرد https://eitaa.com/Performancecoach