حداکثر زمان مهلت بارگذاری دفاتر قانونی الکترونیک لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

از یکم دی ماه محاسبه مالیات بر ارزش افزوده فقط با صدور صورت حساب الکترونیکی برزگری، معاون تحول هوشمند نظام مالیاتی: از یکم دی ماه ۱۴۰۴ وارد مرحله چهارم قانون پایانه های فروشگاهی شده ایم. در این مرحله مشمولان مالیات بر ارزش افزوده که در ۱۰ مرحله فراخوان شده اند، باید صورت حساب الکترونیکی در سامانه مودیان صادر کنند. از این تاریخ دیگر صورت حساب های کاغذی آن ها رسیدگی نشده و به آن ها اعتبار ارزش افزوده تعلق نخواهد گرفت. لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

نحوه محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای ایام بیماری (استراحت پزشکی) بیمه‌شدگان غیرمتکفل درصورتی که معالجه آنان به صورت سرپایی باشد، برابر است با (دو سوم) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز قبل از شروع بیماری ضرب در تعداد روزهای استراحت پزشکی سرپایی. چنانچه معالجه این بیمه‌شده همراه با بستری در بیمارستان باشد، نحوه محاسبه استراحت پزشکی ایام بستری برابر است با (یک دوم) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز قبل از شروع بیماری ضرب در تعداد روزهای استراحت پزشکی بستری. چنانچه استراحت پزشکی به علت بستری در بیمارستان حتی برای چند ساعت یا در اثر حوادث ناشی از کار یا غیرناشی از کار تجویز گردد از روز اول قابل پرداخت است. اما اگر مرخصی استعلاجی (استراحت پزشکی) بابت بیماری عادی و سرپایی تجویز شود، غرامت دستمزد از روز چهارم پرداخت می‌گردد. 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

پرسش های متداول در مورد ماده ۲۷۲ ق م م و حسابرسی مالیاتی لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

حقوق قانونی کارگر به هنگام ترک کار یا اخراج: ۱- سنوات پایان خدمت: به ازای هر سال سابقه، حداقل یک ماه آخرین حقوق باید پرداخت شود حتی در صورت اخراج (برای کارکرد کمتر از یکسال، به نسبت کارکرد، محاسبه و پرداخت میشود) ۲- رسیدگی در اداره کار: اخراج قبل از اتمام قرارداد، بدون دلیل و ناگهانی، غیرقانونی است. کارگر می‌تواند شکایت کند تا موضوع بررسی شود. ۳- دریافت مطالبات معوق: حقوق، عیدی، مرخصی، مزایای رفاهی و سایر مزایا معوق باید تسویه شود حتی اگر کارگر ناگهانی اخراج شده یا ترک کار کرده باشد. ۴- عیدی: به نسبت مدت کار پرداخت شود. ۵- بازگشت به کار: اگر اخراج غیرقانونی باشد، اداره کار می‌تواند دستور بازگشت به کار و پرداخت حقوق ایام بیکاری را صادر کند. 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

بخشنامه کفالت سازمان تامین اجتماعی لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

🔶 معافیت‌ها به زبان ساده:👇 🟢 همه شامل مالیات کارت‌به‌کارت نمی‌شن! برای بعضی افراد سقف‌های سالانه در نظر گرفتن 👇 👵 بازنشسته‌ها: تا ۲ میلیارد تومان 👨‍👩‍👧 مستمری‌بگیرها: تا ۱ میلیارد تومان 🙋 بیکارها و افراد فاقد فعالیت اقتصادی: تا ۵۰۰ میلیون تومان اگر رفتی بالاتر از این عددها و تراکنش‌هات ماهیتی اقتصادی داشت 👉 احتمالاً پرونده مالیاتی برات باز میشه لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

🔶 سقف تراکنش‌ها :👇 ⚠️ این عددها خیلی مهمه! طبق بخشنامه جدید ⬇️ اگر توی یه ماه:👇 🔹 بیش از ۱۰۰ تا واریزی داشته باشی و 🔹 مجموعش بیشتر از ۳۵ میلیون تومان باشه 🔻 حسابت تجاری محسوب میشه و ممکنه مشمول مالیات کارت‌به‌کارت بشی 💰 پس حواست به گردش پول‌هات باشه لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

برنامه جامع اکسل محاسبه👆👇 🅰️ #حقوق و #دستمزد 🅰️ نسخه ۶.۷.۴ ✔️با کاربری #آسان و #راحت به راحتی حقوق و دستمزدتان را محاسبه کنید ┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄ منطبق با 👇 ✔️احکام جدید #قانون_کار ۱۴۰۴ ✔️#مالیات_حقوق سال ۱۴۰۴ ┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄ ✔️#قابلیت محاسبه خودکار حقوق و دستمزد پس از ورود کارکرد ✔️#قابلیت صدور خودکار فیش حقوقی ✔️#قابلیت ثبت خودکار سند حسابداری ✔️#قابلیت صدور احکام پرسنلی و تهیه قرارداد برای پرسنل بصورت خودکار ✔️#امکان تهیه لیست حقوق، مالیات و بیمه بصورت خودکار و جداگانه ✔️#جدول ورود و خروج ✔️#جدول پایه سنوات تعجمی #امکان_جدید ✔️#امکان ورود دستی بیمه و مالیات طراح برنامه: مهدی بیگدلی استفاده از این برنامه تا ۳۰ نفر رایگان است ┄┄┄┅┅❅✾❅┅┅┄┄┄ www.ACcofogh.ir لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

#پاسخ_تشریحی_حسابداری_۱۴۰۱تا۱۴۰۳ پاسخ تشریحی سوالات حسابداری آزمون حسابدار رسمی سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi

یکی از مباحث منبع سوالات در درس حسابرسیِ آزمون حسابدار رسمی، مقالات مرتبط با فناوری اطلاعات و کسب‌وکارهای دیجیتال است که در مجله حسابدار رسمی از سال ۱۴۰۰ به بعد منتشر شده‌اند. در این فایل، مقالات مرتبط با این حوزه‌ها در بازه زمانی ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴ گردآوری شده و می‌تواند به‌عنوان منبع این بخش از آزمون، مورد استفاده داوطلبان قرار گیرد. با ما همراه باشید ⁣⁣لینک کانال ما در شبکه های اجتماعی 🇮🇷https://ble.ir/accma بله 🇮🇷https://eitaa.com/accmal ایتا 🟢https://t.me/aref_hesab تلگرام اینستاگرام 🆔Instagram.com/aref_hesab 🆔Instagram.com/dr.javad.nasrollahi