‍ 🟢 دو روز گذشته به نکاتِ استخدام از دیدِ کارفرما اشاره کردیم... امـروز از دیــدِ ادمین موضوع را بررسی می کنیم. ❌این نکـات و تجـربیات در هیچ دوره ای به این شکل به شما گفته نمیشه... قدر این‌نکات ارزشمندُبدونین .

✨ امروز قراره به چک‌لیست حرفه‌ای ویــــــــــــــژه ادمین‌ها بپردازیم 📝 تا بـهـتـر بــتـونـن پـــروژه‌هــا و کــســب‌وکارهـــای مـتناسب با خودشونُ پیدا کـنـن 🎯 ✨

🔹 چیزی که امروز باهاش روبه‌رو مـی‌شـیـد، فقط یه چک‌لیست ســـــــاده نــــیــســـت! ❌ یه قطب‌نماست برای پیدا کردن مــــســــیــر درســـــت تــوی دنـیـای هــمــکاری‌هــای جــذاب 🤝 پــــس با دقــــت بـــخـــون 🧐 نـــشـونـه‌هـاتـو پــیــدا کـن و با آگاهــــــی قـــدم بــردار! 👣 آماده‌ای؟ بزن بریم! چک‌لیست طلایی در راهه😍👇 ☘️@poshtibaneman 🔻

✨ 🔍 بخش اول: سوالاتی که باید از کارفرما/پروژه بپرسی (این‌جـا تـو داری اسـتـخـدام می‌شـی پس باید حسابی چک کنی که طرف قابل‌اعتماد هست یا نه!) 1⃣ درباره پروژه/شرکت: این کسب‌وکار دقیقاً چه کاری می‌کنه؟ مــثــلاً فــــــروشــــــگاه ایــنــتــرنــتــیــه 🛒 شـــــرکــــــت نــــــــــرم‌افــــــــــــــزاریــــــــــــه 💻 یــا یـــــــــــــه اســــتـارتـاپ جــــــــدیـــــد؟🚀 2⃣ محدوده وظایف من چیه؟ فـقـط تـولـیـد مـحـتـوا؟ ✍ تـبـلیغات؟ فـــــــروش؟ 📢 یـا هــمـه‌چـی رو می‌خــــوان مــــن مــدیــریــت کــنـم؟!📈 3⃣ آیا تیم فنی دیگه‌ای هم هست یـا مــن قـــــراره تــــکاور باشم 🤹‍♀️ و یــــــه ارتـــــــش تــک نــفــره؟⚔️ ✨🔻

🌱 1⃣ شرایط کاری: ســـاعــت کاری ثـابـت هـسـت یـا پــــــــــــــــــــــــــــــــــــروژه‌ای؟⏰ شــیــفـــت شـــــب،فـوریـت‌های خـــارج سـاعـــت چــطــــوره؟🌙 2⃣دورکاری امــکان‌پـذیـره؟ 💻 یا حتماً باید حضوری باشم؟🏢 3⃣ حقوق و مزایا: پــایــــــــــــــــــه چـــــــــــنــــــــــــــده؟ 💸 پـاداش پـــــــــــــــــــــــــــــروژه داره؟🎁 بــــــیــــــمـــــــه چــــــــــطــــــــــــــوره؟ 📋 🌱🔻

✨ امکانات و چالش‌ها: 1⃣ الان روی چه پلتفرمی کار می‌کنن؟ ایـنـسـتـا؟ 📲 تــلگـرام؟📸 واتســاپ؟📱 ایــتــا؟ ✉️ 2⃣ بـه گــوشــی یـا ســیــســتــم خاص یا دوربین و تجهیزات خاص نیازه؟📱💻 3⃣بزرگ‌ترین مشکل فنی فعلی چیه؟🛠 مـثـلاً ریـــزش مـخــاطــــب؟ 🤔 عدم تعامل، فروش پایین.📉 ✨

🌸 توسعه فردی: 1⃣ آیا بــــــودجـــــــه بـــرای آمـوزش مثل دوره‌هـای تـخـصـصـی یا گـواهـیـنـامـه‌هـا دارن؟🎓💼 2⃣آیا امکان ارتقای شغلی وجود داره؟ مثلاً بعد یه سال بشم مدیر فنی یا ؟📈 🌸

‍ تا اینجا درباره شغـل ادمینی و شرایطی که برای انجام کار باید بدونین‌صحبت کردیم... آموزش‌هایی که ارائه شد به انتقال تجربه و ایجاد نگرشِ درست و اصــــولی نسبت به ادمینی پرداختیم. این مـوارد به این شکـل در جایی گــفته نشده و نکـات بسیار مهمی هست که در کار قطعابهش برمیخورین ‍

‍ 🔴 حالا وقتشه که یه آموزشِ کاربردی دریافت کنین🤩 این آموزش به عنوان مبانی و پایه‌شغل ادمینی هست و در هـر رشته ادمینی که بخــواین فعالیت کنین به کارتون میاد 🔻 آموزش آنالیز کانال 👇 ✅ آنالیز ساختاری ✅ آنالیز آماری ✅ آنالیز محتوایی ‍ ادمین جو: راهکار جامع ادمینی https://eitaa.com/joinchat/1045823860C2a6f100fa6 | 👆🔺👆 |

‍ این آموزش رایگـــــــــــانه 😍 و فقط با انجام تمریناتِ هر جلســـه، جلســـه بعـــــدی در اختیار شما قرار میگیره... برای‌دریافت‌جلسه‌اول‌کلمه 👈

آنالیــزُ

ارسال کنین👇 🌹 @poshtibaneman ▪️ بزن رو کلمه کپی میشه ‍ ‍

‍ 🔴 با ایـن آمــوزش تمـــرین پرزنت کردن و دریافت پروژه انجام میدی ☺️ وقتی‌میگیم از شما یه‌ادمینِ حرفه‌ای‌میسازیم،به‌حرفمون پایبندیم ☺️ ‍ ‍

🌸 سـلااااااممممم برجـمـع حــــرفـــــه‌ای ها صبح قشنگ‌تون بخیـر لحظه هاتون به زیبایی شكوفه های بهار 🌻 امــروزتون سـرشــار از عشق و مهربونی باشه💕 https://eitaa.com/joinchat/1045823860C2a6f100fa6 🌸