eitaa logo
طلبه تراز | مدیریت و تشکیلات
579 دنبال‌کننده
2هزار عکس
229 ویدیو
10 فایل
༻﷽༺ طبیعی است که اساس کار، تشکیلات است. 🗒۱۳۷۰/۰۷/۰۴ 📌محتواهای تشکیلاتی، مدیریتی خود را به آی دی مربوطه برای نشر هرچه بیشتر ارسال بفرمائید. 🔻خادم کانال ┄┅፨• @Talabem •፨┅┄ 🔻ادمین تبلیغات و تبادل: ┄┅፨• @Tabadol_VA •፨┅┄
مشاهده در ایتا
دانلود
☑️ نظارت بر زیر مجموعه و بازرسی مستمر از آن ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: نظارت بر زیرمجموعه هم خیلی مهم است. من اصرار و تاکید دارم که شما دوستان عزیز که مسئولان بالا و مدیران ارشد هستید، مسئله نظارت بر زیرمجموعه خودتان را بسیار اهمیت بدهید. 📅 ۱۳۸۷/۰۶/۰۲ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
video_to_audio__1591631771705.mp3
2.8M
☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد ▫️قسمت دهم ▪اهداف را مشخص کنید و کتاب بنویسید 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیران(رهنمود های رهبر معظم انقلاب به مدیران) ✅ کانال مدیریت و تشکیلات اسلامی در نظر دارد سلسله نکاتی از بیانات مقام معظم رهبری مدظله العالی درباره مدیریت و مدیران ارائه دهد. 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیران ⚜ ضرورت تحول در مدیریت ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: محتوا را باید اسلامی کرد. اگرمیخواهیم حقیقتا اسلامی شویم،باید در نحوه مدیریتمان تحول ایجاد کنیم ... این تحول در مدیریت را چه کسی باید انجام دهد؟ خود ما باید انجام دهیم. اولین گام در تحول این است که رفتار خودمان، کیفیت کارمان، عزل و نصب خودمان، اعمال مدیریت خودمان،جذبه یی که خرج می دهیم،برخوردی که با طبقات مخاطب و مراجع به خودمان انجام می دهیم،اسلامی باشد. 📅 ۱۳۸۴/۰۶/۰۸ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ انتقاد با پیشنهاد خوب ✅ رهبر معظم انقلاب: مطالبه‌گری و انتقاد و اعتراض را با پیشنهادهای خوب و قابل اجرا همراه کنید تا فایده‌ی جدی و ماندگار داشته باشد. 📅 ۱۳۹۹/۲/۲۸ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ رسیدگی به گزارشها ✅مقام معظم رهبری مدظله العالی: به گزارش ها ترتیب اثر بدهید و روی آنها حساس باشید. باید انسان شامه یی پیدا کند که تا یک گزارش می آید، آن نکته حق را در آن گزارش استشمام کند، یا لااقل در حد بالایی اینطور باشد. 📅 ۱۳۷۰/۰۶/۰۳ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ فرسوده شدن تشکیلات ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: کار دوم این است که برای نگه داشتن آن، بلاشک احتیاج دارید به اینکه مرتب نفس و خون جدید وارد آن کنید؛ چون یک مجموعه بسته و بدون تبدل خون و هوای آزاد، بعد از مدتی به طور طبیعی فرسوده و کهنه خواهد شد. شما باید خون های جدید را وارد کنید. البته خون سالم را وارد کنید و حواستان جمع باشد که خون هپاتیتی یا ایدزی وارد نکنید. ۱۳۸۱/۱۱/۰۸ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیران ⚜ اهمیت و جایگاه مدیریت در اسلام ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: مسئله غدیر و تعیین امیرالمومنین علیه الصلاه و السلام به عنوان ولی امر امت اسلامی از سوی پیامبر مکرم اسلام صلی الله علیه و آله و سلم یک حادثه بسیار بزرگ و پرمعناست؛ در حقیقت دخالت نبی مکرم در امر مدیریت جامعه است.معنای این حرکت که در روز هجدهم ذی الحجه سال دهم هجرت اتفاق افتاده، این است که اسلام به مسئله مدیریت جامعه به چشم اهمیت نگاه می کند.این طور نیست که امر مدیریت درنظام اسلامی و جامعه اسلامی؛رها و بی اعتنا باشد. علت هم این است که مدیریت یک جامعه، جزء اثر گذارترین مسائل جامعه است. 📅 ۱۳۸۳/۱۱/۱۰ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ اخلاص برکت دارد ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: اخلاص برکت دارد، هرجا اخلاص بود خدای متعال به اخلاص بندگان مخلصش برکت میدهد. 📅 ۱۳۹۸/۱۰/۲۷ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📽 نمای مدیریت و تشکیلات/فنون تشکیلات اسلامی ⚜ حجت الاسلام مهری ⬅️ این قسمت: کادرسازی در تشکیلات توحیدی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
video_to_audio__1591762777669.mp3
2.57M
☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد ▫️قسمت یازدهم ▪برنامه ریزی باید اصولی، عمومی و کلان باشد 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیرانویژگی های حاکم و مدیر در اسلام ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: کسانی که امیرالمومنین را به جانشینی بلافصل هم قبول ندارد، در علم. زهد و تقوا و شجاعت آن بزرگواران و در فداکاری او برای حق و عدل، تردید ندارند؛ این مورد اتفاق همه ی مسلمین و همه ی کسانی است که امیرالمومنین علیه الصلاه و السلام را می شناسند. این نشان می دهد که جامعه ی اسلامی از نظر اسلام و پیغمبر؛ چه نوع مدیریت و زمامداری و حکومتی را باید به عنوان هدف مطلوب دنبال کند. 📅 ۱۳۸۳/۱۱/۱۰ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ فرد باید خودش را در جمع حل کند ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: یك كارتشكيلاتى، يك كار جمعى خصوصيتش اين است كه فرد بايد خودش را در جمع حل كند، گم كند؛ كه اين گم كردن عين باز يافتن به نحو درست است. چيزى كم نمى شود. 📖 دغدغه‌های فرهنگی ص:۱۴۳ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ پرهیز از منت گذاری و بزرگ نمایی ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: پرهیز از منت گذاری و بزرگ نمایی فقره‏ مهم ديگرى است كه می فرمايند: «ايّاك و المنّ على رعيتك باحسانك »؛ سر مردم منت نگذاريد و بگوييد ما اين كارها را براى شماها كرده‏ ايم. وظيفه بوده، انجام داده‏ ايد. اگر انجام داده باشيد، وظيفه‏ تان را انجام داده‏ ايد؛ منتى سر مردم نگذاريد. «او التزيّد فيما كان من فعلك»؛ كارهايى را كه انجام داده‏ ايد، بزرگ‏ نمايى نكنيد. گاهى انسان كارى را انجام مى‏ دهد، بعد در ستايش آن كار خيلى مبالغه مى‏ كند؛ چندين برابرِ آنچه حقيقت كار است. 📅 ۱۳۸۴/۰۷/۱۷ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ معنویت مهم ترین اصل در تشکیلات ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: خب ممكن است به ذهن بيايد كه آقا، ما اين همه حرف داريم- اين‏همه مسئله‏ اقتصادى و اجتماعى و مسئله‏ قراردادهاى نفتى و برجام و حرفهايى كه آقايان گفتند و همه‏ اش هم مهم است- حالا شما رفته‏ ايد سراغ معنويّت و روزه و نورانيّت دل! من مي خواهم عرض بكنم اين از همه‏ آنها مهم‏تر است. چون شما براى اينكه مشكلات را حل كنيد، احتياج داريد به مجاهدت، به مبارزه- كه حالا اگر ان‏ شاء الله وقت شد، عرض خواهم كرد- و اين مبارزه و مجاهدت، متوقّف است بر يك نيروى درونى. آن كسى ميتواند در ميدان مبارزه بِايستد كه از آن نيروى درونى برخوردار باشد؛ آن‏ وقتى مي تواند درست بفهمد و تشخيص بدهد و دنبال تشخيص حركت بكند كه آن عامل درونى در او فعّال باشد و قوى بشود؛ آن عامل درونى ايمان است.... وقتى ايمان در دل ريشه‏ دار شد، قوى شد، مواجه با همه اين مشكلاتى كه شماها گفتيد- و بنده هم اينها را، هم ميدانم، هم بيشترش را ميدانم، يعنى‏ از اينها بيشتر را هم بنده ميدانم- مشكل نمي شود؛ مواجهه آسان ميشود. 📅 ۱۳۹۵/۰۴/۱۲ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ ریاست طلبی ✅ معمر بن خلاد نزد حضرت ابوالحسن عليه السّلام نامردى را برد و گفت: او رياست را دوست دارد، حضرت فرمود: بودن دو گرگ درنده در ميان گله گوسفندى كه چوپانش حاضر نباشند، زيان بخش‏تر از رياست نسبت بدين مسلمان نيست (رياست‏ طلبى از دو گرگ درنده بدين مسلمان بيشتر زيان رساند) 📖 أصول الكافي / ترجمه مصطفوى،باب ریاست طلبی،ج‏3، ص: 405 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیران ⚜ آسیب شناسی حاکمان و جوامع بشری ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: مشکل جوامع بشری هم در مهمترین مقاطع، در همین نقطه بوده است؛ یعنی جوامع بشری هر گاه از زمامداران با تدبیر و با تقوا و پرهیزگار و شجاع برخوردار بوده اند، توانسته اند قدم‌هایی جلو بروند. آن وقتی که جوامع دچار مدیرانی شدن که برای آنها پرهیزکاری و پاکدامنی معنا نداشت، ترجیح منافع مردم بر منافع خودشان مطرح نبود، ترس از خدا و محاسبه الهی برایشان مطرح نبود_ انسانهای ضعیف، انسان‌های دلبسته به منافع و شهوات شخصی_ مشکلات برایشان به وجود آمده؛ چه مشکلات مادی و چه مشکلات اخلاقی و معنوی. 📅 ۱۳۸۳/۱۱/۱۰ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ عدم تصمیم گیری در حالت عصبانیت ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: مراقب باشيد با خشم و طمع نه قضاوت كنيد، نه قانون بنويسيد و نه تصميم بگيريد. بدترين چيزها اين است كه انسان در حالت شدّتِ مجذوبيّتِ نسبت به چيزى بخصوص اگر آن چيز، مادّى و شخصى باشد يا تحت تأثير ترس و خشم و عصبانيت، بخواهد تصميمى بگيرد؛ چيزى را امضاء كند؛ قيام و قعودى بكند؛ قضاوتى بكند و حكمى صادر نمايد. اين لغزش بزرگى است. 📅 ۱۳۸۰/۰۹/۲۱ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
. ◽خدمت تا آخرین نفس حضرت آیت‌الله خامنه‌ای : مسئولین تا نفس دارند باید به این مردم خدمت کنند. بایستی در بین مسئولین مسابقه خدمتگزاری و خدمت‌رسانی به مردم برقرار باشد. ۸۲/۱/۱ بیشترین کسانى که خدمت باید متوجه آن‌ها شود، طبقه‌ى محروم و مظلوم و مستضعف جامعه‌ اند که محتاج خدمتند. ۸۴/۶/۱۷ 🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیران ⚜ آسیب شناسی حاکمان و جوامع بشری۲ ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: اگر آن روزی که استعمار و لشگر کشی ها و کشور گشایی های غربی در مناطق اسلامی شروع شد، زمامداران مسلمان از دین، از پاکدامنی، از غیرت و از شجاعت بر برخوردار بوده اند،قضیه این طور نمی شد. اگر پایبند به شهوات و پایبند به تسلط خودشان بر مقام و قدرت چند روزه نبودند،موضوع این طور نمی شد. ضعف مسلمانان و جوامع اسلامی؛ اغلب ناشی شده است از ضعف مدیران جوامع و زمامداران آنها؛ البته هردو روی هم اثر می گذارند. 📅 ۱۳۸۳/۱۱/۱۰ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ این تشکیلات به درد مردم نخورد لغو است ✅ شهید بهشتی: مفید بودن برای مردم به جای لغو شدن تشکیلات مقداری هزینه می برد، مقداری نیروی انسانی می برد، روی این تشکیلات سرمایه گذاری می شود. اگر این تشکیلات به درد این مردم نخورد لغو می شود. و ما هم اگر اهل ایمانیم باید از لغو گریزان باشیم(عن اللغو معرضون). این تشکیلات نباید (بُت) و یا (لغو) و(لهو) باشد. باید به درد مردم بخورد، باید کمک کند به جمهوری اسلامی. باید روز به روز، هرچه بهتر و الهی تر و نورانی تر و سازنده تر و سرافرازتر و پویاتر و سخت کوش تر و پیشتازتر ادامه بدهیم. 📖 حزب جمهوری اسلامی، صفحات 211 و 212 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ تشکل، آسان کننده خودسازی ✅ شهید بهشتی: تشکّل سازنده باشد. باید آسان کننده ی خودسازی و کمکی به سیر الی الله برای شرکت کنندگان در این تشکّل باشد. هروقت یکی از ما یا جمع ما به تشکّلمان مشغول و سرگرم شدیم، چنین تشکّلی«لهو» می شود و باید از او پرهیز کنیم، زیرا ما را از خدا دور می کند. اگر همه اش به فکر تشکیلاتمان باشیم، اگر تشکیلات برای ما آنقدر محبوب شد که جانشین خدا و حق شد، حالت لهو پیدا میکند و آدم را از یاد خدا غافل میکند. چه وقت ما می فهمیم که تشکیلات برای ما لهو و سرگرمی نشده و لعب و بازی روزانه نشده؟ وقتی که ببینیم در این تشکیلات داریم ساخته می شویم. آن وقت که کار تشکیلاتی ما حالت عبادت دارد. 📖 حزب جمهوری اسلامی، صفحات 211 و 212 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
video_to_audio__1592067839264.mp3
2.72M
☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد ▫️قسمت دوازدهم ▪از ریل قانون خارج نشوید 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیران ⚜ آثار مدیریت های ناتوان بر جامعه ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: مدیریت های ناتوان و نااهل، نظام اخلاقی و سیاسی را در جامعه سست می کنند و انسانها را به ضعف می کشانند؛آن وقت در چنین جامعه یی به طور طبیعی با زمامداران از انسانهای نااهل تر و ضعیف تر رنج می بردند و مبتلای به آنها می شوند. 📅 ۱۳۸۳/۱۱/۱۰ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ نظام پاسخگویی را برای خودتان متحتّم بدانید ✅ امام خامنه ای مدظله العالی: نظام پاسخگويى را براى خودتان متحتّم بدانيد. واقعاً وزير در حوزه‏ى كار خودش، مديران وزارتى در حوزه‏ى كار خودشان، معاونان هركدام در حوزه‏ى كارِ خودشان پاسخگو باشند. يعنى هم در برابر خطايى كه انجام مى‏گيرد، واقعاً پاسخگو باشند؛ هم در برابر كار لازمى كه بايد انجام مى‏گرفته و انجام نمى‏گيرد، پاسخگو باشند. در خيلى از موارد خلافى انجام نگرفته؛ اما خلاف اين بوده كه كارهاى زيادى بايد انجام مى‏گرفته، ولى انجام نگرفته. كار نكردن به مقدار لازم هم يك نوع تخلف است. 📅 ۱۳۸۴/۰۶/۰۸ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami