eitaa logo
تبار حَـTabaRHagHق👈 🇮🇷
231 دنبال‌کننده
252 عکس
113 ویدیو
18 فایل
#تبار_حق = 👈 🇮🇷 گاهی مینویسم، هیچ اجباری به پذیرش نیست 🌱 ☎️ارتباط با من ⬅️ @Saeid_pakideh
مشاهده در ایتا
دانلود
والسّلام علی عباد الله الصّالحین
ما بیشتر از تعداد گلوله های شماست... Sinwar's outnumber your bullets = 🇮🇷🇵🇸 https://eitaa.com/TabaR_HagH
عبدالله گولن مخالف سرسخت حزب حاکم بر ترکیه البته ضد ایرانی هم بود در سن 83 سالگی در پنسیلوانیای امریکای جنایت کار سقط شد ولی بدانید کشور ترکیه حکومت در رأس آن با مخالفین آن هر دو نوچه غرب وحشی اند. بجای کمک به فلسطین میخواهد با گروه های تروریستی اش جنگ علنی با ترکیه را از سر بگیرد تا در راستای نقشه غرب وحشی و اسرائیل غاصب قدم بردارد. بهترین گزینه فعال کردن بخش های جنوبی ترکیه با وجود ترک و کرد های مسلمان ضد استکبار بر علیه حکومت غرب پرست حاکم ترکیه است. @TabaR_HagH
الشوک و القرنفل (خار و گل میخک)ا.pdf
4.12M
📚 کتاب خار و میخک ✍ شهید یحیی سنوار شهیدِ مجاهد قهرمان، یحیی السنوار، این کتاب را در دوران اسارت نگاشتند. = 🇮🇷🇵🇸 https://eitaa.com/TabaR_HagH
با کسانی که هنوز معنای جحود و جهود رو نمیدونن چطور میتونید از آیات قرآن نفرت خدا از یهود را بهشون بفهمونید! @TabaR_HagH
افراط و تفریط مسلمانی که افراطی است به زن اجازه هیچ فعالیتی در اجتماع نمی دهد! مسلمانی که تفریطی است زن را وسیله در اجتماع قرار میدهد! در خصوص آیات ۸ و ۹ سوره تکویر (دوران جهالت زنده بگور کردن دختران قبل از اسلام) و (امروز در دوران جهالت مدرن زنده بگور شدن استعدادها) حاصل این تفکر?! 👈 است. از این افراطیون و تفریطیون در دایره نزدیک خودمان اگر داریم دور کنید… @TabaR_HagH
تبار حَـTabaRHagHق👈 🇮🇷
#فوت_و_فن_تشکیلات 3️⃣نکته سُیُم: جماعت، مجموعه ببینید در خطبه ی متن بالا مولای ما اشاره دارد به👇
4️⃣نکته چهارم: اخلاق ...مهم دیگه ما به عنوان مسلمان تو تمام عرصه های زندگی باید اخلاق مدار باشیم. کار تشکیلاتی هم اخلاق تشکیلاتی میخواد. حالا اخلاق تشکیلاتی چی چیاست?! ✔️اخلاق تشکیلاتی مجموعه ای از عوامل و پارامتر هاست که براتون بیان میکنم👇 ✅1. داشتن هدف: هدف همون نيته. ولی نيت، درونی است ، هدف هم بيرونیه 👌 یعنی اون‌ چیزی که تصميم گرفتیم بهش برسيم چیه؟! هدف ماست✅ منظور از هدف👈 هدفی مقدس و نهایی که زمانیکه انسان بهش رسيد؛ احساس پوچی نمیکنه. (اینا رو کامل به عنوان چشم انداز نویسی در دوره ابتدای تشکیلات خودم آوردم) خب در تشکيلات بهترين هدف چیه؟! 👈نصرت خدا و عبوديت👉 رفقا کسی که عبد خدا باشه به ندای 🍀هل من ناصر🍀 لبيک ميگه و تشکیلاتی میشه جمع میشه مجموعه میشه، جبهه حق رو تنها نميزاره و اونو ياری میکنه. ✅2. ضرورت خودسازی: خب این دلیل که کامل مشخصه👇 کار تشکیلاتی "هم" وسیله ای برای خودسازی خود اعضای تشکیلاته. و "هم" وسیله ای برای خودسازی افراد دیگه هست که به دایره جمعی عمومی و گروه ما اضافه میشن. ✅3. اصل شایسته سالاری: آدما بايد بر اساس ✨عقلانيت ✨لياقت ✨و شايستگی در مسئوليت‌ها و پست‌ها قرار بگیرن. 🖋یه نکته مهم که باعث انگیزه میشه اینه ⬇️↘️⬇️ .در تشکیلات اسلامی کارهای به ظاهر کوچک اگر بر مبنای بندگی باشه اصلا کوچک نيستن. .چرخ تشکيلات وقتی ميچرخه که هرکس سر جای خودش قرار بگیره👌 😉🍀پس بزارید یه چیزو یواشکی بهتون بگم: وقتی ثواب کار تشکيلاتی نصيب ما میشه که نيت‌های خوبی داشته باشيم✅ ✅4. داشتن نیت خالص و الهی: 🔹نیت خوب و خالص باعث ميشه در کارها شکست نخوريم و منتظر تشويق ديگران نباشيم(این، این بخش خییییلی مهمه) اگه نيت، خالص باشه حتی اگه ما رو تشويق نکنن ناراحت نيستيم و اگه فرد ديگه ای پيدا بشه که بهتر از ما کار رو انجام بده، مسئوليت و پست خودمونو به اون واگذار ميکنيم (اینا فوق العاده مهمه!) 🔹یه نکنه مهم دیگه👇 روایت داریم که 🌴مَا کَانَ لِلّهِ يَنْمُو🌴 ☆کاری که برای خداست؛ ریشه ‌دار است و رشد پيدا ميکند☆ (موارد دیگر ادامه دارد… ) https://eitaa.com/TabaR_HagH
امید و انگیزه و روحیه میخواهید برید سخنان امروز حضرت آقا رو گوش بدید. 😍 دیدار دست‌اندرکاران برگزاری کنگره ۱۵ هزار شهید استان فارس @TabaR_HagH
ای اهل تشکیلات سه شخصیت تشکیلاتی را خیلی مرور کنید، شهید صدر، شهید بهشتی، شهید صفی الدین🖤🏴 @TabaR_HagH
تبار حَـTabaRHagHق👈 🇮🇷
#فوت_و_فن_تشکیلات 4️⃣نکته چهارم: اخلاق ...مهم دیگه ما به عنوان مسلمان تو تمام عرصه های زندگی بای
5️⃣نکته پنجم: ✅5. نظم (ادامه اخلاق تشکیلاتی) در تشکيلات به عنوان یک کار جمعی، مهم هست. 📜حضرت علی (ع) در بستر شهادت فرمودن: 🍀اوصيکُم بِتَقْوَي اللّه وَ نَظمِ اَمْرِکُم🍀 🔸🔹انسان باتقوا در زندگي فردی منظمه و وقت خودشو هدر نميده ❌مومن حاضر نيست ثانيه های زندگيش هدر بره❌ در مورد نظم در تشکیلات نکات مهمی وجود داره که مینوییم و بخونید حتما: اولا👈👇 اگه انسانها از روی عقلانيت و بر مبنای عبوديت برنامه ريزی نـکنن و در لحظه‌ها تصميم بگيرن. ⁉️چی میشه؟!؟! 👈شيطان و نفس اونا در تصميم ‌گيری مداخله میکنه⛔️ ✅پس برای کسب موفقيت بايد منظم بود و قدر فرصت ها رو دونست. ثانیا👈👇 تشکيلات بايد منظم باشه و برنامه و هدف روشنی داشته باشه. در ضمن عناصر کليدی تشکيلات بايد افراد "هم هدف" و "دغدغه‌مند" باشن. ✅در واقع همراهانی که قراره تا آخر در کنار هم باشن بايد با همدیگه هم هدف باشن. ثالثا👈👇 در تشکيلات منظم؛ وظيفه و تکليف هر کسی مشخصه 🔹حضرت علی (ع) در نامه ۳۱ نهج البلاغه خطاب به امام حسن (ع) میفرمايد: 🌺و اجْعَلْ لِکُلِّ إِنْسَانٍ مِنْ خَدَمِکَ عَمَلاً تَأْخُذُهُ بِهِ، فَإِنَّهُ اءَحْرَى اءَ اَنْ لا يَتَوَاکَلُوا فِي خِدْمَتِکَ 🌺 ✨کار هر کدام از خدمتکارانت را معين کن که او را در برابر آن کار مسئول بدانی، که تقسيم درست کار سبب میشود کارها را به هم وانگذارند و در خدمت؛ سستی نکنند. 🌿 به بیان خودمونی تر⬇️ ✔️👈براي هر کسی مسئوليت قرار بده ✔️👈نظارت کن ✔️👈اگه وظیفشونو انجام ندادن و یا اگه سستی کردن ﻣﺆاخذه کن ✔️👈اگه وظایفشونو به خوبی انجام دادن تشویق کن ⁉️حالا اگه وظايف مشخص نباشه و افراد مسئوليت پذير نباشن چی میشه؟؟ ✅مشخص نمیشه چه کسی بايد پاسخگو باشه و در مورد نتيجه چه کسی رو بايد بازخواست کرد⛔️ ✅6. برنامه ريزی: با برنامه حرکت کنيم✅✅ ⁉️یعنی چجوری؟؟ قرآن میفرماد: 🌺 إنَّ الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ🌺 ✨ايمان به عمل جهت ميده پس اول بايد ایمان داشته باشیم چرا⁉️ چون ايمان در کارها به انسان برنامه و نظم میده 🖊یه نکته مهم👇 برنامه ريزی نبايد خیلی طولانی مدت باشه چون ممکنه به شما ضربه بزنه. چرا⁉️ ✔️چون شرايط زمانی تغيير میکنه و شما هم ناگزير به ايجاد تغيير خواهيد بود. 🔹تو برنامه میبایست موارد زیر رو مورد توجه قرار بدیم👇 ⭐️اهل عمل باشيم ⭐️از تجربيات ديگران استفاده کنيم ⭐️پراکنده کار نکنيم ⭐️در انجام کارها تداوم داشته باشيم ❗️یادمون نره که: کار کم و مداوم بهتر از کار زياديه که انسان رو خسته ميکنه✅ ✅7. بصيرت: در تشکيلات اسلامی همه نسبت به برنامه بصيرت دارن✅ یعنی همه میدونن که ⁉️هدف چیه! ⁉️روش چيه! ⁉️و جايگاه کجاست! ➖پس تشکيلات اسلامي در عين انجام فعاليت های خود،⚡️مولد نيرو⚡️ هم هست. ⁉️یعنی چی؟؟! ✔️یعنی اگه پرچمی از دست سرداری افتاد فرد ديگه ای بر میداره👌 چون با هدف و روش کار آشناس👌 🌸دفاع مقدسم همینجوری بود🌸 🔹پس لازمه که رهبر چنین تشکیلاتی هم با بصیرت باشه. (سعی کنید پیوسته مطالب را دنبال کنید زیرا اگر شما نکته یک راخواندی بعد نکته ده را بخوانی طبیعتا یاد نمی گیری، باید پشت سر هم…) https://eitaa.com/TabaR_HagH
تبار حَـTabaRHagHق👈 🇮🇷
#فوت_و_فن_تشکیلات 5️⃣نکته پنجم: ✅5. نظم (ادامه اخلاق تشکیلاتی) #نظم در تشکيلات به عنوان یک کار جم
👈رهبر تشکيلات به دنبال اين نيست که پرچم رو فقط خودش به دست بگيره❌ ✳️بلکه نگاهش به آينده و روز مباداست ✳️ به گونه‌ای برنامه‌ريزی میکنه که بعد از خودش فرد ديگه ای راه تشکیلات رو ادامه بده 🔆یادمون نره: 🌺بنياد دعوت پيامبر بر اساس "بصيرت" بود🌺 هر تشکیلاتی که بدنبال این است ثابت کند منم و مال من است و انتقاد بر نمیتابد و هر کسی انتقاد کرد با او تمام میکند اون تشکیلات شاید صدای زیادی داشته باشد اما نفس رشد برای عاقبت بخیری ندارد. ما بهش میگیم 😅 @TabaR_HagH