🔰مسئولیتپذیری تیمی با دستور ایجاد نمیشود؛ با مشارکت ساخته میشود.
وقتی افراد در تصمیمگیریها سهم دارند،
در نتیجهها هم خودشان را مسئول میدانند.
✳️مسئولیتپذیری واقعی
از «باید انجام بدی» نمیآید،
از «باهم انجام میدیم» شکل میگیرد.
در تیمهای مسئولیتپذیر،
موفقیت به یک نفر نسبت داده نمیشود
و شکست هم گردن کسی انداخته نمیشود.
همه در نتیجه شریکاند
و همه در بهبود مسیر نقش دارند.
مسئولیتپذیری یعنی پاسخگو بودن، نه مقصر بودن.
یعنی تمرکز روی حل مسئله،
نه پیدا کردن مقصر.
وقتی این نگاه در تیم جا بیفتد،
افراد بهجای کنار کشیدن، جلو میآیند
و تیم بهجای وابستگی به افراد،
به یک سیستم قابل اعتماد تبدیل میشود.
#مدیریت
┈┈••✾❀☘️💝☘️💝❀✾••┈┈•
https://splus.ir/aeenejan
eitaa.com/aeenejan
https://rubika.ir/aeenejan
2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💌خداوند میگوید:
می دانم خستهای. می دانم روزهایی هست که سکوتِ من، سنگین تر از هر صدایی بر دلت می نشیند.
💚به من اعتماد کن.
زمان من، زیباتر از تصور توست.
من نمی گذارم هیچ رنجی بی ثمر بماند.
هر اشک، بذری ست از لبخندهای آینده.
پس آرام باش نترس، ادامه بده.
جهان، هنوز در حال چیدن هدیهای برای توست، و من هنوز در هر تپش قلبت می گویم💚
صبور باش عزیزم طلوع نزدیک است.
إِنَّ الَّذِينَ قالُوا رَبُّنَا اللَّـهُ ثُمَّ اسْتَقامُوا تَتَنَزَّلُ عَلَيْهِمُ الْمَلائِكَةُ أَلاَّ تَخافُوا وَ لا تَحْزَنُوا وَ أَبْشِرُوا بِالْجَنَّةِ الَّتِي كُنْتُمْ تُوعَدُونَ
بی تردید کسانی که گفتند: پروردگار ما خداست؛ سپس [در میدان عمل بر این حقیقت] استقامت ورزیدند، فرشتگان بر آنان نازل می شوند [و می گویند:] مترسید و اندوهگین نباشید و شما را به بهشتی که وعده می دادند، بشارت باد.
سوره فصلت آیه ۳۰
#سبک_زندگی
#سبک_زندگی_قرآنی
┈┈••✾❀☘️💝☘️💝❀✾••┈┈•
https://splus.ir/aeenejan
eitaa.com/aeenejan
https://rubika.ir/aeenejan
🏷 رهنامه مدیریتی همایش تقوا پایگی زندگی در مکتب اهل بیت:
🔸 شماره هجده:
امام باقر (علیه السلام):
إِیَّاکَ وَ اَلْکَسَلَ وَ اَلضَّجَرَ فَإِنَّهُمَا مِفْتَاحُ کُلِّ شَرٍّ مَنْ کَسِلَ لَمْ یُؤَدِّ حَقّاً وَ مَنْ ضَجِرَ لَمْ یَصْبِرْ عَلَى حَقٍّ؛ از تنبلی و بیحالی و بیحوصلگی بپرهیز، زیرا آن دو کلید هر بدیاند. هرکه تنبل شد، حقی را ادا نمیکند و هرکه بیحال و بیحوصله و بیقرار شد، به هیچ حقی شکیبایی نمیورزد.
تحفالعقول، ۲۹۵
🔷کاربستهای سازمانی:
🔹تنبلی و بیحوصلگی از مهمترین معضلات در سازمانها است.
🔹نتیجه این دو خصلت:
▪️ادا نکردن و ضایع کردن حقوق
▪️عدم شکیبایی بر حق
🔹برخی از مصادیق سازمانی تنبلی و بیحوصلگی:
▪️انجام حداقلی وظایف
▪️تأخیر در پاسخگویی
▪️پاسکاری مسئولیتها
▪️فرار از مسائل سخت و دشوار
▪️نادیدهگرفتن حق دیگران
▪️حذف یا منزوی نمودن منتقدان دلسوز
🔰 سایت همایش:
https://hadith.smc.ac.ir/
#همایش_حدیث
┈┈••✾❀☘️💝☘️💝❀✾••┈┈•
https://splus.ir/aeenejan
eitaa.com/aeenejan
https://rubika.ir/aeenejan
5.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰چرا آمریکایی ها با پیشرفت ما مخالفند؟
#ره_بر
#روشنگری
┈┈••✾❀☘️💝☘️💝❀✾••┈┈•
https://splus.ir/aeenejan
eitaa.com/aeenejan
https://rubika.ir/aeenejan
21.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
مخاطب شناسی - حجت الاسلام هادی پور، جلسه سوم
7.3M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💢 استاد شجاعی :
✳️مهمترین و پُرفایدهترین عمل
در ماه رجب
#کلام_علما
┈┈••✾❀☘️💝☘️💝❀✾••┈┈•
https://splus.ir/aeenejan
eitaa.com/aeenejan
https://rubika.ir/aeenejan
هدایت شده از آئینهی جان
#کتاب_صوتی «حماسه تپّه برهانی»
✳️روایت شنیدنی ایستادگی رزمندگانی است که در دل محاصره و سختترین شرایط، حماسه آفریدند. داستان واقعی ۱۷ روز مقاومت، عطش، تعقیب دشمن و امیدی که خاموش نشد.
✅️اگر دنبال یک کتاب صوتی پرهیجان و الهامبخش هستید، این داستان از همان لحظهی اول دل شما را درگیر میکند و رها نمیکند.
دریافت فایل 👇👇👇
زمان:
حجم:
9.7M
حماسه تپه برهانی
🎤 قسمت بیست و یکم
https://farhangyaran.com/audio/293
لینک کتاب حماسه تپه برهانی در سایت فرهنگیاران👆
#کتاب_صوتی
#حماسه_تپه_برهانی
•┈┈••✾❀☘️💝☘️💝❀✾••┈┈•
https://splus.ir/aeenejan
eitaa.com/aeenejan
https://rubika.ir/aeenejan