🔵پیام رئیس دانشگاه علامه طباطبائی به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر و نوروز سال ۱۴۰۵
«چو غنچه گرچه فروبستگی است کار جهان
تو همچو بادبهاری گرهگشا میباش»
نوروز در روزگاران نیک و بد، در زیستجهان ایرانیان همواره پاییده است و گرمابخش محفل دلهای ایرانیان بوده است. تقارن نوروز با عید سعید فطر نویدبخش شکوفایی فضایل انسانی و معنوی است و در این میان عشق به میهن از برجستهترینِ این فضیلتها است.
در سالی که گذشت عزیزانی را از دست دادیم که غم نبود تکتک آنها جان همه ما را آزرده و روحمان را خراشیده است. علاوهبراین، شرایط زندگی در میهنمان تحت تاثیر دو جنگ تحمیلی، شرایط تحریم و فشارهای اقتصادی با دشواریهای بسیاری همراه شد. اما به رغم حوادث اندوهبار و غمناک سالی که گذشت، نوروز، این همراه همیشگی طبیعت، فرا رسید و ایرانیان آن را با امید به تجربه شادکامی جمعی به نظاره خواهند نشست.
خانواده دانشگاه علامه طباطبائی که نامدار فرهیختگی و دانش انسانی است، امید دارند که نگاه حضرت باریتعالی، به روح و جان همه استادان، یاوران علمی و دانشجویان و سایر ایرانیان عزیز، طراوات و آسایش مرحمت فرماید و کشور عزیزمان را از گزند شر جباران مستکبر رها و راهی به سوی پایداری و سربلندی عنایت فرماید.
آرزوی همه آنانی که دل در گرو سربلندی ایران دارند، رسیدن دوباره دوران امنیت، آسایش و سازندگی و تابیدن خورشید بهروزی و سعادت بر این مرز و بوم است.
امید است تقارن عید سعید فطر و نوروز ۱۴۰۵ طلیعه پیروزی رزمندگان غیور ایرانی و سربلندی ملت بزرگ ایران در برابر حملات تجاوزگرانه به میهن عزیزمان باشد. آمین»
با مهر
شجاع احمدوند
با سلام و احترام
فرارسیدن سال نو و عید سعید نوروز را به همه همکاران بزرگوار تبریک عرض مینمایم. نوروز، نمادی از نو شدن و شروعی دوباره است که با خود امید و شادی را به ارمغان میآورد.
در این ایام فرخنده، امیدوارم که سال جدید، مملو از سلامتی، برکت و موفقیت برای شما و خانوادههای محترمتان باشد.
از خداوند متعال آرزوی سعادت و خوشبختی برای همه شما داریم.
🔗 پیوستن به کانال:
📡 http://eitaa.com/af_atu
┗━━━━━━━━━━━━
┄═•✺🔹﷽🔹✺•═┄
✅
باتوجه به اختلال در اپلیکیشن بانک ملی ، این امکان میسر است تا از طریق اپلیکیشن " بله " قسمت "خدمات " بتوان انتقال مبلغ صورت گیرد .
مدیریت امور مالی
🔗 پیوستن به کانال:
┏━ 🇮🇷 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
📡 http://eitaa.com/af_atu
┗━━━━━━━━━━━━
در رفتن جان از بدن، گويند هرنوعي سخن/ من خود به چشم خويشتن ديدم كه جانم ميرود
روح بلند استاد بلندپايه ادبيات و فلسفه ايران زمين
<جناب اقاي دكتر اصغر دادبه>
سرانجام به عالم معنا پركشيد،
وما را با غمي جانكاه در اين زمين تيره و تار تنها گذاشت.
براين باوريم كه قفس دنيا سزاوار وجود خوشالحانش نبود و به گلشن رضوان پر كشيد كه مرغ آن چمن بود.
دوستان و ياران
از آن جايي كه شرايط كشور براي برگزاري مراسم يادبود آن عزيز سفر كرده مساعد نيست و حفظ جان هموطنان را بر هر امري برتر دانستيم،
تا مهيا شدن زمينه براي برگزاري مراسم، به ياد اين مرد شريف ايران دوست خواهيم بود.
از طرف خانواده دادبه و تمام وابستگان و دلبستگانش
و نهادهاي علمي كشور كه عمر گرانمايهاش صرف همكاري و پيشبرد اهداف آنان شد:
دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران شمال و کاشان، دانشگاه علامه طباطبائی، انجمن آثار و مفاخر کشور، دایرهالمعارف بزرگ اسلامی، بنیاد ایرانشناسی، فرهنگستان زبان و ادب فارسی، مرکز حافظشناسی،مرکز سعدیشناسی، بنیاد ایرانشناسی فارس، مرکز بافقشناسی و بنیاد وحشی بافقی، کانون نشر فرهنگ اسلامی کاشان، خانه کتاب ایران، مرکز نشر میراث مکتوب، شهرکتاب
بسمه تعالی
باسلام و احترام
همکاران محترم، دوستان، رفقا
در شرایط حساس و دشوار جنگ، بیش از هر زمان دیگری نیازمند همدلی، آرامش و مسئولیتپذیری اجتماعی هستیم. در چنین روزهایی رفتار و تصمیمهای روزمره هر یک از ما میتواند در تقویت روحیه جمعی و عبور کشور از این شرایط نقش مهمی داشته باشد. از همه همکاران و دوستان عزیز تقاضا میشود با حفظ روحیه همبستگی، مهربانی و همکاری، نسبت به انجام وظیفه اجتماعی خود توجه ویژه داشته باشند و در حد توان، یاریگر جامعه و کشور باشند.(شاید همین کم را خداوند از ما پذیرفت).
دشمن خبیث از سر استیصال حمله به زیر ساخت ها رو شروع کرده است. میتوانیم در خانه مدیریت مصرف داشته باشیم.
همچنین همراهی با برنامهها و توصیههای دولت برای مدیریت بهتر شرایط کشور، یکی از مهمترین جلوههای مسئولیتپذیری در این دوران است. صرفهجویی در مصرف منابع حیاتی از جمله برق، آب، گاز و سوخت، اقدامی ساده اما بسیار مؤثر است که میتواند به پایداری خدمات و بهرهمندی همه هموطنان از این امکانات کمک کند.
از سوی دیگر، پرهیز از خرید بیش از نیاز و انبار کردن کالاها، به حفظ تعادل در بازار و دسترسی عادلانه همه مردم به اقلام مورد نیاز کمک میکند. رفتار مسئولانه و آگاهانه هر یک از ما میتواند مانع ایجاد فشارهای غیرضروری بر شبکه تأمین و توزیع کالا و خدمات شود.
بیتردید با حفظ آرامش، تقویت همبستگی اجتماعی، همکاری با یکدیگر و رعایت اصول صرفهجویی و مسئولیتپذیری، میتوانیم این روزهای دشوار را با قدرت، امید و همدلی پشت سر بگذاریم.
به امید پیروزی نه چندان دور رزمندگان در میدان نبرد و میدان دیپلماسی در مقابل جبهه کفر.
اطلاع رسانی
#بسیج_کارکنان_دانشگاه_علامه_طباطبایی
@bsijinformationatu
✅ مصوبه هیئت رئیسه دانشگاه علامه طباطبائی درخصوص ارائه خدمات دانشگاه در شرایط کنونی
♦️ بر اساس مصوبه هیئت رئیسه دانشگاه علامه طباطبائی، خدمات اداری ضروری با حضور حداقل ۲۰ درصد کارکنان به تشخیص معاونان دانشگاه، رؤسای دانشکدهها و مدیران ستادی ارائه میشود.
به گزارش روابط عمومی، در مصوبه هیئت رئیسه دانشگاه علامه طباطبائی درخصوص چگونگی ارائه خدمات دانشگاهی در شرایط کنونی آمده است:
«با آرزوی سلامتی و تندرستی برای شما یاوران علمی گرامی در سال جدید و امنیت برای ایران عزیزمان، هیئت رئیسه دانشگاه با توجه به بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی و استانداری تهران، مقرر نمود از تاریخ شنبه ۱۵ فروردینماه ۱۴۰۵ خدمات عمومی با رعایت موارد ذیل ارائه شود:
۱. فعالیتهای آموزشی دانشگاه تا اطلاع ثانوی از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری "مجازی" (آنلاین) خواهد بود.
۲. خدمات اداری بدون وقفه ادامه خواهد داشت؛ آندسته از خدماتی که نیازمند حضور همکاران گرامی است با حضور "حداقل" ۲۰ درصد به تشخیص معاونان دانشگاه، رؤسای دانشکدهها و مدیران ستادی ارائه میشود. سایر همکاران در قالب دورکاری وظایف خویش را انجام خواهند داد.
۳. حضور کارکنان و دورکاری آنان به صورت گردشی خواهد بود و معاونان دانشگاه، رؤسای دانشکدهها و مدیران ستادی نسبت عادلانه میان کارکنان حاضر در محل کار و کارکنان دورکار را رعایت نمایند.
۴. بانوان دانشگاه دورکار خواهند بود مگر در مواردی که بهحسب ضرورت و با تشخیص موردی مدیر، حضور آنان در دانشگاه برای پیشبرد امور ضروری باشد.
۵. کارکنانی که با تشخیص مدیر مربوطه در دانشگاه حضور مییابند فقط مجاز به حضور از ساعت ۸ تا ۱۴ به عنوان ساعت موظف میباشند و مازاد بر این ساعات به هیچ عنوان پذیرفته نمیشود.
۶. این میزان حضور به عنوان ساعت موظف در نظر گرفته میشود.
۷. به منظور انتظام امور و رعایت حضور متوازن در واحدهای دانشگاه، اسامی کارکنان براساس حضور در ایام پیشرو و با توجه به حد نصاب مذکور در بند ۲ به معاونت توسعه و مدیریت منابع اعلام گردد.
۸. مدیران مکلفاند بهگونهای برنامهریزی کنند که در روند خدمترسانی هیچگونه خللی ایجاد نشود و در صورت نیاز، برای تداوم خدمات پایدار، بهکارگیری نیروی انسانی بیش از ۲۰ درصد اعلامی نیز بلامانع خواهد بود.
۹. حضور کلیه ردههای مدیریتی در دانشگاه الزامی است و این همکاران از شمول موارد فوق مستثنی هستند.
مجددا تاکید میگردد برای حفظ سلامتی و دوری از هرگونه مخاطره در این ایام، از حضور و ترددهای غیرضرور در اماکن دانشگاه خودداری شود.»
کارکنان ارجمند
سلام و درود
سال نو را صمیمانه به شما تبریک عرض میکنیم و از تلاشهای مستمر، دلسوزانه و مسئولانه شما که ستون پایداری و نظم دانشگاه است، قدردانی مینماییم.
در روزهایی که شرایط بیرونی دانشگاه متاثر از جنگ تحمیلی با تغییرات و ناپایداریهایی همراه است، آنچه در درون یک سازمان آرامش ایجاد میکند، «حس قابل اتکا بودن ساختارها» و «اعتماد به جریان امور» است. شما کارکنان گرامی، با دقت، نظم و همراهی خود، این حس را در دانشگاه زنده نگه میدارید.
از منظر روانشناختی، در شرایط ابهام، داشتن نقش روشن و مؤثر، به افراد کمک میکند تا احساس کنترل و آرامش بیشتری داشته باشند. نقش شما در پشتیبانی از امور و فعالیتهای دانشگاهی دقیقاً همین کارکرد را برای کل دانشگاه دارد؛ یعنی تبدیل نگرانی به نظم، و تبدیل ابهام به جریان پایدار فعالیت.
از نظر اجتماعی نیز، دانشگاهی که خدمات آن بدون اختلال ادامه مییابد، نهتنها اعتماد درونی خود را حفظ میکند، بلکه برای جامعه بیرونی نیز به الگویی از انسجام و مسئولیتپذیری تبدیل میشود.
با توجه به آغاز فعالیتهای حوزههای مختلف دانشگاه از ۱۵ فروردینماه، خواهشمند است با همان روحیه همیشگی، در پشتیبانی فنی، آموزشی و اداری، نهایت همکاری و همراهی را مبذول فرمایید تا روند فعالیتها با آرامش و کارآمدی ادامه یابد.
از تلاشهای بیوقفه شما صمیمانه سپاسگزاریم. یقین داریم که با همراهی شما، دانشگاه همچنان محیطی امن، منظم و امیدبخش برای همه اعضای خود باقی خواهد ماند.
با آرزوی سلامتی و سربلندی
هیئت رئیسه دانشگاه علامه طباطبائی
اطلاعیه
قابل توجه همکاران گرامی
احتراماً ، بدینوسیله از کلیه همکاران گرامی که از خدمات تغذیه دانشگاه استفاده می نمایند استدعا دارد، به منظور امکان برنامه ریزی مناسب، ارائه خدمات غذائی مطلوب، سهولت در دریافت خدمات و مدیریت هزینه غذا، نسبت به رزرو غذای خویش از طریق سامانه تغذیه دانشگاه اقدام فرمایند.
لازم به ذکر است بدین منظور زمان رزرو غذا، تا ساعت ۱۴روز قبل و زمان لغو رزرو تا ساعت ۲۴ روز قبل کاهش یافته است
(صرفا رزرو غذای روز شنبه هر هفته تا ساعت ۱۴ روز پنجشنبه می باشد).
ضمنا غذای مورد نیاز همکاران محترم شاغل در دانشکده های خارج از پردیس مرکزی دانشگاه نیز از طریق سالن غذاخوری فرهیختگان دانشگاه تامین و ارسال خواهد شد.
اداره تغذیه دانشگاه
┄═•✺🔹﷽🔹✺•═┄
با آرزوی سلامتی و تندرستی برای شما عزیزان و امنیت برای ایران عزیزمان، با عنایت به بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی و استانداری تهران، مقرر گردید از تاریخ شنبه ۲۲ فروردینماه ۱۴۰۵ ارائه خدمات دانشگاه با رعایت موارد ذیل ارائه شود:
۱. فعالیتهای آموزشی دانشگاه تا اطلاع ثانوی از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری "مجازی" (آنلاین) خواهد بود.
۲. خدمات اداری دانشگاه بدون وقفه با حضور حداکثری ادامه خواهد داشت.
۳. اولویت برخورداری کارکنان از دورکاری بهترتیب برای افراد دارای معلولیت، بانوان باردار یا دارای فرزند معلول یا فرزند ششساله و کمتر و همچنین کارکنان دارای بیماریهای خاص خواهد بود و حضور سایر کارکنان الزامی می باشد.
۴. کارکنان فقط مجاز به حضور از ساعت ۸ تا ۱۴ به عنوان ساعت موظف میباشند و مازاد بر این ساعات به هیچ عنوان پذیرفته نمیشود.
۵. این میزان حضور به عنوان ساعت موظف در نظر گرفته میشود.
۶. به منظور انتظام امور، اسامی کارکنان دورکار به معاونت توسعه و مدیریت منابع اعلام گردد.
۷. حضور کلیه ردههای مدیریتی در دانشگاه الزامی است و این همکاران از شمول موارد دورکاری مستثنی میباشند.
معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه
🔗 پیوستن به کانال:
┏━ 🇮🇷 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
📡 http://eitaa.com/af_atu
┗━━━━━━━━━━━━
┄═•✺🔹﷽🔹✺•═┄
با آرزوی سلامتی و تندرستی برای شما عزیزان و امنیت برای ایران عزیزمان، با عنایت به بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی و استانداری تهران، مقرر گردید از تاریخ شنبه ۲۲ فروردینماه ۱۴۰۵ ارائه خدمات دانشگاه با رعایت موارد ذیل ارائه شود:
۱. فعالیتهای آموزشی دانشگاه تا اطلاع ثانوی از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری "مجازی" (آنلاین) خواهد بود.
۲. خدمات اداری دانشگاه بدون وقفه با حضور حداکثری ادامه خواهد داشت.
۳. اولویت برخورداری کارکنان از دورکاری بهترتیب برای افراد دارای معلولیت، بانوان باردار یا دارای فرزند معلول یا فرزند ششساله و کمتر و همچنین کارکنان دارای بیماریهای خاص خواهد بود و حضور سایر کارکنان الزامی می باشد.
۴. کارکنان فقط مجاز به حضور از ساعت ۸ تا ۱۴ به عنوان ساعت موظف میباشند و مازاد بر این ساعات به هیچ عنوان پذیرفته نمیشود.
۵. این میزان حضور به عنوان ساعت موظف در نظر گرفته میشود.
۶. به منظور انتظام امور، اسامی کارکنان دورکار به معاونت توسعه و مدیریت منابع اعلام گردد.
۷. حضور کلیه ردههای مدیریتی در دانشگاه الزامی است و این همکاران از شمول موارد دورکاری مستثنی میباشند.
معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه
🔗 پیوستن به کانال:
┏━ 🇮🇷 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
📡 http://eitaa.com/af_atu
┗━━━━━━━━━━━━