☑️ سیره تشکیلاتی ائمه علیهم السلام نمودارهای مهم زندگی امام صادق ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی؛ برای اثبات وجود چنین سازمانی نمی‌توان و نمی‌باید در انتظار مدارک صریح بود. نباید توقع داشت که یکی از امامان یا یکی از یاران نزدیکش صراحتاً به وجود تشکیلات سیاسی فکری شیعی اعتراف کرده باشد؛ این چیزی نیست که بتوان به آن اعتراف کرد. انتظار معقول آن است که اگر روزی هم دشمن به وجود تشکل پنهانی امام پی برد و از خود آن حضرت یا یکی از یارانش چیزی پرسید، او به‌کلی وجود چنین چیزی را انکار کند و گمان آن را یک سوءظن یا تهمت بخواند. این، خاصیت همیشگی کار مخفی است. باید در پی قرائن و شواهد و بطون حوادث ظاهراً ساده‌ای بود که اگرچه نظر بیننده‌ی عادی را جلب نمی‌کند، ولی با دقت و تأمل، خبر از جریان‌های پنهانی بسیاری می‌دهد. اگر با چنین نگرشی به سراسر دوران دو قرن و نیمی زندگی ائمه علیهم‌السلام نظر شود، وجود یک تشکیلات پنهان در خدمت و تحت فرمان ائمه علیهم‌السلام تقریباً مسلم می‌گردد. 🗓 ۱۳۵۸/۰۳/۲۱ #سیره_تشکیلاتی_ائمه 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ تبیین اساس کار ماست ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: تبیین اساس کار ما است. ما با ذهن‌ها مواجهیم، با دلها مواجهیم؛ باید دلها قانع بشود. اگر دل‌ها قانع نشد، بدنها به راه نمی‌افتد، جسم‌ها به‌کار نمی‌افتد. 🗓 ۱۳۹۵۰۴/۱۲ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ تشکیلات واحد ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: یک تشکیلات واحد، اولین و واضح ترین معنایش این است که افرادی در این تشکیلات کار می‌کنند، اینها به دنبال یک جهت واحدی، به دنبال گمشده واحدی می گردند، آن هم با همکاری و همراهی و همگامی با یکدیگر. 🗓 ۱۳۵۹/۰۳/۰۲ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد ▫️قسمت هفدهم ▪بالاخره بشر خطا هم می کند #کتاب_صوتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ صبر در تشکیلات ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: چرا همدیگر را تحمل نمی‌کنیم و عیب‌جویی می‌کنیم؟ در یک محیط واحد، با یک جهت‌گیری واحد، یک نقطه و خدشه‌ی کوچکی موجب می‌شود که این گروه در مقابل آن گروه بایستد و آن گروه در مقابل این گروه. 🗓 ۱۳۸۵/۰۸/۱۸ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ حضور مردم ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: از افراد حتی مجموعه ها به تنهایی کاری بر نمی آید، باید یک کار وسیع جبهه‌ای انجام داد. این کار هم جز با حضور مردم امکان ندارد. یعنی ابتکارات مردم خیلی از کارها را می‌کند. 🗓 ۱۳۹۲/۰۲/۰۲ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ پیروزی بدون حرکت امکان ندارد ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: پیروزی، بدون مجاهدت، بدون حرکت، امکان ندارد. خدای متعال وعده پیروزی بدون حرکت به هیچ کس نداده است. صرف مومن بودن هم کافی نیست؛ مجاهدت لازم است، صبر لازم است؛ "وَ لَنَصبِرَنَّ عَلَی مَا آذَیتُمُونَا " این حرف پیغمبران است به مخالفانشان ما ایستادگی می‌کنیم. پیغمبران ایستادگی کردند. امروز منطق پیغمبران با آن همه سرکوبی که علیه آنها انجام گرفته است، منطق هم گیر دنیاست. 🗓 ۱۳۹۱/۰۳/۲۹ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ اساس یک حزب، تشکیل مجموعه صاحبان فکر سیاسی است ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: اساس یک حزب این است که مجموعه‌ای از صاحبان فکر سیاسی و اعتقادی و ایمانی تشکّلی درست می‌کنند و میان خود و آحاد مردم کانال کشی می‌کنند و مردمی را با خودشان همراه می‌کنند، تا فکر خود را به آنها برسانند تا افکاری را که خودشان به آن اعتقاد دارند و پای آن ایستاده‌اند را در این کانال‌ها می ریزند و این افکار به تک تک افراد می رسد و آن مردمی که اینها را قبول می‌کنند، با اینها پیوند پیدا می‌کنند در نتیجه وقتی از طرف مرکزیت این حزب چیزی گفته شود یا حتی گفته نشود، آن مردم از روی اعتقاد خودشان بر طبق آن عمل می‌کنند چون معیارهایشان یکی است و با یکدیگر همفکرند. به نظر من، این سبک تحزّب، منطقی است. «حزب جمهوری اسلامی» بر این اساس تشکیل شده بود و همین طور هم بود البته چنین چیزی الان در کشور ما نیست شاید یکی، دو نمونه ناقص در گوشه و کنار پیدا شود اما بعد از «حزب جمهوری اسلامی»که ما تعطیلش کردیم دیگر چنین حزبی را به این شکل من سراغ ندارم! 🗓 ۱۳۷۷/۱۲/۰۴ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ حسن ظن ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: باید بدون سوءظن و با خوشبینی با افراد برخورد کرد.تعامل، متوقّف است به حُسنِ‌ظن. اگر سوءِظنّ به همدیگر داشته باشیم، تعامل صورت نخواهد گرفت. اگر چنانچه دو نفر که با هم بنا است همکاری کنند، یکی از آن‌ها از اوّل بنا بگذارد که طرف مقابل می‌خواهد از پشت به او خنجر بزند، خب این تعامل نمی‌شود. 🗓 ۱۳۹۴/۰۳/۰۷ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ تبیین بلیغ ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: بدون تبیین و تبیین بلیغ، قطعاً هیچ فکری و هیچ اندیشه‌ی متقنی، توفیق رواج و اعتقاد عمومی را پیدا نخواهد کرد. 🗓 ۱۳۸۹/۰۴/۱۴ #فنون_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ احساس مسئوليت نسبت به مجموعه، ملت، تاريخ و بشريت ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: آنچه براى شما جوانان مثل ديگران مهمّ است، عبارت است از احساس مسئوليت آگاهانه. البته شما جوان و سرشار از نيرو هستيد و از حسّاسيت بيشترى برخورداريد. احساس مسئوليت يعنى انسان همان‏طور كه به فكر زندگى، معيشت، اشتغال، ازدواج، و هر چيزِ مربوط به خود است، نسبت به اهدافى كه از خودِ او فراتر است هم احساس مسئوليت كند؛ اهدافى كه به خود او محدود نمى‏ شود، بلكه مربوط به مجموعه، ملت🇮🇷، تاريخ و بشريت است. انسان بايد در قبال اين هدفها هم احساس وظيفه، تعهّد و مسئوليت داشته باشد. هيچ انسان و هيچ جامعه‏ اى بدون اين احساس تعهّد، به قلّه‏ هاى🏔 رفيع سعادت نخواهد رسيد. اين احساس مسئوليت و تعهّد بايد آگاهانه باشد. 🗓 ۱۳۸۱/۱۲/۰۶ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ انگیزه بالا ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: آن چيزى كه من در اين جمع خواستم عرض بكنم، همين مسئله‏ انگيزه‏ هاست. كارهاى خوب، كارهاى بزرگ، فقط با انگيزه‏ هاى ممتاز و از اعماق دل برآمده انجام مى‏ گيرد. كارهاى بزرگ را به‏ صورت دستورى و تشريفاتى و ادارى و اينها نمى‏ شود انجام داد. كار مقرراتى و دستورى، در همان حد كار متعارف انجام مى‏ گيرد؛ در صورتى كه كار برجسته و ممتاز، تابع انگيزه است. 🗓 ۱۳۸۹/۰۵/۰۱ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ جرات انجام کار ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: عدّه‏ اى مى‏ گويند شما جرأت را از مديران مى‏ گيريد! نه آقا، بنده خودم آدم باجرأتى هستم و از كارهاى بزرگ اصلًا واهمه ندارم و وارد كارهاى بزرگ شده‏ ام و مى‏ شوم و از آدم باجرأت هم لذّت مى‏ برم. هر آدمى را هم ببينم كه با مشاهده‏ كار عظيم به شوق مى‏ آيد تا جلو برود، در دلم تحسينش مى‏ كنم و قدر او را مى‏ دانم. نخير، نمى‏ خواهيم جرأت مديرها را بگيريم؛ منتها آن مديرى كه پشت كارش استدلال هست، جرأت دارد؛ اما آن مديرى كه استدلال ندارد، خودش جرأت ندارد. كارش «يقدّم رجلا و يؤخّر اخرى» است؛ يك‏ قدم جلو، يك‏ قدم عقب؛ آخر هم كار را ضايع و خراب مى‏ كند. پاسخگو بودن به اين معناست. 🗓 ۱۳۸۰/۰۶/۰۵ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد ▫️قسمت هجدهم ▪تحجّر فرسوده شدن تشکیلات #کتاب_صوتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ شهید آیت الله دکتر بهشتی ✅ زندگی نامه شهید بهشتی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ افراد مسئول یکدیگرند ✅ شهید مطهری: در ديانت مقدسه اسلام مسئوليتها مشترك است، يعني افراد مسئول يكديگرند و در مسئوليت هاي يكديگر شريك‌اند: "كُلُّكم راع و كُلُّكم مسئول عن رعيته" . بلکه نسلها مسئول يكديگرند. هر نسل مسئول نسل بعدی است كه اين دين و اين هدايتي كه از نسلهاي گذشته دست به دست به آنها رسيده است را حفظ كنند و به نسل هاي بعدی برسانند. يعني نسل هاي بعدي را آماده كنند براي پذيرفتن و استفاده از آن. 📖 کتاب ده گفتار #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami

☑️ قبول مسئولین مشترک ✅ شهید بهشتی: میگوییم تشکیلات توحیدی و نه طاغوتی🗽، یعنی چه؟ توحیدی یعنی این که اصل در کار جامعه ما و فعال در دفاتر ما و حزب ما این است که «کار می کنیم»، نه این که «کار می کنید» یا «نمی کنید» یا «نمی کنند». «کار می کنیم» یا «نمی کنیم». 📍در بسیاری از مراجعات، برادران و خواهران می گویند آقا چرا فلان جا «کار نمی کنند». «نمی کنند« یعنی چه؟ «نمی کنند»یعنی این که شما غیر از او هستید. یا»نمی کنید». «نمی کنید»یعنی چه؟«نمی کنید»یعنی من غیر از شما هستم. 📍مبنا «نمی کنیم» است. یعنی اگر آن آقا کارش ناقص است ، نقص در کار من هم هست. این معنی «نمی کنیم» است. مسئولیت مشترک را قبول نداریم یا قبول داریم؟ اگر مسئولیت مشترک را قبول داریم، باید حرفمان »نمی کنیم» باشد..... اینجا یک مجموعه است. اگر نقصی در کار سیاسی هست، یعنی ما برای راه انداختن آن به اندازه کافی وظیفه خودمان را انجام نداده ایم. من نمی گویم کارمان را رها کنیم و آنجا برویم. تقسیم کار یک حرف است، مسئولیت مستقیم داشتن هم یک حرف است. هر دو را قبول دارم، اما ما یک چیز دیگر هم به عنوان مسئولیت مشترک داریم و آن مسئولیت های غیر مستقیمی است که روی دوش همه ماست. 📍اگر در کار اصناف نقص هست، فقط نباید مسئول این واحد را مورد پرس و جو قرار داد، مرا هم باید مورد پرس و جو قرار داد. آن خواهر و برادر دیگر را هم باید مورد پرس و جو قرار داد. و تنها با این روحیه است که حزب می تواند جلو برود. این اصل مسئولیت مشترک همه ماست در زمینه زشت وزیبا ، کم و کاست یا کمال کارهایی که در دفتر حزب انجام می گیرد. 📖 حزب جمهوری اسلامی،صفحه ۱۳۷ #مبانی_تشکیلات_اسلامی 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami