🔹
نکات طلایی برای استخدام ✨
حقوقش رو دستکم نگیر!💵
یــــه ادمــــیـــــن خـــــــوب 🤌
ســـرمـایـهســت، نـه هــزیــنـه.
گواهینامههای معتبر میتونن
اعتبارش رو تأیید کنن.🏅✅
از کارفرماهای قبلیش استعلام
بگیر(بعضیهاتوی مصاحبه قویاند
ولی عملشون ضعیفه🙈)
دوره آزمایـشـی بـذار تا مـطمئن
بشی واقعاً مهارت داره🧪⏳
ادمینجو راهکار جامع ادمینی👇
https://eitaa.com/joinchat/1045823860C2a6f100fa6
🔹
.
این۲روز درباره اســـتـخدام
از دیــــد کارفـرمـا صــحــبــت
می کنیـــم. 👔📋
فردا ان شاءالله قراره درباره
استخـــــدام از دیــــد ادمـیــن
صحبت کنیم! 👩💻✨
پس آماده باشین که کلی
نکتهی عالی یاد بگیرین!🎯📚
📝
از امیرحسین درس بگیرین
📌 تجربه اول:
عجله کردم،پشیمون شدم!😥
امیرحسین(یه کارفرمای تازهکار
در حوزه IT) تازه یه شرکت راه
انداخته بود. سـرش شلوغ بود👨💻
و نیاز فوری به یه ادمین داشت
توی یه گروه تلگرامی، پست زد:
"ادمـــیــــن مــــیخـــوام، فــوری🚩
حــــقـــــــــوق خــــــوب مــیدم!💶
پـسـری به اسـم سـعـید جــواب داد:
"من۵سال سابقه دارم،همهچی بلدم!"🧠
امیرحسین بدون چک کردنِ سابقه❌
تست فنی ❌
یا حتی یه گپِ مفصل❌
فـقـط چون سـعـیـد توضیحاتش قوی بود
و کـلـی اصـطـلاح فــنـی بـلـد بـود و مدرک
داشت، استخدامش کرد.🤝
📝🔻
🔹
سعید اعتماد به نفس کامل داشت
کـلـی اصـطـلاح فـنـی بـلـد بود، مدرک
داشـت، حـرفاش هـم خـیلی قـشنـگ
و حرفهای بود ✍️🎓
مــــــثـــــــل ایــــــشــــــــــــــون ☺️👇👇
🔹
Ebrahim-Tahami (1).mp3
زمان:
حجم:
260.7K
.
وقتی فکر میکنی
خیلی حرفهای هستی و
دوره دیدی و از خودت
خیلی مطمئنی ☺️
در صورتی که خیلی راه
داری تا به یه ادمین حرفه ای
تبدیل بشی
🔻
🔹
صــبــر داشـتـه باش تا ادامـهی داستان
رو بـــشـنـوی 👂گـاهــــی یــــه انـتـخـاب
عجولانه، بهای سنگینی داره! ⚠️💔
🔹🔻
✨
تجربه دوم:
🚨 فاجعه شروع شد...
هفتهی اول، سعید گفت:
جـذب عضو خوب نیست❗️
باید یه سری تنظیمات جدید بزنم!⚙
امـیـرحـسـیـن هـم گـفـت:
هرکاری میخـوای بکن!🙈
۳ روز بعد...
کانـال فــیـلـتـر شـد!🚫📵
چـــــــــــتهــای مــشـتــریهـا
نـاپـــــدیـــــــد شــــــــد!💬❌
وقـتـی امــیـرحسین از سعـیـد
توضیح خواست:گفت،ببخشید:
به یکی از دوستام دسترسی دادم
فکر کردم میتونه کمک کنه!😓🔐
✨
.
یه اشتباه ساده، یه دردسر بزرگ!
یه بیاحتیاطی، هـمـهچـیـز رو بهم
ریخت...😢
اعتماد بدون بررسی، مثل خونهیه
که روی شن بنا شده! 🏚️
.
💔
تجربه سوم: تلخی ماجرا...
حالا مشتریها بودن که پیام
مـیـدادن پـس چـرا سـفارش ما
نــــــرســـــــیــــــــده 📩❓
در حالی که خیلی از سفارشهاهنوز
تو سیستم ثبت نشده بود🗂️❌
و هـــــیــــچ اطـلاعـــاتــــی از سفارشها
نداشت 💨📦
امـیـرحـسـیـن بـرای بـازگـردونـدن چــت
مـشتریها مـجـبـور شـد 10 مــیــلــیون
هزینه💸 کنه تا اعتبار از دست رفته
رو جبران کنه.
اما دیگه دیر شده بود! ⏳
چــنـدتـا مــــشـتری بـزرگ سـفارشـشـونُ
کـــنــســل کــردن.❌📉
اعتبار شرکت خراب شد.⚠️
ســـــعـــیــد هـم یــــواشــــکـــی
اســتـعـفـا داد و رفــــــــــــت!🚪👤
💔
.
بعضی وقتا "همینطوری استخدام کردن"
مثل اینهکه باچشم بسته رانندگی کنی 🚗🕶️
ممکنه یه مدت سالم بمونی، ولی یه روز
از تصمیمت پشیمون میشی! 😟💔
(حالا انتخاب با توئه کارفرمای عزیز:
سرمایه گذاری کنی و به آدمِ با تجربه
و مـتـخـصـص اعـتـمـاد کــنــی؟🎯👩💼
یـا آدم بــــــــی تــــــجــــــــربـــــــه؟ 🤷♂)
قـطـعـا ســــرمــایــه شما مـلاک تـصمیم
گـــــیـــریتـــــون هست، پس راهکارهای
جــــایـــــگـــــزیـــنُ در نـظر بگیرین یا از یه
مــــــشــاور راهـــنمایی بگیرین 💡🤝
ادمینجو راهکار جامع ادمینی👇
https://eitaa.com/joinchat/1045823860C2a6f100fa6
.
3.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🌟
یه نفس عمیق بکش😌
و با امید به خدا گامهاتو
محکم بردار و بهترین روز
زنــــدگییت رو بساز😍
سلااااام 👋برحرفهایها
https://eitaa.com/joinchat/1045823860C2a6f100fa6
🌟