eitaa logo
ادمین جو
424 دنبال‌کننده
307 عکس
147 ویدیو
0 فایل
ادمین جو یه فلسفه داره شناسایی و تقویت ادمین های مستعـد جهت ارتقـــاء شغلی و ورود به بازار کار مطمئن ترین رابط بین ادمین و کارفرمـا
مشاهده در ایتا
دانلود
سلااااام صبحتون بخیر امیدوارم این هفته براتون پر از دستاوردهای ناب باشه ☺️
☎️طبق قراری که با شما داشتیم از امـــروز با دوستانی که بــرای همکاری فـُرم پر کردن تماس📞 می گیریم.
🔴 نفراتی که امروز بعد ازظهر بین ساعت ۱۵ تا ۱۷ باهاشــــون تماس گرفته میشه: 👇
گروه اول که در گزینش اولیه امکان همکاری با مجموعه را دارن ( آموزش و پروژه از مـا هــمـکاری از شـمـا )... ما دنبال‌ادمین‌کاربلدهستیم ......... که با روش هایی که آموزش میدیم و معیارهای کیفی مد نظرمون در پروژه‌ها همکاری کنن. برای هـمین هر ادمـینی باید آموزش ببینه تا معیارها و کیفیت‌مدنظر ما رو داشته باشه و بتونیم همکاری‌ کنـیم 🌻
1⃣گـــروه اول ( امکان همکاری هست ورود به گزینش۲ ) خانم ها: میرزایی صالحی ویسی آقایی پارسائیان تقی زاده انصاری قربانخیر مَمی زاده عبدالمالکی طایفی ولیخانی راوک گرجی داوری گیلانی 🌻
2⃣گروه دوم که امکان همکاری نداریم و مـیتونن با شـرکت در کارگاه‌های‌آموزشی در آیـنـده و درصورت احراز توانمـندی برای همکاری اقدام کنن. خانم ها: سپاهی صفری سهیلا نجفی بولاقی 🌻
سایر دوستان را در روزهای آینده اعلام می کنم
سلام و عرض ادب. امید دارم عالی باشین. چون کماکان درگیر برنامه های شب‌یلدا هستیم و خیلی شلوغ بودیم‌نشده‌باهمه‌تماس‌بگیریم و از طرفی‌فرصت‌نداریم و هفته آینده‌بایدآموزش شروع بشه که به بازار شب عید برسین... پس نتایجُ اینجا قـــرار میدم به آی‌دی‌زیرپیام‌بدین تا راهنمایی کنن... 👇 🌻 @fposhteban .
🔻لیست یک نفراتی که برای حضور در طرح پذیرفته شدن و میتونن بـــرای ادامه به خانم نجفی پیام بدن تا راهنماییشون کنه: خانم نجفی 👈 @fposhteban ۱. فاطمه لعل برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۲. روح انگیز رئیسی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۳. حمید رضایی نمونه کار طراحی گرافیک ارسال کنن،بعداز بررسی‌شرایط‌همکاری بهشون گفته میشه ۴. رویا امیری برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۵. فرشته خالقی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۶. نجمه عارفی مسکونی به خانم علی بابایی برای تست ادمین تبلیغات معرفی بشن ۷. نیوشا ابراهیمی به خانم سبزواری برای ادمین فروش معرفی بشن ۸. مرجان پژوهی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند
🔻لیست دو نفراتی که برای حضور در طرح پذیرفته شدن و میتونن بـــرای ادامه به خانم نجفی پیام بدن تا راهنماییشون کنه: خانم نجفی 👈 @fposhteban ۱. منظر صلواتی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۲. مرضیه عزیززاده برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۳. لیلا فتحی نمونه کار ادیت با پریمیر ارسال کنن اگه اکی بود همکاری می کنیم ۴. فائزه فتحی نمونه کار ادیت با پریمیر ارسال کنن اگه اکی بود همکاری می کنیم ۵. هانیه کلکوهی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۶. پریسا محمودی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۷.شیبا انصاری برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۸. فاطمه خسروانیان به خانم علی بابایی برای تست ادمین تبلیغات معرفی بشن 9. فاطمه مطواعی به خانم علی بابایی برای تست ادمین تبلیغات معرفی بشن ( وقتشون کمه دیوار و شیپور ) 10. مینا زارعی به خانم هنگی و خانم علی بابایی لینک بشن
لطفا دیگه فرم پر نکنین چون ممکنه ظرفیت همکاری نداشته باشیم... فقط اگه فردی مطمئنه کارش در ادمینی‌خوبه و وقت‌آزادداره به‌سختی‌های این‌شغل واقفه متعهد و مسئولیت‌پذیره برای پر کردن فرم اقدام کنه... ولی سایرین باید صبر کنن تا هفته‌اول کارمون با دوستانی که پذیرش کردیم پیش بره و اگه‌ظرفیت همکاری‌بود اطلاع میدیم. 🙏 سایر دوستانی که فرم پر کردن داریم بررسی می کنیم...
🔻لیست سه نفراتی که برای حضور در طرح پذیرفته شدن و میتونن بـــرای ادامه به خانم نجفی پیام بدن تا راهنماییشون کنه: خانم نجفی 👈 @fposhteban ۱. عاطفه ثاقب برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۲. شهره مقدم به خانم سبزواری لینک بشن ۳. زهرا بیات برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۴. مریم عادلی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۵. معصومه خدادادی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۶. پریسا محمودی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۷.مرضیه حسینی برای تست ادمین محتوا به خانم هنگی معرفی شوند ۸.نسترن کاظمی به خانم علی بابایی و خانم هنگی لینک بشن 9. مهوش حسنوند به خانم علی بابایی و خانم سبزواری لینک بشن 10. زهرا عسکری به خانم سبزواری و خانم علی بابایی لینک بشن ( منتها گفتن جاهای قبلی که بودن برای کار دورغ بوده و پوشالی بـرای اینکه این تجربه رو براشون تکـــرار نشه اول بگن اونجاهای قبلی چــه روندی داشته و انتظارشون با سطح مهارتشون همخوانی داره یا نه.)