⬅️ هدف سوم ☑️ تشکیلات به درد مردم نخورد "لغو" می‌شود ✅شهید بهشتی: تشکیلات به درد مردم نخورد "لغو" می شود و باید از لغو گریزان بود:عَنِ الَّغوِ مُعرِضون تشکیلات باید به درد مردم بخورد و به جمهوری اسلامی کمک بکند. بنابراین در داخل این تشکیلات باید برنامه‌ریزی‌های گوناگون به وجود بیاید. نه برای کل تشکیلات که برای کل جامعه بلکه برای کل انقلاب اسلامی. 📖کتاب حزب جمهوری اسلامی،ص۲۱۱_۲۱۲ #هدف_تشکیلات 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ اگر تکروی کنیم،نهایت سادگی است. ✅ « در این دنیاى سازمانى، اگر ما باز بخواهیم تک‏رَوى کنیم، به نظر من، نهایتِ سادگى است. ما اگر امروز عملِ دسته ‏جمعى نداشته باشیم کلاهمان پسِ معرکه است. که هست! براى این‏که همه چیز منظم و تشکیلاتى و سازمانى است. شما جایى نشان دهید که تنها پیش بروند، بى سازمان راه بروند، بى ‏تشکیلات پیش بروند، یا تک‏روى کنند.، نمى ‏توانید پیدا کنید» 📖 سخنرانی امام موسی صدر در دار التبلیغ اسلامی شهر قم، ۷ /۷ /۱۳۴۴ #ضرورت_تشکیلات 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ حلقه وصلی برای هم صدایی... ✅ امام خامنه ای مدّ ظله العالی روز قدس که با ابتکار هوشمندانه‌ی امام خمینی همچون حلقه‌ی وصلی برای هم‌صداییِ مسلمانان درباره‌ی قدس شریف و فلسطین مظلوم تعیین شد؛ 📅۱۳۹۹/۳/۲ #القدس_لنا #سنصلی_فی_القدس 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ باید مسائل توحیدی در ما حل شود.... ✅ ما اگر بخواهیم در مسائل تشکیلاتی و فنون آن ورود کنیم، باید قبل از آن، مسائل توحیدی در ما حل شود و إلّا به شکل های مختلف، آن فن نباشد از این بهتر است؛ چون انسان را به حکومت طاغوت نزدیک می‌کند و هر چه قدر دست انسان از چنین مدیریتی زودتر قطع شود، به نفع خود اوست. امام رضوان الله تعالی علیه در جایی فرمودند: اینکه ما کافران را می‌کشیم، به نفع خودشان است زیرا اگر زنده بمانند عذاب خود را شدیدتر می‌کنند لذا این برای آنها رحمت است. #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد. ▫️قسمت دوم ▪آثار و برکات کار تشکیلاتی #کتاب_صوتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑اتحاد نیروهای مؤمن و انقلابی ▫ امام خامنه‌ای : بندۀ حقیر...اصرار دارم بر وحدت قلوب و حرکت در مسیر واحد و اتحاد نیروهای کشور، بخصوص نیروهای مؤمن و انقلابی. ۱۳۹۵/۰۷/۰۵ #ضرورت_تشکیلات 🔰در ایتا همراه ما باشید. @tashkilateeslami

▫امام خامنه ای : اسلام با كارگر صادق است، رو راست است، منطق دارد. كار، ارزش‏ آفرين است؛ ارزش است. در يك روايتى هست كه: «العلم يهتف بالعمل فان اجاب و الّا ارتحل» ؛ يعنى حتّى دانش، مرهون كار است. در اين روايت - كه يك بيان نمادين و سمبليك است- می فرمايد: دانش، كار را صدا می زند؛ اگر كار پاسخ داد، دانش می ماند و توسعه پيدا می كند؛ اگر كار پاسخ نداد، دانش هم می رود. ببينيد چه بيان زيبائى است. يعنى پيدايش دانش، پايدارى دانش، پيشرفت دانش، وابسته‏ ى به كار است. اينها منطق است، اينها مبناى فكرى است؛ اسلام اينجورى است ۹۱/۲/۱۰ 💢با ما همراه باشید... @tashkilateeslami

✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: گفته شد در مورد حمايت از نخبگان، كم‏كارى صورت می گيرد. بايد توجه داشته باشيد كه در همه كار، از جمله در اين كار، سازوكار تشكيلاتى و ادارى نقش مهمى دارد. اين نه به معناى گم شدن در هفت توى بوروكراسى و ديوان‏سالارى است، بلكه به معناى بودن تشكيلات، بودن مسئول و وجود يك مركز فكر است. 📅 ۱۳۸۷/۰۲/۱۴ #ضرورت_تشکیلات 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ روح کار تعیین کننده است ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: نفس و مادّه‏ ى كار، تعيين‏ كننده نيست؛ روح‏ كار تعيين‏ كننده است. صرف اينكه بازويى حركت می کند و چرخى را می چرخاند، اين ارزش آفرين نيست. ارزش معنوى و اخلاقى مهم است. بايد ديد اين چرخ براى چه می گردد، براى كه می گردد و در خدمت چه چيزى است؟ 📅 ۱۳۷۵/۰۲/۱۲ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

📚 معرفی کتاب 📚 📖 کتاب کار باید تشکیلاتی باشد ⬅️ درباره کتاب «محمود زارعی» در کتاب «کار باید تشکیلاتی باشد» مجموعه گفته‌های «حضرت آیت الله خامنه‌ای مدظله العالی» درباره‌ی ضرورت کار تشکیلاتی را طی شش فصل گردآوری کرده است که عبارت‌اند از ▫️هیچ کاری بدون تشکیلات پیش نمی‌رود ▫️شاخص‌ها و باید‌های تشکیلات موفق انقلابی ▫️آفت شناسی کار تشکیلاتی ▫️مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد ▫️وظایف اعضای تشکیلات ▫️نمونه‌های موفق تشکیلات انقلابی ▫️جبهه فرهنگی انقلاب سازمان‌دهی می‌خواهد #معرفی_کتاب 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ پرهیز از کاغذ بازی و اداره بازی ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: در زمينه‏ كار سازمانى و تشكيلاتى‏، از كاغذبازى و اداره‏ بازى پرهيز كنيد؛ اين توصيه را جدى بگيريد و هرچه مي توانيد مورد توجه قرار دهید که بسیار مهم است. 📅 ۱۳۷۱/۱۱/۰۴ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ این نمی شود مگر با تشکیل جبهه ✅ رهبر انقلاب اسلامی: وقتی انسان مقابل خودش را نگاه میکند، یک جبهه اي میبیند. ما در مقابلمان جبهـه فرهنگی سیاسی غرب وجود دارد که در دل این جبهه، یک جبهه سرمایه داري خطرناک و آدم خوار وجود دارد، باز در کنار این جبهه ارتجاع فکري و خوك صفتی در زندگی بشـري وجـود دارد، سـلاطین و ایـن مسـئولان و متولیـان امـور خیلـی از حکومـت هـا، زنـدگی حیوانیشان مثل خوک و اهدافشان، اهداف دشمنان و فکرشان، فکرهاي متحجر، که اینهـا همه یک مجموعه اي را تشکیل دادند در مقابل ما؛ یک جبهه هستند، ما اگـر بخـواهیم در مقابل این جبهه کار کنیم هم ما باید تنوع داشته باشیم، هم باید ابتکار داشته باشیم، هـم باید انگیزه داشته باشیم، هم باید برنامه داشته باشیم؛ کارمـان هـدایت شـده باشـد و ایـن نمی شود مگر با تشکیل جبهه. 📅 ۱۳۹۲/۰۲/۰۲ #ضرورت_تشکیلات 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ روح خدمت، تقرب الی الله است ✅ رهبر انقلاب اسلامی: روح خدمت، تقرّب الی‌الله است؛ همه‌ی کارهایی که شما میکنید، چه در صحن مجلس، چه در کمیسیون‌ها، چه در دستگاه‌های مرتبط با مجلس -همه‌ی این خدمات- اگر چنانچه برای خدا و در راه خدا انجام بگیرد، خدمت واقعی است و مایه‌ی تقرّب الی‌الله است؛ حقیقتاً کمترعبادتی برابری میکند با این‌جور خدماتی، درصورتی‌که برای خدا انجام بگیرد. این روح معنوی و الهی اگر حاکم بشود بر فعّالیّتهای ما، بر اقدامات ما، بر حرف‌ زدن ما، بر سکوت ما تأثیرش این است که جامعه را اعتلاء می بخشد، و انسانها را به جوهر حقیقی خودشان که مطلوب انبیای الهی است نزدیک میکند. .... اگر چنانچه در کارهایمان همین را رعایت بکنیم که ببینیم این اقدامی که می خواهیم بکنیم، این حرفی که می خواهیم بزنیم، این قانونی که می خواهیم تصویب بکنیم، این نظر مشورتی‌ای که می خواهیم بدهیم، این حرکت خدماتی‌ای که انجام می دهیم، برای خدا است، مورد رضای خدا است، اقدام کنیم، و اگر احساس کردیم که مورد رضای خدا نیست، اقدام نکنیم؛ این ملاحظه، این دقّت از همه برمی‌آید، از همه‌ی ماها برمی‌آید. اگر اقدام کنیم، بتدریج ما را جلو خواهد برد، ما را زلال خواهد کرد، صفای ما را افزایش خواهد داد. 📅 ۱۳۹۷/۰۳/۳۰ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ پرهیز از موازی کاری ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: پرهیز از کار موازی كار موازى چند عيب دارد: اولًا هزينه‏ انسانى زيادى بیجا مصرف می شود، ثانياً هزينه‏ مالى زيادى مصرف می شود، ثالثاً تناقض در تصميم‏ گيری ها به وجود می آيد. وقتى دو دستگاه مسئول يك كارى هستند، اين يك تصميم می گيرد، آن هم يك تصميم ديگر می گيرد. و رابعاً از همه بالاتر، مسئوليت لوث می شود. 📅 ۱۳۸۹/۰۶/۰۸ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد. ▫️قسمت سوم ▪ تشکل میتواند دانشجو را از گرداب نجات دهد #کتاب_صوتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ استقامت در روشها لازم نیست، استقامت در اهداف لازم است ✅ در اهداف و مبانى، ملاك ما بايد «فاستقم كما امرت» باشد. به‏ هيچ‏ وجه عدول از مبانى و عدول از ارزشها جايز نيست؛ اهداف، اهداف الهى است و هيچ ترديد، شك يا ارتدادى از اين اهداف جايز نيست؛ اما در روشها بايستى تكامل، اصلاح، تغيير و رفع خطا، جزو كارهاى دائمى و برنامه‏ هاى هميشگى ما باشد؛ ببينيم كدام روش ما، و لو به آن عادت كرده باشيم، غلط است، آن را عوض و اصلاح كنيم. بايد مراقب باشيم كه جاى اين تعبيرات عوض نشود؛ يعنى ما در زمينه‏ اهداف، می گوييم استقامت؛ بايد جاى «هدف» را با «روش» اشتباه نكنيم. استقامت در روشها لازم نيست، استقامت در اهداف لازم است. در كار روشها آزمون و خطا جارى است. البته بايد از تجربه‏ ها استفاده كنيم كه آزمون ما آزمون موفقى باشد و نخواهيم كه دائم تجربه كنيم و پشت سر هم اشتباه؛ اما در زمينه‏ اهداف، بايستى قرص و محكم بايستيم و يك‏ قدم پايين نیاییم. 📅 ۱۳۸۳/۰۶/۳۱ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ انسانها در درون تشکیلات تربیت می شوند ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: وقتى تشكيلات هست، وقتى منظّم است، انسانها در درون تشكيلات تربيت مي شوند و عنصرهاى كارآمد و فهيم به‏ وجود می آيند؛ در حالت گسيختگى سازمانى، اين خصوصيّت به‏ دست نخواهد آمد. علاوه‏ بر تربيت درونى، تربيت بيرونى هم هست. ... بنابراين تربيت انسانها و رشد دادنِ عناصر مستعد، از جمله‏ ديگر خصوصيّاتِ اينها است. 📅 ۱۳۹۴/۰۶/۲۵ #ضرورت_تشکیلات 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ باید به فعلیت رساند ✅ رهبر انقلاب اسلامی: بايد كسانى سعى كنند اين استعدادها را به فعليت برسانند. شرط لازم هم اين است كه شما اين ماده را بشناسيد. كسى كه نداند طلا چيست يا نقره چيست، اگر در اين معدن به طلا هم برخورد كند، چون نمی شناسد، از آن صرف‏ نظر خواهد كرد. بايد بدانيد طلا يعنى چه و چه ارزشى دارد، بعد برويد استخراج كنيد، زحمت بكشيد، طلا را استحصال كنيد. در انسان هم همين‏جور است. مربيان بشر، مربيان كودكان و بالخصوص جوانان كه مى خواهند از اين استعدادهاى خدادادى كه در انسانها هست، استفاده كنند، بايد اين استعدادها را بشناسند، قدر اين استعدادها را بدانند، بعد بروند دنبالش. 📅 ۱۳۹۱/۱۱/۰۳ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ قرآن تکلیف تشکیلات را روشن کرده است ✅ قرآن، تکلیفِ تشکیلات را روشن کرده است.اللَّهُ وَلِيُّ الَّذِينَ آمَنُوا يُخْرِجُهُمْ مِنَ الظُّلُمَاتِ إِلَى النُّور وَ الَّذِينَ كَفَرُوا أَوْلِيَاؤُهُمُ الطَّاغُوتُ يُخْرِجُونَهُمْ مِنَ النُّورِ إِلَى الظُّلُمَاتِ. هر تشکیلات و نظام بشری یا تحت ولایت الله است و یا تحت ولایت طاغوت. مشکلی که ما داریم این است که وقتی طاغوت مطرح می شود، ما فوراً مصادیقش را می بریم روی ابوسفیان و ابوجهل و معاویه. اگر چه این ها مصداق تامّ طاغوت هستند ولی قرآن کتاب ناس است تا روز قیامت؛ بنابراین باید ببینیم این را چه قدر بر خودمان می توانیم تطبیق کنیم. پس هر چه غیر از الله باشد، می شود طاغوت. چه از درون انسان باشد و چه از بیرون. #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

📍گزیده صوتی مجموعه آثار شهید مطهری متناسب با سیر مطالعاتی حوزه علمیه. 🔴 🔴 🔴 صوت ها با زمان های کوتاه تولید شده و با بیانی متناسب با کتب ‌شهید، تا به راحتی قسمت های کوتاه و مجزا را گوش دهید و در هر زمان و مکان امکان استفاده باشد؛ در مسیر حرکت، در بین فعالیت ها، در حجره و هر جای دیگر... 📚 کتاب اول، آزادی معنوی است؛ کتابی که در آن شهید به بیان موارد زیر می‌پردازند: 🔸🔸🔸 ◀️ ١)چیستی‌آزادی در فرهنگ‌های مختلف ◀️ ٢) تببین جایگاه آزادی فردی و اجتماعی ◀️ ۳) رابطه بین آزادی فردی و آزادی اجتماعی 🔸🔸🔸 📆 هر دو شب یکبار ⏰ ساعت ۲۲:۳۰ در کانال بارگزاری می‌شود. ✅ با ما همراه باشید 👇 🆔 @Talabedartarazenghlab

☑️ روحانیون بایستی دورهم باشند، همفکری کنند ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: هر تشكلى‏ براى‏ روحانيون، چيز خوبى است. روحانيون بايستى دور هم باشند، همفكرى كنند، اشتباهات يكديگر را رفع كنند، كارهاى يكديگر را كامل كنند. ما مجموعه‏ اى هستيم كه كارهاى همسانى در رابطه‏ با مردم داريم. ممكن است همه، ظرفيت لازم را به قدر كافى نداشته باشيم؛ اما از تجربيات و از حرفهاى يكديگر استفاده كنيم. به نظر ما، اين كار بسيار خوبى است؛ و اين در تشكل‏هاى روحانى انجام مى گيرد. 📅 ۱۳۷۰/۰۸/۲۰ #ضرورت_تشکیلات 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

🎥 انیمیشن قدرت تشکیلات #قدرت_تشکیلات #کار_تشکیلاتی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ نظارت کردن ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: نكته‏ اول، نظارت بر اين مجموعه‏ ای است كه شما بر آن مسلطيد. اين ماشين بوروكراسى، چيز عجيبى است. من و شما كه ده سال، دوازده سال سابقه‏ كار اجرايى داريم، هنوز بوروكراسى را نشناخته‏ ايم ... اگر دستگاه اجرايى و دستهاى شما نباشد، شما به هيچ هدفى نمى‏ توانيد برسيد؛ درعين‏ حال همين ماشين تا وقتى‏ كه اراده بكند، مى‏ تواند شما را از رسيدن به آن هدفى كه دنبالش هستيد، بازدارد؛ بسته به اين است كه تركيب، و مهم‏تر از آن، نظارت شما بر مجموعه چگونه باشد. اگر بر آن نظارت كرديد، در اختيار شما قرار خواهد گرفت؛ اگر از آن غفلت كرديد، شما در اختيار آن قرار خواهيد گرفت؛ هرچه هم خوب باشيد، از عهده‏ آن برنمى‏ آييد 📅 ۱۳۷۰/۰۶/۰۳ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد. ▫️قسمت چهارم ▪ از تجربه و ایده های دیگران استفاده کنید #کتاب_صوتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

▪نظارت کردن مقام معظم رهبری : ▫اگر يك مدير عالى وقتش را تقسيم بكند، شايد بشود گفت كه بايد نيمى از وقتش را صرف نظارت بر دستگاه خودش، و نیمی را صرف كارهاى ديگر بكند؛ فكر كردن، سياست‏گذارى كردن، دستور دادن، جلسه گذاشتن، و از اين قبيل. نظارت بر اين دستگاه، يعنى دائماً حضور داشته باشيد آقا شما داريد چه كار می كنيد؟ اين كار چه شد؟ مسأله‏ ى پيگيرى هم بخشى از همان نظارت است. اين يك نكته است كه لازم بود عرض بكنم. خواهش می کنم آقايان اين قضيه را جدى بگيرند. ۳ / شهریور / ۱۳۷۰ بيانات در ديدار با رئيس‏ جمهور و اعضاى هيئت وزيران #فنون_کار_تشکیلاتی 🆔 @tashkilateeslami