‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✨﷽✨ برای شروع جدید چیزی که بهش نیاز داری روز جدید نیست طرز فکر جدیده ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ امروز دوشنبه   ۱۵ بهمن۱۴۰۳   ۴ شعبان ۱۴۴۶   ۳ فوریه ۲۰۲۵ ؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞ الّلهُــم‌َّعَجِّــلْ‌لِوَلِیِّکَــــ‌الْفَــرَج🌤✨

⭕️ آیا می توان نسبت به قرار دادهای بانکی (اخذ تسهیلات)اعتراض نمود؟ 🔸بر اساس بخش نامه بانک مرکزی کلیه بانک ها مکلف هستند اولاً صرفاً از قرار داد های فرم که توسط بانک مرکزی ارائه شده است استفاده کنند و بعلاوه می بایست نسخه ای از قرار داد را در اختیار مشتریان بانک قرار دهند ⬅️ بنابراین با بررسی قرار داد چنانچه مفاد آن با بخشنامه های بانک مرکزی در تضاد باشد و یا وجه التزامی بیش از میزان مشخص شده در بخشنامه بانک مرکزی تعیین شده باشد هم می تواند مفاد مغایر را توسط دادگاه باطل کرد و هم اگر اجراییه ثبتی صادر شده باشد از طریق دادگاه دستور توقیف عملیات را گرفت. 🔸بانک ها می توانند بدون مراجعه به دادگاه از طریق اجرای ثبت نسبت به وصول مطالبات اقدام کنند. ⬅️توصیه می شود نسخه قرارداد مطالبه و یا بخشنامه ها تطبیق داده شود، همچنین برخی از دادگاه ها در تفسیر قراردادها، ربوی بودن (ربا) را ملاک قرارداد و امکان ابطال قرار داد نیز هست. ⚖ یاعلی 💢پژوهشگر و دانش آموخته حقوق سرکار خانم رویا امیدی نژاد 🔰لینک کانال فرکانس حقوق جناب آقای مرتضی پور در پیام رسان ایتا https://eitaa.com/joinchat/354025806C490ab9d774

🔹مواد و ضرایب امتحانی مرحله تستی آزمون قضاوت برای داوطلبان دانشگاهی و حوزوی https://eitaa.com/joinchat/354025806C490ab9d774

🍃🌷🍃 🍃با تو تمام کُون و مکان سجده می کنند پشت سرت زمین و زمان سجده می کنند سجادی و سجود برایت سجیّه بود سجاده ها به سجده‌یتان سجده می کنند🍃 🌷کارت پستال دیجیتال تبریک میلاد امام سجاد علیه السلام👇 🆔 https://digipostal.ir/cv1siiv 🍃🌷🍃

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✨﷽✨ مثبت بودن این نیست که وانمود کنی همه چیز خوب است، این است که خدا را در همه چیز ببینی. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ امروز چهارشنبه   ۱۷ بهمن ۱۴۰۳   ۶ شعبان ۱۴۴۶   ۵ فوریه  ۲۰۲۵ ؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞؞ الّلهُــم‌َّعَجِّــلْ‌لِوَلِیِّکَــــ‌الْفَــرَج🌤✨

⭕️ مشاغل سخت و زیان آور چه مشاغلی هستند؟ 🔹 مشاغل سخت و زیان آور در دو قانون آمده است یکی قانون کار که مرجع تشخیص این مشاغل آیین نامه موضوع تبصره ماده ۵۲ قانون کار است و دیگری کمیته ماده ۸ آیین نامه موضوع ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی. 🔹اگر شغلی طبق قانون کار سخت باشد مرخصی استحقاقی داشته و ساعات کاری آن روزانه ۶ ساعت بوده و بکار گیری بیش تر از ساعت مذکور از سوی کارفرما جرم است. 🔹مشاغلی که توسط سازمان تأمین اجتماعی سخت و زیان آور معرفی شوند به ازای هر سال کار یک سال و نیم سابقه بیمه منظور شده و شاغلین آنها زودتر بازنشسته می شوند. ⬅️ بنابراین تعیین سخت و زیان آور بودن شغل هم توسط تأمین اجتماعی و هم مرجع قانون کار صورت می گیرد که تسری مزایای آنها به یکدیگر قابل قبول نیست یعنی اگر صرفاً سازمان شغلی را سخت اعلام کند کسر ساعات نخواهد داشت و بالعکس اگر صرفاً مرجع کار سخت اعلام کند بازنشستگی زودتر از موعد ندارد. ⚖ یاعلی 💢پژوهشگر و دانش آموخته حقوق سرکار خانم رویا امیدی نژاد 🔰لینک کانال فرکانس حقوق جناب آقای مرتضی پور در پیام رسان ایتا https://eitaa.com/joinchat/354025806C490ab9d774