🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
6⃣1⃣ فصل شانزدهم: #آفت_شناسی_تشکیلات _ #ندیدن_واقعیتها
ندیدن و درنظر نگرفتن واقعیتهای موجود موجب خطای محاسباتی میشود. این ندیدنها گاهی ناشی از #دلبستگیهای ماست که در اثر #راحتطلبی پدید میآید.
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati
🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_یازدهم
برای انسان سالک، خواب نیز تعالی و رشد میآورد. خواب و بیداری برای پوینده راه حق فرقی ندارد.
👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی
#عکس_نوشت
📎 @solooktashkilati
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
7⃣1⃣ فصل هفدهم: #مدیریت_تشکیلات
#حرکت و #نشاط و حفظ #حیات_جمعی یک تشکیلات با #قدرت و #نفوذ #مدیریت_کارآمد آن مجموعه حفظ می شود. این مدیریت و #فرماندهی که یک امر همه جانبه ی متکی بر ذهن، احساس، عمل و جسم و روح است، باید جوهری از #رهبری در خود داشته باشد.
البته باید توجه کرد که فرماندهی تشکیلات قائم به یک شخص نیست فرماندهی یک عمود و سلسله است.
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati
🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_دوازدهم
همهی مراتب وجودی انسان در پیوستگی یکدیگر قرار دارند. لذا سر زدن فعل و عملی از انسان، بر #نفس و #عقل او و حتی فراتر از آن نیز تاثیرگذار است.
👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی
#عکس_نوشت
📎 @solooktashkilati
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات
۱. حفظ و حراست از تشکیلات
۲. خِردگرایی و حکمت
۳. اصلاح ضعفهای مدیریتی
۴. ارتقای کیفیت سازماندهی
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati
🔸 #اخلاق_تشکیلاتی #برگ_سیزدهم
کلیه #بایدها_و_نبایدهایی که در شریعت برای انسان صادر میشود بواسطهی #باطن خود، بر وجود انسان موثر است.
👈 برگرفته از کتاب #پروانگان_شمع_جمع #استاد_عابدینی
#عکس_نوشت
📎 @solooktashkilati
سلوک تشکیلاتی
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری ✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات ۱. حفظ و حراست از تشکیلات ۲. خِ
🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری
✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات
۵. صبر و ایستادگی در مواجهه با مشکلات
۶. فسادستیزی
۷. نظارت بر امور و پیشبرد به سمت اصلاح و ارتقا
۸. کارآمدتر کردن تشکیلات
👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد .
📎 @solooktashkilati
✅ #آغاز_سلوک: #حب_ذات
🔹حب ذات را می توان کشش به سمت #کمال و بقا دانست. به نحوی که در تمام عالم، از ذرات و جمادات گرفته تا انسان میل به رشد و دفع نواقص وجود دارد.
🔹این حب ذات البته در انسان شدیدتر است که با قوه ی #عقل و روح انسانی می تواند موجب رشد و تعالی او گردد و او را فراتر از زمان و مکان و به سمت خدا سوق دهد.
🔹حب ذات در انسان در حالت حیوانی موجب تقابل با دیگران و در حالت انسانی، موجب #دیگرخواهی ، #حرکت با جامعه و #توسعهی_من_انسانی می شود که همان تعریف دلسوزی است.
🔹این #دیگرخواهی در انبیا به بالاترین حد خود می رسد و آنچنان بالا می رود تا به #حب_الهی می رسد. آنجاست که انسان بین خود و خدا فاصله ای نمی یابد و همه چیز را از منظر خدا و متعلق به او میداند.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
#سلوک_تشکیلاتی
📎 @solooktashkilati
✅ #حب_ذات_در_تشکیلات
🔹 کمرنگ شدن و به تدریج حذف حدود فردی میان افراد و جمع واحد شدن آنها، تشکیلات را پویاتر و کارآمدتر میکند که همام معنای حقیقی حب ذات است.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
#سلوک_تشکیلاتی
📎 @solooktashkilati
✅ #توسعهی_من
🔹 "توسعهی من" از ظرفیت های مغفول وجودی انسان است که به فعلیت رسیدن آن، جایگاه ابدی او را متجلی میکند.
🔹 کمال گرایی نیز که در انسان حد یقف ندارد، ضمن "توسعهی من" ممکن میگردد و او را ضمن خروج از "من" به اجتماع حرکت میدهد که یک حرکت حُبی است که از #حب_ذات نشات میگیرد.
🔹 یکی از راههای "توسعهی من" و رشد انسان، ارتباط با دیگران یا همان #تشکیلات است. لذا این توسعه از طریق روابط ولایی عرضی با مومنین ایجاد میشود که در دنبالهی آن، #همافزایی و رشد اجتماعی محقق میشود.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
#سلوک_تشکیلاتی
📎 @solooktashkilati
✅ #توسعهی_من_در_تشکیلات
🔹 برای اثربخشی بیشتر فعالیتها بایستی دایره افراد حاضر همفکر در تشکیلات وسیعتر شود که این امر موجب انسجام تشکیلات میگردد.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
#سلوک_تشکیلاتی
📎 @solooktashkilati
✅ #من_شامل
🔹 باتوجه به تطابق نظام #تشریع با نظام #تکوین، میتوان دریافت که رشد و توسعه تنها در انسان وجود ندارد، بلکه در سایر هستی نیز جاری است.
🔹 نمونه های فراوانی از این توسعه و تکامل را که بر مبنای #حب_ذات است میتوان در سیر تکاملی اتم به مولکول و سپس به ماده و همینطور اجتماع سلول ها تا مرحله تشکیل بدن و سپس دمیده شدن روح در بدن بررسی کرد.
🔹 این مسیر توسعه تا پایان هستی ادامه دارد. آنچنان که از بدو تولد نیز در رشد و استقلال جسمی و اجتماعی انسان تا بلوغ و پس از آن جاری است.
🔹 #توسعهی_من در مسیر نادرست موجب تقویت "منِخود" و تلاش برای تسلط بر دیگران میشود. اما اگر در نظام روحانی و الهی قرار گیرد، نهتنها تزاحمی با خواسته های دیگران ندارد، بلکه موجب تقویت حقیقت مشترک بین افراد نیز میشود.
🔹 لذا دین برای از میان بردن "من" نیامده بلکه آمده تا بگوید "من" در مقابل جمع نیست. و برهمین اساس، احکام دین برای تقویت "منِ_شامل" وضع شده تا انسان را ضمن دوری از "من" مذموم به "من شامل" هدایت کند. "منِ شامل" ی که با حاکمیت بعد الهی بر "من" محقق میشود.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
#سلوک_تشکیلاتی
📎 @solooktashkilati
✅ #من_شامل_در_تشکیلات
🔹 لازمهی پویایی تشکیلات، تقویت اشتراکات بین اعضا و حرکت جمعی آنها در راستای هدف مشترکی است که در تشکیلات وضع میشود.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
#سلوک_تشکیلاتی
📎 @solooktashkilati
سلوک تشکیلاتی
✅ #من_شامل 🔹 باتوجه به تطابق نظام #تشریع با نظام #تکوین، میتوان دریافت که رشد و توسعه تنها در انسا
✅ #من_شامل
بخش دوم
🔹 توسعه "#من_خود" اگر ضمن توجه به ارزشهای الهی شکل گیرد، موجب تقویت کمالات و ارزشهای انسانی می شود.
🔹 باتوجه به اینکه "من خود" به مثابه بخش کوچکی از یک ساختار گسترده تحت عنوان جامعه ایمانی است، لذا قرآن در آیه شریفه "علیکم انفسکم" انسان را به توجه به خود تواصی می کند که تزاحمی با اصالت جامعه ندارد. چراکه جامعه شکل توسعه یافته ی "تو" است.
🔹 در نظام تعلیم و تربیت نیز انسان از زمان و مکان فراتر سیر می کند. چراکه اعمال متعلم در نتیجه ی اعمال معلم است و برای او نیز ثبت می شود. از اینرو، رشد او ضریب می گیرد که اگر تنها بود، رشد وی محدود می شد. در نظام عبادی نیز چنین اثری وجود دارد و عبادات فردی و جمعی اثری کاملا متفاوت دارند.
🔹 اعمال و پیشین و پسین نیز همواره متاثر از سایر اعمال انسان هستند و بدی ها و خوبی ها سایر اعمال را تحت تاثیر خود قرار می دهند و این ارتباط نه تنها میان اعمال ما برقرار است، بلکه بر دیگران هم اثر دارد. آنچنان که علامه طباطبایی (رض) فرمودند: این عالم یک ماده واحد است و هرچیز با دیگری متصل است و عمل صالح و ناصالح شما بر همگان اثر دارد.
🔹 این اثرگذاری و اثرپذیری در #نظام_تکوین هم جاری است. مثلا خوردن یک حبه قند پس از مدتی موجب قند رسانی به تمامی سلول های بدن می شود و از آنجا که نظام روحی حیاتش از نظام بدنی است، فلذا ارتباط میان اعمال در #نظام_روحی شدیدتر است.
🔹 پس توجه الهی انسان به خود و حرکت در این مسیر باعث بهره مندی #جمع و #تشکیلات نیز خواهد شد.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
#سلوک_تشکیلاتی
📎 @solooktashkilati
✅ #من_شامل_در_تشکیلات
🔹 یکی از راههای استحکام روابط و اثرگذاری فعالیتها در #تشکیلات تقویت تواناییهای فردی به نحوی است که بعنوان جزئی از کل واحد تشکیلات و در جهت نیل به اهداف و برنامههای آن حرکت کند.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
#سلوک_تشکیلاتی
📎 @solooktashkilati
✅ #کل_واحد
🔹 عالم یک #کل_واحد است، لذا در آن هر چیز با دیگری در ارتباط است و اعمال صالح و ناصالح بر سایرین نیز اثر میگذارد. لذا نظام، یک نظام تاثیر و اثر است و این اثرگذاری و اثرپذیری تا آنجا ادامه دارد که اعمال ما بر گذشتگان و آیندگان هم اثر دارد. بدین شکل که پایه گذاری #حسنات و #سیئات توسط ما، بر گذشتگان و آیندگان اثرگذار است.
🔹 از اینرو برای محاسبه پاداش و عقاب اعمال میبایستی این فرایند #اثرگذاری و #اثرپذیری خاتمه یافته باشد. بر همین اساس، #بهشت_و_جهنم_برزخی در خلقت تدبیر شده و حسابرسی نهایی اعمال در عالم آخرت صورت میگیرد که این نشانهای از عدل الهی است.
🔹 بعنوان مثال خیرات و برکات ناشی از یک عمل و حرکت درست یا پایه گذاری انحرافات گذشته که موجب اثرات متناسب در زمان حال است، بایستی در پروندهی اعمال پایه گذار آن ثبت و ضبط گردد.
🔹 باتوجه به این روابط درهم تنیدهی اعمال، میتوان به اهمیت و جایگاه حساس #فرد در #جامعه پیبرد تا اعمال و کردار شخصی خود را فارغ از جامعه و دیگران و بصورت فردگرایانه درنظر نگیریم.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
#سلوک_تشکیلاتی
📎 @solooktashkilati