[زینب کبری (سلام الله علیها)] جهاد تبیین را، جهاد روایت را راه انداخت؛ نگذاشت و فرصت نداد که روایت دشمن از حادثه غلبه پیدا کند؛ این درس است؛ این همان حرفی است که بنده همیشه میگویم: شما روایت کنید حقایق جامعهی خودتان و کشور خودتان و انقلابتان را، شما اگر روایت نکنید، دشمن روایت میکند.
■ رهبر شهید انقلاب در دیدار با پرستاران
#سخن_دل
🆔 @Shakele_school
10M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔹 دل به دل راه داره...
📌 حجتالاسلام شفیعی: دل به دل راه داره؛ من اگه عاشق بچهها نباشم، اونا هم عاشق من نمیشن. دفتر مدیر نباید توی پستو باشه؛ حضور در مرکز مدرسه و برخورد گرم، عزت و شخصیت بچهها رو حفظ میکنه.
👇🏻 نسخه کامل این قسمت:
آپارات 🎬 - کانال ایتا 🎙
#ریلز (مثل پدر دلسوز ۲)
#پادکست_شاکله #تربیت_طلبه
#حجت_الاسلام_والمسلمین_ابراهیم_شفیعی
🆔 @Shakele_school
📋 #خلاصه_پادکست
تقریر پادکست مثل پدر دلسوز (۲) – گفتگو با #حجت_الاسلام_والمسلمین_ابراهیم_شفیعی
🔹 مدیریت دلی در مدرسه علمیه؛ از اقناع تا تربیت طلبه جامع 🔹
.............................................
🎯 ۱. انتخاب مسیر تربیت طلبه
🔸 پذیرش مسئولیت: با وجود پیشنهاد مدیریت دبیرستان، با مشورت و راهنمایی علامه مصباح یزدی، مدیریت مدرسه علمیه انتخاب شد.
🏷 ۲. تفاوت مدیریت حوزه و دبیرستان
🔸 دبیرستان: حضور دانشآموز موقت (حدود ۵ ساعت) است و محیط آییننامهمحور، با استفاده از ابزارهای تنبیهی و تقسیم مسئولیت با خانواده اداره میشود.
🔸 حوزه علمیه: محیط شبانهروزی (۲۴ ساعته) و فرسایشی است که نیازمند نظارت لحظهبهلحظه، برنامهریزی دقیق و مراقبت دائمی است.
📚 ۳. پیشنیازهای مدیریت مدرسه علمیه
❌ ورود مستقیم افراد از بیرون فضای حوزه به عرصه مدیریت مدرسه اشتباه است.
✅ مدیر موفق کسی است که پیش از پذیرش مسئولیت، حداقل چند سال تجربه تدریس و معاونت داشته باشد تا اقتضائات و روحیات طلاب را عمیقاً بشناسد.
⚙️ ۴. چالش اقناع در برابر الزام
🔸 در آموزش و پرورش: قوانین خشک، تنبیه و الزام جواب میدهد.
🔸 در حوزه علمیه: همهچیز بر پایه «اختیار» بنا شده است؛ طلبه باید از طریق دلیل، منطق و اقناع ذهنی برای انجام کارهای مختلف مجاب شود.
🔥 ۵. دوگانهی روشهای اداره مدرسه
۱. نگاه سختگیرانه: مبتنی بر کنترل دائمی و ایجاد عادتهای ثانویه از طریق الزام.
۲. نگاه مختارانه (روش مطلوب): دادن آزادی و اختیار به طلبه و پیشبرد امور با اقناع؛ هرچند این روش نیازمند زمان، صبر، کار تیمی دقیق و تحمل خطاهای طلاب است.
🧭 ۶. مدیریت دلی؛ کلید طلایی تربیت
🔹 پایه تربیت: اساس کار تربیتی در حوزه، محبت به طلبههاست.
🔹 حضور میدانی: مدیری که خود را در دفتر حبس کند شکست میخورد؛ مدیر باید در بطن مدرسه و در کنار طلاب باشد.
🔹 الگوی عملی: مدیر باید پیش از حرفزدن، در عمل (مثلاً در تهجد و نماز شب) الگوی زنده طلاب باشد.
⚠️ ۷. ویژگیهای خروجی مطلوب (پنج «ت»)
هدف نهایی این سیستم تربیتی، ساختن یک «طلبه جامع» با ویژگیهای زیر است:
✅ تفقه: دینشناسی و جدیت در درسخواندن
✅ تهذیب: پاکسازی درونی
✅ تخلق: آراستگی به اخلاق الهی
✅ توکل: اعتماد قلبی به خداوند
✅ توسل: ارتباط دائم با اهلبیت (ع)
💎 ۸. پیام پایانی در مسیر تربیت
🔸 با وجود تمام سختیها و فرسودگیهای مسیر مدیریت مدرسه علمیه، امید به خدمت به امام زمان (عج) انگیزه اصلی ادامه راه است.
🔸 توکل به خداوند بزرگترین سرمایه برای تحمل سختیها و رسیدن به آرامش در این مسیر است.
🆔 @shakele_school