🔰تشکل های کارگری شهرستانهای میبد واردکان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://eitaa.com/TashakollatkargariMandA

🎥 #خلاصه_اخبار_کارگری | پنجشنبه ۲۰ دی ۱۴۰۳ ✅ در افتتاحیه دستمزد چه گذشت؟/ افزایش «پایه مزد» اهمیت دارد ✅ میرکاظمی می‌گفت افزایش ۵۷ درصدی دستمزد، ۲۵ همت کسری بودجه ایجاد می‌کند، شهید رئیسی گفت ما که ۴۰۰ همت کسری بودجه داریم، این هم روی آن! ✅ احیای شورای عالی سازمان تامین اجتماعی ضروری است 🔰تشکل های کارگری شهرستانهای میبد واردکان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://eitaa.com/TashakollatkargariMandA

✅ اصلاح عنوان شغلی دعوی حقوقی بین تأمین اجتماعی و کارفرماست!/ کارگران نمی‌توانند بازنشسته شوند؟! علی مقدس زاده (رییس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان جنوبی): 🔸سازمان تأمین اجتماعی طی بخشنامه ۱۷۷۷ به منظور تامین منابع مالی، قصد دریافت مابه‌التفاوت مبالغ مربوط به اصلاح عناوین شغلی کارگران مشاغل سخت و زیان آور را از کارفرمایان دارد. 🔸از آنجایی که این رقم، مبلغ قابل توجهی است که کارفرمایان آن را نخواهند پرداخت و از طرفی هم کارفرمایان اکثر کارگران مشاغل سخت و زیان آور از قبیل کارگران معادن و شرکت‌های پیمانکاری بوده‌اند، اکنون دسترسی به آنها غیر ممکن است! 🔸آیا سازمان با چنین بخشنامه‌ای قصد دارد امکان بازنشستگی این گروه از کارگران را به صفر برساند؟!    🔸اصلاح عناوین شغلی موجب ایجاد بدهکاری سنگین برای کارفرمایان در زمان بازنشستگی پیش از موعد کارگران مشاغل سخت می‌شود که کارفرمایان عموماً این مبالغ را پرداخت نمی‌کنند و لاجرم کارگر نمی‌تواند بازنشسته شود. 🔸آیا کارگران باید جور این دعوای حقوقی تأمین اجتماعی وکارفرما را بکشند؟ کارگران در این دعوا هیچ نقشی ندارند ولی بیشترین ضرر را متحمل می‌شوند./دسترنج‌نیوز 🔰تشکل های کارگری شهرستانهای میبد واردکان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://eitaa.com/TashakollatkargariMandA

✅افزایش ۱۰۰ درصدی معافیت مالیاتی حقوق بگیران، اصناف و مشاغل 🔸عبدالناصر همتی (وزیر امور اقتصادی و دارایی ) در صفحه شخصی خود نوشت: افزایش ۱۰۰ درصدی معافیت مالیاتی حقوق بگیران، اصناف و مشاغل در بودجه ۱۴۰۴ نهایی شد. 🔸این سیاست که به طور مستقیم بر معیشت مردم تاثیر مثبت خواهد داشت، با پیشنهاد وزارت اقتصاد و بر مبنای یکی از وعده های رئیس جمهوری، به تصویب مجلس و تایید نهایی شورای نگهبان رسید./ایسنا 🔰تشکل های کارگری شهرستانهای میبد واردکان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://eitaa.com/TashakollatkargariMandA

🎥انتقاد وزیر کار به نحوه تعیین حداقل حقوق: باید دستمزد بر اساس صنف‌های مختلف تعیین شود. 🔰تشکل های کارگری شهرستانهای میبد واردکان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://eitaa.com/TashakollatkargariMandA

🎥 پزشكيان: برای حل مشکلات مردم حاضرم کارگری کنم رئیس‌‌جمهور در نشست نهضت مدرسه‌سازی استان سیستان و بلوچستان: 🔸اگر این اراده در ما به وجود بیاید که به فرزندان خود فکر کنیم و کیفیت روش آموزش را بهبود ببخشیم، همه برای کمک به ما به میدان می‌آیند. 🔸برای حل مشکلات مردم کارگری هم می‌کنم، زمانی که می‌خواستیم خانه بهداشت بسازیم، من رئیس دانشگاه بودم و خودم کار کردم و وقتی مدیران دیدند که ما خودمان پای کاریم،‌ آن‌ها هم ساختند. 🔸امروز دولت،‌ بسیج،‌ بنیاد مستضعفان و مردم در صحنه حضور دارند و با کمکِ هم هر جا که نیاز به ساخت و ساز وجود داشته باشد، اقدام خواهند کرد. 🔰تشکل های کارگری شهرستانهای میبد واردکان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://eitaa.com/TashakollatkargariMandA

🎥 محسن هاشمی: مردم ۱۰۰% فقیرتر شده‌اند 🔰تشکل های کارگری شهرستانهای میبد واردکان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://eitaa.com/TashakollatkargariMandA

✍جناب سالاری! بخشنامه های غیرقانونی تأمین‌اجتماعی را جمع آوری کنید ✅عیدعلی کریمی (دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین): 🔹️ در مبحث عنوان شغلی و خرید بیمه سربازی در تامین اجتماعی بخشنامه‌هایی در زمان مدیر عامل پیشین صادر شد که هیچ منفعتی برای جامعه کارگری ندارد. سازمان تأمین‌اجتماعی با این بخشنامه ها بیشتر منبع درآمد به راه انداخته است تا که مشکلات کارگران را رفع کند. 🔹️ تأمین‌اجتماعی با افزایش مبلغ خرید بیمه سربازی ظلمی آشکار در حق کارگران شاغل می کند. کارگران توان خرید حق بیمه ۲۱ماه را ندارند و مجبور هستند که دوسال بیشتر کار کنند تا به سن بازنشستگی برسند. منبع درآمدی که سازمان علم کرده فقط فشار و سختی برای کارگران به ارمغان می‌آورد 🔹️ از جناب مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی آقای سالاری میخواهیم که تمام بخشنامه های غیرقانونی مانند بخشنامه عنوان شغلی و خرید بیمه سربازی را جمع‌آوری کنند. بخشنامه ها فقط به نفع جیب تأمین‌اجتماعی است تا کارگران شاغل. در بخشنامه عنوان شغلی کارفرما هم متضرر می شود و ریالی از جریمه که از آنها دریافت می‌شود برای کارگران مصرف نمی شود. کارفرمایان اکثرا مبلغ جریمه را پرداخت نمی کنند. کارگران بین کارفرما و سازمان بلاتکلیف مانده اند و نمی‌توانند بازنشست شوند. 💢منبع: دسترنج نیوز 🔰تشکل های کارگری شهرستانهای میبد واردکان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://eitaa.com/TashakollatkargariMandA

پرسش و پاسخ بازرسي كار مشاغل سخت و زيان آور براي كارهاي سخت و زيان آور كارفرما چه مقدار هزينه مي بايست پرداخت نمايد ؟ به استناد ماده 14 آيين نامه اجرايي بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) ماده (76) قانون تامين اجتماعي كارفرما مكلف است پس از احراز شرايط بازنشستگي بيمه شده شاغل در كارگاه وي، معادل چهار درصد (4%) ميزان مستمري برقراري بيمه شده نسبت به سنوات اشتغال او در مشاغل سخت و زياناور را كه توسط صندوق تامين اجتماعي محاسبه و مطالبه مي گردد به طور يكجا به سازمان ياد شده پرداخت نمايد.

پرسش و پاسخ بازرسي كار مشاغل سخت و زيان آور ايا كارفرمايي كه مشاغل كارگران وي سخت و زيان آور مي باشد بايستي به كارگران فوق العاده سختي كار بپردازد؟ درقانون وجه به عنوان سختي كار وجود ندارد و در صورتي كه طرح طبقه بندي مشاغل در شركت اجرا شده باشد پرداخت فوق العاده سختي كار قابل اعمال مي باشد.

پرسش و پاسخ بازرسي كار مشاغل سخت و زيان آور وظيفه كارفرماياني كه مشاغل موجود در كارگاه هاي آنها سخت و زيان آور مي باشد كدام است ؟ كارفرمايان كارگاه هاي داير از تاريخ تصويب آيين نامه تمام يا برخي از مشاغل آنها در كميته هاي بدوي و تجديد نظر استاني يا شوراي عالي حفاظت فني، سخت و زيان آور شناخته شده يا مي شود مكلفند ظرف دو سال از تاريخ ابلاغ تصميم قطعي كميته يا شورا حسب مورد نسبت به ايمن سازي عوامل و شرايط محيط كار مطابق حد مجاز و استانداردهاي مشخص شده در قانون كار و آيين نامه هاي مربوط(مصوب شوراي عالي حفاظت فني) و ساير قوانين موضوعه در اين زمينه اقدام و صفت سخت و زيان آوري مشاغل موضوع بند "الف" ماده (1) را حذف و نتيجه را كتباً به كميته بدوي موضوع ماده (8) اين آيين نامه براي بررسي و تاييد گزارش نمايند.