🎓وبینار؛ فرصت توسعه شایستگیها؛ تقویم آموزشی پاییز ۱۴۰۴
با ارائهی دکتر علی صفری،
دانشیارگروه مدیریت دانشگاه اصفهان
🗓 امروز، چهارشنبه ۹ مهر
🕔 ساعت ۱۷:۰۰
📍 مدیران منابع انسانی، کارشناسان آموزش، مشاوران توسعه سازمانی و علاقهمندان حوزه توسعه منابع انسانی
🔗 https://event.alocom.co/class/tedma_hr/development
با ما همراه شوید تا با تقویم آموزشی پاییز ۱۴۰۴ تدما، فرصتهای نوین یادگیری و توسعه را بشناسید.
🏢 سرمایهگذاری در آموزش سرپرستان، یعنی سرمایهگذاری در آیندهی سازمان.
سرپرستان مؤثر، حلقهی اتصال بین استراتژی مدیران و عملکرد کارکناناند.
به همین منظور، شرکت توسعه دیجیتال منابع انسانی آوین (تدما) برگزار میکند:
🎓 دوره حضوری اصول سرپرستی ۱
(ارتباط مؤثر و کار تیمی)
🎯 اهداف دوره:
✔️ تقویت مهارتهای ارتباطی و بینفردی سرپرستان
✔️ افزایش روحیهی همدلی و همکاری در تیمها
✔️ ارتقای توان مدیریتی برای ایجاد محیط کاری پویا
◀میزان سرمایهگذاری (۶میلیون تومان)؛
همراه با ۱۵٪ تخفیف ثبت نام گروهی
📅 زمان: سهشنبهها، ساعت ۱۴ تا ۱۸
(۶ هفته؛ ۲۴ ساعت)
شروع از ۱۳ آبان
📍 مکان: دانشگاه اصفهان – مرکز رشد شرکتهای فناور
🎖 همراه با گواهی معتبر از شرکت فناور تدما
🔗 اطلاعات بیشتر و ثبتنام: www.Tedma.ir
لینک مستقیم: https://B2n.ir/xg2841
#تدما #آموزش_سازمانی #توسعه_مدیران #رهبری_سازمانی #منابع_انسانی #کار_تیمی #اصول_سرپرستی
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
نهادینه_سازی_فرهنگ_بازخورد__از_وظیفه_مدیریتی_تا_ابزار_رشد_سازما.m4a
سرمایهگذاری در آموزش سرپرستان، یعنی سرمایهگذاری در آیندهی سازمان.
سرپرستان مؤثر، حلقهی اتصال بین استراتژی مدیران و عملکرد کارکناناند.
به همین منظور، شرکت توسعه دیجیتال منابع انسانی آوین (تدما) برگزار میکند:
🎓 دوره حضوری اصول سرپرستی ۱
(ارتباط مؤثر و کار تیمی)
🎯 اهداف دوره:
✔️ تقویت مهارتهای ارتباطی و بینفردی سرپرستان
✔️ افزایش روحیهی همدلی و همکاری در تیمها
✔️ ارتقای توان مدیریتی برای ایجاد محیط کاری پویا
◀ میزان سرمایهگذاری: ۶ میلیون تومان
همراه با ۱۵٪ تخفیف ثبتنام گروهی
📅 زمان: سهشنبهها، ساعت ۱۴ تا ۱۸
(۶ هفته؛ ۲۴ ساعت)
جلسه اول: سهشنبه ۲۰ آبان
📍 مکان: دانشگاه اصفهان – مرکز رشد شرکتهای فناور
🎖 همراه با گواهی معتبر از شرکت فناور تدما
🔗 اطلاعات بیشتر و ثبتنام: www.Tedma.ir
لینک مستقیم: https://B2n.ir/xg2841
◀️ به دنبال این هستید که کارکردن با انسانها در سازمان را علمی، کاربردی و بهروز یاد بگیرید؟
این دوره حضوری دقیقاً برای مدیرانی طراحی شده که میخواهند بهرهوری سازمان، رضایت کارکنان و کیفیت تصمیمهای مدیریتی خود را به سطح بالاتری برسانند.
🔶 در این دوره چه یاد میگیرید؟
از تحلیل شغل و برنامهریزی منابع انسانی تا جذب، گزینش، مدیریت عملکرد، نگهداشت نیروها و توسعه.
تمام مهارتها و استراتژیهایی که یک مدیر – حتی اگر منابع انسانی نباشد – برای اداره مؤثر تیمش نیاز دارد.
❓چرا این دوره متفاوت است؟
چون بر اساس چالشهای واقعی سازمانها طراحی شده
مدرس دوره: دکتر امیرمسعود عطائی
دکترای تخصصی رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی
مدیرعامل شرکت توسعه دیجیتال منابع انسانی تدما.
👨🎓مخاطبان دوره:
مدیران ارشد، مدیران میانی، سرپرستان تیمها، کارآفرینان و دانشجویان مدیریت و صنایع.
محل برگزاری: ناحیه نوآوری دانشگاه اصفهان
زمان: از ۲۵ آذر، سهشنبهها ساعت ۱۶ تا ۲۰ (۶ هفته)
میزان سرمایهگذاری: ۷ میلیون تومان
۱۵ ٪ تخفیف برای ثبت نام گروهی (۳ نفر و بیشتر)
برای اطلاعات بیشتر و ثبتنام:
https://B2n.ir/th7607
شماره تماس: ۰۹۹۰۳۷۹۴۰۱۸
ارسال پیام: @tedmaadmin
اگر آمادهاید مدیرانی توانمندتر، انسانیتر و مؤثرتر بسازید…
www.Tedma.ir
💡 در لحظههای بحرانی، مدیریت منابع انسانی ستون استواری سازمان است.
اگر بدانیم چگونه سرمایه انسانی را در شرایط سخت هدایت کنیم، بحران میتواند به فرصتی برای رشد تبدیل شود.
🔸 وبینار رایگان تدما با موضوع:
"مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران"
با اجرای دکتر علی صفری
عضو هیئت مدیره تدما و دانشیار دانشگاه اصفهان
📘 مباحث کلیدی:
- ماهیت بحران و اثر آن بر برنامههای منابع انسانی
- راهکارهای حفظ و توانمندسازی نیروی انسانی در بحران
- درسهایی از مدیریت منابع انسانی در شرایط جنگ
- رویکردهای تعدیل و توسعه پایدار سازمان
🗓 چهارشنبه ۲۳ اردیبهشت | 🕔 ساعت ۱۷:۰۰
📍لینک ثبت نام: https://survey.porsline.ir/s/mHkKErtQ
📍 لینک ورود در: @TEDMA.IR
⚠️ ظرفیت محدود
#مدیریت #منابع_انسانی #HR #توسعه_سازمان #بحران #وبینار_تدما
TEDMA.IR
💡 در لحظههای بحرانی، مدیریت منابع انسانی ستون استواری سازمان است. اگر بدانیم چگونه سرمایه انسانی
با سلام و احترام
ضمن عذرخواهی، وبینار تخصصی مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران با ارایه دکتر علی صفری ساعت ۱۸:۰۰ برگزار می گردد.
لینک ورود:
https://event.alocom.co/class/tedma_hr/9519c9e9
10.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
سرمایهگذاری در آموزش سرپرستان، یعنی سرمایهگذاری در آیندهی سازمان.
سرپرستان مؤثر، حلقهی اتصال بین استراتژی مدیران و عملکرد کارکناناند.
به همین منظور، شرکت توسعه دیجیتال منابع انسانی آوین (تدما) برگزار میکند:
🎓 دوره حضوری اصول سرپرستی ۲
(رهبری تیم و مدیریت عملکرد کارکنان)
🎯 اهداف دوره:
✔️ آشنایی با تکنیک های نفوذ و اقناع کارکنان
✔️آشنایی با سبک های مختلف رهبری
آشنایی با روش های هدفگذاری و ارزیابی عملکرد کارکنان
✔️آشنایی با روش های مربی گری و ارائه بازخورد به کارکنان
◀ میزان سرمایهگذاری: ۸ میلیون تومان
همراه با ۱۵٪ تخفیف ثبتنام گروهی
📅 زمان: شنبه ها، ساعت ۱۴ تا ۱۸
(۶ هفته؛ ۲۴ ساعت)
📍 مکان: دانشگاه اصفهان – مرکز رشد شرکتهای فناور
🎖 همراه با گواهی معتبر از شرکت فناور تدما
🔗 اطلاعات بیشتر و ثبتنام: www.Tedma.ir
لینک ثبت نام:
https://tedma.ir/product/in-person-course-principles-of-supervision-2-leadership-and-performance-management
🔹 چرا بعضی تیمها موفق میشوند و بعضی دیگر نه؟!
موفقیت تیمی فقط به تخصص افراد وابسته نیست؛ بلکه به شناخت و ترکیب درست نقشهای اعضای تیم بستگی دارد.
در وبینار تخصصی «مهندسی تیمهای موفق؛ راهنمای جامع مدل بلبین» با ۹ نقش کلیدی تیمی آشنا میشویم و یاد میگیریم چگونه تیمهایی اثربخشتر و هماهنگتر بسازیم.
🎙 ارائهدهنده: دکتر منصوره پورمیری
▪️ عضو هیئت علمی دانشگاه
▪️ عضو هیئت مدیره شرکت توسعه دیجیتال منابع انسانی (تدما)
📌 محورهای وبینار:
✔️ تیمهای موفق و ناموفق
✔️ تعریف نقشهای تیمی
✔️ آشنایی با مدل بلبین
✔️ معرفی ۹ نقش تیمی بلبین
📅 ۲۷ خردادماه ۱۴۰۵
⏰ ساعت ۱۸ الی ۱۹
✨ تیم موفق، اتفاقی نیست؛ مهندسی میشود.
🔗 لینک ثبتنام:
https://survey.porsline.ir/s/VV26xFVP