بسم الله الرحمن الرحیم 📣ملت ما بیدار است، از بی حالان بیزار است. 🔹ده‌ها هزار نفر، از مردم ایران زمین، اختلافاتی با دستگاه‌های اجرایی سراسر کشور دارند. 🔹برخی از مردم، با بانک ها، عده ای با شرکت های برق و گاز و آب و مخابرات، گروهی با بنیادهای شهید و مسکن و جمعیتی با سازمان اوقاف و امور خیریه و منابع طبیعی و جهاد کشاورزی و مسکن و شهرسازی و شهرداری‌ها و ...بر سر یک موضوع در نزاع و ستیزند. 🔸در این اختلافات، از یک سو مردم و در دیگر سو، اداراتی هستند که مردم انها را ادارات دولتی می نامند. ✔️تا اینجای کار، شاید این اختلافات را ( که درهمه جای دنیا امری عادی محسوب می‌شود،) طبیعی فرض کنیم، ولی از اینجا به بعد، مطلب مهم و اساسی ان است که، برخی از این اختلافات سال‌هاست که لاینحل باقی مانده و هیچ مرجع یا مراجعی، محاسبه دقیقی از ابعاد و تعداد و نوع و میزان دقیق ، اختلافات و راه برون رفت از انها را ارائه نداده است. 🔺از سویی دیگر، چون اکثریت قریب به اتفاق این مردم ، با راههای قانونی ،بطور کامل اشنایی و یا توان مالی ، جهت انتخاب وکیل اگاه، راندارند ، دچار سردرگمی و فشارهای شدید روحی و روانی شده و عرصه بر انان تنگ گردیده ، و حق و حقوق خود را از دست رفته تلقی می کنند و همواره نگران و مضطربند. ▪️مثلا کسی که در یک روستا با مشقت فراوان، سرپناهی احداث نموده است، چنانچه ، خانه اش ، خارج از محدوده طرح هادی ، روستا و یا نصف ملک او درون محدوده و نیم دیگرش بیرون محدوده باشد، جهت اخذ انشعابات اب و برق و گاز و تلفن و... چه باید بکند؟؟ و یا کسی که منبع درامد او ، (زمین کشاورزیش ) توسط منابع طبیعی، یا جهاد کشاورزی و یا سازمان اوقاف و امور خیریه، حدود سی سال پیش به نام خود یا دولت ثبت رسمی شده است، چه باید بکند؟ و یا اختلافات ملکی مردم با بنیاد مسکن، یا اختلافات مردم با بانک ها به دلیل دریافت تسهیلات بانکی، به چه صورتی و چگونه، توسط مسؤلین بی حالی ، که به دنبال راحتی خود نیز ، هستند، حل و فصل خواهد شد ؟ 🔺 بی توجهی به حل این گونه مشکلات، روح و روان خانواده ها را بر هم می‌زند، انها چه باید بکنند؟ 🔸متاسفانه ده‌ها هزار و شاید صدها هزار ، از این نوع مشکلات، بین مردم و دستگاه‌های دولتی در سراسر کشور، وجود دارد که آزار دهنده و تشدید کننده مشکلات دیگر مردم، است ، و پیگیری و رفع این ،مشگلات ، نیازی به بودجه هم ندارد . مجلس و دولت چه تدبیری دارند ؟؟ و چرابا وجود مراکز پژوهشی متعدد در مجلس و دولت به دنبال راه کار هایی نیستند؟! ▪️البته با کمال تاسف، باید گفت که هیچ مرجعی ، بصورت فردی و یا هیچ مراجعی، به شکل جمعی و یا مقامات ارشدی، مثل فرمانداران و استانداران در شهرستان‌ها و استان‌ها و حتی نمایندگان مجلس شورای اسلامی، هم نسبت به یافتن راه حلی برای خروج از این بن بست، تلاش موثر و ملموسی نمی نمایند و مردم را با بیم و امید، سال‌های متمادی،‌ در هراس و نگرانی فوق العاده ای گرفتار کرده اند. 🔰 ایا جوانمردانی ، دلسوز نظام و دولت و ملت و یا ایثارگرانی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی، یافت می‌شوند که به فکر پیدا کردن راه حلی برای این قبیل مشکلات مردم باشند؟ و برای خشنودی ملت و تعیین تکلیف کارکنان همیشه شرمنده دولت ، در قبال مراجعات مکرر این معترضین، فکری کنند ؟ 🔰و آیا مسؤلین، به جای اتلاف اوقات بسیار زیاد خود در جلسات بیهوده و بی حاصل، به فکر ارامش مردم و رضایت مندی انها از نظام خواهند بود؟ 🔰 ایا نمایندگان مجلس شورای اسلامی، اندکی از اوقات بر باد رفته خود را به این امور مهم، اختصاص خواهند داد؟ 🔰و آیا کسانی‌که بارها، اذعان ، می‌کنند و اظهار می دارند که در نظام اسلامی، بن بستی وجود ندارد، به فکر حل مشکلات مردم ان هم پس از ده‌ها سال خواهند بود؟ ✅قضاوت با مردم شریف ایران زمین است. یک سال دیگر دست تکدی گری برخی برای حمایت از انها در انتخابات، اشکار خواهد شد. ♻️ امیدوارم تا ان روز حرفی برای گفتن داشته باشند. (عبدالرحیم علیپور)، ۹۷/۵/۵ باز نشر ۲۰ مرداد ۱۴۰۴ @abdolrahimalipour https://sapp.ir/tahamn https://eitaa.com/abdolrahim

😱عبرتهای مغفول تاریخ‼️ ⭕️ اگر ماجرای بوسنی را نفهمی، غزه را نخواهی فهمید؛ نخست بوسنی را بفهمید تا غزه و آنچه در آن می‌گذرد را بفهمید و شگفت‌زده نشوید! ⛔️نسل‌کشی‌ای را که صرب‌ها علیه مسلمانان بوسنی به راه انداختند، در آن ۳۰۰هزار مسلمان به شهادت رسیدند و ۶۰ هزار زن و دختر مورد تجاوز قرار گرفتند و یک و نیم میلیون نفر آواره شدند. آیا آن‌را به یاد داریم؟ یا فراموشش کرده‌ایم؟ یا اصلاً چیزی در موردش نمی‌دانید؟! مجری «سی. ان ان» در مورد سالگرد کشتارهای بوسنی صحبت می‌کند و از کریستیان امانپور خبرنگار معروف می‌پرسد: آیا تاریخ تکرار می‌شود؟ کریستیان ماریا هایده امانپور از شبکه "سی.ان.ان" در مورد سالگرد کشتارهای بوسنی اظهارنظر می‌کند: این جنگ، یک جنگ قرون وسطایی، کشتار، محاصره و در گرسنگی و قحطی قرار دادن مسلمانان بود و اروپا حاضر به مداخله نشد و گفت: این یک جنگ داخلی است! این ادعا، یاوه‌ای بیش نبود. هولوکاست حدود چهار سال به طول انجامید و در طی آن صرب ها بیش از ۸۰۰ مسجد را که قدمت برخی از آنها به قرن شانزدهم میلادی بازمی گشت، تخریب کردند و کتابخانه‌ی تاریخی سارایوو را به آتش کشیدند. سازمان ملل مداخله کرد و دروازه‌هایی را در ورودی شهرهای اسلامی مانند: گراژده، سربرنیتسا و زپا قرار داد، اما زیر محاصره و آتش بودند، بنابراین حفاظت سودی نداشت. صرب‌ها هزاران مسلمان را در اردوگاه‌های کار اجباری قرار دادند، آنها را شکنجه کردند و گرسنه نگه داشتند تا اینکه مبدل به اسکلت شدند. وقتی از یکی فرماندهان صرب پرسیدند، چرا؟ ... گفت: این‌ها گوشت خوک نمی‌خورند! در روزگار قتل عام بوسنی، "گاردین" یک نقشه تمام صفحه منتشر کرد که موقعیت کمپ‌های تجاوز جنسی بر زنان مسلمان را نشان می‌داد؛ هفده اردوگاه بزرگ، که برخی از آن‌ها در داخل خود صربستان قرار داشت! صرب‌ها به کودکان تجاوز کردند [حتی] به دختربچه‌ی چهار ساله! گاردین گزارشی از آن حادثه‌ای هولناک تحت عنوان:"دختربچه‌ی که گناهش مسلمان بودن بود" به دست نشر سپرد. راتکو ملادیچ قصاب، رهبر مسلمانان "زپا" را به جلسه دعوت کرد، سیگاری به او داد، کمی با او خندید، سپس به او حمله کرده و او را ذبح کرد. در حق «زپا» و ساکنین آن جنایات زیادی را مرتکب شدند. اما معروف‌ترین جنایت، محاصره سربرنیتسا بود. سربازان بین‌المللی (صلیبی‌ها) تا دیروقت با صرب‌ها شب‌نشینی می‌کردند و می‌رقصیدند و عده‌ای از آن‌ها در ازای دریافت لقمه‌ای غذا با زن مسلمان در مورد شرف و عزت‌اش چانه‌زنی می‌کردند! صربها به مدت دو سال سربرنیتسا را در محاصره داشتند. حملات توپخانه‌ای و بمباران یک لحظه هم متوقف نبود. صرب‌ها بخش بزرگی از کمک‌هایی را که به شهر می‌رسید به خود می‌گرفتند، سپس غرب تصمیم گرفت آن را به گرگ‌ها بسپارد؛ گردان هلندیی که از سربرنیتسا محافظت می‌کرد با صرب‌ها توطئه کرد و مسلمانان را تحت فشار قرار داد تا در ازای امنیت [جان شان] سلاح‌های خود را تحویل دهند! مسلمانان پس از خستگی و عذاب، تسلیم شدند و پس از این‌که صرب‌ها اطمینان حاصل کردند، به سربرنیتسا حمله کردند، مردهای آن را از زنانش جدا کردند، دوازده‌هزار ذکور، اعم از مردان و کودکان را جمع کردند و همه را ذبح و مثله کردند. از نمونه‌های مثله‌ای که انجام می‌دادند: شخص صربی بالای مرد مسلمان می‌ایستاد و تصویری از صلیب ارتدوکس را در حالی‌که [مرد مسلمان] زنده بود بر روی او حک کرد (برگرفته از گزارش نیوزویک یا مجله تایم). عده‌ای از مسلمانان از شدت دردی که می‌کشیدند، صرب را التماس می‌کردند که کار شان را هرچه زودتر تمام کند! مادر دست صرب را می‌گرفت و از او التماس می‌کرد که تکه جگرش را ذبح نکند، [اما صرب] دستش را قطع می‌کرد، سپس گلوی فرزندش را جلوی چشمش می‌برید! قتل عام در حال وقوع بود... اما ما می‌دیدیم، می‌شنیدیم، می‌خوردیم، خوش می‌گذراندیم و بازی می‌کردیم! پس از کشتار سربرنیتسا، قصاب، رادوان کاراجیچ فاتحانه وارد شهر شد و اعلام کرد: سربرنیتسا همواره شهر صربی بود و اکنون به آغوش صرب‌ها بازگشت. صرب‌ها به زنان مسلمان تجاوز می‌کردند و ایشان را مدت نُه ماه زندانی می‌کردند تا این‌که او زایمان کند.چرا؟ یک صرب به یک روزنامه غربی گفت: ما از زنان مسلمان می‌خواهیم که نوزادان صرب به دنیا بیاورند. ما بوسنی، سارایوو، بانیالوکا و سربرنیتسا را به یاد می‌آوریم می‌گوییم و تکرار می‌کنیم: ما بالکان را فراموش نخواهیم کرد. ما هرگز غرناطه را فراموش نخواهیم کرد. ما هرگز فلسطین را فراموش نمی‌کنیم . 🔴 در سی‌امین سالگرد جنایت اروپا و صرب‌ها در بوسنی می‌گوییم: فراموش نمی‌کنیم، نمی‌بخشیم و هرگز شعارهای مدارا، همزیستی و حقوق بشر را باور نمی‌کنیم. منشور این متن، به‌خاطر انسانیت، نه مذهب، نه قومیت، و نه سیاست است. این یک فریاد است علیه جنایت، نسل‌کشی، تجاوز، و سکوت جهانی.

بسم الله الرحمن الرحیم ⚠️⚠️⚠️سیل نفوذی ها و جاسوسان در راهند !!!!!! ⚠️⚠️⚠️ قانون گذاران تا کی در خوابند؟؟!!! ⛔️هیچ موضوعی به اندازه جاسوس و نفوذی، نمی تواند با کمترین خسارت، نظامی را از پای در آورد. ◾️این سیل ویرانگر، اهداف انقلاب اسلامی را نشانه گرفته و تک تیر اندازهایش، هجوم را آغاز کرده اند. 🔺در همه جای دنیا، این روش، ‌ارزانترین و کم خطرترین راه براندازی است. 🔔🔔🔔بدانید که: ✔️امام عظیم الشان، ✔️رهبر بیداردل، ✔️فرزانگان و علمای ربانی، ✔️دل سوختگان نظام و تاریخ سیاه، ✔️استکبار در لابلای اسناد تاریخی، ⬅️همه با هم، این سیل خوفناک را فریاد می زنند. 🔺اما اگر دستگاه های امنیتی ما هم بیدار باشند، مبارزه با این پدیده شوم، هم مفید است و هم هزینه های سنگینی دارد، اما کارامدی کافی و کاملی نخواهد داشت. ⚫️پس چه باید کرد❓❓ 🔸 مبارزه با نفوذی ها و جواسیس، کار با عظمت و مهمی است، که به اندازه خطر هولناک انها اهمیت دارد. 🔺نفوذی ها و جواسیس، در واقع، به مبارزه خشن و جنگ سخت مبادرت نخواهند ورزید، بلکه اربابان آنها، با نشان دادن چنگ و دندان و تظاهر فراوان به جنگ سخت، ما را مشغول، و اذهان ما را معطوف داشته، تا از سیل بنیان کن داخل خانه، که توسط انها جریان پیدا کرده، غافل شویم و در یک ظرف زمانی مثلا پنجاه ساله، همچون موریانه، با کم کاری و انجام کارهای غلط و ایجاد نارضایتی و... انقلاب را واژگون کنند. 📣سوال جدی ما اینست: ◼️چرا مسؤلین ذیربط، بویژه مجلس شورای اسلامی، در این باب تصمیم نمی گیرد؟؟!! ◼️چرا امروز و فردا می کنند؟؟!! ◼️چرا قوه مجریه، روزه سکوت گرفته؟؟!! ◼️چرا این دست و ان دست می کند؟؟!! ◼️چرا قوه قضائیه، در این حوزه، کم اعتراض و کم سخن است؟؟!! ✔️ مگر همه آقایان، مدعی نیستند که طرفدار اسلام و انقلاب و نظام و امام و رهبری اند؟؟!! ◼️چه چیزی برای انها مبهم هست؟؟!! 🔺خطرناک نبودن جواسیس و نفوذی ها؟؟!! 🔺عدم استفاده از جواسیس و نفوذی ها در دنیا و نبود تجربه در این زمینه؟؟!! ➖➖➖و یا خیر، ➖➖➖ 🔹همه اینها را می دانند، ولی از نبودن هزاران نفر از فرزندانشان، که در انگلیس و امریکا زندگی کرده و درس می خوانند، بی اطلاع هستند؟؟!!! 📝هم اکنون، فرزندان برخی از مسئولین، که دانش اموختگان اروپا و امریکا هستند، با تشکیل شرکت های چند ملیتی و یا استخدام در دستگاه های دولتی، نفوذ و جاسوس بازی خود را شروع کرده اند.⚠️ 🔴مسئولین خود را به خواب نزنند!!!! 🔴چرا مجلس شورای اسلامی و قوه مجریه، قوانین سختگیرانه ای وضع نمی کنند؟؟!! 🔴چرا قوه قضائیه، به این موضوع بها و اهمیت بیشتری نمی دهد؟؟!! ⚠️خدا نکند فرزندانتان، بر گرده شما سوار شوند، که دین و دنیایتان، بر باد می رود. ⭕️طبق امارهای غیر رسمی، سیل عظیم جواسیس و نفوذی ها (که بالغ بر ده هزار نفر است) در راه است. 🔺چرا اجازه داده می شود، به همین آسانی بیایند، نابود کنند و فرار کنند؟؟!! ▪️متأسفانه، از بین مسؤلین موجود، قطعا برخی جاسوس و چند تابعیتی هستند، که مسؤلین متدین را منحرف، و نسبت به مبارزه با نفوذی ها سست و بی تفاوت می کنند. ♦️ده هزار نفر از فرزندان برخی از مسئولان مملکت، در چهل سال گذشته، چون سیلی از فاضلاب بیمارستانی، وارد سیستم اقتصادی، مالی، بانکی و صنعتی و حتی قانون گذاری کشور شده اند. 📣📢ای دولتمردان خدا ترس، عجله کنید، چرا که، کاری که امروز با بیلی باید، فردا با پیلی نشاید. (عبدالرحیم علیپور) ۹۷/۴/۳ بازنشر ۹۷/۶/۱۸ باز نشر دوم ۲۲ مرداد ۱۴۰۴

🎥 لحظۀ جاری‌شدن سیلاب در بشارگرد هرمزگان @Farsna

🎥استقبال گسترده گروه های مردمی در بیروت از دبیر شورای عالی امنیت ملی کشور 🔹مردم با در دست داشتن پرچم های ايران و لبنان شعار خوش آمدید خوش آمدید سر دادند. @iribnews

بسم الله الرحمن الرحیم چرا کران و کوران و زبان بسته ها محبوب هستند ؟؟؟!!! ✔️بسیاری از مسؤلین، حوصله کافی و قدرت وافی ندارند و تلاش مکفی هم، در جهت توجیه مدیران فرودست، بعمل نمی آورند. در حالیکه ، احیاء یک نفر در اسلام ، مانند ‌، زنده کردن ، همه ، انسانهاست . از طرفی، اعتقادی به امر به معروف و نهی از منکر ندارند. درحالیکه ، این فرائض از اعظم ، واجبات اسلامی هستند. 🔹و ، انانی که ، معتقد ، هم ، هستند، فرائض الهی ، را ، از فرو دستان ، بر نمی تابند و شاید با اولین و یا دومین آمر به معروف و ناهی از منکر برخورد حذفی بکنند. درحالیکه ، امام حسین ع ، یکی از دلائل اصلی ، قیام خویش را امر به معروف ونهی از منکر ، مطرح فرموده است . 🔸بسیاری از مدیران نیز، صبرشان اندک، و بهره بردن از لذایذ حلال دنیایی، برایشان ارجح است و گروه زیادی از انان نیز، تن پرور و بسیار ، تنبل هستند. و به مسؤلیت، به چشم یک طعمه می نگرند و به هرقیمتی، در پی حفظ و گسترش آن هستند، و تحت تاثیر رفیق بازی و تابع اندیشه های بسیار مضر باندبازی نیز ، قرار می گیرند . 🔹این گروه ازمسؤلین، البته از امکانات رفاهی و خدماتی اداره مربوطه، حداکثر بهره را (خود و خانواده و حتی اقوام و بستگانش) ، خواهند ، برد و یاد گرفته اند، به روابط عمومی و حراست، باج بدهند و با روحانی و یا امام جماعت اداره و بسیج، درگیر نشوند. درحالیکه ، این اعمال ، هدفمند ، و بابرنامه ، دقیقا ،‌ برخلاف ، دستورات ، اسلامی است .انها اموخته اند که با سازمان بازرسی و مقامات ‌ قضایی و دستگاههای اطلاعاتی و امامان جمعه و جماعت هم، در ظاهر ، با تواضع و ادب و احترام برخورد کنند. ➕ظاهر اداره را، در مناسبت‌های مهم سال، بیارایند و نظم و نظافت را در اداره جدی بگیرند. ➕با افراد صاحب نام و خبرنگاران و اصحاب رسانه، با کارت پول‌ها و هدایایی ازقبل تهیه شده، ‌پذیرایی نمایند. ➕روابط عمومی اداره، بیرون از اداره را رصد می کند و دستور دارد عوامل بیرون از اداره را،‌ رام و تابع خود نماید و حراست درون اداره را، چه کارمندان منتقد و چه مراجعه کننده های معترض و شاکی را کنترل نمایند. 🔸در چنین حالتی یک مدیر، تمام مدیران فرودست خود را به گونه ای چینش می کند، که در واقع انها، حتما دارای سه ویژه گی و خصوصیت باشند، در غیر اینصورت، با لطایف الحیل، انها را سرنگون کرده و در ، ابتدا، مدتی انها را بلاپست و سپس، به شهرهای دور و یا نزدیک ، استان منتقل، و یا مأمور می سازد. 🔺باید اعتراف کنیم، که با کمال تأسف و تأثر، بسیاری از مدیران، فرو دستانی کر وکور ولال می خواهند . درحالیکه ، حضرت ابا عبدالله الحسین ، ع ‌ در شب عاشورا ، در ، ان شرایط سخت ، یاران خویش راجمع کرد ،‌ چراغ را خاموش نمود ، وبا وجود ، نیاز ظاهری ، به وجود انها ،‌ فرمود ‌ هرکس میخواهد ،‌ میتواند ،‌ برود . 🔸ایا نظام شایسته سالاری، که بیش از چهار دهه از ان نام برده می‌شود، روزی با وضع قوانینی قوی و جدی، مورد عمل قرار خواهد گرفت ؟؟؟!!! 🔸 آیا نمایندگان مجلس شورای اسلامی، با تلاشی جهاد گونه، این نوع نقصان های ، حوزه قانون گذاری را برطرف خواهند ساخت ؟؟؟!! 🔸 آیا باندبازی مضر و ویرانگر، نظام مدیریت کشور را، همچنان مورد هجمه و حمله قرار خواهد داد ؟؟!! و نارضایتی ، را درمیان ، مردم ، گسترش خواهد داد ؟؟!! . 🔺آیا انان که به دروغ، شعار اصلاح می دهند، عمدا ، قصد ، افساد ، دارند ؟؟!! 🔺 و آیا آنان، واقعا افساد گرند ؟؟!! و دشمنان ملت و کشورند ؟؟!! 🔺آیا عامل نفوذی و جاسوس سرویس های بیگانه هستند ؟؟!! ✅جوانان، مطالبه گری کنند و به هوش باشند تا نجات پیدا کنند. (عبدالرحیم علیپور)، ۹۷/۶/۲۷ باز نشر اول ۲۴ مرداد ۱۴۰۴ @abdolrahimalipour https://sapp.ir/tahamn https://eitaa.com/abdolrahim

نقطه نظرات مخاطبان : 🔍 تحلیل علمی: چرا مدیران «کر، کور و زبان‌بسته» در ساختار قدرت مقبول واقع می‌شوند؟ از منظر علوم سیاسی، این پدیده ترکیبی از ریشه‌های فرهنگی، ایرادات ساختاری، انحرافات اخلاقی ـ دینی و مکانیسم‌های بقای قدرت است. _____________________________________ 🧠 الف) ریشه‌های فرهنگی و روان‌شناختی 1. 🙌 فرهنگ مدح‌محوری و چاپلوس‌پروری – تقویت ارزش تملق به‌جای نوآوری. 2. 😶‍🌫️ ترس سازمانی و خودسانسوری سیستماتیک – ایجاد بازدارندگی روانی در کارکنان. 3. 🪖 انتخاب و تربیت نیرو بر مبنای اطاعت مطلق – گزینش از ابتدا برای سکوت. 4. 🤷‍♂️ بی‌اعتمادی به خِرَد جمعی – ترجیح تصمیم فردی بر مشورت گسترده. 5. 🚪 گریز از تضارب آرا – ترس از مواجهه با استدلال‌های مخالف. 6. 🛡️ رشد محافظه‌کاری افراطی _____________________________________ 🏛️ ب) ساختار و نظام قدرت 7. 🥇 ترجیح بقای شخصی بر شایسته‌سالاری واقعی – جلوگیری از رشد رقبای کارآمد. 8. 🤝 باندبازی و کلاینتلیسم – بازتولید حلقه بسته حامیان وفادار. 9. 📤 استفاده ابزاری از سازوکارهای اداری برای حذف منتقد – تبعید، تنزل یا بلاپست کردن. 10. 🎛️ متمرکز کردن روابط عمومی و حراست در کنترل صدای مخالف – اعمال نظارت درون و برون‌سازمانی. 11. 🕊️ اتکا به قدرت نرم برای مهار نارضایتی بیرونی – خریدن سکوت رسانه‌ها و نخبگان. 12. 🔒 انحصار منابع کلیدی سازمانی – بستن دسترسی منتقدان به بودجه و امکانات. _____________________________________ 📿 ج) عوامل دینی و اخلاقی 13. 📜 تحریف فلسفه امانت بودن مسئولیت در اسلام – تبدیل آن به طعمه سیاسی. 14. ⚖️ بی‌اعتنایی به امر به معروف و نهی از منکر – حذف اصلاح‌گران دینی در سازمان. 15. 🕊️ تضاد با الگوی مدیریتی عاشورا – تحمل‌ناپذیری نقد در مقابل سعه صدر امام حسین(ع). 16. 🙈 سکوت آگاهانه در برابر فساد هم‌رده‌ها – مصلحت‌اندیشی شخصی بر تکلیف شرعی. 17. 🏮 ابزارسازی از شعائر و مناسبت‌های مذهبی برای مشروعیت‌سازی کاذب – تقدس‌سازی ظاهری از عملکرد ناقص. _____________________________________ ### 📊 د) مشکلات عملکردی و سازمانی 18. 📉 نبود نظام ارزیابی مستقل و واقعی – سنجش بر اساس وفاداری، نه کارآمدی. 19. 🔄 جایگزینی شاخص‌های صوری به‌جای شاخص‌های کیفی خدمت‌رسانی – بزک آمارها و گزارش‌ها. 20. 🎭 ظاهرسازی مناسبت‌محور – تزیین محیط اداری بدون اصلاح بنیادین. 21. 💰 سوءاستفاده شخصی از منابع عمومی – بهره‌گیری خانوادگی و فامیلی از مزایا. 22. 🚫 بستن ورودی سیستم به استعدادهای جدید و نوآور – انحصار فرصت‌ها. 23. 🌫️ فقدان شفافیت مالی و اداری – جلوگیری از دسترسی عمومی به اطلاعات عملکرد. _____________________________________ 🌍 هـ) پیامدهای سیاسی و اجتماعی 24. 🏚️ تضعیف سرمایه اجتماعی سازمان و نظام سیاسی – گسترش بی‌اعتمادی عمومی. 25. ✈️ فراری دادن نیروهای متخصص و سالم – خروج نخبگان به حاشیه یا مهاجرت. 26. 🕵️ نفوذ عناصر ناسالم و حتی بیگانه – سوءاستفاده رقبا و سرویس‌های بیگانه. 27. 📉 گسترش نارضایتی عمومی و کاهش مشروعیت سیاسی – ایجاد شکاف دولت ـ ملت. 28. ♻️ ایجاد چرخه معیوب فساد ـ سکوت ـ ماندگاری – به شکل‌گیری ساختار خودتداوم‌بخش. _____________________________________ 🛠️ و) راهبردهای اصلاحی پیشنهادی 29. 📢 مطالبه‌گری سازمان‌یافته و مستمر از پایین به بالا – فرهنگ پاسخ‌خواهی اجتماعی. 30. 📜 قانون‌گذاری و اجرای دقیق نظام شایسته‌سالاری با نظارت مستقل – شکستن چرخه مدیران حلقه‌به‌گوش.

سردار شجاع و پرافتخار سپاه اسلام ، مردانقلابی و مدافع حرم حاج عبدالله خسروی ، فخر استان مرکزی ۲۴ مرداد ۱۴۰۴

🎦 دیدار ترامپ و پوتین در آلاسکا @iribnews