eitaa logo
تربیت و آموزش
805 دنبال‌کننده
747 عکس
320 ویدیو
29 فایل
تربیت فرزند کارشناس تربیت فرزند
مشاهده در ایتا
دانلود
؟ 💠براى شناخت اينكه براى چه هستم، بايد بدانم با چه چيزهايى هستم. 💠از وسائلى كه در يك اطاق هست مى‏ توان كشف كرد كه اين اطاق براى چيست و براى چه آفريده شده. 💠از استعدادها و نيروهاى انسان هم مى ‏توان كشف كرد كه او براى چيست و براى چه آفريده شده است. 📚رشد، ص: 19 https://eitaa.com/Tarbiatm
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تربیت و آموزش
#روش_تدریس_فعال #روش‌های_مشارکتی #طرح_کارایی_تیم 🌀برای اینکه مدیر یادگیری بتواند در این گونه کلا
🌀دربارهٔ نظر‌هایشان با یکدیگر بحث کنند و با هم عمل کنند. 🌀 پس مدیر یادگیری باید طوری عمل کند که ضمن ایجاد انگیزهٔ یادگیری، این گونه مهارت‌ها نیز شود. 🌀 او تنها زمانی در کار تیم‌ها دخالت می‌کند که موانعی بر سر راه فعالیت‌های تیم‌ها ببیند.  🌀دخالت مدیر یادگیری در این مرحله به گونه‌ای است که افراد تیم را تشویق می‌کند تا راه حل مناسبی برای مشکلات آیندهٔ فعالیت‌های تیمی، پیدا کنند و ضمناً توجه آنان را به خود مشکل هم جلب می‌کند. 🌀این رفتار خود به خود این امکان را فراهم می‌کند تا اعضا بتوانند مشکل را کاملاً درک کرده و به حل آن بپردازند. https://eitaa.com/Tarbiatm
تربیت و آموزش
#مدرسه_منظم 🔰روش های چگونگی برقراری انضباط در مدرسه : 🌀۵. مراقبت های غير محسوس ؛ ⛔البته این موضو
🔰روش های چگونگی برقراری انضباط در مدرسه: 🌀 ۸- اجرای آيين نامه ی انضباطی ؛ 🔘آیین نامه انضباطی باید برگرفته از مبانی تربیتی و علمی باشد 🔸در برخی مدارس آیین نامه های مصوب شده متاسفانه مبنایی ندارد چه برسد به اینکه علمی باشد و فقط سلیقه ها و تشخیص های شخصی موجب به وجود آمدن آیین نامه انضباطی شده است و لذا آسیب زا می باشد و اثرات مطلوبِ انضباطی ندارد. 🌀 ۹– ارائه آموزش های لازم به دانش آموزان و نتيجه گيری مطلوب آموزشی https://eitaa.com/Tarbiatm
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تربیت و آموزش
#منابع_عبرت_و_شیوه_های_عبرت_آموزی 🔹این فراخوانی، اهداف مقدسی را دنبال می کند که در آیات مختلف به آ
🔶امیرالمؤمنین(ع) نیز مطالعه آثار گذشتگان را وسیله عبرت و مایه هشدار می داند: 💬اَوَ لَیْسَ لَکُمْ فِی آثَارِ الاَوَّلِینَ مُزْدَجِرٌ وَ فی آبائِکُم الْماضین تَبْصِرَةٌ وَ مُعْتَبِرٌ انْ کُنْتُمْ تَعْقِلُونَ؟ آیا برای شما در آثار پیشینیان وسیله عبرتی نیست که شما را (از کرداربد) بازدارد؟ و آیا اگر اندیشه کنید در زندگی پدران خود، آگاهی و عبرت آموزی نیست؟ 🔶و در جای دیگر آن حضرت، از تأثیر و نفوذ این آثار بی زبان، در چشمان عبرت گیر و گوشهای شنوا سخن می گوید: 💬وَ لَئِنْ عَمِیتَ آثارُهُمْ وَ انْقَطَعَتْ اَخْبَارُهُمْ، لَقَدْ رَجَعَتْ فِیهِمْ اَبْصَارُ العِبَرِ وَسَمِعَتْ عَنْهُمْ آذانُ العُقُولِ وَتَکَلَّمُوا مِنْ غَیْرِ جِهَاتِ النُّطْقِ. و اگرچه آثارشان محوشده و اخبارشان منقطع گشته است، ولی چشمهای عبرت بین، آنها را می نگرد و گوش هوش، اخبارشان را می شنود و با غیرزبان خود با ما حرف می زنند. https://eitaa.com/Tarbiatm
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تربیت و آموزش
#اوقات_فراغت_فرزندان 🔵 ۵. تفریح و ورزش 🔹 در بین ورزشها، پیامبر اکرم(ع) #سوارکاری، #شنا و #تیراندا
🔶فرزندتان را زیاد به ببرید و ذهن او را به این نکات توجه دهید: 🔅علم به عظمت و قدرت پروردگار، 🔅فلسفۀ آفرینش، 🔅چگونگی زندگی در طبیعت، 🔅نحوۀ برخورد با پدیده های خلقت، 🔅ارزش محیط زیست، 🔅لذت آرامش در طبیعت، 🔅یافتنِ جهات چهارگانه با نگاه به ستاره ها، 🔅قبله یابی و ... https://eitaa.com/Tarbiatm
تربیت و آموزش
#تربیت_فرزند 💢 نکاتی از سیره تربیتی امام رضا علیه السلام ♦️ ایجاد حس مسئولیت و خوداتکایی 🔹امام هش
💢 نکاتی از سیره تربیتی امام رضا علیه السلام ♦️ تقویت شخصیت فرزند امام رضا(ع) براى حضرت جواد(ع) احترام بسياری قايل بودند و از اين شيوه در تربيت فرزند بهره مى‌بردند. 🔸محمد بن ابى عباد که نگارش امور حضرت رضا(ع) را به عهده گرفته بود، مى‌گويد: حضرت رضا(ع) همواره از فرزند بزرگوارش محمد(ع) با كنيه ، كه نزد عرب علامت بزرگ‌داشت و احترام است، نام مى‌برد و مى‌فرمود: ابوجعفر به من چنين نوشت و من به ابوجعفر چنين نوشتم! با آنكه امام جواد(ع) در مدينه به سر مى‌برد و در سنین كودكى بودند ، اما حضرت رضا(ع) وى را بسيار احترام مى‌كرد و نامه‌هايى كه از حضرت جواد (ع) به وى مى‌رسيد،با كمال بلاغت و نيكويى پاسخ مى‌داد.
تربیت و آموزش
#تربیت_عبادی فرزندان از دیدگاه معصومین علیهم السلام : 🔰در این پست به آموزش های عبادی کودکان از دیدگ
از دیدگاه معصومین علیهم السلام 🔰 ۱. آموزش به كودكان 🔶یکی از بارزترین مصادیق تربیت دینی و بلکه مهمترین نمود آن در حوزه احکام و عبادات، نماز است. 🔷نماز بزرگترین فریضه ‏الهی وپیش درآمد قبولی سایر اعمال و عبادات است. 🔶 علی علیه ‏السلام در طول عمر با برکتشان زیباترین جلوه‏ ها را در نماز به‏ نمایش گذاشتند، او در حالت جنگ و صلح، بیماری و سلامت، در خانه و مزرعه، بر مسند حکومت و خانه ‏نشینی ۲۵ ساله و در همه حالات و شرائط، نماز مهمترین عمل او بود و فرزندان خود را بدان سفارش می‏ نمود. 🔷در وصیتی به امام حسن علیه‏ السلام و تمامی خانواده و فرزندانش آنها را به نماز سفارش کرده می ‏فرماید: «از خدا بترسید، از خدا بترسید درباره نماز زیرا که نماز بهترین کارها و ستون دین شماست» او نه تنها خود و فرزندانش به نماز اهمیت می ‏دادند که همه پیروان وشیعیان خود را به تعلیم نماز به فرزندان و سعی در تشویق آنان به مداومت بر آن، فرا خوانده‏ اند. https://eitaa.com/Tarbiatm
⭕ما پيش از آنكه تشنه شده باشيم، نوشيده ‏ايم ⭕و پيش از آنكه به اشتها آمده باشيم و با سؤال‏ها گلاويز شده باشيم، خود را تلنبار كرده ‏ايم ⭕و پيش از آنكه به معناها دست يافته باشيم، به كلمه ‏ها رسيده‏ ايم 🔴و اين است كه باد كرده‏ ايم و با آنكه زياد داريم، مريض و بى‏ رمق هستيم و به امتلاء ذهنى و دچار شده‏ ايم.  📚رشد، ص: 17 https://eitaa.com/Tarbiatm
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تربیت و آموزش
#روش_تدریس_فعال #روش‌های_مشارکتی #طرح_کارایی_تیم 🌀دربارهٔ نظر‌هایشان با یکدیگر بحث کنند و با هم
♻️ یادگیری نباید به گونه‌ای باشد که کنترلی یک جانبه و مستبدانه را برای آن دانش آموزان تداعی کند. 🔰وی زمانی دخالت می‌کند که اعضای تیم به فعالیت با یکدیگر ادامه دهند. چند مورد از موارد مهمی که ممکن است تیم به تنگنا برسد از قرار زیر است:  🌀هنگامی که اعضای تیم مقابل یا پیدا کنند.  🌀عدم توانایی در کسب ، زمانی که فردی از اعضا راه حلی ارایه می‌دهد و اصرار دارد که آن را به اجرا بگذارد، در حالی که دیگر اعضا از آن جانبداری نمی‌کنند و آن را نمی‌پسندند.  🔹ادامه دارد.. https://eitaa.com/Tarbiatm
🔷امروزه آن دسته از روش هاى آموزش كه قرار داده، با استقبال بيشتر نظريه پردازان تعليم و تربيت مواجه شده است. 📝در این پست به بررسى روش يادگيرى اكتشافى به عنوان روشى يادگيرنده می پردازیم، 📎ضمن اشاره به اين روش، و آن را توضيح خواهیم داد، ⚠برخى از هاى آن را متذكر می شویم ✅ و در پايان پيشنهادهايى را براى آن در كلاس درس ارائه مى نماییم. 🌀 در بين روش هاى يادگيرى، برخى «معلّم» را در كانون يادگيرى قرار داده و فعاليت هاى يادگيرى را به طور عمده پيرامون او به گردش درمى آورند. 🌀 اين گونه روش هاى يادگيرى را روش هاى معلم محور يا آموزش مى نامند. 🌀 در گروه ديگرى از روش ها شاگرد در كانون يادگيرى قرار گرفته و معلم به مثابه زمينه ساز و تسهيل كننده فعاليت او عمل مى كند. اين گونه روش هاى يادگيرى را روش هاى  مى نامند. https://eitaa.com/Tarbiatm
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تربیت و آموزش
#منابع_عبرت_و_شیوه_های_عبرت_آموزی 🔶امیرالمؤمنین(ع) نیز مطالعه آثار گذشتگان را وسیله عبرت و مایه هش
🔷به هر حال سیر در زمین و به تعبیر امروزی، جهانگردی و گردشگری، یکی از شیوه های عبرت آموزی است که می توانند از این طریق، خود را در موقعیت عبرت و تأثیرپذیری از آثار به جای مانده از پیشینیان قرار دهند. 🔶چرا که جهانگردی با هدف عبرت آموزی، قلب انسان را خاشع و دانا، چشم او را بینا و گوش وی را شنوا می گرداند و از خمودی و جمود رهایی می بخشد. 🔷البته جهانگردی صورت دیگری هم دارد و آن ▪گردشگری با هدف هوسرانی، ▪بی بند و باری، ▪سرگرمیهای ناسالم، ▪انتقال فرهنگهای مبتذل و غیره است که به آن گفته می شود و اسلام آن را نهی کرده است. ⚫ شاید حدیث «لاسِیَاحَةَ (فِی الاِسْلاَمِ)...» اشاره به همین مطلب باشد. 🔺گردشگری با این هدف، قلب را می میراند و چشم و گوش را از درک حقایق . https://eitaa.com/Tarbiatm
🔆 ۱- با توکل به خدا و نام خدا جلسه را شروع کنیم. 🔆 ۲- اخلاص در عمل و تقوا را رعایت کنیم. 🔆 ۳- تاخیر در شروع جلسه نداشته باشیم. 🔆 ۴- وقت جلسه، نشاط روحی و عاطفی خود را حفظ کنیم. 🔆 ۵- وفای به عهد، خوش قولی و تواضع را از یاد نبریم. 🔆 ۶- از قضاوت ناصحیح نسبت به متربیان پرهیز کنیم. ▪ادامه دارد... https://eitaa.com/Tarbiatm
📜 ! 👥برای بحث راه‌کار بگذارید؛ 📣مثلاً اگر روز اول، طرف را با اسم کوچک صدا بزنید، دو روز دیگر چه کار می‌خواهید بکنید؟ ⏳ اصل تدریج در ارتباط خیلی مهم است. 👂مطلب دیگر اینکه اهل باشید؛ یعنی باید حرف درگوشی با متربی داشته باشید. 💥البته بیشتر بچه‌ها دوست دارند که مربی با آن‌ها حرف در گوشی داشته باشد. مثلاً  با هم  به می‌روید، فلان دانش‌آموز که ‌رسیدید، یک سه‌کلمه‌ای یا یک نکته طنز بگوئید. 👤متربی باید احساس کند که مربی در این جمع او را بیش از همه . 🔵🔵 البته نکته مهم اینکه هم باید این احساس را داشته باشند.  🔰کانال تربیتی و آموزشی را هر روز دنبال کنید https://eitaa.com/Tarbiatm
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تربیت و آموزش
#اوقات_فراغت 👈در پُرکردن اوقات فراغت فرزندان، چه عواملی دخیل اند؟ 🔵 ۱. تقویت معنویت در فرزندان 👈
🔵 ۵. معجزه ای به نام 🔹🔹 بچه ها برای یادگرفتنِ چیزی نمی کنند؛ ولی از طریق ، زیادی را یاد می گیرند. 🔸🔸 بخش اعظمی از آموزش ها را می توان در خلال بازی و به طور غیرمستقیم به او آموخت. 🔹🔹 بچه ها در هنگام بازی، فکر و برنامه ریزی می کنند و دست به نقش آفرینی می زنند؛ از این رو، کم کم شخصیت آنها شکل می گیرد. https://eitaa.com/Tarbiatm
تربیت و آموزش
#تربیت_عبادی_فرزندان از دیدگاه معصومین علیهم السلام 🔰 ۱. آموزش #نماز به كودكان 🔶یکی از بارزترین مص
از دیدگاه معصومین علیهم السلام 🔶بنابراین سيره اهل بيت (ع) اهتمام زيادي به آموزش نماز به كودكان شده است. 🔷بر اساس سيره معصومان (ع) سن شروع آموزش نماز به كودكان، است و در اين مسئله، توانايي و ظرفيت كودكان را در نظر مي گرفتند و رعايت بسياري از آداب و نماز را از آنان نمي خواستند. 🔶روش اهل بيت (ع) در نماز، بود؛ يعني خود آنان به صورت عملي آن را مي خواندند تا ديگران شيوه نماز خواندن را بياموزند. https://eitaa.com/Tarbiatm
Panahian-Clip-FalsafeAhkam.mp3
1.74M
🎵 آیا باید فلسفه دستورات دینی را به فرزندان آموزش داد؟ 🔻 را چگونه آموزش دهیم؟ ... https://eitaa.com/Tarbiatm
🔷ورزيده‏ ها، در يك ساعت كارى را به پايان مى ‏رسانند كه تازه كارها در يك روز از انجام آن عاجز هستند. 🔶و براى رسيدن به اين ورزيدگى، مى ‏توان از دقت در مسايل جزيى، شروع كرد و از زير آوار عادت‏هاى حاكم بيرون آمد و دقت‏ها و سنجش‏ها را در برخورد با هر مسأله به كار گرفت. 🔷به اينگونه آنها كه در مسائل جزيى، دقيق و آماده شده ‏اند، مسائل بزرگ را سطحى و ساده نمى‏ نگرند. 📚رشد، ص: 15 https://eitaa.com/Tarbiatm
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تربیت و آموزش
#روش_تدریس_فعال #روش‌های_مشارکتی #طرح_کارایی_تیم ♻️ #دخالت_معلم یادگیری نباید به گونه‌ای باشد که
♻️دخالت معلم یادگیری نباید به گونه‌ای باشد که کنترلی یک جانبه و مستبدانه را برای آن دانش آموزان تداعی کند. وی زمانی دخالت می‌کند که اعضای تیم نتوانند به فعالیت با یکدیگر ادامه دهند. چند مورد از موارد مهمی که ممکن است تیم به تنگنا برسد از قرار زیر است:  🌀هنگامی که اعضای تیم مقابله یا شدید پیدا کنند.  🌀عدم توانایی در کسب ، زمانی که فردی از اعضا راه حلی ارایه می‌دهد و اصرار دارد که آ ن را به اجرا بگذارد، در حالی که دیگر اعضا از آنجانبداری نمی‌کنند و آن را نمی‌پسندند.  🌀 میان افراد گروه که مانع ایجاد توافقی منطقی در اجرای فرآیند یادگیری بین اعضای تیم می‌شود.  🌀 عدم توانایی در کار و اجرا برای عضوی که بیش از حد صحبت می‌کند.  🌀عدم توانایی در فعال کردن عضوی که صحبت می‌کند.  https://eitaa.com/Tarbiatm