▫️ بایسته‌های #هیئت بخش سیزدهم: هیئت یعنی #کار_تشکیلاتی حجت‌الاسلام پناهیان ✅ هیئت یک جور زندگی جمعی است که باید به تشکیلات و شبکه اجتماعی تبدیل شود. برخورداری از اخلاق اجتماعی مناسب لازمه تشکیلاتی شدن هیئت است. هر چقدر هم کاربلد باشید به جای اینکه خودتان کار را انجام دهید، کار را به اعضای جدید بسپارید تا آنها هم کاربلد شوند. اگر توانستید ۵۰۰ نفر را بدون استفاده از سخنران جذاب و تبلیغات و.. دور هم جمع کنید و مثلاً تشکیلاتی زیارت آل یاسین بخوانید، آن وقت است که کار تشکیلات شروع می‌شود. هیئت به معنای زندگی جمعی و کار تشکیلاتی واقعی یعنی همین شبکه و جریان‌سازی و این حرکت‌ها است که مقدمه‌ساز ظهور بوده و تفاوت تمدن اسلام و غرب (که افراد را در فردیت غرق می‌کند) را نشان می‌دهد. بله | ایتا |تلگرام |روبیکا |اینستاگرام |تارنما 🌐 www.Karavani.ir|#سلوک_تشکیلاتی

#تشکیلات_هیئت ▫️خلاصه مباحث قسمت هفدهم ✍ رسالت مجالس اهل‌بیت (ع) تقویت #رابطه_ولایی مومنین است و اینگونه با این جمع‌ها و ملاقات‌ها نیز امر اهل‌بیت (ع) احیا می‌شود. ✅ با ارائه دکتر علی جعفری هرستانی تدوین کننده آثار استاد عابدینی در حوزه هیئت بله | ایتا |تلگرام |روبیکا |اینستاگرام |تارنما 🌐 Karavani.ir|#سلوک_تشکیلاتی

🎚️سلسله #پادکست‌ های #تشکیلات_هیئت با بیان استاد محمدرضا عابدینی #قسمت_چهاردهم: نفوذ و مراقبه در تشکیلات 🔺 نفوذ در حوزه تشکیلات چیست؟ 🔺 ابعاد نفوذ و مراقبه چیست؟ 🔺 آیا هجرت کردن را میتوان نوعی جهاد دانست؟ 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

🎞️ مجموعه کلیپ‌های #تشکیلات_هیئت: قسمت هجدهم: محور دوم، ماهیت هیئت - بخش دهم مروری بر مباحث استاد عابدینی پیرامون آداب تشکیلاتی اقامه مجالس اهل بیت (ع) با ارائه علی جعفری هرستانی تدوین کننده آثار استاد عابدینی در حوزه هیئت بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام | تارنما 🌐 www.Karavani.ir | #سلوک_تشکیلاتی

▫️بایسته‌های #هیئت بخش چهاردهم: استفاده از ظرفیت هیئت ✅ ما در دانشگاه‌ها، تشکیلات‌های مختلفی شکل دادیم. واقعاً آن چیزی که همه‌گیری، فراگیری، تأثیرگذاری و بقایش از همه بهتر بود، بحث هیئت بود. یعنی بسیج و جامعه و انجمن و کانون‌ها بودند و کار می‌کردند و باید هم باشند و کار کنند، اما آنجایی که فراگیری و تأثیرگذاری و همه‌گیری و قدرت نفوذ و جذب داشت، جریان هیئت بود. اگر چنین چیزی وجود دارد، تا وقتی که استفاده از این ظرفیت نکردیم، ضمیمه کردن ظرفیت‌های دیگر که این قدرت و توان را ندارند، نمی‌گوییم غلط است اما کار چندان بجایی هم نیست‌. این ظرفیت را به فعلیت برسانیم و بعد ظرفیت‌های دیگر را هم بصورت تخصصی در جاهای مختلف به‌کار بگیریم ولی این ظرفیت، به‌کار گرفته نشده است. آن عمومیت و فراگیرش جریان هیئات، نه جناحی و نه قومیتی می‌شناسد؛ در عین اینکه انقلابی است اما جناحی نیست و در عین اینکه همه قومیت‌ها برای خودشان، آداب و رسومی دارند. در دانشگاهی بودیم و هر روز یک قومیتی سینه زنی خود را بپا می‌کردند. یک روز ترک‌ها و یک روز لرها و یک روز عرب‌ها و یک روز شیرازی ها بودند و بسیار جالب بود که همه با این روح واحد وفق داشتند. اینها، سازگاری و قدرت یک تشکیلات است. شما در هر تشکیلاتی که بگردید، یک چنین چیزی را نمی‌توانید پیدا بکنید. بله | ایتا |تلگرام |روبیکا |اینستاگرام |تارنما 🌐 Karavani.ir|#سلوک_تشکیلاتی

#تشکیلات_هیئت ▫️خلاصه مباحث قسمت هجدهم ✍ در سیره اهل‌بیت (ع) آمده است گاه شاعری را در منزل خود دعوت می‌کرده‌اند و در شرایط خفقان آن زمان، مجالس روضه اباعبدالله (ع) برگزار می‌کرده‌اند. کانون استراتژی اهل بیت علیهم‌السلام در برقراری حکومت‌ همین جمع‌های مومنانه بوده است. ✅ با ارائه دکتر علی جعفری هرستانی تدوین کننده آثار استاد عابدینی در حوزه هیئت بله | ایتا |تلگرام |روبیکا |اینستاگرام |تارنما 🌐 Karavani.ir|#سلوک_تشکیلاتی

🎚️سلسله #پادکست‌ های #تشکیلات_هیئت با بیان استاد محمدرضا عابدینی #قسمت_پانزدهم: تطبیق تشریع و تکوین در تشکیلات 🔺تطبیق تکوین و تشریع در تشکیلات چگونه است؟ 🔺 تطبیق ولادت و کودکی در تشکیلات چیست؟ 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

🎞️ مجموعه کلیپ‌های #تشکیلات_هیئت: قسمت نوزهم: محور دوم، ماهیت هیئت - بخش یازدهم مروری بر مباحث استاد عابدینی پیرامون آداب تشکیلاتی اقامه مجالس اهل بیت (ع) با ارائه علی جعفری هرستانی تدوین کننده آثار استاد عابدینی در حوزه هیئت بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام | تارنما 🌐 www.Karavani.ir | #سلوک_تشکیلاتی

▫️بایسته‌های #هیئت بخش پانزدهم: استفاده از ظرفیت هیئت ✅ حرکات خیمه‌های حسینی که عرض کردم نه فقط #تشکیلات است بلکه فوق تشکیلات و یک #مکتب_تشکیلاتی و یک بنیانی است تا از داخل آن، تشیکلات و مدل‌های مختلف تشکیلاتی ساخته شود. جریان مداحان و سخنرانان و مدیران و خادمان، مدل‌های مختلف تشکیلاتی هستند که هر کدام برای خودشان می‌توانند چقدر آداب و سنن داشته باشند. این نگاه به اینکه کسی در اینجا خادم است و آدابش باید چگونه باشد و جایگاه کاری که در هیئت باید انجام دهد، کجا است و در رابطه با این تشکیلات چیست، اگر به خوبی دیده بشود، خود این یک حقیقت عظیمی است که خادم چه نقشی و چه عظمتی و نقش پایداری دارد. چون می‌دانيد که در جریان تشکیلات، هر چقدر انگیزه انسان بخواهد تقویت شود، باید قدرت تأثیر بیشتری ببیند. هر کاری که انسان انجام می‌دهد، اگر تأثیرگذارتر و فراگیرتر باشد، انگیزه بیشتری برای انسان وجود دارد که آن کار را انجام دهد. اگر انسان، کاری را انجام می‌دهد که فراگیر نیست و محدود است و زود خاموش می‌شود، قدرت و انگیزه انسان هم برای حرکت، کم می‌شود. اگر جریان عاشورا و خیمه‌های حسینی به این گره خورد که حرکتی شروع شده است و از جریان روز عاشورای سال ۶۱ هجری تا امروز و روز قیام حضرت (عج) و قیامت ادامه دارد، هر کسی که نقشی را دارد اجرا می‌کند، نقش در زمان خودش نیست؛ بلکه آن مأموریتی که را تا کنون رسیده را او از اینجا بر دوش گرفته است و تا دوران ظهور دارد آماده می‌کند. بله | ایتا |تلگرام |روبیکا |اینستاگرام |تارنما 🌐 Karavani.ir|#سلوک_تشکیلاتی

🖨 نسخه با کیفیت، جهت چاپ (بایسته شماره ۱۴)