eitaa logo
⚖️ فرکانس حقوق ⚖️
3.3هزار دنبال‌کننده
2.1هزار عکس
596 ویدیو
617 فایل
✨﷽✨ ⚖️ همراه شما در مسیر شناخت قانون و تحلیل‌های حقوقی؛ هر روز یک قدم به آگاهی حقوقی نزدیک‌تر شوید🌱 ⚜️مدیریت و همراه شما در فرکانس حقوق⚜️ جناب مرتضی پور @Frequencymanager خانم رویا امیدی‌نژاد @R_omidinezhad کپی با ذکرصلوات برای سلامت و فرج امام زمان(عج)
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
چند لحظه لبخند 🚖 😄
🔴هتک حرمت به اشخاص ماده ۶۰۸در قانون اصلاحی ۹۹🗣 🔻توهین به افراد از قبیل فحاشی و استعمال الفاظ رکیک اگر موجب حد قذف نباشد،به مجازات جزای نقدی درجه شش (از ۶۰ تا ۲۴۰میلیون ریال) خواهد بود. 1⃣ اول باید بدونید که توهین ساده است 2⃣ توهین ساده کیفیت مشدده ندارد. ⏪توهین ساده قابل گذشت است. عنصر مادی توهین همیشه فعل است و باترک فعل هیچ توهینی محقق نمی شود. ⏪توهین ممکن است از طریق سامانه های رایانه ای نیز محقق شود. ⏪مجازات این جرم، جزای نقدی درجه شش می باشد. ⚖ یاعلی 💢پژوهشگر و دانش آموخته حقوق سرکار خانم رویا امیدی نژاد 🔰لینک کانال فرکانس حقوق جناب آقای مرتضی پور در پیام رسان ایتا https://eitaa.com/joinchat/2334654856C902122d0ad ࿐჻ᭂ⸙🍃🌸🍃⸙჻ᭂ࿐
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
عید است و هوا شمیم جنت دارد نام خوش مصطفی حلاوت دارد با عطر گل محمدی و صلوات این محفل ما عجب طراوت دارد مبعث نبی رحمت، پیامبر خاتم حضرت محمد مصطفی صلی الله علیه و آله و سلم بر تمام جهانیان مبارک باد🌸🌱🌸 عید مبعث
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
هدایت شده از مرتضی پور
@vtovbot - تبدیل به پیام صوتی.mp3
زمان: حجم: 10.7M
صوت دوم اصول فقه 💢مدرس:استاد شبخیز 🔰لینک کانال ترمینولوژی حقوقی جناب آقای مرتضی پور در پیام رسان ایتا https://eitaa.com/joinchat/2334654856C902122d0ad ࿐჻ᭂ⸙🍃🌸🍃⸙჻ᭂ࿐
⚖️ فرکانس حقوق ⚖️
✅ گزینه ۱ صحیح می باشد ❄️ماده ۱۳۷ قانون مجازات اسلامی: هر کس به‌ علت ارتکاب جرم عمدی به موجب حکم قط
❇️ نکات توضیحی تفسیری دکترین ▪️تکرار جرم از موجبات عام تشدید مجازات است. ▪️در این خصوص در قانون مجازات اسلامی، جرایم تعزیری به طور کلی مشابه تلقی شده اند و هرکس به جرم تعزیری محکوم شود و مجازات آن را تحمل کند و با این وجود، مرتکب جرم تعزیری دیگری شود، مجازاتش قابل تشدید است و خصوصیتی برای هیچ کدام از جرائم، ذکر نشده است، ضمنا معیار تشدید در جرائم تعزیری محکومیت قطعی در خصوص جرم قبلی است و نه اجرای مجازات ▪️و به تصریح قانونگذار هم جرم پیشین و هم جرم جدید باید از جرائم تعزیری درجه یک تا شش باشد و اگر یکی از دو جرم، دارای مجازات درجه هفت یا هشت باشد، تشدید در قانون نسبت به آن فرد اعمال نمیشود. ▪️همچنین به نظر میرسد تشدید الزامی است اما تا میزان حداکثر به اختیار قاضی گذاشته شده است. ▪️یک شرط سلبی نیز برای شمول تکرار تعیین شده است که اگر بین صدور حکم قطعی و ارتکاب جرم دوم، اعاده حیثیت تحقق یابد یا اجرای مجازات مشمول مرور زمان شود، تشدید ناشی از تکرار به اجرا در نخواهد آمد. ▪️گفتنی است تکرار جرم تنها در جرایم موجب تعزیر و حد قابلیت اعمال دارد و تحقق آن موجب تشدید مجازات میگردد. ⚖ یاعلی 💢پژوهشگر و دانش آموخته حقوق سرکار خانم رویا امیدی نژاد 🔰لینک کانال فرکانس حقوق جناب آقای مرتضی پور در پیام رسان ایتا https://eitaa.com/joinchat/2334654856C902122d0ad ࿐჻ᭂ⸙🍃🌸🍃⸙჻ᭂ࿐
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
﷽ ⚖ حقوق جزای عمومی 📚 🖨 پست پانزدهم ✨ ✍ ویژگیهای اسباب اباحه یا علل موجهه جرم 🔸این اسباب؛اسباب عینی هستند. 🔹این اسباب؛زائل کننده عنصر قانونی جرم بوده و بنابراین مانع از تشکیل جرم می شوند. 🔸این اسباب به وضع معاونان و شرکا نیز مؤثرند. به موجب تحقق این اسباب با مباح دانسته شدن رفتار مجرمانه و مضاف بر نفی مجازات مرتکب، مسئولیت مدنی(ضرر و زیان از جرم) نیز منتفی می گردد مگر در موارد استثنا که در قانون تصریح شده باشد. 💢اسباب اباحه یا علل موجهه جرم 🔻۱_ حکم قانونی. 🔻۲_ امر آمر قانونی. 🔻۳_ دفاع مشروع. 🔻۴_ ضرورت یا اضطرار. 🔻۵_ رضایت بزه دیده در موارد خاص قانونی. ✅ نکته اسباب اباحه را با عناوینی چون 👈 "اسباب عینی عدم مسئولیت" 👈 "علل موجهه جرم" 👈 "علل توجیه کننده جرم" 👈 "عوامل زائل کننده عنصر قانونی" 👈 "علل تبرئه کننده" نیز می شناسند. ⚖ یاعلی 💢پژوهشگر و دانش آموخته حقوق سرکار خانم رویا امیدی نژاد 🔰لینک کانال فرکانس حقوق جناب آقای مرتضی پور در پیام رسان ایتا https://eitaa.com/joinchat/2334654856C902122d0ad ࿐჻ᭂ⸙🍃🌸🍃⸙჻ᭂ࿐
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا