‍ با یاد خدا دل ها آروم میگیره😍 پس به نام الله که هر صبح ما را برای زندگی جدید بیدار میکنه☺️ ‍‍

. این۲روز درباره اســـتـخدام از دیــــد کارفـرمـا صــحــبــت می کنیـــم. 👔📋 فردا ان شاءالله قراره درباره استخـــــدام از دیــــد ادمـیــن صحبت کنیم! 👩‍💻✨ پس آماده باشین که کلی نکته‌ی عالی یاد بگیرین!🎯📚 ‍

📝 از امیرحسین درس بگیرین 📌 تجربه اول: عجله کردم،پشیمون شدم!😥 امیرحسین(یه کارفرمای تازه‌کار در حوزه IT) تازه یه شرکت راه انداخته بود. سـرش شلوغ بود👨‍💻 و نیاز فوری به یه ادمین داشت توی یه گروه تلگرامی، پست زد: "ادمـــیــــن مــــی‌خـــوام، فــوری🚩 حــــقـــــــــوق خــــــوب مــی‌دم!💶 پـسـری به اسـم سـعـید جــواب داد: "من۵سال سابقه دارم،همه‌چی بلدم!"🧠 امیرحسین بدون چک کردنِ سابقه❌ تست فنی ❌ یا حتی یه گپِ مفصل❌ فـقـط چون سـعـیـد توضیحاتش قوی بود و کـلـی اصـطـلاح فــنـی بـلـد بـود و مدرک داشت، استخدامش کرد.🤝 📝🔻

🔹 سعید اعتماد به نفس کامل داشت کـلـی اصـطـلاح فـنـی بـلـد بود، مدرک داشـت، حـرفاش هـم خـیلی قـشنـگ و حرفه‌ای بود ✍️🎓 مــــــثـــــــل ایــــــشــــــــــــــون ☺️👇👇 🔹

. وقتی فکر میکنی خیلی حرفه‌ای هستی و دوره دیدی و‌ از خودت خیلی مطمئنی ☺️ در صورتی که خیلی راه داری تا به یه ادمین حرفه ای تبدیل بشی 🔻

🔹 صــبــر داشـتـه باش تا ادامـه‌ی داستان رو بـــشـنـوی 👂گـاهــــی یــــه انـتـخـاب عجولانه، بهای سنگینی داره! ⚠️💔 🔹🔻

✨ تجربه دوم: 🚨 فاجعه شروع شد... هفته‌ی اول، سعید گفت: جـذب عضو خوب نیست❗️ باید یه سری تنظیمات جدید بزنم!⚙ امـیـرحـسـیـن هـم گـفـت: هرکاری می‌خـوای بکن!🙈 ۳ روز بعد... کانـال فــیـلـتـر شـد!🚫📵 چـــــــــــت‌هــای مــشـتــری‌هـا نـاپـــــدیـــــــد شــــــــد!💬❌ وقـتـی امــیـرحسین از سعـیـد توضیح خواست:گفت،ببخشید: به یکی از دوستام دسترسی دادم فکر کردم میتونه کمک کنه!😓🔐 ✨

. یه اشتباه ساده، یه دردسر بزرگ! یه بی‌احتیاطی، هـمـه‌چـیـز رو بهم ریخت...😢 اعتماد بدون بررسی، مثل خونه‌یه که روی شن بنا شده! 🏚️ .

💔 تجربه سوم: تلخی ماجرا... حالا مشتری‌ها بودن که پیام مـیـدادن پـس چـرا سـفارش ما نــــــرســـــــیــــــــده 📩❓ در حالی که خیلی از سفارش‌هاهنوز تو سیستم ثبت نشده بود🗂️❌ و هـــــیــــچ اطـلاعـــاتــــی از سفارش‌ها نداشت 💨📦 امـیـرحـسـیـن بـرای بـازگـردونـدن چــت مـشتری‌ها مـجـبـور شـد 10 مــیــلــیون هزینه💸 کنه تا اعتبار از دست رفته رو جبران کنه. اما دیگه دیر شده بود! ⏳ چــنـدتـا مــــشـتری بـزرگ سـفارشـشـونُ کـــنــســل کــردن.❌📉 اعتبار شرکت خراب شد.⚠️ ســـــعـــیــد هـم یــــواشــــکـــی اســتـعـفـا داد و رفــــــــــــت!🚪👤 💔

. بعضی وقتا "همینطوری استخدام کردن" مثل اینه‌که باچشم بسته رانندگی کنی 🚗‍🕶️ ممکنه یه مدت سالم بمونی، ولی یه روز از تصمیمت پشیمون میشی! 😟💔 (حالا انتخاب با توئه کارفرمای عزیز: سرمایه گذاری کنی و به آدمِ با تجربه و مـتـخـصـص اعـتـمـاد کــنــی؟🎯👩‍💼 یـا آدم بــــــــی تــــــجــــــــربـــــــه؟ 🤷‍♂) قـطـعـا ســــرمــایــه شما مـلاک تـصمیم گـــــیـــری‌تـــــون هست، پس راهکارهای جــــایـــــگـــــزیـــنُ در نـظر بگیرین یا از یه مــــــشــاور راهـــنمایی بگیرین 💡🤝 ادمین‌جو راهکار جامع ادمینی👇 https://eitaa.com/joinchat/1045823860C2a6f100fa6 .

🌟 یه نفس عمیق بکش😌 و با امید به خدا گام‌هاتو محکم بردار و بهترین روز زنــــدگی‌یت رو بساز😍 سلااااام 👋برحرفه‌ای‌ها https://eitaa.com/joinchat/1045823860C2a6f100fa6 🌟

‍ 🟢 دو روز گذشته به نکاتِ استخدام از دیدِ کارفرما اشاره کردیم... امـروز از دیــدِ ادمین موضوع را بررسی می کنیم. ❌این نکـات و تجـربیات در هیچ دوره ای به این شکل به شما گفته نمیشه... قدر این‌نکات ارزشمندُبدونین .