#بهینه_مصرف_کنیم درود بر همکاران گرامی با عنایت به لزوم مدیریت مصرف انرژی به منظور عبور از شرایط سرد زمستانی کشور و همچنین کمک به گرم ماندن کانون گرم خانواده ی هم میهنان عزیزمان در جای جای ایران بزرگ، رعایت موارد فوق را از همکاران عزیز خواهانیم.🙏🙏🌺 #به_هم_یادآوری_کنیم. ❇️با ما در"پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه ی کارکنان

#توجیهی_بدو_خدمت مشاهده و دریافت کارت ورود به آزمون به اطلاع داوطلبین محترم ثبت نام کننده در آزمون جامع توجیهی بدو خدمت روز جمعه ۱۰ اسفند ماه می رساند، جهت مشاهده و دریافت کارت ورود به جلسه خود به سامانه کارمند karmand.behdasht.gov.ir مراجعه نمایند. 🚫 همراه داشتن پرینت کارت ورود به جلسه و مدرک شناسایی معتبر(عکسدار)، جهت ورود به حوزه آزمون الزامی می باشد. برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

نکات کلیدی و کاربردی دوره ی بدو انتصاب "وظایف و نقش های سرپرستی" (مبحث رفتار سازمانی) امروزه موفقيت سازمان، مستقيماً به استفاده موثر نيروي انساني بستگي دارد براي اين منظور مدير بايد يكسري مهارت و توانايي را داشته باشد كه‌ در مبحث رفتار سازماني به آنها پرداخته ميشود. "چگونه یک مدیر ۱۰/۱۰ باشید" 🔹به راه حل های اساسی به جای راه حل های مقطعی پاداش دهید. 🔹افراد را در بلند مدت ارزیابی کنید. 🔹به ریسک پذیری به جای اجتناب از ریسک پاداش دهید(ریسک هوشمندانه با دل به دریا زدن کورکورانه فرق دارد) 🔹به خلاقیت کاربردی به جای اطاعت کورکورانه پاداش بدهید.(خداوند سالها صبر کرده تا کسی پیدا شود و غیر ممکن ها را ممکن سازد‌) 🔹در جستجوی قهرمانان آرام باشید کسانی که متوجه کار خود هستند و درصدد خودنمائی بر نمی آیند. 🔹به کیفیت کار به جای سرعت در کار پاداش دهید. 🔹به کار تیمی به جای تک روی پاداش دهید(به جای معرفی کارمند نمونه،گروه کار نمونه را پاداش دهید) 🔹هیچ فردی برای شما کار نمی کند همه برای خودشان کار می کنند. 🔹رفتاری که به آن پاداش داده شود، تکرار می شود. افراد کاری را که تصور کنند از آن نفع بیشتری می برند انجام می دهند. برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

✅ایستگاه هجدهم و پایانی توجیهی بدو خدمت ۱۴۰۳ هجدهمین مرحله ی آزمون جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد امروز جمعه ۱۰ اسفند ماه در دو نوبت و همزمان با سایر دانشگاه های علوم پزشکی کشور در مرکز آزمونهای الکترونیک دانشگاه برگزار گردید. 🔹با تشکر از عوامل محترم برگزاری آزمون در معاونت آموزشی، معاونت توسعه و مدیریت حراست دانشگاه ❇️با ما در "پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه ی کارکنان

🍃حلول ماه مبارک رمضان، ماه رحمت و برکت، ماه بهار قرآن مبارک باد. برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

#اطلاعیه ✅ احتراماً،به اطلاع همکاران محترم میرساند؛ جهت بهرمندی حداکثری از آموزش ها، لطفا دوره های ثبت نام شده ( سامانه رشد ) خود را هرچه سریع تر تکمیل و در آزمون های مربوطه شرکت نمایید. 🔗 دسترسی به دوره ها: karmand.behdasht.gov.ir برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

#ثبت_نام 💠 دوره آموزشی وزارت(سامانه رشد) 🔹تست بدون استرس جنین 🔹ویژه ماما و کارشناسان مامایی شاغل حوزه درمان(ظرفیت محدود) 🗓تاریخ ثبت نام: صرفاً امروز چهارشنبه (1403/12/15 )تا ساعت 14 ❇️برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

نکات کلیدی و کاربردی دوره ی بدو انتصاب " وظایف و نقش های سرپرستی" (مهارت های ارتباطی) مهارت‌های ارتباطی قابل یادگیری و بهبود هستند. با تمرین و توجه به بازخورد دیگران،می‌توانید این مهارت‌ها را تقویت کنید و در نتیجه روابط شخصی و حرفه‌ای خود را بهبود بخشید. ✅گوش دادن فعال را تمرین کنید - هنگام صحبت با دیگران، تلفن همراه یا عوامل حواس‌پرتی را کنار بگذارید. - با تکان دادن سر یا گفتن جملاتی مثل "متوجه شدم" یا "جالب است" نشان دهید که به صحبت‌های طرف مقابل توجه ✅زبان بدن مثبت داشته باشید - هنگام صحبت کردن، تماس چشمی مناسب برقرار کنید (نه خیره شدن و نه نگاه کردن به جای دیگر). - دست‌به‌سینه نایستید، چون ممکن است نشانه بی‌علاقگی یا دفاعی بودن باشد. - لبخند بزنید و حالت چهره‌تان دوستانه باشد. ✅پیام خود را ساده و واضح بیان کنید ✅همدلی نشان دهید - اگر کسی مشکلی را مطرح می‌کند، به جای قضاوت یا ارائه راه‌حل فوری، ابتدا احساساتش را تایید کنید. ✅تعارضات را مدیریت کنید - در مواقع اختلاف نظر، به جای حمله یا دفاع، سعی کنید مشکل را از دید طرف مقابل ببینید. - به دنبال راه‌حل‌های مشترک باشید، نه برنده شدن در بحث. ✅در ارتباطات نوشتاری هم حرفه‌ای باشید - در ایمیل‌ها یا پیام‌ها، موضوع را واضح و مختصر بنویسید. - از لحن محترمانه استفاده کنید، حتی اگر پیام انتقادی است. - قبل از ارسال، متن را یک بار بخوانید تا از اشتباهات تایپی یا مفهومی جلوگیری کنید. برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

با سلام و احترام ضمن عرض قبولی طاعات و عبادات، باطلاع می رساند با توجه به اینکه "برخی از دوره های سامانه رشد، تا شهریور ماه سال آینده تمدید شده است"، ضروری است؛ تا آخر سال جاری در دوره ها شرکت و نمره قبولی را اخذ نمایند. لذا در صورت عدم شرکت و قبولی در سال جاری، ضمن اینکه دوره ها در سقف ساعت امسال محاسبه شده، در سال آتی نیز به میزان ساعت دوره در سقف ساعت آنها محاسبه و قابل حذف از شناسنامه آموزشی نخواهد بود. لینک سامانه رشد(کارمند): karmand.behdasht.gov.ir با ما در "پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

نمرات آزمون جامع توجیهی بدوخدمت "بهمن و اسفند ماه" اعلام و در شناسنامه آموزشی فراگیران ثبت شده است. ❇️با ما در "پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

🛑بخشنامه نیازسنجی فردی ۱۴۰۴ ✅مشمولین رسمی،پیمانی،قراردادکارمعین،پزشک خانواده،مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان،ضریب کا،شرکتی تامین نیرو و مشاغل کارگری ✅مهلت انجام نیازسنجی شنبه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ لغایت ۱۴۰۴/۰۱/۲۵ ✅مراحل نیازسنجی ورود به سامانه پیام ⬅️قسمت نیازسنجی فردی⬅️مطالعه دستورالعمل اجرایی⬅️مطالعه و تایید فرم تعهد نامه⬅️انتخاب دوره های آموزشی طراحی شده،بر اساس پست یا سمت سازمانی. ‼️در صورتی که سوال یا مشکلی داشتید لطفا به رابط آموزش محل خدمت خود مراجعه فرمایید. برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان