eitaa logo
ایتا توییت
79.3هزار دنبال‌کننده
25.4هزار عکس
14.8هزار ویدیو
5 فایل
ایتا توییت بستر سیاست، گفتمان و طنز آزاد می‌باشد. ارسال توییت➺‌ @Ersal_twite تبلیغات 👇 eitaa.com/joinchat/2697724134Cafc06d8165
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
یکی از درخشان ترین کارهایی که دیدم، این فیلم کوتاهه. نمی‌دونم ساخته ذهن چه کسیه!؟ اما این یعنی یک دنیا حرف همین قدر سهل و همین قدر ممتنع ✍ مصطفی گرجی ➺ @Twitter_eita [عضویت]
7.19M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
چرا مرگ بر آمریکا 🔥 🇺🇸🔥 ➺ @Twitter_eita [عضویت]
📣 جلسه‌ای برای تعطیلی شنبه و یک‌شنبه تشکیل نشده 🔸بنا بر پیگیری صورت گرفته تا این لحظه جلسه‌ای در استانداری تهران برای تعطیلی روزهای شنبه و یکشنبه تشکیل نشده است. ➺ @Twitter_eita [عضویت]
دماوند نه‌تنها از تهران، بلکه از قم و کاشان هم دیده می‌شه😍 نمایی از قله‌ دماوند و کاروان‌سرای دیر گچین، قم 👤فلات ➺ @Twitter_eita [عضویت]
سیاست خارجی، عزت شد کرونا تمام و بیمه و تخت بیمارستان فراگیر شد تحریم نفت شکست پلتفورمهای داخلی اوج گرفت آب و برق از بحران خارج شد دریاچه ارومیه احیا شد گردشگری رشد داشت ۴ انتخابات سالم برگزار شد قدرت دفاع و امنیت اوج گرفت کارگر، تولید و مسکن زنده شد و رئیسی شهید شد، الگو شد... 🗣 مسلم معین ➺ @Twitter_eita [عضویت]
♦️نمایی زیبا از قله‌ دماوند و کاروان‌سرای دیر گچین، قم @Twitter_eita [عضویت]
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
♦️تصاویری جالب و باشکوه از پله‌های باستانی قله چت، استان مرکزی @Twitter_eita [عضویت]
توی این هوای گرم الان فقط باید بزنی تو دل جاده به مقصد اردبیل 👤Nik ➺ @Twitter_eita [عضویت]
📣 در هوای گرم این وسایل را در خودرو رها نکنید! @Twitter_eita [عضویت]
🔺 شاخص های انتخاب کابینه چگونه تعیین شده است؟ رئیس جمهور منتخب: 🔹ما گفتیم اساتید مدیریّت دانشگاهی یک سری شاخص‌هایی را برای اینکه بتوانیم این آدم‌ها را انتخاب بکنیم دربیاورند؛ یک سری شاخص را درآوردند که حتّی ما این شاخص‌ها را اعلام کردیم. بعد، به همه هم گفتیم هر کس نسبت به این شاخص‌ها مشکل دارد، اعلام کند تا اگر کم است، زیاد کند و اگر شاخصی اشکال دارد، حذف شود. بالاخره، یک شاخص‌هایی را درآورده‌ایم. 🔹البتّه ما باید دقیق‌تر شاخص‌ها را دربیاوریم. وقتی یکی صد می‌دهد، یکی صفر می‌دهد، یکی پنجاه می‌دهد، معلوم است هنوز آن اندازه‌گیری‌ها درست نیست که اگر درست باشد، همه باید یک جور نمره بدهند. مثلاً سالهای خدمت، مثلاً اثرگذاری در کاری که انجام داده، مثلاً پاک‌دستی و نداشتن سابقه‌ی سوء؛ اینجا دیگر نمی‌شود کسی را که سابقه نداشته، یکی بگوید دارد، یکی بگوید ندارد؛ باید دلیل بیاورد که هست یا نه. در نتیجه، قدم اوّل این بود که شاخص دربیاوریم. ➺ @Twitter_eita [عضویت]